优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员所制技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写，统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配（协同项目部），参与技术部门流程与规范的制定，并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言； 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具，有耐视系列产品使用经验者优先； 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，拥有扎实的专业理论与实践能力； 4、具有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决技术异常； 5、具备团队管理经历； 6、责任心强，勇于承担责任。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

【岗位要求】 1. 学历中专/中技及以上，机电、电子、自动化专业优先。 2. 3年以上三星、韩华贴片机实操经验，熟悉SM471、SM481、SM482、DECAN、HM520系列，JT8000回流焊，印刷机GKG、正实、美卡、爱唯视2D AOI系列。 3. 必须接受两班倒（SMT行业常态）。 4. 接触过蓝牙音响者优先。 核心专业技能： 1. 精通离线编程、在线编程，熟悉羽化、GC2000编程软件，炉后AOI编程，快速转线。 2. 熟练Feeder拆装。 3. 熟悉SMT整条生产工艺流程：锡膏印刷-贴片-回流焊-AOI。 4. 能快速处理分析生产中发生的各种异常及常见问题，如抛料、贴偏、少件、连锡等现场不良处理分析。 5. 具备基础电脑操作能力，能使用EXCEL制作不良报表。 技能及安全培训： 1. 能够培养操作员，提升其技能。 2. 要有较强的团队意识，服从管理。

【岗位职责】 1. 负责统筹制造全域资源配置，优化产线产能结构、人员架构、生产运营模式，平衡生产交付稳定性与运营效益性，对制造部整体经营成果、运营质量全权负责； 2. 负责搭建制造体系常态化经营复盘机制，深度剖析制造运营短板、流程瓶颈、管理漏洞，输出体系化优化方案与迭代规划，持续提升制造板块整体运营； 3. 负责制造精益生产体系搭建与落地，重构生产流程、优化产线布局、规范物料周转，持续提升产线稼动率、人均效能、构建高效精益的现代化制造运营模式； 4. 建立制造端精细化成本管控体系，明确物料损耗、生产报废、人力能耗、库存积压等核心成本管控指标，搭建成本核算、监控、分析、优化的闭环机制； 5. 主导制造现场标准化、目视化、精益化建设，搭建高端、规范、合规的生产现场管理体系，建立常态化现场稽核、整改、固化机制，打造标杆化制造现场； 6. 构建制造端安全生产管控体系，常态化开展安全隐患排查、安全体系培训，及时整

工作职责 1. 全面负责厂区供配电、给排水、暖通空调等关键设施的日常运行维护及预防性保养，构建规范化运维管理机制。 2. 牵头制定并落实设备年度检修方案，保障系统高效运转与合规安全运行。 3. 组织开展设施故障应急处理，及时排除突发故障，减少对生产运营的影响。 4. 持续优化设施管理流程，实施节能减耗举措，提升能源利用效率与成本管控水平。 5. 对接外部服务供应商，监管其服务执行情况，维护稳定高效的协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、设施管理等相关专业背景优先考虑。 2. 5年以上大型工业或商业项目设施管理实践经验，精通高低压配电、暖通系统等工作原理。 3. 熟悉ISO管理体系或EHS标准，掌握设施全生命周期管理核心方法。 4. 具备出色的故障分析与应急响应能力，可独立推进重大设施升级与改造任务。 5. 具有良好的团队领导力及跨部门协同沟通能力。

1、根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核，实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制，月薪制。上班时间：8:00-17:30（每天会涉及加班，大概21:10左右具体以实际生产需求为准）（中午休息1.5H，下午休息40分钟） 2、购买五险。 3、公司包吃包住，全勤奖50元，1年100元，工龄200元封顶。 4、节假日福利等。

