生产线长： 1. 负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产运行的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作。 2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况，确保各阶段任务按期完成。 3. 监督作业规范执行，严格落实生产现场6S管理标准。 4. 负责班组人员的日常管理，组织相关技能培训与人才梯队建设。 5. 执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与作业安全。 6. 全面负责车间日常运营工作，统筹安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1. 具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2. 拥有现场管理实践经验，具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示：入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范达标 3. 协调处理产线异常问题，及时向上级反馈并推动闭环解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺文件及检验标准 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可有效带动一线员工 4. 责任心强，执行力佳，具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限，有制造业班组长经验者优先

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推进优化创新，并能提出有效改进建议与对策。

工资/福利待遇： 1. 底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，法定节假日加班43.45元/小时）+岗位补贴+绩效奖金 2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3. 工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1. 年龄18-38岁，具备两年以上相关岗位工作经历 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据意识良好

【岗位职责】 1. 保障完成上级安排的产能任务，保障产能质量达标； 2. 保障制程物料供应及工治具齐全无问题； 3. 保障提交的制程产能报表格式统一及数据精准无错误； 4. 保障现场5S落实和工作纪律的贯彻执行； 5. 负责新人的作业规范培训指导和督查，保障拉线整体工作能效和产品质量； 6. 实时处理管辖范围内的异常情况，进行问题反馈和结果跟进对接，保障拉线顺畅运转； 7. 对现场环境、工作纪律、拉线顺畅运转、产能达标、产品质量和报表数据完整准确负责； 8. 完成上级交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 性别不限，25~38岁，大专以上学历； 2. 办公软件应用熟练； 3. 原则性强，责任心强，执行力强； 4. 具备先进的人员管理意识和管理经验，有流水拉线的统筹、分配、督查改善经验。

工作岗位：南山区前海湾，泰康医院保洁员， 包吃午餐，包住，月薪：3400，环境优美。 任职要求：年龄要求：18-58岁，男女不限，身体健康，识字，无犯罪记录。 工作内容：工作轻松，负责所属区域的内的卫生：打扫卫生，整理清洁。 工作时间：长白班8小时，上午7.00--11.00，下午13.00--17:00，午休两个小时，月休四天。 福利待遇：包吃一餐午餐，包住(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、等配套设施)，免费服装、关怀活动、员工外出旅游活动。

工作岗位：龙岗区双龙，龙岗中心医院保洁员， 包住（设备齐全），月薪：3500，环境优美。 任职要求：年龄要求：18-57岁，身体健康，识字，无犯罪记录。 工作内容：工作轻松，负责所属区域的内的卫生：打扫卫生，整理清洁。 工作时间：长白班8小时，上午6.30--11.30，下午14.00--17.00，午休两个半小时，月休四天。 福利待遇：包住(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、厨房等配套设施)、商业保险，关怀活动、员工外出活动。。

工作岗位：龙岗区大运，龙岗区中医院保洁员， 包住（设备齐全），月薪：3500，环境优美。 任职要求：年龄要求：18-57岁，身体健康，识字，无犯罪记录。 工作内容：工作轻松，负责所属区域的内的卫生：打扫卫生，整理清洁。 工作时间：长白班8小时，上午6.30--11.30，下午14.00--17.00，午休两个半小时，月休四天。 福利待遇：包住(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、厨房等配套设施)、商业保险，关怀活动、员工外出活动。

售后拆卸工作地址:横岗街道埔厦路54号C栋5楼月休4天排班轮休试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪4000+绩效1000+加班费20元/小时；综合工资：5-7K，长白班加班费20元/小时;绩效1000主要负责售后回来的电脑主机拆卸需要懂台式机电脑20-35岁

深圳市沙井地铁站需要一名电工师傅。户外曲臂，车上做事，门头的。大工地上面只需要接线头。洗手间款半桶水勿扰。400一天。几天活？ 看清楚在联系

岗位职责： 1. 负责包装生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时、保质、保量完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题 3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理，维持整洁高效作业环境 4. 协助新员工岗前培训与实操带教，提升团队标准化作业与问题应对能力 5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据，参与持续改进活动 任职要求： 1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力 5. 有五金厂包装行业经验者优先

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

理想一区安吉物流 18岁以上，长白班（8-8点） 招聘要求：有工厂的相关管理经验 有叉车证 综合薪资7000-9000元

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

享受三包政策： 一包：保证真实工价220一天，每月工资最高可达6500元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，送被褥四件套! [工资待遇]: 220元一天，月薪可达6500元 220元一天，月薪可达6500元，长短期均可。 [吃饭住宿]： 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 宿舍有空调独立卫生间热水器。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]：每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前3-7天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续。 工作地点：深圳 东莞

生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，不限，好留人!上班可以带手机 需求工种:小时工正式工 年龄:16-49周岁 员工待遇:月综合工资待遇6200-7500 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时两班倒固定十个小时 4.包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 7.空调宿舍，宿舍有热水。二十四小时提供Wif! 福利:岗位津贴100元-300元，超产现金奖200-500元、全勤奖200-500 工作时间:加班稳定，平均每天上10-11个小时包吃包住，水电平摊。离职提前七天!

