【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产活动的组织与管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成；合理安排车间人员和设备，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 2. 确保生产流程符合食品安全和质量标准，加强对员工的食品安全教育，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 3. 收集、整理和分析生产数据，如产量、质量、损耗等，定期向上级汇报生产情况，并根据数据分析结果提出改进措施和建议；制定并完善各类生产报表，确保数据的准确性和及时性。 4. 其他工作：积极参与公司组织的各项活动，完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品生产工艺流程，有卤制熟食生产管理经验者优先。 3. 对食品生产行业有深入理解，能够持续改进工作流程。

岗位职责 1、 技术研发管理：依据项目需求，统筹PCBA控制板产品的开发执行，涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节，推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产； 2、 选型与评估：主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作，为项目提供最优硬件配置方案； 3、 产品生命周期管理：全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作，负责技术文档编制（包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档）； 4、 团队管理与协作：带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标，合理分配任务并跟踪进度；协同采购、生产、市场等部门，解决项目实施中的关键技术问题，保障项目有序推进； 5、 技术标准与质量把控：建立研发技术规范与标准，确保产品满足行业要求（如安全、可靠性、能效等）；监督研发过程质量，组织技术评审，落实问题整改； 6、 成本与进度管控：配合采购部门提供硬件参数支持，参与核心物料的技术确认与谈判，优化设计方案，控制研发成本，保证项目按时按预算交付； 7、 处理客户端反馈的技术异常与需求，快速制定应对措施并组织实施； 8、 跟踪行业前沿技术发展，持续提升团队技术水平与创新能力，增强产品市场竞争力； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、 熟悉数字与模拟电子技术，掌握单片机系统设计，精通电路原理图及PCB布局设计； 3、 具备扎实的EMC整改能力，了解各类安全认证规范及行业法规（如ISO、GB等标准）； 4、 能熟练使用相关仪器设备（如示波器、信号发生器等）及开发工具； 5、 熟悉电子元器件性能特点，具备独立完成器件选型与评估的能力； 6、 五年以上硬件开发实践经验，三年以上技术团队管理经历，有小家电类控制板（如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等）设计背景者优先； 7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程； 8、 具备创新思维，能够引领技术革新，拥有专利或核心技术成果者优先； 9、 具备较强的团队建设能力，善于培养和激励团队成员； 10、 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，踏实进取，积极向上。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

1、 具备5年以上线束产品相关工作经验，有工程主管岗位经历者优先考虑； 2、 熟悉线束生产流程及行业规范，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验； 4、 工作认真负责，思维灵活，具备较强的结果意识、沟通协调及执行力； 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护； 6、 承担新员工培训及品质提升工作，管理范围约为2条生产线。

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。

福田招大年龄工保洁30人包住4100元/月 ： 包住不包吃。 1.任职要求： 保洁4100休息4天。可以不休息4600。宿舍可以自己做饭吃。带办公室有冰箱和微波炉加热。公司不包吃。或者统一定团体餐很便宜10元一盒 ，身体健康，无重大疾病史，服从管理及岗位安排。 2.上班时间：每天11小时左右 保洁工作轻松 （白班07：00-19:30） （夜班19:00-07:30） 以上班次含吃饭时间一小时 3.薪资待遇: 每月休4天，月综合工资4100元/月，部分重点岗位综合薪资可达4600元/月。提供住宿，不扣房租，水电费平摊。 地址:深圳市福田区皇岗口岸（地铁7号线皇岗口岸地铁站F口）下午两点面试。

沙井富和餐饮和龙华餐饮分公司招聘客服文员包吃住一日三餐需要5人。 要求员工。18-35岁 包吃住4000元一个月。包吃住一日三餐。一个月休息4天 白班。 上班时间07.30吃早餐-12.00之前吃中午饭 下午14.00-18.00之前吃完饭下班。 每天9小时之内。 主要负责对接学校和司机；有没有经验都是可以。唯一要求电脑熟练。。要会电脑基本表格。电脑登记样餐台账，统计样餐用料成本，整理单据；对接业务、对接出餐 面试地址。深圳市宝安区沙井富和餐饮管理有限公司 分公司地址。龙华大浪富美餐饮管理有限公司上班 每天下午14.00面试

1. 年龄16-55周岁，身体健康，做事轻松手工活 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习与动手能力 3. 学历不限，能识字、会简单计算，

