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厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作; 2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施; 3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案; 4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行; 5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定; 6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序; 7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行; 8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成; 岗位要求: 具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑; 上班时间:8:30-17:30,双休 工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责; 4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。 5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
快诊技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先; 3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规; 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控,保障生产工艺标准一致 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力,能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
杭州滨江区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州市滨江区招建筑木工
杭州 滨江区
7月28日 08:27拨打电话
浙江杭州富阳,200平铺贴地砖,100平铺贴墙砖,有没有人做,介绍一下。
贴砖
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杭州
7月28日 08:27拨打电话
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杭州
7月28日 08:27拨打电话
杭州萧山区招外墙铝板安装精通熟练经验丰富技术工包括焊龙骨钢架一起,做事细心,态度平稳靠谱不吹大话的技
焊龙骨挂铝板焊廊架
招外墙铝板安装精通熟练经验丰富技术工包括焊龙骨钢架一起,做事细心,态度平稳靠谱不吹大话的技术师傅
杭州 萧山区
7月28日 08:26拨打电话
浙江杭州招地坪/自流平/固化、石材翻新
石材翻新地坪自流平固化1-4天1-2人日结
杭州市招地坪/自流平/固化、石材翻新
杭州
7月28日 08:26拨打电话
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度; 2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账; 3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报; 4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异; 5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁; 2、薪资:5000~6000元
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施改进措施,并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型,以及结构强度验算工作。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格,找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年本科全职不需要出差
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通! 岗位职责: 1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环; 2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险; 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善; 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准; 5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率; 6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件; 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程; 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障; 4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力; 5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
服装设计专员
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发; 2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版制作; 3、按计划完成设计稿件数量,与版师充分沟通并跟进调版流程; 4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作; 5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发全流程,熟练操作各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间,了解新型面料研发动态,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性; 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队意识,工作积极主动,能承受较强工作压力,保持高度职业操守与敬业精神。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理现场办公饰品服装女装设计初稿大小周面料辅料采买手工设计潮流趋势调研五险
服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣 投递简历需附带原创设计作品集哦~ 工作内容: 1、搜集行业动态与流行趋势,撰写并发布季度产品设计企划方案; 2、制定产品研发时间计划表,分配设计任务,监督当季开发进程; 3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程,汇总评审反馈,推进产品优化调整; 4、负责评审样衣的陈列与讲解;参与产品风险预判与成本核算;主导面辅料评审选样,确定单款色样;撞色款式需提前完成测试验证; 5、配合生产部门完成订单准备工作(包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认); 6、整理产品基础信息,核对BOM清单数据; 7、提供样衣交接所需资料,记录替代材料信息并填写封样卡,完成拍摄样衣移交及封样流程; 8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务; 岗位职责: 1、纺织、服装类相关专业,本科及以上学历; 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上; 3、熟练掌握设计软件及常用办公工具; 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑; 5、具备出色的手绘能力(含款式图与效果图); 6、能够独立完成图案纹样设计,开发定制面料与五金配件
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公mipo品牌周末双休服装AI设计初稿潮童童装轻户外轻运动双休
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与细化,向业务部门及板房提供完整设计方案; 2.整理并准备设计所需的全部资料与面辅料信息,协同各相关部门推进流程; 3.主导样品装饰的设计与开发工作; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展方向; 6.对设计档案进行归档与日常维护; 任职要求: 1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通积极,学习能力强; 2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物与创新表达; 3.对服装行业有浓厚兴趣,尤其关注户外、运动以及时尚潮流风格品牌; 4.具备扎实的美术基础,服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生投递(本科及以上学历); 5.设计风格可参考mipo旗舰店呈现的调性
食品跟单文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年大专采购冷冻食品
岗位职责: 1. 熟悉【农产品/果蔬特性】、生鲜冷链运输及进出口相关流程,掌握报关、检疫基本操作,具备同类产品采购或外贸背景者优先考虑; 2. 能熟练运用 Excel 制作数据报表与台账,对数字敏感,工作细致认真,适应生鲜行业对时效性的要求; 3. 掌握果蔬分级标准、保鲜技术及包装规范,具有基本的质量控制意识; 4. 具备良好沟通能力,可协调处理货源供应、物流配送、清关等环节的突发状况; 5. 需根据工作需要赴外省出差。 任职要求: 1. 国际贸易、物流管理、食品科学、农林类相关专业背景者优先。 工作地址:萧山区金城路帝凯大厦 职位福利:高温补贴、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AutoCAD餐补AI潮流趋势调研CDR现场办公五险一金服装女装设计初稿中少淑女装
岗位职责: 设计开发: 1、主导女装全系列(春夏/秋冬)产品设计,涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度,聚焦“都市通勤”风格定位,打造兼具时尚度与实用性的系列产品。 2、深入钻研棉麻、苎麻、有机棉等天然材质,结合环保技术(如植物染色、手工编织等),强化产品质感与独特性。 3、完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明,全程跟进样衣打版与优化,确保设计理念准确实现。 市场与趋势洞察: 4、洞察目标人群(25-40岁崇尚自然生活方式的女性)消费偏好,分析竞品品牌以提炼有效设计策略。 5、整合国际流行趋势与本土文化灵感,兼顾商业价值与艺术表达的平衡。 跨部门协作: 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目,把控设计成本、生产工艺可行性及上市表现。 7、参与品牌视觉呈现及线下活动创意支持,助力品牌理念传播。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计经验,附有完整作品集。 2、精通第三空间都市通勤风格定位,熟悉对标品牌(标记、艾诺、迪卡轩)的品牌调性与受众特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力: 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺,善于通过细节设计(如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构)体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识,能将用户需求转化为高转化率产品,拥有成功爆款设计经验者更佳。 6、沟通协作能力强,心理素质佳,能适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项: 手绘能力突出,具备插画创作或原创图案设计专长。
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