岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、工业工程、材料等）优先，具备5年以上消费电子制造领域NPI/新产品导入/项目管理经验，2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付成果及评审规范 3、精通电子制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），掌握设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等方法分析制程异常，掌握MS Project、Jira、甘特图等项目管理工具 5、具备优秀的沟通协调、问题解决、报告撰写与抗压能力，责任心强，执行高效 岗位职责： 1、主导新产品从设计定型到量产导入的全过程，制定NPI项目计划与成本预算 2、组织EVT、DVT、PVT各阶段评审，跟踪问题整改进度，确保闭环执行 3、统筹工艺方案设计、SOP编制，完成工装夹具的开发与性能验证 4、协调试产期间技术、质量、产能等相关异常处理，保障生产顺利进行；主导可制造性及试产评审，优化工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作与绩效目标达成，持续优化内部流程，提升工作效率 能力匹配者，薪资可面议

岗位职责: 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常问题 3. 统计生产员工出勤数据，关注员工成长与发展情况 4. 组织开展生产人员安全教育及设备操作技能培训，促进员工能力提升 5. 制定并落实生产现场管理制度，推行5S管理，推动车间管理规范化与合规性 6. 配合生产经理完善作业标准与工作流程，确保制度合理有效 7. 实施生产人员岗位配置管理，统筹人员编制安排，优化人力结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量 8. 按月执行固定资产与在制品的盘点工作，保障资产准确完整 9. 监控生产过程中的物料使用与成本控制，同步落实质量管理措施 10. 编写并提交每日、每周、每月工作报告，完成个人工作计划与总结 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理、电子工程或其他相关工科专业 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或具有同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位所需知识与技能： 3.1 具备良好的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体专业知识与管理理论解决实际问题； 3.3 具备较强的逻辑思维和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观，责任心强，执行力高，工作态度认真严谨

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诚聘电泳生产主管，有三年以上电泳行业经验，全面负责车间管理：统筹人员排班培训与绩效考核，制定并监督生产计划执行，严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标，监督设备日常维护。需能快速解决常见问题，具备现场诊断与持续改善能力，善于从源头预防问题，保障准时交付并优化生产成本。

岗位职责 1. 方案统筹：主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型，配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控：组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档，审核全部设计输出文件，确保设计质量，避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理：全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程，制定项目实施节点，监控设计进度、成本控制与质量标准，及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理：承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核，建立并完善标准化设计流程与通用零部件库，提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化：推动现有产品结构改进与成本优化，跟踪行业前沿工艺与技术动态，组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，其中至少2年非标自动化领域团队管理经历； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用，熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求； 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力，能自主攻克技术难点，具备良好的成本控制与问题解决能力； 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力，工作责任心强，能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑； 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。

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1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、办公环境管理 2、跟进订单

薪资待遇（全透明） 计时单价：27元 / 小时 工作时间：12 小时长白班，月休 4 天，加班稳定 综合月薪：6000-7500 元，上不封顶 发薪准时：每月固定日期发薪，不拖不欠 ️ 福利保障（齐全到位） 入职即缴深圳社保・五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金） 包吃包住：厂区食堂，三餐管饱；宿舍 4-6 人间 宿舍标配：空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫浴 恒温车间，普通工衣，管理人性化，做事轻松 工作内容 组装、包装、检测、物料、开机辅助等岗位，简单易学，无需经验，独立岗位 / 流水线可选。 招聘要求 年龄 18-40 岁，男女不限 身体健康，能接受两班倒 持有效身份证原件，无不良记录优先 服从管理，稳定性强 工作地点：深圳宝安・伟志光电 直接私信报名，带行李可当天安排面试 + 宿舍！