现场放线，开料，简单的水电安装，听话不偷懒，认真负责，每天八小时，加班费按3个小时半天计

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岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、依据生产现场实际情况组织作业安排，合理控制生产损耗； 2、负责产线各项工作的监督与管理，跟踪物料接收及库存动态； 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护，发现问题及时联系维修人员处理； 4、根据上级制定的生产计划，落实产前准备及制程管控，保障生产任务按时按质完成； 5、负责新进员工的操作技能培训，帮助其熟悉公司规章制度与作业规范； 6、定期查阅质检报表，监控直通率及产线运行状态； 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子厂产线工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件，有意愿在生产管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的现场协调能力与团队协作意识；

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1. 负责DIP生产线（插件、后焊、测试、包装等工序）的日常管理，确保按计划达成产能与质量目标； 2. 合理调配人员、物料、设备，提升产线效率，降低物料损耗； 3. 监督作业员规范操作，落实工艺纪律与品质管控，处理生产异常； 4. 主导拉线5S、安全生产及员工培训、考核、出勤管理； 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，1年以上DIP生产拉长/组长经验； 2. 熟悉DIP全流程及电子元器件，能看懂作业指导书（SOP）； 3. 具备基本的人员安排、数据报表及现场管理能力；

龙岗区同庆路招聘碳纤维板撕膜人员，男女均可，招聘1人。

岗位职责： 1、生产管理：根据订单交付计划组织落实生产任务，保障生产流程有序高效推进，按期完成交付目标，科学调配人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、质量控制：监督生产环节中质量管理体系的实施，针对不良品进行原因分析，推动品质问题整改，持续提升产品良品率。 3、成本控制：负责车间生产成本的管控工作，优化资源配置，降低各类生产消耗，实现降本增效。 4、协调配合：保持与其他部门的有效沟通与协作，保障车间稳定运转，积极支持新工艺、新技术的导入，及时识别并解决现场生产异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，计算机或电子类相关专业； 2、具备显示屏行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 4、具有一定生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范。

制造经理（机械加工方向） 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营：全面掌管工厂的生产管理工作，对提高生产效率、保证产品质量、控制生产成本和确保订单准时交付负责。 2. 制定战略和推动升级：制定工厂的未来发展方向和计划，并负责推动自动化设备和信息化系统的引进与升级，建设先进的智能化工厂。 3. 推行精益改善：全面推行精益生产和六西格玛等先进方法，不断优化生产流程，提高设备综合效率和库存周转速度。 4. 严格质量管理：建立和完善从源头到终点的全过程质量保障体系，确保产品合格率和稳定性保持在行业一流水平。 5. 打造高效团队：负责制造管理团队的选拔、培养和激励工作，营造积极向上、持续学习和改进的团队氛围。 6. 协调新产品投产：在新产品试产和转量产阶段，与研发部门紧密合作，确保产品设计能够快速、稳定地实现规模化生产。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、自动化或工业工程等相关专业毕业。 2. 经验与背景：在精密机械加工行业（如做连接器、汽车零件、通讯外壳等）有10年以上经验，其中5年以上是全面管理一家大型工厂的经验。 3. 核心能力：具备清晰的思路和全面的工厂管理能力，在推行精益生产、降低成本、提升质量和带领团队方面有实实在在的成功经验。 4. 技术视野：熟悉智能工厂和数字化建设，对如何应用自动化和信息系统来提升工厂水平有深刻理解和成功案例。 5. 个人素质：具备出色的长远规划能力、领导魅力、沟通协调和果断决策能力，能够承受和应对高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 生产计划与调度 2. 品质管控 3. 成本控制与预算管理 4. 团队管理与人员发展 5. 设备维护与安全管理 6. 技术与工艺创新 7. 跨部门协助与沟通 【岗位要求】 1. 积极主动的理念、实干型，有原则性，应变能力强，有强力的执行力。 2. 教育背景：高中以上 3. 行业经验：在钣金厂从事50人以上管理经验 4. 岗位经验：5年以上钣金厂管理经验 【福利待遇】 底薪加绩效

【岗位职责】 1. 协助主管制定车间生产计划，合理调配机加人员与设备资源，确保生产任务按时交付； 2. 负责现场工艺纪律监督，优化加工流程，解决数控机床运行中的技术难题与异常故障； 3. 主导产品质量管控，组织首件检验与过程巡检，分析不良品原因并落实改进措施； 4. 统筹班组安全培训与7S管理，定期排查设备隐患，杜绝安全事故发生； 5. 配合研发部门进行新产品试制，完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计与制造、数控技术等相关专业，具备仪器仪表或自动化行业背景优先； 2. 5年以上机械加工经验，其中至少2年基层管理经历，精通车、铣、磨等加工工艺； 3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，抗压性强； 5. 持有相关技能证书，作风严谨务实，对安全生产与质量控制有高度责任感。