在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验，有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。 具备扎实的钳工、电工基础，负责自动化设备的调试与售后服务工作，精通设备调试流程，可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障（非纯维修岗位）。 熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用，能高效达成个人工作任务目标。 热爱自动化领域，具备良好的沟通能力与问题解决能力。 掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念，能够定期组织团队会议，开展培训工作，营造积极工作氛围，性格开朗，擅长团队建设与管理，确保团队目标顺利达成。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 2. 作业质量提升 3. 人员效率提升 4. 现场7s提升 5. 基管团队培养 【岗位要求】 1. 5年以上消费电子行业背景 2. 有500人以上人员管理经验 3. 擅长通过人员管控实现降本增效

深圳坪山附近招聘空闲小工，年龄要求在65岁以内。工作内容为包工，将10公分的大气砖从一楼搬到二楼，价格为65元一坨，工期约两三天，完工后立即结算工资，工作期间提供住宿。需要两名小工，要求今天能到岗。有意者请尽快联系。

龙岗坪山碧岭电力值守员，短期工，工期20日。即日起开始报名，先到先得。员工工资为180元/天，男女不限，共需100人。需尽快完成报名，提前完成点位人员值守配置。主要工作为深圳峰会期间值守户外高压线塔安全，无需体力劳动，只需每小时用手机拍摄铁塔情况并上传一次。需自带充电宝、雨伞、干粮和水。工作时间：7点至19点。年龄要求：16至55岁。上班期间不能穿短裤和拖鞋。不包吃住，提供免费车辆接送。要求必须本人证件，支付宝实名认证，并需在支付宝打印本人无犯罪记录证明。工期为11月15日至20日，共6天，必须上完。工作地点在龙岗、坪山碧岭、马銮山路段，就近安排。报名地点在龙岗宝龙二路加新人力资源。工资可代扣借支，如有借支需求请提前备注。

招聘员工一名，年龄要求18-40岁。

连锁烧腊快餐店招聘：熟手需会砍鸡鸭鹅快餐饭及摆盘，生手需麻利、协助砧板/备货/卫生，均需服从安排。生熟手均可，月休4天，包吃住，有意者联系。

大家好，明天五和需要2个扫码人，有去的私聊。。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【岗位职责】 1. 负责100W~3kW级新能源类充电机和机器人充电机电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括BOM表等。 4. 跟踪量产情况，解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 电力电子相关专业，本科及以上学历，3年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有500W以上ACDC电源产品设计经验，在高效率、软开关、高功率密度产品设计调试方面经验丰富。 3. 有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力；能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。 4. 熟练掌握产品开发工具，熟练应用计算及PCB Layout软件；对产品理论设计有良好的设计过程经历。

因生产需求诚聘 普工:多名,18至40岁,视力良好，身体健康，坐班，服从安排，能接受上夜班，每月倒班一次。 待遇：底薪+加班费+夜班补+餐补+工龄奖，22天制，底薪2360元/月，平时加班费20.1元/小时，周末加班费26.8元/小时，综合工资6k+，加班稳定，制定工龄奖。夜班补贴10元/天。工龄奖半年30元，一年60元，150元封顶。餐补300元/月，提供住宿，宿舍有空调热水器，购买社保。

岗位：生产主管（摄像头模组） 【岗位职责】 1. 负责普通摄像头模组生产线整体管理，统筹产线日常生产排程、人员调配、产能提升、效率管控，确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2. 熟悉摄像头量产全流程工艺，主导产线制程管控、异常分析、不良改善、工艺优化，降低生产不良率与报废率。 3. 负责产线员工日常管理、岗前培训、纪律管理、绩效考核，搭建稳定、高效的生产团队。 4. 对接工程、品质、仓库、业务部门，跟进生产物料、样品试产、批量生产、出货进度，及时处理产线各类生产、质量、设备异常问题。 5. 落实车间5S管理、安全生产管理、制程标准化管理，规范生产作业流程，保障车间生产有序、规范运行。 6. 整理生产日报、周报、月报，统计产能、良率、损耗数据，定期复盘生产问题并输出改善方案。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：30岁及以上，心态稳重、责任心强，执行力强。 3. 必备经

