岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。

需要现场面试，电子产品【岗位职责】 1. 负责建立和维护公司质量管理体系，优化健全质量管理制度和流程，并推动有效实施； 2. 负责研发、物料、制程、检测等全流程的质量把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。 3. 组织开展质量分析和改进工作，对各类重大品质问题深入调查分析，提出系统性改进方案并落实执行，推动产品质量持续提升； 4. 组织开展常态化的质量培训赋能工作，包括质量工具和方法论培训及推动落地应用，提升公司整体的质量专业水平； 5. 建立质量业务管理专业人员培养体系，开展公司质量业务专业人才能力培养和人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1. 统招专科学历，电子电气、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽至专科；41岁以内。 2. 3年以上品质经理管理工作经验。 3. 熟悉电气电子产品的开发和质量控制要求，具备良好的质量体系和流程优化能力； 4. 做事认真负责有担当，性格乐观，积极主动，具有良好的规划、执行与沟通能力。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

深圳市南山区招强电、弱电/安防

：罗湖或附近的师傅 ①中央空调（盘管机）安装师傅 ②铁皮风管安装（中工） 年龄45岁以下 二把刀勿扰 请直接打电话联系

《若有需要可直接来电咨询》 《新人固定8元一单，每天40~60单》《长期免费用车，配套食堂，住宿》 0元入职，没有任何形式的押金收费 有逾期有欠款或者都可以0元入职 没有规则直接送!0-2公里距离定点送!有统一放置点!非常省心省力 站点保7000稍微怒点力就是再懒散的也有8000左右，1.3W左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是8000左右 本身自己也是农村出来的!人算得上朴实!憨厚! 发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是干到过年存个十万左右没问题!可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来入职[勾引]

日结/周结(今天跑单明天就到账). 吃住车全免，0元入职。有提供食堂可短期过波。工资待遇：真实7~10块/单。 每天50~80单一天收入300~580. 收入：综合8600以上，万元户非常多。 高薪工作 周周都有跑单活动，现金奖励 工作内容：负责区域1-3 公里的订单简单配送，物品轻好取好送。 无需经验会骑电动车满18-45岁无案底，入职会安排老师傅一对一包教包会。 工作时长8小时，早十晚八，不用早起不用加班时间自由安排没人管。 [色]感兴趣点击下方报名交换电话和微信

周结 吃住车全免，0元入职。有提供食堂可短期过波。工资待遇：真实7~10块/单。 每天50~80单一天收入300~580. 收入：综合8600以上，万元户非常多。 高薪工作 周周都有跑单活动，现金奖励 工作内容：负责区域1-3 公里的订单简单配送，物品轻好取好送。 无需经验会骑电动车满18-45岁无案底，入职会安排老师傅一对一包教包会。 工作时长8小时，早十晚八，不用早起不用加班时间自由安排没人管。 [色]感兴趣点击下方报名交换电话和微信

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

本厂主营生产各类型天线，连接器，精密五金件，无工期、可长期稳定上班、工时足、加班稳定。 【岗位薪资】 工价：20元 / 小时 岗位：产品组装、冲压、五金组装等部门。 【吃住福利】 包吃包住，入职当天安排宿舍，宿舍有空调、热水器、独立卫生间。 【招聘要求】 18–45岁，男女不限、无需经验、无需学历，身体健康服从安排。 【薪资结算】 每月8-10号准时发薪，辞职后工资一周内结清，打卡满 10 天借支 300-500 元，正规靠谱适合长期稳定存钱。 【办理入职时间】每日下午 12点～1 点 50 分。

我司专门做SMT样板贴片，样板都数量不多，几片或者十几二十片板子，所有零件都是人工贴上去。现招聘熟手SMT手工贴片员工，要求:认识SMT物料，有过用镊子贴SMT零件的工作经验。 工作时间:早上8.30到下午6点，晚上不用再加班，也不用上夜班。周日固定休息。较为适合这个工作。

1.认真负责，服从管理 2.接受长时间加班 3.非诚勿扰 4.薪资待遇:按劳动法，包住不包吃，外住补贴 200，全勤100，工龄100，早餐补贴5元/餐，开机的有补贴200 每月20号准时出粮，购买社保

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理、归档及更新，确保资料完整规范； 2. 协助生产计划的传达与执行，跟进生产进度并记录关键数据； 3. 配合相关部门完成生产报表的统计与汇总，保证信息准确及时； 4. 处理生产过程中基础性事务支持工作，提升流程运行效率； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。