【岗位职责】 1. 负责研发BOM核对、建档及录入ERP系统。 2. 担任项目助理，负责研发从立项到试产的项目管理工作，包括但不限于： 2.1 立项准备工作； 2.2 新物料内部认证跟踪与新物料料号生成； 2.3 负责产品研发过程中各个阶段的文件资料的收集、整理归档。 3. 跟进样板贴样工作安排，负责物料准备及送样登记。 4. 维护研发物料库，对接采购（供应商）和仓库。 5. 完成公司给予的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 了解电子产品PCBA的研发、生产流程，会使用ERP系统。 2. 熟悉项目管理的基本知识，并愿意学习新知识、新技能。 3. 愿意并热心于承担研发过程中的项目管理工作。 4. 办事有热情，细致、耐心、有条理、高效率。 5. 具备开放的沟通方式，愿意与人分享经验；以目标为导向，追求高品质、成就感。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展及供应商拜访，挖掘新材料、新工艺的使用，推介新产品。 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料。 3. 整合资源，拓展并引入行业领先供应商入池库。4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）。 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡。 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上面料研发工作经验。 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准。 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力。 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

【岗位职责】 1. 负责蔬菜出入库管理、盘点及仓库整理； 2. 负责蔬菜的收货验货； 3. 负责仓库日常清洁与基础维护； 4. 清理盘点库存。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排； 2. 有仓库管理相关经验者优先； 3. 要懂蔬菜或了解蔬菜行业； 4. 要会基础的电脑，会做进销存，会管理； 5. 对蔬菜的品控要了解。 【福利待遇】 高薪餐补，月休正常，商业保险提供社保。月薪7-8千，年底奖金等。 工作地点：深圳市龙岗区 有意者可直接联系，支持当天面试。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1. 生产调度 1.1 根据订单需求合理分配机台资源（胶印、柔印、数字印刷等）。 1.2 协调印前、印刷、模切、分切、质检等环节，确保按时交付。 1.3 处理紧急插单、设备故障等突发状况，调整排产方案。 2. 进度监控 2.1 实时跟踪生产进度，确保各工序按计划推进。 2.2 分析生产数据（如工时、机台效率），优化瓶颈环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 1.1 管理生产班组，安排班次及岗位分工。 1.2 实施绩效考核，激励团队达成目标。 2. 技能提升 2.1 组织技术培训（如色彩管理、设备操作），提升员工多岗位适应能力。 2.2 培养骨干团队，减少关键岗位依赖。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 1.1 参与建立印刷质量标准（如印刷跟色，产品外观标准）。 1.2 监督首件确认、过程抽检及成品全检流程。 2. 问题解决 2.1 处理客户投诉，主导不良品根因分析（如油墨附着力不足、套印偏差）。 2.2 推动工艺改进（如调整印刷压力、更换UV光油配方、印刷与模切工段配合，设备自动化改良）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 1.1 制定保养计划（如月度滚筒清洁、年度伺服系统校准），减少停机率。 1.2 评估新设备引进可行性（如数码印刷机替换传统制版）。 2. 成本控制 2.1 监控物料损耗（如纸张利用率），优化油墨、版材用量。 2.2 推行节能措施（如变频空压机、余热回收），降低能耗成本。 五、安全与合规安全生产 1.落实安全操作规程（如模切机防护装置检查）。 2. 组织应急演练（火灾、化学品泄漏）。 六、跨部门协同 1. 与技术部、印前制作部对接，评估订单技术可行性（如特殊材料烫金工艺）。 2. 联动计划与采购，确保物料准时到货（如特种不干胶材料备库）。 3. 协同研发，参与新工艺测试。 七、技术创新与优化 1. 参与优化ERP/MES系统，实现生产数字化管理。 2. 试验新材料/工艺，提升竞争力。 【岗位要求】 1. 有印刷厂管理工作经验优先。如果跨行：必须有小批量，多品类的部门全盘管理经验； 2. 熟练运用精益生产（如5S、看板管理）； 3. 熟练运用IE7大手法进行生产现场设计与改善； 4. 熟悉ISO 9001/14001体系。