薪资待遇：小时工/临时工 22-26元/时，部门不同工价不同，年龄18-48岁、 坐班，不体检。 岗位职责： 生产水果手机，谷歌手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班，普通工衣 ［职位要求］ 无经验要求，接受小时工，短期工或正式工（入职购买五险一金） 无犯罪前科，无纹身，无伤疤 可接受坐班，做六休一，月休四天

目前招聘小时工、打杂、贴标签、打包等普工 工作长期稳定 工作轻松简单，长白班 。 干满 7 天可以预支工资 工作地点，安徽合肥

检货 岗位职责： 1.负责产线产品检验与分拣，确保货品质量符合标准 2.及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门整改 任职要求： 1.学历不限，能识字算数 2.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力 5.无不良记录

【工厂内推】全广东最高工价32-36/小时 全国前三苹果手机代工厂 由于苹果最新款iPhone17即将发售，订单爆满 厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人 急招临时工、长期工、农民工、夫妻工 （两夫妻一起上班一个月18000以上） 福利待遇 1、新员工入职满月奖励6000元（真实有效，不玩套路） 2、介绍朋友入职上班满月，奖励2000元（上不封顶，累计叠加） 3、入职后没钱，上班可以借支800-1200元 4、临时工、小时工36元/小时，包吃住9000+ 5、正式工底薪3510，平时30/时，周末40/时，节假日60/时，包吃住，月综合工资8500+ 入职即购买五险一金，做到年底， 6、入职成功，工厂提供免费车位，提供夫妻房，员工宿舍4-6人间（Wi-Fi、热水器、空调） 每日包早、中、晚三餐 7、纯长白班、坐班、独立岗位，做事轻松，可带手机上班，上班可戴耳机听歌 8、入职要求：①16-48周岁（身份证上为准）②没有纹身案底，身上无钢钉、钢板、钢牙套（纹身不得超过身份证大小）③身体健康，无传染疾病，十指健全④不看学历、不看文化，会写自己名字就行 9、有工作需求的朋友们，可以点击下方拨打电话，或者下方聊一聊，与我联系！

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

★★★★新人奖励5000★★★★28-32元/时长白班包吃住坐班8500元/月，没有工期要求。 ★工资人走账清! 一、小时工: 30元一小时，每天10-12小时，月薪9000+ 二、正式工: 综合底薪:2850-3450+岗位补贴400+加班费+绩效 300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资 7500-8500元/月。 ★★★★★新人奖励5000★★★★ 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪每月8号准时发薪。 三、车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 A上班气氕好 管理宽松 上班时间会播放轻 四、上班时间(长白班): 1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;晚上:18:00-20:00。 2、每天上11-12个小时;每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣. 4、上班气氛好，管理宽松，好离职。 六、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一-周六都可安排面试，时间9-11点

熟悉日立贴片机

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

1. 熟悉电子组装厂（PCBA）生产流程，能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力，抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 2. 购买五险一金。 【福利待遇】 1. 包住不包吃。 2. 四人间宿舍，配备空调、热水器。

注：此岗位为2027届校园招聘岗位，非招聘实习生，欢迎各优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 入职后参与3–6个月部门轮岗，在软硬件开发、市场、测试等岗位学习产品知识与业务流程； 2. 轮岗期间承担各部门基础工作，按导师指导完成实际项目任务； 3. 轮岗结束后结合个人意向与评估定岗，担任助理工程师： 开发方向：软件开发、硬件开发； 营销方向：销售、市场推广； 产品方向：测试、FAE； 技术方向：调试、维修。 4. 定期接受工作评估，1–2年内培养为专业工程师。 【岗位要求】 1. 全日制本科27届毕业生； 2. 电子信息类/自动化/计算机类等相关专业； 3. 可接受提前到岗实习开启轮岗。 【福利待遇】 1. 【社保公积金】拿到毕业证后即购买五险一金，缴纳一档医保； 2. 【工作时间】五天八小时，周末双休； 3. 【日常福利】公司供应下午茶； 4. 【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品； 5. 【带薪假期】入职满一年的员工可享受带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；人性化年假调休（14天左右）； 6. 【发展平台】提供丰厚的薪酬、项目奖金及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间； 7. 【利润分红】根据员工表现和公司经营情况，公司为核心骨干员工分配股权，年底利润分红。

