
生产主管(夜班)
6-8千/月
主管1-3年高中
1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。
2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅
3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。
6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。
7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。
8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。
生产主管/厂长
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率
3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养
4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化
5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行
任职要求:
1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先
2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系
3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先
4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
SMT车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
生产设备维护主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作,保障设备正常运转;
2、编制设备维保计划,科学管控维护费用支出;
3、组织落实设备操作与维护培训,提高团队专业能力;
4、排查设备故障根源并制定优化方案,减少停机频次;
5、联动生产部门,确保生产作业有序高效推进。
任职要求:
1、沟通能力强,擅长促进跨部门协同配合;
2、有团队管理经历,可统筹维修团队完成各项任务;
3、具备扎实的问题分析与处理能力;
4、严格遵守标准化作业规范,保证工作执行质量;
5、责任心强、执行力高,能适应生产现场工作节奏。
注塑生产主管(驻阿联酋)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑AutoCAD注塑机调试注塑机安装生产管理生产异常分析/处理注塑机保养/修理
该岗位常驻阿联酋(2-3年)
【岗位职责】
1. 负责生产计划和原材料的领取,以及现场生产人员的安排和管理;
2. 负责机台操作、状态检查,确保可以正常进行生产;负责上下模与调试;负责注塑生产的机器维护保养;负责模具的维护和保养;
3. 负责生产中异常问题的处理;
4. 每天生产数量的统计;负责组织产成品入库;
5. 协助项目经理解决售后问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,在注塑行业有5-10年以上现场工艺经验;
2. 具有独立判断和解决问题的能力以及管理能力;
3. 对注塑机器、塑料原材料和模具熟悉;
4. 质量意识强、善于沟通,了解质量体系;
5. 可以长期在海外发展(2-3年),会开车的优先,接受倒班优先。
【福利待遇】
1. 公司包吃住,提供往来工作签证办理以及机票费用;
2. 一年2次探亲假(每次15天);
3. 缴纳国内五险一金;
4. 假期根据阿联酋当地规定执行,双休工作制。
自动化质检主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE
岗位职责:
1. 针对非标设备“单件/小批量”的生产特性,规划项目型质量管控流程,编制相关检验规范(如设计评审、来料检测、出厂终检等);
2. 主导ISO 9001/IATF 16949体系的建立与持续维护,组织内审、管理评审并推动问题整改闭环;
3. 参与产品设计评审(DFMEA),识别机械、电气及软件集成环节中的潜在失效风险;
4. 监控制造过程中关键工艺节点,运用SPC、8D等质量工具实施过程监控与持续改进;
5. 推动跨部门协作与交付支持——联动设计、生产、采购团队,处理非标零部件来料异常及产线突发质量问题;
6. 负责客户现场验收(FAT/SAT)全过程,确保设备性能符合要求,并高效响应和解决遗留事项;
7. 指导检验团队能力建设,制定非标设备专项测试方案(如定制化功能测试程序)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业优先;
2. 具备3年以上品质管理经验,其中至少2年团队管理经历,有非标自动化或设备制造行业背景者优先考虑;
3. 熟悉ISO9001/IATF16949体系运作,熟练掌握8D、SPC等质量分析工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力;
5. 综合条件优异者可适当放宽要求。
福利待遇:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬水平,享受每年13薪;
2. 标准工时制,每周5天工作制,平时加班按1.5倍工资计发,周末加班按2倍工资发放,薪资于每月10日按时支付上月工资;
3. 除法定节假日外,依法享有各类带薪假期;
4. 入职即办理社会保险;
5. 注重员工关怀,每季度组织团建旅游,每周提供下午茶等日常福利活动;
6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品;
7. 每年提供一次免费健康体检;
8. 公司处于快速发展阶段,拥有完善的晋升机制与发展空间。
小工力工1-2人
11月1日深圳市龙华区招工地小工/杂工 打杂 搬砖除灰,然后打扫卫生,搬桌子,有什么活儿干什么活儿,早上七点上班 最好自己有电动车的进去方便
深圳坪山区招砌红砖,抹灰师傅1名,300一天,8小时,非诚勿扰,工资三天一结,不包吃住。
300元/天
红砖抹灰5-14天1-2人周结
深圳市坪山区招砌红砖,抹灰师傅1名,300一天,8小时,非诚勿扰,工资三天一结,不包吃住。
绿化月结
急招小区绿化工,男女不限。薪资为3300-3500元,每天工作8小时,时间为上午7点至11点,下午14点至18点。包住不包吃。工作地址位于深圳市罗湖区爱国路泰宁花园。有意者可报名。
石材护理月结
深圳福田区招聘石材养护工人,负责夜班作业,工作时间为11:30至7:30,每周休息一天。要求具备高档商场、酒店石材保养经验两年以上,年龄不超过57岁,擅长封釉工艺,并具备良好的沟通能力或简单的管理经验。薪资为6500元,提供食宿,伙食条件良好。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
正式工 月满勤月入8000+
7-8千/月
普工包吃夜班补贴餐补社保包住
底薪2700元
+加班费+夜班补贴+高温补贴+岗补+全勤+绩效
【工作服装】:自己衣服+马褂,可带手机
【福利待遇】:包吃包住,有饭卡,餐补200元,厂吃厂住 ,买五险
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审,从制造、测试及装配角度提出设计优化建议;负责编制DFM审核报告,并跟进改进建议的执行与闭环;持续完善DFM审核Checklist,提升审核标准化水平;
2. 负责试产期间作业指导书(SOP)和检验标准(SIP)的编制,确保文件规范、易执行且具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,保证与BOM数据同步一致;
3. 主导试产启动与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,推动问题分析与闭环处理;输出试产总结报告,沉淀可复用的经验;
4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究,优化工艺参数;验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果;参与试产设备与量产线配置一致性评估工作;
5. 依据转量产准入条件,评估试产物料与流程的成熟度;组织召开转量产评审会议,输出评估结论;配合生产团队完成量产导入支持工作。
二、任职资格
1. 具备统招大专及以上学历,专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域;
2. 拥有3年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先;
3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,具备DFM审核能力,能准确识别设计中的制造风险点;
4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档组织与表达能力;
5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作;
6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法;
7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压能力和灵活应变能力。
生产主管/车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成
2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准
3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故
任职要求:
1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先
2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力
3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先
4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件
5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
生产拉长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
工作职责:
1、作为重点培养的储备干部,入职后将接受公司系统化、标准化的培训,并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。
2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向,最终定岗于精益管理专业序列岗位;
3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广,推动精益理念传播,助力产线管理团队能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、设备、自动化等相关专业背景;
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、逻辑思维清晰,拥有独立分析与解决问题的能力;
4、善于深入探究问题本质,具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。
仓库主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
工作地址:江西抚州,不能接受勿投!!!
抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层
【岗位职责】
1. 按IATF16949要求建立仓储管理体系,确保符合各车规客户审核要求。
2. 保证账务卡一致,盘活库存、预警呆滞料,降低库存成本。
3. 对接生产和PMC,建立物料预警机制,从源头规避停工待料、订单延误、退换货积压。
4. 负责成品和半成品入库,并录入ERP系统。
5. 核对物料型号规格。
厂务主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑;
3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域;
4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力;
6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决;
7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排;
8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行;
9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
生产负责人
1.5-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 生产运营管理
1.1 全面负责工厂日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按订单、按交期交付。
1.2 管理生产车间和一线工人,负责排班、培训、考核和现场5S管理。
1.3 监控生产效率和产能利用率,持续优化生产流程。
2. 供应链管理
2.1 搭建和优化供应链体系结构,负责供应商开发、评估、分级和绩效管理。
2.2 根据生产计划制定物料需求计划,管控采购成本和交期,保障物料稳定供应。
2.3 管理仓储物流和收发货流程,确保出入库准确、账物相符,控制库存水平。
3. 质量体系与质检管理
3.1 负责ISO 13485和医疗器械GMP质量体系的日常运行与维护,配合NMPA核查和内外部审核。
3.2 管理质检团队,执行IQC/IPQC/OQC全流程检验,把控来料、制程和成品质量。
3.3 负责不合格品处理和纠正预防措施(CAPA)的跟踪落实。
4. 团队与成本管理
4.1 管理生产、仓库、采购、质检团队,明确岗位职责和考核指标。
研发工程文员
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业
【岗位职责】
1. 参与生产全流程轮岗综合培训,熟悉车间生产工艺、设备操作、现场管理、产线作业流程,适应车间生产作业模式,包含必要的夜班作业。
2. 服从部门培训安排,完成各岗位实操学习任务,掌握基础电脑办公操作,积累智能制造工厂现场实操经验。
3. 配合团队完成产线相关工作,做好沟通协作,严格遵守车间安全、生产管理制度。
4. 结合个人学习表现、综合能力以及个人发展意愿,进行岗位评估,培训考核通过后,匹配确定正式目标岗位,转为正式员工。
5. 在轮岗学习期间,主动发现现场问题,积极学习管理、技术相关知识,为后续岗位履职做好储备。
【岗位要求】
1. 专科应届毕业生,身心健康、具有良好的沟通理解、自律与团队协作能力。
2. 专业方向为电气、电子信息、自动化、计算机等相关专业,愿意扎根智能制造企业参与生产储干培养。
3. 不能稳定在制造业发展的,介意3个月考核转正的勿扰。
研发文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发BOM核对、建档及录入ERP系统。
2. 担任项目助理,负责研发从立项到试产的项目管理工作,包括但不限于:
2.1 立项准备工作;
2.2 新物料内部认证跟踪与新物料料号生成;
2.3 负责产品研发过程中各个阶段的文件资料的收集、整理归档。
3. 跟进样板贴样工作安排,负责物料准备及送样登记。
4. 维护研发物料库,对接采购(供应商)和仓库。
5. 完成公司给予的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 了解电子产品PCBA的研发、生产流程,会使用ERP系统。
2. 熟悉项目管理的基本知识,并愿意学习新知识、新技能。
3. 愿意并热心于承担研发过程中的项目管理工作。
4. 办事有热情,细致、耐心、有条理、高效率。
5. 具备开放的沟通方式,愿意与人分享经验;以目标为导向,追求高品质、成就感。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务,统筹管理 PCBA 产线(贴片、后焊、功能测试、售后维修),保证按时交付;
2. 对接委外代加工 SMT 工厂、后焊厂,跟进管理生产制程及生产工艺要求,处理不良问题;
3. 统筹负责移动电源 PCBA 成品的测试,包括人员、物料、治具、设备协调及管理;
4. 熟悉移动电源自动化测试设备(昂盛达)的调试及投入使用;
5. 新产品 NPI 试产跟进,反馈试产问题,优化改进。
结构负责人(洗地机)
3.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科洗地机清洁电器
岗位职责: 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计,统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计,熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求: 1.统招本科及以上,机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验,至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE,熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定,熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计,熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI,能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂,评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇:35k-45k,技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利:五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试:结构主管初试,CTO复试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳市压铸厂后加工主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。