
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
生产主管,拉长
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范,生产资料管理。2、根据生产订单,申请采购订购加工用料明细与材料,周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案,跟进产量、质量及损耗情况。
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
主管品检工
招聘:1、生产主管1名,在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验,25-45岁左右,懂硅胶产品,电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名,男女不限,22-40岁左右,硅胶厂工作优先,懂二次元测量,8D报告、品质异常 客诉处理优先,有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住,宿舍有热水器,空调,每月15号准时发工资到银行卡,公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
深圳宝安区深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘以下管理职,招聘要求如下:
1、阻焊主管1人;
2、FQC主管1人;
3、客诉工程师1人。
公司福利待遇:五险一金+带薪年假+包吃包住(宿舍有空调和热水器)+夜班津贴+超产奖
工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼
联系方式:梁小姐
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式;
3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战;
4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定;
5. 品质管理
建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控;
主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率;
对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付;
持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费;
组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态;
推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范;
7. 团队管理
带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
长白班公寓宿舍280一天
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
公司简介:主要生产连接器,充电宝,充电器,数据
线等电子产品,目前工厂员300多人。工花园式厂
房,环境优美,蓝球场-图书馆-网吧等娱乐设施齐
全。做事非常轻松,无压力,超好留人,工时多。人
性化管理,普通工衣,不用体检。
公司简介:
火热招聘中!!名额有限,先到先得,欢迎来电或投
递简历!本公司主要生产手机电脑零配件,小马达小
风扇类型产品!因订单增加特面向社会招聘大量社会
大量招聘正式工和临时工正式工底薪3500加绩效加补贴加加班费6500-7500、缴纳五险一金
普工!!!
薪资待遇:纯工价26/小时,月结,厂里包吃包住
招聘年龄:16-50周岁,学历不限,经验不限、持有
本人二代身份证即可面试入职!!
岗位:为组装、包装、打螺丝、品检!!长白班/夜
班可以自选!!工作简单轻松好玩!!二.招聘要求:
1、男女不限,18岁-50岁
2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件
都可)
3.小厂不查纹身;不查染发;不查身份证
4管理不严:人性化管理
(好处):不扣伙食;免费包吃包住:所得工资是纯
收入;入职当天借支200元;之后每周六固定借
支500-800元;不怕没钱花;厂里包吃包住的!
做过的都知道!!!!
普工长白班26/小时公寓宿舍
7000-8000元/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
火热招聘中!!!本公司主要生产手机电脑零配件,小马达小风扇类型产品!因订单增加特面向社会招聘大量社会普工!
薪资待遇:
周结:20一个小时/周包吃包住长白班
招聘年龄:16-50周岁,学历不限,经验不限、持有本人二代身份证即可面试入职!!
岗位:为组装、包装、打螺丝、品检!!长白班/夜班可以自选!!工作简单轻松好玩!!
电子厂高薪招聘招工:,当天安排住宿,0费用,包吃包住,
1月结小时工:25/时,250一天,
2、长期工:6800-7500/月起
3、每个月18号发工资,节假日或则周末提前发放。
4、上班时间早上8:00-11点吃饭一个小时12点上班到5点吃饭一个小时加班晚上8:00,做6歇1,可自愿加班。
5、宿舍4-6人间空调洗衣机热水器基本的生活
设施都有水电费平摊,吃住免费应聘要求:
1、男女不限,年龄16——50周岁之间,身体健康。会26个英文字母即可![职责岗位]
公司是主要苹果系列产品,手机,平板电脑等相关产品:普工、操作、组装、测试、检验、包装、包括品检、物流、物料,仓库、技术员等岗位;须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、任何辐射、危险性、不穿尘服(所有岗位统一面试)
二.招聘要求:
1、男女不限,16岁-45岁。
2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件
都可)
3.小厂不查纹身;不查染发;不查身份证
4管理不严;人性化管理
(好处):不扣伙食;免费包吃包住;所得工资是纯
收入.
每周六固定借支500-800元;不怕没钱花;厂里包吃包住的!
做过的都知道!
(人走账清不压工资)辞职当天结清所有工资!