招聘岗位：SSD车间组包生产组长（2名）、SMT车间生产组长（1名）、生产组长（1名，熟悉研磨切割制程优先） 招聘说明：统一招聘分配，统筹班组人员、生产、品质、设备全流程管理。有半导体/SMT/SSD/测试/消费类电子产品组装车间带班经验均可投递。 【岗位职责】 1. 负责产线班组全面管理，对接上级下达生产任务，统筹人员、产能、品质、损耗、成本、安全及现场5S、ESD防静电管理，管控良率，按时完成交付。 2. 处理生产、设备、物料各类现场异常，主动复盘问题、推动改善，不推诿责任；制作生产报表，落实MES系统、物料防错管控；管理班组考勤、排班、绩效考核、员工培训，维护车间纪律，协调内部沟通，稳定团队。 3. 适配SSD产线或SMT产线工作：熟悉SSD/测试车间，做过消费类电子产品或SMT贴片机（JUKI/雅马哈/富士）工艺流程，可独立处理制程不良、统筹换线与试产；熟悉研磨、切割制程优先。 4. 能接受两班倒、加班及急单生产安排，服从车间调度，执行力强，有大局意识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 2年以上电子车间带班经验，1-3年生产组长管理经历，满足其一即可： 2.1 有2年及以上SSD车间/测试车间/存储行业包装线/消费类电子产品组装带班经验； 2.2 有SMT产线组长经验，熟练操作主流贴片机、处理贴片不良； 2.3 2年以上半导体车间一线作业经验，且具备班组管理经验优先，熟悉研磨、切割制程优先。 3. 懂现场良率改善、安全生产、班组人员管理，会做绩效与产能提升优化者优先。 4. 抗压性强，能适应倒班，责任心强，服从管理安排。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1. 根据PMC生产计划，制定详细的日/班生产作业计划，并组织实施； 2. 合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产流程顺畅，按时完成生产任务； 3. 监控生产进度，及时发现并解决影响生产进度的各类问题。 二、质量管理 1. 严格执行产品质量标准和工艺规程，确保生产过程符合质量体系要求； 2. 推行并监督员工的首检、自检、互检工作，控制关键工序质量点； 3. 组织处理生产过程中的质量异常，配合质量部门进行原因分析并实施纠正与预防措施。 三、成本控制 1. 负责车间内的成本控制，包括原材料、辅料、能耗、工时等的节约使用； 2. 监控和分析生产损耗（如物料损耗、废品率），制定并实施降本增效方案； 3. 提高设备利用率和人员生产效率，降低单位生产成本。 四、安全管理与6S管理 1. 落实公司安全生产规章制度，定期进行安全教育和培训，杜绝违章操作； 2. 负责车间的现场5S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境； 3. 组织安全隐患排查与整改，及时处理安全事故，并按规定上报。 五、设备与工具管理 1. 监督操作工按照设备操作规程进行作业，执行设备的日常保养计划； 2. 协助设备部门进行设备的定期维护、报修和验收工作，减少设备故障停机时间。 六、团队建设与人员管理1. 负责下属员工的排班、考勤、工作分配、绩效考核与日常管理工作； 2. 组织岗位技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平； 3. 做好员工沟通、激励和团队文化建设，保持队伍稳定和高昂士气。 七、数据管理与报告 1. 准确记录每日生产数据（如产量、效率、良率、工时、损耗等）； 2. 编制并提交各类生产报表（如生产日报、周报、月报），进行生产数据分析； 3. 主持或参与生产例会，汇报工作进展，协调解决跨部门问题。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，三年以上SMT产线实操经验，1年以上带线/组长经验；熟悉SMT全流程； 2. 至少熟悉一种主流品牌设备操作（如松下/富士/西门子/雅马哈/三星贴片机，德森/MPM印刷机，劲拓/HELLER回流焊等）；并懂钢网开口、锡膏特性（无铅/有铅）、炉温曲线基本判断；能看懂PCBA图纸、BOM、坐标文件； 3. 了解首件、AOI、SPI管控要点；熟悉ISO9001/ISO14001体系基本要求； 4. 具备基础排产能力，能处理产线冲突；执行力强，抗压能力好； 5. 沟通协调能力强，能跨工程/品质/物料部门推动问题解决，有带教员工意愿。