
委外生产主管(AI消费电子)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位介绍:公司无自建工厂,全部生产委外加工,统筹外协全流程管理,兼顾生产计划排产、外协全盘品质管控、供应商 QCD 管理,保障新品试产及量产订单交付,完成供应链交付、品质、降本目标全盘工作。
【岗位职责】
1. 负责公司产品“委外生产全链路统筹管理”,管理多家外协加工厂,统筹试产(EVT/DVT/PVT)及量产工作,制定委外生产计划,保障订单交付。
2. 跟进委外生产各环节:BOM 核对、物料齐套、发料管控、制程巡检、成品检验、入库,识别生产风险,提前预警。
3. 处理委外制程、来料、测试等各类生产异常,主导 8D 改善,定位根因,推动外协厂落实整改,降低不良与报废,防止问题重复发生。
4. 外协工厂管理:对外协厂产能、品质、交付进行考核稽核;对齐生产标准、SOP、检验规范,推动外协厂提升生产稳定性。
5. 协同内部研发、品质、采购团队,解决新品试产、量产阶段工艺、物料问题;管控委外物料损耗、呆滞料,控制制造成本。
6. 输出委外生产周报、试产总结、异常报告,沉淀生产标准文件,持续优化委外流程。
【岗位要求】
1. 3 年以上硬件产品委外生产管理经验,有 SMT + 成品组装委外管理经验优先,开发板 / 消费电子行业优先。
2. 熟悉 NPI 导入流程,熟悉 BOM、SOP、AQL 检验标准,能独立处理委外生产全链条品质、制程、交付异常,熟练使用 8D、5Why 等问题分析工具。
3. 具备多家外协工厂统筹管理经验,能独立驻厂 / 现场稽核,推动外协厂商落地改善方案。
4. 优秀跨部门沟通、问题分析与解决能力,具备风险预判能力,不只是被动救火,擅长从根源解决重复性生产问题。
5. 较强抗压能力,可短期出差外协工厂;数据敏感,能够通过良率、交付达成率监控委外生产绩效。
化学实验室经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专检测认证
【岗位要求】
1. 具备中级工程师及以上职称优先。
2. 具有化学类相关专业的本科及以上学历和6年以上化学检测的工作经历优先,学习能力强。
3. 熟悉公司业务,熟悉业务管理,掌握有关法律、法规知识,具有较丰富的管理和检测经验及能力优先。
4. 了解消费品检测第三方实验室管理,熟悉实验室的各项工作运作。
5. 熟悉CMA、CNAS执行和认证要求。
6. 具备授权签字人能力,具备技术负责人能力。
7. 具有良好的团队协作精神,具备较高职业素养。
【岗位职责】
1. 负责实验室的运营和管理,人员的招聘、培训以及考核,确保实验室的高效运作。
2. 具有第三方检测实验室相关从业经验,具有6年以上消费品检测相关工作经验,3年以上管理岗位经验。
3. 组织实施实验室新项目的开发、验证、技术能力的扩充,实验室资质申请评审及技术资料的审核等相关工作。
4. 熟悉消费品实验室管理体系,担任技术负责人/授权签字人者优先。
5. 负责组织检测人员正确贯彻执行国际标准、国家标准、行业标准和技术规范;组织贯彻国家有关的法律、法规、检测标准、技术规范;组织公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作。
6. 参与重大客户的技术探讨与谈判合作。
7. 根据制定的计划组织实验室人员参加能力验证和比对测试。
8. 负责实验室外部认可的准备以及评审。
9. 搜集行业、法规最新动态,输出技术材料,协助销售拜访客户,提供技术解决方案。
10. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,有责任心,职业素养良好。
11. 上级领导安排的其它工作。
12. 有消费品、玩具或轻工类产品领域实验室优先。加分项:有以下行业经验:检测/认证/知识产权。
厂长助理(副职)
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。
2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。
3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。
4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。
5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。
7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。
8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
磁疗主管/经理
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科普通手术器械自动化专业机械专业硬件辅助手术器械软件精密仪器专业电子专业系统物理诊断器具结构分析仪器
【岗位要求】
1. 要求有竞品公司技术负责人、项目技术负责人、研发管理等经验。
2. 竞品公司:科诺医疗、华伟医疗、北京安德、博瑞康、龙之杰、华医电磁、江西脑调控、南京伟思、深圳英智、武汉依瑞德、南京麦澜德。
NPI 部门负责人 (智能手表手环戒指)双休
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科
NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ;归属部门:NPI工程部,参考职级:经理 / 主管; 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权:本岗位入职前将开展背景调查,请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效,一经查实存在虚假、隐瞒情况,公司有权取消录用资格。(学历以学信网为准) 5、工作地点在深圳市光明区,急招岗位,可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件,能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障:入职即缴五险一金,后顾无忧。 2、工作时间:双休,7.5小时工作制,午休1.5小时,假期按法定。 3、薪酬待遇:每月15日发薪,外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径:入职有专人引导,专业与管理双通道畅通,发展不设限。 5、涨薪机制:灵活调薪,你的成长与贡献,都会被看见、被奖励。 6、日常福利:下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。
扫描包吃住公寓宿舍260一天
7-8千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
最少半个月起,无人机打包
折算26-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】数码产品,电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
小工1-2人
深圳市宝安招小工能做事的,11米沟,水泥搞20公分,1个车位搞平,两个墩子打水泥。能做事的来,不要那种jjww的。
生产装配主管
1-1.2万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
负责钣金行业装配生产计划与产任务的安排、分配以及物料的组织的跟进,负责装配部订单出货任务,协助生产主管开展现场管理工作。
能力要求:
1、具备钣金行业装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产经验和能力;
2、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理、装配程序、质量要求;
3、具备设备安装及维修技能;
4、具备人员调配能力; 按时完成生产出货任务。
惠州惠东县招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
惠州惠东县招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
生产主管(存储芯片)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
注意:工作地点在江西抚州!!!
