岗位职责： 1、产品优化与迭代：依据中心下达的指令与规划，统筹生产科开展产品改版及改良试产工作，及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理：审核每周生产计划，协调并督导生产科落实月度生产任务，确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制：监督生产过程中工艺标准的贯彻执行，保障产品质量稳定；牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施，确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进：主导现场持续改善活动，推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理：统筹生产设备一级保养工作的实施，协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作：组织生产科与设备科落实成本管理举措，推动节能减耗，提升资源利用效率。 7、安全与环境管理：带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理，防范安全风险，保障安全生产。 8、团队建设与管理：负责下属员工的培养与发展，激发团队积极性，提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、愿意接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养体系。

工作职责 1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立，确保所有部门日常运营，统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。 2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地，聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。 3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。 4. 配合车间生产节奏，协调跨部门资源解决生产瓶颈，保障产能达成与交付周期。 任职要求 1. 从基层成长起来，有充电器工厂PE工程经验，大专及以上学历，工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。 2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验，具备独立统筹工厂各模块工作的能力。 3. 精通电源充电器产线核心设备（DIP、波峰焊、老化车、ATE等）的调试与治具开发。 4. 具备较强的问题分析能力与执行力，能快速响应并解决产线突发技术问题。 5. 认同工厂工作模式，责任心强，能适应生产节奏并推动团队达成目标。

【岗位要求】 1. 有烘焙食品行业经验者优先。 2. 正能量，有责任心。 3. 曾经管理超过百人团队。 4. 懂得用人、留人、育人、辞人。 5. 懂得工艺流程优化及人员团队建设。 6. 有战略眼光。

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

先做一至二个月的学徒工，后能独立操作即计提成！！广式烧鸡与五指毛桃香鸡！有餐补与住房补贴，可以与老板一家人同住（3房2厅中的一房）。有意者下午五点后来店恰谈。

沙井地区招聘两名维修工程人员，负责安装水平线工作。有意者可报名。

招聘户外休闲用品销售 兼职｜日结当天结算 可网络销售也可线下推广操作 时间自由无需坐班。当日出单当日结算 工作内容： 1. 在商圈、公园、游泳馆、社区人流区推广夏日水上用品店铺活动； 2. 引导路人参与活动下单购买产品 3.统一提供海报物料，零基础也能快速上手。 工作时间：时间自由灵活，白天、傍晚均可自行安排时长，不用固定打卡坐班 人员要求：18-50周岁，男女不限，学历不限，性格开朗敢开口，学生、临时工、短期过渡人员均可，有地推和销售经验的上手更快 工作亮点： 活动优惠力度大，客户接受度高，成交轻松；管理宽松不内卷，不用强制任务量，干多少算多少；长期稳定招人，可短期可长期做。 有意直接在线私信沟通，告知具体工作细节。

深圳市南山区招铁艺油漆师傅，需要有高空作业证。 人行天桥钢结构油漆翻新活很轻松，车载登高车作业，要明天早上8点前能到的，临时搞一两天，下班日结500

龙岗沙场老板招司机代搬运 古总 原标题：《深圳龙岗区沙场老板招司机代搬运古总》

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

工作职责： 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案，并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道，合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议，持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施，构建并维护相应的制度与流程体系； 7. 对各部门执行情况进行监督与指导，确保符合公司政策及相关规范； 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理，保障组织纪律性与管理权威； 9. 编写执行督察工作报告，定期向管理层反馈执行进展与存在问题； 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程，结合实际运行情况动态调整。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，必须具备自动化领域相关工作经验，如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景，且拥有一定技术人才资源储备。