岗位职责： 1.负责任化妆品车间整体运营管理，确保生产计划的顺利执行。 2.监督生产流程，确保生产效率和质量控制达到公司标准。 3.管理生产成本，优化生产资源配置，提高生产效益。 4.维护生产设备，确保生产线的稳定运行。 5.领导团队，提升员工技能和职业素养，建立高效的生产团队。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。 2.具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品管理行业经验者优先。 3.能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和工作激情，能承受一定的工作压力。 具 4.具备优秀的计划、组织和协调能力，能够合理地规划生产资源，确保生产流程顺畅高效。 5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。

奥马正式工（买社保+包吃住） 保底5350｜综合5500–6000｜月休4天｜可预支工资｜无需体检 一、招聘要求 男女不限，18–48周岁，身体健康，可接受两班倒 二、岗位 & 薪资 岗位：流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝，上手轻松 上班模式：两班倒、站立上班 薪资：集体计件，保底5350元，月综合 5500–6000元（购买社保） 工时：每天上班10小时，月休4天 工作时间 白班：07:30–18:30 晚班：19:30–06:30 （中途吃饭休息1小时，上、下午各休息10分钟） 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住，厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元（中晚餐6元/餐标准） 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴：30元/天 ️全勤奖：15元/天 ️工龄奖：50–250元/月 【工资预支】 入职满7天，每周可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检，入职简单快捷 3. 自带行李，当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡：中国银行/邮政储蓄，无卡可统一由厂里办理

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-40周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

【岗位职责】 -负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程 -确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务 【职位要求】 -高中及以上学历，1-2年跟单相关经验 -熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质 -不需出差，细心负责，具备良好沟通能力 住宝安松岗者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -五险一金、包吃包住、提供饭补

【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及时调整生产排程，同步销售、车间、仓库、采购。 4. 异常协调处理：处理缺料、品质不良、设备故障、人手不足、工序瓶颈等生产异常，组织跨部门协调，调整排产、委外、替代物料，保障订单交期。 5. 库存与呆滞管控：监控原材料、半成品、成品库存水位，控制合理库存；梳理呆滞物料、呆滞成品，提报处理方案，降低资金占用与仓储压力。 6. 系统与报表维护：熟练操作 ERP/MES 系统，维护工单、BOM、生产版本、库存数据准确；每日/每周输出生产计划、达成率、交期、物料齐套、库存分析报表。 7. 跨部门对接：对接业务销售确认交期、接单变更；对接采购跟进物料交期；对接车间落实排产、反馈异常；对接仓库收发料、盘点数据核对。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电、工商管理相关专业优先。 2. 3年制造业 PMC / 生管 / 生产计划经验，电子、塑胶、五金组装行业优先。 3. 熟悉工厂生产流程、BOM 结构、工单流程、物料管控逻辑；熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计）；会操作金蝶 / 用友 / 鼎捷 / SAP 任意一款 ERP 系统优先；能看懂工艺流程、懂产能负荷评估、排程逻辑。 4. 对数字敏感、细心严谨、原则性强；沟通协调能力好，抗压能力强，能适应车间节奏。 5. 有计划性、执行力强，遇事能快速应变调整计划。

【岗位职责】 1. 针对存储产品特性设计封装方案，协调封装厂完成样品试制与验证； 2. 评估新型封装工艺参数，对接工厂完成量产转移； 3. 主导存储芯片从设计到量产的导入流程，协调测试与物料认证； 4. 量产问题处理等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历； 2. 熟悉半导体封装工艺和流程； 3. 具备3年以上封装相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的接收，了解客户需求。 2. 把订单转化为内部订单及安排生产计划。 3. 跟踪生产进度，确保客户交期。 4. 和客户安排交货事宜，安排出货。 5.打印相关出货单据等。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日