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注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
厂长/主管5-10年大专图像识别产品HALCONC#C++VBVisionPro机器视觉
岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员所制技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写,统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配(协同项目部),参与技术部门流程与规范的制定,并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言; 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具,有耐视系列产品使用经验者优先; 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,拥有扎实的专业理论与实践能力; 4、具有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决技术异常; 5、具备团队管理经历; 6、责任心强,勇于承担责任。
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
生产计划主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,推动各相关业务单元按既定计划执行落地; 2、牵头产品线产、供、销协同管理,通过流程优化发挥“缓冲调节”作用,保障生产节奏平稳高效; 3、组织制定并跟进产品线生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求; 4、负责订单履约管理,编制物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率; 5、推进PMC流程体系建设,在实际运营中持续优化和完善相关业务流程; 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理; 7、统筹团队人员配置,开展招聘、培训及团队能力建设工作。 岗位要求: 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识为加分项; 2、具有5年以上PMC主管工作经验,精通生产计划、物料控制及仓储运作实务; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4、具备基础英语能力,可熟练进行邮件读写; 5、熟悉ERP系统操作,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据,关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训,促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度,推行5S管理,推进车间标准化建设(制度合法性) 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范(制度合法性) 7. 实施生产人员的岗位配置管理,统筹人力编制,优化人员结构,组织岗前培训,并监督日常作业质量(制度合法性) 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作(公司利益维护情况) 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制,同步落实生产质量管理措施(公司利益维护情况) 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交(个人工作计划及总结) 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验,或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求: 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力; 3.2 熟悉测试生产工艺流程,能结合半导体技术与管理方法解决实际问题; 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力,可独立撰写各类报告与方案文件; 4. 其他要求:认同企业核心价值观;责任心强,执行力高,工作作风严谨
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。 8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
深圳宝安区招水电
4000-5000元/月
水电工1-2人
深圳市宝安区招水电
深圳 宝安区 福永
6月30日 16:19拨打电话
深圳宝安区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
深圳市宝安区招装修木工
深圳 宝安区 西乡
6月30日 16:18拨打电话
楼面经理
招聘楼面部长2名。年龄要求35岁以下。工作内容包括为客人点菜、协调工作、保持仪容大方。工作地址位于深圳市宝安区沙井大王山新村潮渔舫。
深圳 宝安区
6月30日 16:18拨打电话
深圳罗湖区招消防电
300-400元/天
消防电1-2人
深圳市罗湖区招消防电
深圳 罗湖区 东门
6月30日 16:18拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
人事部直招不收费 《长白班包吃住保底综合工资6000-7500》 入职奖励打卡40天发打卡截图联系我发3000入职奖励(每个岗位都有) 综合月薪6000-7500元 纯包吃住有饭卡,吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 管理轻松,工作自由,上班时间不长 公司理念:高薪工作,品质生活 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资:6000-7500元/月(保底6500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期六天,每天八小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3000元/月转正3500元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:6000-7500元/月 【临时工】纯工价26--28元/小时 1、平均10-12小时/天,工资280元/天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7500/月 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁---47周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,【工作内容】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 3、组装,包装,QC,质检岗位任选
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
贴标签车间包吃包住20人以上日结
28元小时,公寓式宿舍/独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等 无人机新开厂房,月薪7500-8500元,包吃住,旺季来临,订单多急需人手,岗位待遇好,坐着上班,可以提前报名预留! 【招聘要求】16-55岁身体健康,听话乖巧,服从车间领导工作! -------------------------------- 【招聘岗位】 组装工,打包装,贴标签(新手熟手均可,不懂有人教) 【小时工】 16-55岁/30一个小时 月薪7500-85000包吃住 底薪3200+1800绩效+全勤500+旺季补贴4160,稳定综合7500-9000元。 节假日福利补贴,辞职提前7天, ---------------------------------- 【工作时间】 中间两餐个休息一小时 月休4-6天,周日休息! 直接到厂门口面试,当天面试入职当天安排宿舍
普工免费培训包吃包住20人以上月结
本公司主要生产小风扇,加湿器等电子类产品。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,包吃住,人性化管理,工资高,机会难得(当天安排食宿)。 一、面试要求 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--40周岁。 3、男女不限,有无工作经验均可,身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。 二、薪资福利 1、小时工18-19/元 三、岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、测试、品检、外观检测等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱。 2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职学服装专业或对服装有兴趣爱好者优先不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
跟单助理,负责打单,传达信息, QC,负责品控要求 岗位职责: 1.负责订单全流程跟进与单据处理,包括打单、录单、信息传递及异常协调 2. 执行来料、在制及出货环节的质量检验(QC),依据标准进行品控判定与记录 3.整理归档业务单据、质检报告及相关工作台账,确保资料准确、完整、可追溯 4. 协助部门间信息沟通与进度同步,保障跟单与品控工作高效衔接 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有跟单助理或QC相关经验者优先,无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作意识 5.遵守职业规范,保密意识强,无不良从业记录
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限生产组装生产计划与物料控制出入库管理
工作内容: 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历: 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和应变能力,能适应高强度作业 公司福利: 1.综合薪资3500—5000元,含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日,提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷,靠近南坑地铁站 职位招聘1人
生产组长/拉长5-10年高中包吃住5-8年经验月结
负责机台调试确保生产顺利进行, 合理分配员工工作任务, 维护机台及车间环境整洁卫生, 掌握五轴机械手的操作特性, 熟悉工程塑料相关性能与应用, 协调上下级人员之间的沟通配合, 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题:《注塑领班》
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产&保交付: 1、落实生产计划安排,保障生产任务按时按量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、及时处理生产异常状况,降低设备停机时间,保障生产连续性。 二、管现场&提效率: 1、执行生产线5S管理标准,维持作业区域整洁规范; 2、监督员工依循标准作业流程操作,确保产品品质一致性; 3、识别流程中的浪费环节,推动工艺改进,提升产线运行效率。 三、控质量: 1、严格把控制程质量,快速发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键工序(如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试)的质量控制要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规: 1、重点落实安全管理制度,强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查,并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历; 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。
普工长白班免费培训包吃包住11-20人月结
厂区生产各种电子产品,耳机,小风扇,摄像头,加湿器,路由器,手机配件等等。 招聘普工 小时工 实习生 暑假工 #小时工待遇:(包吃包住) 1、小时工:长白班 月薪四五千左右 两班倒白班18一小时 夜班20一小时 长白班 两班倒可以选择 2、每月保底:300-330/个小时 3、月综合收入:5500-6500 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上11-12小时 【年龄要求】:16-40岁, 【工作服装】:普通工衣。 【福利待遇】:包吃包住,全新宿舍水电费平摊,内宿,6-8人间,配有空调、热水,等设施。 需要的联系安排
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
物料跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
负责物料进出跟踪,年龄25至40岁,熟练掌握电脑操作
其他生产营运人员经验不限本科QECQE英语能力
【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作,跟进处理进展并编制改善报告,汇总并回复客户调查类文件; 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护; 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门; 4、准备客户质量审核所需材料,并牵头完成不符合项报告的整改与回复; 5、统筹市场例会的资料整理与召开,完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑; 2、具备流利的英语口语能力,可熟练使用英语作为工作交流语言; 3、掌握常用的质量工具及分析方法,具有较强的分析判断与组织协调能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划; 2.解决生产中遇到的问题; 3.有2-5年氟橡胶生产经验; 4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
厂长
9.5-10万元/月
厂长5-10年大专
在大厂做过厂长,懂陶瓷封装!
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鱼泡直聘为工人提供宝安工厂管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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