【岗位职责】
1. 制定并落实月生产计划和日生产计划,保质保量完成订单交付。2. 主导抚州工厂生产模块体系文件从零搭建,落地IATF16949体系,负责车企客户审核生产板块筹备及问题改善闭环。
3. 根据销售预测,测算人力、设备tooling投入缺口,拆解产值、OEE、良率、报废损耗等核心指标并落地。
4. 搭建班组绩效考核、师徒培养体系;结合产能淡旺季合理规划编制与加班,优化人工成本。
5. 通过CIP专案改善和QCC活动推广,持续提升产品良率。
【岗位要求】
1. 5年以上EMMC&UFS测试生产经验,2年及以上同岗位管理经验。
2. 有参与新厂建设经验,精通IATF16949与车厂审核流程。
3. 精通产能规划、制造费用预算、精益降本等。
4. 精通精益生产、8D、专案改善、CAD等工具。
5. 抗压能力强,具备经营思维。
生产文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差提供吃住单休ERP系统经验文员经验五险
【岗位要求】
1. 适应加班。
2. 学历、专业知识:中专或高中以上学历,2年以上生产文员/行政工作经验,并具备较强的抗压能力。
3. 熟练运用各类办公软件/函数,具有数据统计经验。
【岗位职责】
1. 负责统计生产/品质日报、周报、月报、季度和年度报告工作,并及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
2. 负责打印、复印文件和管理各种表格文件,受控和非受控文件的接收、发放。
3. 负责部门
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
(一)岗位职责
1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护;
2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行;
3. 开展工艺技术问题的诊断与优化,并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化;
4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作;
5. 实施生产作业效率分析,改善制程瓶颈,开展人力成本控制及产能评估报告编制;
6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施;
7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。
提供完备的技术与管理双通道晋升机制,配备资深主管全程指导
(二)任职要求
1. 学历:本科及以上;
2. 基本技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3. 培训:完成并通过公司规定的入职基础培训(含品质意识、体系基础知识等内容);
4. 其他:具备良好的沟通表达能力,逻辑分析与判断力强,工作认真负责,能适应基层学习与实践锻炼,思维灵活、性格积极,具有团队合作意识。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
传感器开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计传感器Altium Designer半导体装备传感器研发极端环境适配技术全流程项目主导
工作职责
1. 负责半导体设备用高精度传感装置(如位置、压力、温度类)的需求调研与技术方案制定,主导从原理验证至批量生产的全流程开发。
2. 深入分析传感器在半导体工艺环境中的兼容性,攻克高温、真空、强电磁干扰等复杂工况下的信号稳定难题。
3. 联合硬件与算法团队开展性能测试与参数调优,输出满足半导体设备规范的技术资料与文档。
4. 关注国内外先进传感技术发展动态,推进新兴技术在公司产品体系中的落地与升级。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,电子科学与技术、微电子、自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
2. 拥有3年以上传感器开发经历,熟练掌握MEMS传感器或光学传感器的设计理论及生产工艺。
3. 熟悉传感器信号采集与处理方法,能熟练使用电路设计软件(如Altium Designer)和仿真工具(如COMSOL)。
4. 有半导体装备或高端精密仪器行业背景者优先考虑,具备独立承担传感器项目开发能力者优先录用。
家具厂生产跟单
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验AutoCAD需要出差家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进;
2. 协调生产、仓储、物流等部门,保障订单按时完成;
3. 实时跟进生产进度,及时发现异常并推动解决;
4. 整理和维护订单相关数据及文档,确保信息准确可查。
PQE工程师(消费电子整机)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PQE整机消费电子机器人
PQE工程师(机器人)
【岗位职责】
1. 负责机器人制程车间的制程质量异常处理、质量数据统计,主导制作质量周报和月报;
2. 直接对接客户,拉通产品各项标准要求,协调生产质量管控的所有事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有机器人(消费类相关)或产品整机制程车间质量管理经验3年以上;
2. 具备3年以上直接对接客户经验,可接受阶段性加班;
3. 能够主导各项异常报告、复盘报告的编写;
4. 熟悉各项异常分析方法;
5. 沟通与学习能力强。
生产主管
6千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队
2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率
