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生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责: 1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等; 2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作; 3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试; 5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施; 任职要求: 1、有2年以上弱电工程工作经验; 2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试) 3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试; 4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作; 5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感; 6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证; 7、会开车,有驾照者优先。
土建施工主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目) 1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划有序推进; 2、督促施工班组严格按照国家规范、技术标准及设计图纸要求作业,保障工程质量达到优质标准; 3、在施工全过程中,全面把控土建部分的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理各类专业技术难题与质量缺陷; 4、依据工程进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作; 5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备注册结构师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑; 2、8年以上房屋建筑领域施工现场管理经验,精通高层或大型建筑从基础施工至主体封顶的全流程,具备全过程质量与进度掌控能力; 3、熟练识读施工图纸,掌握CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件操作; 4、具备扎实的土建结构现场问题处理经验,拥有较强的组织协调与沟通协作能力; 5、能适应高强度工作环境,具备良好的敬业精神和责任意识; 6、服从公司统一工作调配安排。
生产副总监
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行; 3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置; 4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理; 5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作; 6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识; 7、与相关职能单位保持有效沟通与协作; 8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。 备注:特别优秀者待遇可面议
招现场二构生产现场负责人,
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
二构生产
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求: 35岁以下,一建,长期建筑工地工作 背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。 经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。 技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。 成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。 安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。 熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 -需要有安全员C证 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目) 1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划稳步推进; 2、督促施工班组严格执行国家规范、技术标准及设计图纸要求,保障工程质量达到优良标准; 3、在施工全过程中,全面把控土建专业的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理现场各类专业技术难题和质量问题; 4、依据施工进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作; 5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工以及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,具备注册结构工程师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑; 2、8年以上房屋建筑工程现场管理经验,熟练掌握高层或大型建筑从基础施工至主体封顶全过程的技术流程,具备独立统筹质量与进度的能力; 3、能熟练识读施工图纸,熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件; 4、具备扎实的土建结构施工现场问题应对经验,拥有较强的组织协调与沟通能力; 5、工作踏实肯干,具备高度的责任意识; 6、能够接受公司统一的工作安排与调配。
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作,保障生产任务如期完成 任职要求: 1. 具备良好的统筹协调能力与现场应变处理能力 2. 精通生产运作体系,可有效把控成本与生产节奏 3. 工作态度积极主动,能适应较高强度的工作节奏
深圳宝安区安装线槽
300-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算专业师傅
安装线槽
深圳 宝安区
8月8日 20:03拨打电话
深圳宝安区招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
深圳市宝安区招强电、水电
深圳 宝安区
8月8日 20:03拨打电话
外墙高空作业防水工1-2人
深圳市光明区招高空作业师傅700一天,做外墙窗户防水,需要熟手会做防水的,不会做别联系,要有高空证和保险,
深圳 光明区 公明
8月8日 20:03拨打电话
深圳南山区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
深圳市南山区招贴砖
深圳 南山区
8月8日 20:03拨打电话
深圳龙岗区招指挥/司索工,主要是跟吊车卸钢筋,卸管桩
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
深圳市龙岗区招指挥/司索工,主要是跟吊车卸钢筋,卸管桩
深圳 龙岗区
8月8日 20:02拨打电话
生产经理
批量装饰工程生产经理,5年以上大型地产商的批量精装修工程施工管理经验,熟悉大型地产公司的管理流程,熟悉装饰工程技术规范要求,有效组织协调各班组,配合总包、监理及建设单位对精装工程进度、质量、安全文明施工进行全面管理。
南京浦口区负责现场生产
9000-12000元/月
生产经理
负责现场生产
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
招聘实习人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司业务订单的全流程对接(包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等) 2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作; 3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务; 4、负责投标报名相关事宜; 6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。 任职要求: 1、年龄:20~30岁; 2、欢迎优秀应届毕业生应聘,需本科及以上学历,会计专业者优先考虑; 3、熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力; 4、具备团队协作意识,反应敏捷,沟通协调能力强,能适应一定工作压力。 薪酬福利: 工资待遇:试用期3K/月,3个月试用期,转正后根据表现调整薪资,包吃包住,工作时间实行大小周制。
全屋定制门店文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年高中全职单休跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识,能独立完成日常报表制作 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升,实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程,并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管,及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超时工作计发加班费,提供食宿。
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责: 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展; 汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议; 主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作; 跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求; 督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项; 精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效; 优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环; 配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报; 统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查; 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接; 3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度; 4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力; 5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能; 6、身体健康,无传染性疾病 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制; 2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等; 3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道; 4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理
岗位内容: 1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 任职要求: 1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展) 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。 研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求: 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1、生产管理:根据订单交付计划组织落实生产任务,保障生产流程有序高效推进,按期完成交付目标,科学调配人力与设备资源,提升产线运行效率。 2、质量控制:监督生产环节中质量管理体系的实施,针对不良品进行原因分析,推动品质问题整改,持续提升产品良品率。 3、成本控制:负责车间生产成本的管控工作,优化资源配置,降低各类生产消耗,实现降本增效。 4、协调配合:保持与其他部门的有效沟通与协作,保障车间稳定运转,积极支持新工艺、新技术的导入,及时识别并解决现场生产异常。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25至35岁之间,计算机或电子类相关专业; 2、具备显示屏行业工作经验者优先考虑; 3、责任心强,执行力高,能按时保质完成上级安排的工作任务; 4、具有一定生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范。
其他生产营运人员5-10年本科CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。 保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。 工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
生产副总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产物料管理现场管理质量管理ISO9001精益生产移动电源充电宝
工作职责: 1、配合生产经理处理突发生产事项,参与生产部门制度的制定与执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理体系; 3、监督、指导和评估生产部门的工作质量,审核并处理重大业务事项; 4、科学规划安全生产流程,强化过程管理,提升生产效能,控制成本并推进5S现场管理; 5、编制本部门培训材料,组织员工培训与绩效考核; 6、全面落实并持续改进IS09001管理体系,增强员工质量意识,营造团队协作氛围; 7、与相关部门保持有效沟通与协作; 8、负责本部门体系文件的维护与更新。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力,熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。 备注:特别优秀者待遇可面议
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