正式工： 薪资待遇： 1、底薪:2520元/月，加班费:平时21.72元/小时，周末28.97元/小时，法定日43.45元/小时。岗位补贴:50元-800元.。 2、男女不限，包吃包住(一日三餐)、五险一金、年终奖、不定期旅游 3、每半年上调40元的无上限工龄奖 4、加班补贴、岗位补贴、外宿补贴、夜班补贴(35元) 5、空调车间、空调宿舍、宿舍热水、洗衣机。 临时工： 1、男女不限、 坐班，普通工衣。 2、19元/小时，夜班补贴35元/晚。纯包吃住。饭后有水果，无案底。 3、包吃住,公寓宿舍4-6人间,电费平摊。包三餐。 4、工期：2个月，开心可长期做。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作制 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与计量工具使用能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和学习意愿 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

本公司主要生产无人机配件，路由器数码类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班稳定，包吃住，人性化管理。机会难得（当天安排食宿）。 ---------------------- 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪2520-3150元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，包吃包住。每月有：岗位津贴+全勤奖等.到手工资5800-6800 （2）非正式工19-21每小时，按小时计算。月薪6000-7000 ------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘正式工临时工 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，，工作时间11-12小时/天。 ------------------------ 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买五险。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张 当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月：大专学历者最高可享8000元薪资 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，多劳多得，全面掌控个人收益，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高中介奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与具有竞争力的回报体系，业绩提成上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 【福利待遇】 多样化的员工关怀，超出你的期待！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免中介费优惠，应届毕业生到岗报到可按公司规定报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限职业成长空间 除法定假期外，公司额外提供12项特色福利假，如每月1次“随心出发”的自由假期，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子假、家长会假、健康体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿支持：小区房配置空调、热水器、床、沙发、独立卫生间与厨房，生活设施完备 （5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户互动，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：精准传递项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙

蔬菜分拣普工（公司直招） 岗位：果蔬分拣、包装、贴标 要求：18-55岁，男女不限，识字、身体健康，无经验可培训 薪资：前3-10天18元/小时，后面计件 普通5000-7000元，高效8000-10000元 正规公司 工资统一发交通银行卡 不能微信转账哦 每月20-30日发薪，签劳务协议、享工龄补贴、购商险 食宿：包吃四餐，免费6-8人宿舍（空调/热水器/洗衣机），水电全免 地点：深圳成武金石农业开发有限公司第一食品厂 面试：周一至周六9点-18点可直接面试，周一至周六9点办理入职，当天安排住宿 说明：公司直招无中介费 微信手机同号

招多名临时工做通宵的海吉星到坪山包车过去打包一个小时21联系电话：

集装箱厂招聘普工会不会都可以，9千到1万，要求能吃苦耐劳，主要打螺丝，贴标签，装门把手，打胶（岗位自由分配），年龄20到45岁 工作地点，东莞凤岗

1.核心能力要求 -沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，能高效对接客户、生产、仓储、物流等多方，及时传递信息并解决问题。 -流程管理：熟悉订单处理全流程（从接单、确认、排产到发货、售后），能精准跟踪订单进度，确保按期交付。 -文档处理：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能规范整理订单合同、发货单据、客户资料等文件，保证数据准确。 -问题解决：面对订单延期、质量异议、物流异常等情况，能快速响应并协调处理，降低纠纷风险。 2.职业素养要求 -严谨细致：对订单信息、产品规格、数量、交货期等关键内容严格核对，避免数据错误或流程疏漏。 -责任心强：对订单全程负责，主动跟进各环节进度，不推诿问题，确保服务质量。 -抗压能力：能适应订单高峰期的工作节奏，高效处理多任务并行的情况。 -保密意识：妥善保管客户信息、订单数据、公司生产流程等敏感内容，不随意泄露。 3.基础条件要求 -学历：通常要求高中/中专及以上学历，商务英语、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 -经验：有1-2年订单跟踪、外贸跟单或相关岗位工作经验者优先，经验者需具备快速学习能力。 -其他：部分外贸跟单岗位要求具备基础英语能力（读写邮件、沟通简单业务）；了解行业产品特性（电子、化工等）者优先。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求