3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升
4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费
5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE)
6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设
7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定
8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训
9. 生产数据统计、成本控制、持续改善
任职要求
1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先
2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验
3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先
4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制
5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强
6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
展览项目主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年高中广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
厂长助理(副厂长)
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验英语可作为工作语言机电设备经验汽车经验
全面负责工厂的运营管理,确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时,推动持续改进与团队建设,实现工厂经营目标。
1. 负责运营各部门目标制定及管理,并落实跟进;
2. 把控生产进度、品质状况,监控生产运营数据,定期分析偏差并制定改进措施,推动精益生产、自动化升级等战略落地,对客户订单交付负责;
3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性,确保库存周
生产主管/生产经理
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产目标的达成;
2. 监督生产过程,控制生产成本,提升生产效率及产品质量;
3. 负责物料损耗管控,与各部门紧密合作,确保生产环节无缝对接;
4. 负责人员规范管理与培训,提升团队价值及员工激励;
5. 负责设备、7S等各项现场及安全生产管理,确保工作环境的安全性;
6. 及时解决生产过程中出现的问题,优化生产工艺,提高产能。
【岗位要求】
1. 逻辑思维清晰,数据敏感,善于激励鼓舞下属员工;
2. 能够熟练使用办公软件;
3. 具备主动发现问题、改正问题、解决问题的能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
工程部主管
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 主导制定和评审SIP、SOP、PPAP、FMEA、FLC、BOM等工程技术文件,确保工艺路线可行、标准落地不走样。
2. 对工艺路线合格率和成功率做量化评估,持续优化。
3. 组织新项目工艺评审会议和品质异常检讨会议,推动问题闭环。
4. 从接单到量产的工程端全流程把控,确保品质、产能、交期三达标。
5. 负责工程部门日常运营和人员调配,合理分配工程资源。
6. 建立部门梯队培养机制,提升团队整体技术水平。
7. 与业务、品质、机加、钣金、手工、供应链等部门协调,及时响应品质异常及工程类客诉问题。
8. 主导工程部门成本分析、产能规划,用数据驱动工艺改进。
9. 监督生产周边单位对工程工艺和标准的投诉率,推动持续改善。
10. 维护和完善工程部门管理制度,营造务实高效的技术文化。
11. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 大专及以上学历,机械/模具/数控等制造相关专业。
2. 10年以上CNC精密加工行业工程经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通CNC加工工艺(三轴/四轴/五轴),熟悉手板及精密零件加工全流程。
4. 熟练运用FMEA、PPAP等工程工具,能独立主导工艺评审和新项目导入。
5. 熟悉至少两种编程软件。
加分项:
1. 有汽车/医疗器械/航空航天/石油行业精密机加工程管理经验。
2. 熟悉ISO9001/IATF16949/AS9100体系要求。
软性要求:
1. 能扛压——项目急、交期紧的时候,你要稳得住。
2. 敢拍板——工艺争议和品质异常面前,要有判断力和决断力。
3. 会沟通——跨部门协调是日常,要能把技术问题说清楚、把共识谈出来。
【福利待遇】
1. 扁平管理,直接向总监汇报,做事空间大。
2. 300人规模企业的工程部门,不是螺丝钉,是核心引擎。
3. 行业有积累的老牌企业,客户质量高,技术有深度。
4. 能力强,薪资可以面谈。
5. 其他福利:五险一金、包吃住、各类补贴等。
CNC品质工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责任生产工艺,生产排单。
2. 品质工艺管理监督,设备维护保养。
3. 生产5S规划。
4. 生产人员绩效考核,生产成本核算,降本增效。
【岗位要求】
1. 有CNC生产管理经验者优先。
2. 生产一线管理人员。
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