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

PCB板产品报价，市场部跟单，下单

【岗位职责】 1. 主导制定和评审SIP、SOP、PPAP、FMEA、FLC、BOM等工程技术文件，确保工艺路线可行、标准落地不走样。 2. 对工艺路线合格率和成功率做量化评估，持续优化。 3. 组织新项目工艺评审会议和品质异常检讨会议，推动问题闭环。 4. 从接单到量产的工程端全流程把控，确保品质、产能、交期三达标。 5. 负责工程部门日常运营和人员调配，合理分配工程资源。 6. 建立部门梯队培养机制，提升团队整体技术水平。 7. 与业务、品质、机加、钣金、手工、供应链等部门协调，及时响应品质异常及工程类客诉问题。 8. 主导工程部门成本分析、产能规划，用数据驱动工艺改进。 9. 监督生产周边单位对工程工艺和标准的投诉率，推动持续改善。 10. 维护和完善工程部门管理制度，营造务实高效的技术文化。 11. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 大专及以上学历，机械/模具/数控等制造相关专业。 2. 10年以上CNC精密加工行业工程经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通CNC加工工艺（三轴/四轴/五轴），熟悉手板及精密零件加工全流程。 4. 熟练运用FMEA、PPAP等工程工具，能独立主导工艺评审和新项目导入。 5. 熟悉至少两种编程软件。 加分项： 1. 有汽车/医疗器械/航空航天/石油行业精密机加工程管理经验。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949/AS9100体系要求。 软性要求： 1. 能扛压——项目急、交期紧的时候，你要稳得住。 2. 敢拍板——工艺争议和品质异常面前，要有判断力和决断力。 3. 会沟通——跨部门协调是日常，要能把技术问题说清楚、把共识谈出来。 【福利待遇】 1. 扁平管理，直接向总监汇报，做事空间大。 2. 300人规模企业的工程部门，不是螺丝钉，是核心引擎。 3. 行业有积累的老牌企业，客户质量高，技术有深度。 4. 能力强，薪资可以面谈。 5. 其他福利：五险一金、包吃住、各类补贴等。

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

要求沟通能力强，熟手优先，年龄30—45。月休两天，计时工资加岗位补贴。长白班上班时间8—20：00

1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

我们正在招聘一位经验丰富的服装跟单员，全面负责订单执行过程，保障产品准时且符合质量标准交付。 工作内容： 1. 跟进样品开发进度，把控样品制作质量； 2. 配合业务部门完成订单各项协调工作； 3. 对接生产与质检团队，监督大货生产节奏及产品质量； 4. 组织出货安排，确保货物按时送达客户； 5. 提供售后协助，妥善处理客户反馈、退换货等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上服装/纺织/皮革行业跟单经验； 3. 熟悉服装生产工艺流程，拥有良好的跨部门沟通能力； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

【岗位职责】 1. 负责LCD前端（Array + Cell）生产工艺的全面管理与优化，包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注（ODF）、框胶密封等核心制程； 2. 主导产线异常分析与处理，快速解决阵列电性不良、显示不均（Mura）、液晶污染等前端特有技术问题，持续提升良率； 3. 参与新产品导入（NPI），制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件； 4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化，主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估； 5. 协同研发、品质、设备等部门，分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题，制定并落实改善措施； 6. 对生产数据（良率、产能、设备OEE等）进行系统性分析，持续优化工艺参数与生产节拍； 7. 负责生产现场管理，推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先； 2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验，其中3年以上团队管理经验； 3. 精通TFT-LCD阵列（Array）和成盒（Cell）制程，熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具； 5. 有主导前端良率提升（如阵列良率、面板点灯良率）及工艺改善项目的实际经验。

四、TEM透射电子显微镜服务工程师（若干） 岗位职责 1、承担国内科研与工业客户TEM透射电子显微镜设备的现场安装、整机调试、常规巡检及周期性维护保养任务。 2、负责TEM设备各类故障的诊断、修复、校准与性能调优，及时响应客户售后服务请求，高效处理设备运行中的异常状况。 3、为客户提供设备操作培训、运维技术支持及故障预防建议，提升设备使用效率与稳定性。 4、完善设备维护与维修记录，归档故障成因及解决方案，参与技术案例总结，助力售后服务流程优化。 任职要求 1、专科及以上学历，精密仪器、物理、材料、半导体、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、掌握TEM透射电子显微镜的结构组成、运行原理及维护标准，具备实际维修、保养和调试经验，有相关行业工作经验者优先。 3、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神。 4、能接受阶段性出差安排，可独立开展现场售后维护与故障处理工作。 工作地点全国派驻，就近分配 薪资待遇面议，对标行业高水平薪酬，晋升路径明确

【工作内容】 - 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控； - 参与新产品开发流程，推动技术、生产与品质团队间的协同作业； - 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进，保障产品品质与生产效能； - 负责部门日常运营与团队发展，提升组织运作效率； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类对接事务与问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术实力与创新水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源领域从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。