三.薪资福利:
1计时工资20元时(包吃住不扣钱)长白班和
两班倒都招;自己选择班次夜班21一个小时(不上夜班就选择长
白班);加班稳定收入高;每天上班10-12小时;
每个月保底330个小时;到手工资:6800-7500元
纯收入
2.每个月18号发工资,做过的都知道;可以长期
或短期;
提前七天)。薪资按深圳劳动法算
注意事项:以上为本公司真实描述。
长白班公寓宿舍不体检组装正式工
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃高温补贴20人以上月结恒温车间坐班电子电器
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2、长期工:6800-7500/月起
3、每个月18号发工资,节假日或则周末提前发放。
4、上班时间早上8:00-11点吃饭一个小时12点上班到5点吃饭一个小时加班晚上8:00,做6歇1,可自愿加班。
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二.招聘要求:
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2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件
都可)
3.小厂不查纹身;不查染发;不查身份证
4管理不严;人性化管理
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三.薪资福利:
1计时工资20元时(包吃住不扣钱)长白班和
两班倒都招;自己选择班次夜班21一个小时(不上夜班就选择长
白班);加班稳定收入高;每天上班10-12小时;
每个月保底330个小时;到手工资:6800-7500元
纯收入
2.每个月18号发工资,做过的都知道;可以长期
或短期;
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注意事项:以上为本公司真实描述。
店员
朴朴超市热招中
配送/店员
配送6:00-24:00点,期间能出勤2小时以上即可
补货员5:00-9:00,//16:00-22:00日常补货上架
分拣员5:30-9:00//16:00-20:00日常分拣打包
多个岗位在火热招牌中
公司免费分配:电动车,电池,头盔,工衣,无押金,零元入职,
专属导师带教,包教包会
各种激励等你来赚,咨询电话
主管
油漆主管
具备三年以上工作经验。管理生产品质,有一定工艺的生产标准,加强生产进度,管理好工作人员
薪资福利:7000~8000(根据个人能力设置年终奖)
招工人数:1名
工作地址:安徽省合肥市安徽省肥东新城开发区祥和路北端
主管
油漆主管
具备三年以上工作经验。管理生产品质,有一定工艺的生产标准,加强生产进度,管理好工作人员
薪资福利:7000~8000(根据个人能力设置年终奖)
招工人数:1名
工作地址:安徽省合肥市安徽省肥东新城开发区祥和路北端
主管服务员活动策划
招聘:部门秘书
薪资:面议
1、主管事务支撑,包括但不限于会议安排、日程管理、分解事务跟踪闭环等2、部门日常行政事务支撑,包括但不限于信息处理、会务支撑、活动策划、宣传制作、经费台账管理、员工日常咨询、员工关怀等事宜3、党支部活动支撑和报销;4、协助部分三层公共活动支撑。
主管普工
招聘:
UG三轴四轴编程1人
UG五轴编程1人,
马扎克车铣复合编程1人。
工资:15-20K。
生产主管1人,工资12-15K
主要做医疗,航空,零件加工,60台机。
包吃住,有社保。
地址:寮步镇
联系电话:陈生
业务跟单/生产跟进
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责样品单据制作,跟进样品生产全过程。
2、配合完成国内外订单相关工作,包括订单确认、信息传递及执行跟进等环节。
3、衔接工厂与公司销售团队,保持顺畅沟通,协调处理订单各项事宜。
4、监控生产进度,独立应对工作中出现的问题,具备较强的应变能力。
5、跟进交货周期并实施质量监督检验,保障产品按时保质交付。
6、完成领导安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、熟练操作电脑,精通Office办公软件使用。
2、了解业务跟单作业流程,具备良好的语言表达与沟通能力,有一定统筹协调能力。
3、性格开朗,主动积极,懂礼节,执行力突出。
4、具备较强抗压能力,能适应一定强度的工作节奏。
5、工作认真负责,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
暴力吹/风扇/吸尘器 软件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专32位单片机ARM处理器
公司简介
深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。
公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品!
岗位职责
1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。
2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。
3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。
4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。
5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。
6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。
任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。
2. 专业技能:
熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。
熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。
理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。
熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。
可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。
3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。
4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。
薪资福利
薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。
工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
办公室生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
每天接收客户订单及按客户订单协助主管生产跟进进度及回复安排进出货。
生产主管
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.掌握生产运作流程,熟练运用精益生产方法,了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。
2.能够有效统筹各部门协作,快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。
3.具备良好的数据解读能力,能基于生产运行数据识别异常,提出优化方案。
4.拥有团队管理经验,善于激发成员积极性,分解目标任务,带领团队完成既定生产目标。
5.具备较强的应变能力,能胜任生产高峰期的工作节奏,灵活应对订单变化、临时加单等情况。
任职要求:
1.五年以上生产管理岗位工作经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。
2.能够高效整合跨部门资源,及时解决生产现场突发问题。
3.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。
4.具备领导才能,擅长团队激励与目标细化,推动团队高效执行生产计划。
5.承压能力强,能适应旺季高强度作业环境,妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技模切
任职条件:
1. 年龄25-40岁,具备1年以上产线管理相关工作经验;
2. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及加班安排;
3. 工作态度积极,主动性强,具备良好的异常问题分析与处理能力。
工作职责:
1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理;
2. 跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划顺利完成;
3. 指导现场员工操作规范,组织实施员工培训,落实工作纪律与安全作业管理要求。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关经验,无经验者或不愿加班者请勿投递
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1.负责工装夹具的设计与开发,保障其功能完善及运行稳定;
2.深度参与产品从构思到落地的全流程,涵盖设计评估、试验验证及持续优化;
3.对接客户,准确把握实际需求,并提供专业可行的技术方案;
4.承担产品问题排查工作,确保最终交付的质量与性能达标。
任职要求:
1.具备扎实的设计与开发技能,可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务;
2.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与内部成员;
4.对工装夹具领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新技术与新方法。
主管普工品检工
岗位名称:外单猛鞋成型普工、前中后管理岗位(管理主管、品检、打中底钉等)、深汕鹅埠座椅厂岗位;
岗位要求:1. 适合18-40岁;2. 能接受站班;3. 能接受两班倒工作制。
薪资待遇:深汕鹅埠座椅厂岗位工价26元/小时(白班24元/小时,夜班补贴为2元,夜班总工资为24元/小时),具体薪资可能因岗位和工作表现有所调整。
硅橡胶生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验成型工艺经验
1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验,能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况,主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系,完善绩效考核机制及相关管理制度
2、全面负责安全生产与5S现场管理,统筹把控各生产环节,保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成
3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决,制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度
4、负责工艺流程的设计与持续改进,提升产品良率,实现降本增效目标
5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法,快速响应并处理现场突发问题,监督各项生产任务数据落实情况,确保执行到位、落地有效
6、建立设备维护保养管理制度,保障生产设备稳定运行
7、科学规划生产排程,合理调配资源,实现生产计划的高效运转与最优配置
8、注重实际问题解决能力,强调实干精神,拒绝空谈
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
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