【底薪2万+资源支持】泰康养老社区咨询顾问·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的新型职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 ·业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教指导。 ·因本部门岗位热度高，且由资深主管亲自带训新人，本次仅开放10个招聘名额，机会有限，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业水平，面对挑战灵活应对。 性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚热情，富有责任心，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 提供金融、法律、医疗等专业领域系统培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 月薪4万-16万底薪起步，叠加丰厚的团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适现代，团队年轻化，氛围专业化，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。 员工福利 法商培训 职业发展辅导 团队管理能力提升 高端行业论坛参与机会 生日福利 节日礼品 团队聚餐 员工旅游 带薪年休假 全勤奖励 工龄津贴 企业年金

职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金全交，国家扶持赛道，需求稳不操心 氛围：团队协作无内耗，专注做事不内卷 新人入职20天内开单有额外奖金直接转账到手！ 除提成外最高奖金1000！业内最高！ 你要做的： 解答学员课程及备考疑问，建立信任关系 根据学员情况推荐合适课程，促进报名转化 持续跟进学习进展，维护良好学员关系 收集学员反馈，协助提升服务质量 0基础也能来： 新人100%首月开单！一对一师徒带教+主管全程帮扶，80%-90%成交率，快速上手 客源不用愁：百度+抖音精准引流，客户主动咨询，意向明确 我们要这样的你： 具备沟通能力，善于倾听并理解需求 对教育培训行业有热情（欢迎新手加入） 目标清晰，渴望通过努力获得高回报 认同团队合作，愿意共同成长 军队文职是当前考编热门方向，课程需求旺盛，不愁招生！ 业绩达标即可晋升，收入与付出成正比，真实现多劳多得～ 想找一份“稳定+高收入”的工作？欢迎私信了解！

岗位职责： 1、负责法律咨询服务方向的C端客户线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营及线下活动等方式主动对接目标客户，提供专业化的咨询服务。 2、深入了解客户需求，协同谈案团队制定个性化解决方案，推动合同签署，达成业绩指标，并持续构建客户长期合作关系，同步沉淀可复用的获客方法论，助力团队规模化增长。 3、维护客户关系，全程跟进服务流程（包括客户群运营、合同进度跟踪、合规风控管理、服务质量反馈等），提升签约转化率； 4、优化服务流程与合规标准，提高客户满意度，促进复购与转介绍，有效控制退费情况； 5、市场分析与策略支持：在服务过程中收集目标用户需求信息，形成需求分析报告；联动市场推广部门迭代获客内容素材（如朋友圈文案、直播脚本等）；探索并测试新的合作渠道模式； 6、团队能力共建：总结有效咨询策略，指导新入职顾问完成能力过渡；参与客户数据系统建设，协助提升CRM系统的使用效能。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向C端用户的高单价服务销售背景（如教育、法律咨询、奢侈品等行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有主导或深度参与周期较长项目（持续2-3个月以上）并成功交付的经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业成长与价值实现。

岗位职责： 协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑； 2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。 职位福利： 通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先； 2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作； 3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力； 4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强； 5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。 工作职责： 1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施； 2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求； 3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户； 4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护； 5.完成公司安排的其他工作。 【待遇】 1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动； 2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台； 3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。 收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

岗位职责： 1.提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2.高效完成评估咨询任务，保障服务过程的质量与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.保持学习热情，积极优化服务流程与工作方法 薪资福利： 1.工作时间早九晚六，享受周末双休 2.法定节假日按规定正常休息 3.配备精准客户资源，无需自行盲目开发 4.薪酬待遇包含五险一金

全北京25家校区可就近安排集团成立20年全国近60家校区 [薪资福利]： 无责任底薪6-8K（根据过往经验及面试表现由校长核定） 月业绩达百万咨询师底薪20K+通提5%-8%+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合月薪15k-30k入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备丰富教育行业销售经验者优先； 2、具备强烈事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力； 工作积极主动，有责任感，可适应周末出勤； 3、目标意识清晰，具备良好的团队管理能力； [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、接听客户来电并进行后续跟进回访，深入挖掘家长实际需求，安排家长与学生面谈预约； 2、接待来访家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，制定科学辅导方案； 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期电话回访，持续开发新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务

北京大兴区医院餐厅招聘: 前厅主管:6500-7000 公休4天，每月15号发工资 管吃管住 电话:

兴云小院招聘 小时工 正月初三--初七 小时工260元/天 齐（其中招一名洗碗工 初三--初五） 周六日200元/天（熟练 干过饭店 ） 电话☎

北京市丰台区招强电一名，9点能到的

诚聘综合维修工 位置：昌平 班次：上24休24 要求：持证上岗，有工作经验，年龄60岁以下，能开具无犯罪记录证明，提供近半年内体检报告 待遇：面议。 联系方式：（）

北京王府井新店开业，需要上杂中工，二名，6000 7000，加绩效打合二名4500起加绩效，凉菜中工5500 6500两名，尾锅一名，6500，服务员 传菜员4500加绩效，法假 年假 月休四天宋师傅，谢谢各位老师推荐，平台。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

1、负责公司食品原料（豆浆粉）在指定渠道的拓展及销售工作； 2、开展客户开发、合同签订、客户关系维护及订单协调，推动产品与客户间的深度协作。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提升客户满意度，加快产品流转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、公司提供一定客户资源支持，具备食品原料类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，积极主动，工作踏实且富有责任心。

任职要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人者优先，有互联网知名企业工作经历者优先）； 3、综合素养良好，具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的领悟能力； 4、认同RCC企业文化与核心价值观； 5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务方向管理者发展的意愿与潜力。 完善的培训体系： 1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制“重塑成长”培养方案； 2、公司提供系统性带薪入职培训，周期为2-3周，全程免费； 3、团队将指派专属导师，实行一对一师徒制带教模式； 4、主管考核仅依据团队整体业绩，全力支持员工实现业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、员工活动丰富：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。

工作内容: 1、根据公司提供的客户资料与客户沟通，为客户提供试管助孕方案，转化客户签约达成; 2、日常跟进维护未签约客户，并进行引导邀约客户来司考察签约; 3、日常对客户数据进行统计，并做好客户类型区分; 4、跟进签约客户回款，熟悉客户回款流程，防止逾期的产生; 5、及时捕捉同行业竞对信息及动态，促进销量达成; 6、按要求完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄:25-35岁 2.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听； 3.具备销售技巧和业务知识，熟悉公司产品服务及同行业动态; 4.良好的团队合作精神，善于分享团队资源，互相学习和交流; 5具备工作责任心和执行力，保证工作质量和效率； 6.大专及以上学历，专业不限；（有相关经验可放宽条件） 7.有医疗相关行业销售工作经验者优先。 8.我们招的是销售岗，单休，单休，单休（调休制）

早9晚6单休，家政公司派单老师，主要负责给客户匹配合适的家政服务人员，给家政服务人员安排合适的工作。每周单休。

销售爱玛电动车。沟通能力强。男女不限，45岁以下

1、负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 2、负责个人区域内市场销售渠道的开发工作拜访个人区域内未合作的商户并建立合作； 3、负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作商户； 4、负责个人签约商户周期性活动策划方案，配合客户的市场活动； 5、定期同步报告市场进展情况，提升公司口碑以及影响力。

客户经理岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力； 2.参与企业合作项目，对接合作企业员工，深入沟通了解其实际需求，提供保险产品讲解及个性化方案设计； 3.为合作企业员工提供涵盖保险咨询、条款解析、产品对比、保障规划及理赔支持等全流程专业服务； 4.持续优化客户关系管理，提高服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），保险、金融等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达、学习理解、逻辑分析及团队协作能力； 3.有保险行业工作经验者优先。 职位亮点： 1.世界500强企业背景，平台实力雄厚； 2.公司提供高质量企业客户资源支持； 3.配套系统化带薪培训机制； 4.入职即签订正式劳动合同，享有五险一金（转正后升级为六险二金）； 5.薪酬福利包含：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务奖励、节日礼品、生日礼品卡、年度体检、带薪休假、定期团建活动、优秀员工旅游等多项福利。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标，做好客户关系维护工作。 2.参与产品宣传推广，开发并维系潜在客户资源。 3.解答客户疑问，及时处理客户需求，提供专业服务支持。 4.配合市场与销售团队开展各类营销活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 2.能够统筹协调内部资源，助力销售任务顺利完成。 3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通合作。 4.熟悉基础市场营销与销售原理，适应能力强，学习速度快。

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