【岗位要求】 1. 有SMT行业工作经验，熟悉电子物料（必须）。 2. 会羽化编程软件优先。 3. 会三星机器编程软件优先。 4. 学历中专及以上。

当天入职，面试当天安排宿舍(让来自异乡的你 安全感满满) 无需经验、不限学历、工作轻松、易懂易学、操 作简单。 公司介绍: 本公司主要从事电子产品、苹果、华为、平板、 谷歌，iPhone等电子设备。 厂区环境优美，有游泳池、健身房、篮球场，体 育馆、网吧、图书馆，美食街，富士康大学，大 型足球场，宿舍住人才公寓，饭堂伙食好。 公司提供吃住: 1.饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜等，入职发放 饭卡，持饭卡即可刷卡就餐，不用自己充值。 2.宿舍4-8人间，配备有WiFi,空调，24小时热水 洗衣机，独立卫生问，设备齐全。 工作环境: 全空调恒温车间，工作环境舒适，上班期间可自 由去卫生间，茶水间休息，管理人性化。 岗位福利: 带薪培训,每月七号准时发薪,不拖欠!发薪日早 大厂有保障，工资绩效高。

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 加班比较多 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康， 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300， 夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，当月购买五险 购买一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作，熟悉喷粉 / 喷油表面不良：颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等，能判定表面缺陷等级，对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队（IQC/IPQC/FQC），安排排班、分工、日常监督，做 QC 培训、考核，规范检验流程，管好首件、巡检、成品全检，杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常，出现批量不良组织分析原因，联动生产车间推动整改，跟进改善闭环，降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样，把控来料、喷涂制程、成品出货标准；处理客诉、退货，输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表，定期复盘品质问题，优化检验标准，完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务，协调品质争议，平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验，懂五金喷涂表面品质判定，看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验，会带质检人员，会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题，会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表，会做不良统计分析；沟通协调能力强，抗压，能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先，懂 ISO 体系加分，学历不限，看重实战经验。

工作职责： 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案，并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道，合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议，持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施，构建并维护相应的制度与流程体系； 7. 对各部门执行情况进行监督与指导，确保符合公司政策及相关规范； 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理，保障组织纪律性与管理权威； 9. 编写执行督察工作报告，定期向管理层反馈执行进展与存在问题； 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程，结合实际运行情况动态调整。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，必须具备自动化领域相关工作经验，如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景，且拥有一定技术人才资源储备。

【岗位职责】 1. 根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务； 2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制； 3. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制； 4. 负责车间生产管理的各项事宜。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历； 2. 10年以上制造业生产管理经验（有珠三角等地工作经验）；有同行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，具备总结管理的能力，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4. 了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 6. 有较强的抗压能力和执行能力，对制程工艺及品质的改善有一定的经验。

服务培训生 【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备二次配规划、设计、建设与运维，通过有效的技术项目管理，满足业务运行要求。 2. 负责二次配招标文件编制、发包、施工跟进，与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会勘，审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸，并监督现场落实。 4. 能独立负责二次配装机管理工作，对装机安全、质量、进度负总责，掌握安全、质量及进度管控要点。 5. 制定详细的施工进度计划，review施工进度，按照计划交付机台。 6. 负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制、更新与落实。 【岗位要求】 1. 应用化学、化工自动化、化学工程与工艺、环境工程、环境科学、给排水、供热与通风、热力学工程、暖通工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、控制工程等相关专业。 2. 具有3年及以上的面板厂、半导体相关二次配工作经验，其中至少1年的二次配管理经验。 3. 具备优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神。 4. 具备较强的学习和实践能力，愿意长期从事厂务/安全相关工作，追求做精做深。

【岗位职责】 1. 负责现有工艺的改良和新工艺的开发，规范部门管理制度、工作程序，监督执行工艺纪律； 2. 负责分析、解决产品制造过程中的工艺异常，保证量产工艺的稳定性及产品质量； 3. 完善工艺技术的改进，在线产品的工艺改善及维护，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责研发技术向生产技术的转接工作，提前了解研发计划，为生产技术做好前期准备与规划； 5. 合理分配好工程工艺的工作，不断培养和提升团队人员素养； 6. 负责公司精益生产、标准工时、标准产能的制定和维护。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子机电、自动化等相关专业最佳； 2. 5年以上生产工艺工作经验，3年以上工艺部门管理经验优先考虑。没有管理经验但能力强也可以考虑培养； 3. 熟悉电子产品工艺规划、工业工程、精益生产等相关知识和技能； 4. 有丰富的工艺、质量管理方面的知识和经验。 【工作时间】 08:30-11:50，13:20-18:00，大小周。 【福利待遇】 五险一金，试用期三个月，每月15日发薪。

【岗位职责】 1. 负责电火花机班组日常生产安排、人员排班、工序统筹； 2. 把控加工精度、交期、品质，处理加工异常、崩电极、割偏、粗糙度不良等问题； 3. 指导组员上机、工装夹具制作，规范操作，提升稼动率与生产效率； 4. 负责设备日常保养、耗材管控（铜公、钼丝、导电块、过滤芯等），降低生产成本； 5. 做好生产记录、5S现场管理、安全生产、交接班管理，配合模具/生产部门对接进度； 6. 培训新员工，管理班组纪律，落实品质整改。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