岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

【岗位职责】 1. 熟悉电子元件，充电宝行业者优先考虑。负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。 2. 组织并监督仓库物资的分类管理与合理摆放，确保仓储环境安全有序。 3. 管理进出仓数据登记，定期编制库存报表，保证账物相符。 4. 组织开展仓库盘点工作，及时发现并处理库存差异。 5. 协调团队完成仓储相关任务，保障物资流转高效准确。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理仓库运作流程。 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防范意识。 3. 熟悉仓储管理基本规范，能够严格执行操作流程。 4. 具备一定的团队管理经验，能带领仓管人员完成工作任务。 5. 能够适应仓储现场工作环境，服从工作安排。

整机产品经验，具备全盘（PE/IE/ME/NPI/模具）经验！ 【岗位职责】 1. 落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2. 优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3. 主导新产品开发及改型项目（规划量产），管控节点并推动问题闭环。 4. 量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5. 制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6. 评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2. 8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3. 熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD）。 4. 熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5. 强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6. 具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理部门的结构，制定企业质量管理方针与目标。 2. 制定质量控制和检验标准，编制年、季、月度的工作计划。 3. 组织质量检验工作，管理检验测量和试验设备。 4. 建立和完善质量保证体系，收集和传递先进的质量管理经验。 5. 负责培训计划的制定与实施。 6. 制定与实施各种质量管理制度，确保产品质量稳定提高。 7. 处理质量事故和纠纷，对原材料、外购件、自制产品进行检验。 8. 对进厂、工序、成品的质量负责，实施巡检工作。 9. 对质量问题制定纠正、预防和改进措施，提供质量工作统计表。 10. 建立质量工作记录和统计表，推行质量体系认证等。 11. 负责客户质量投诉案件及销货退回的分析与改善措施，保证来料、制程及成品出货的质量。 12. 全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证，建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，负责质量标准的建立和修改。 13. 履行其他质量管理职责。 在行使权利方面： 1. 受总经理委托，享有制定、实施和控制质量管理方针的权利。 2. 拥有质量计划审批权，质量事故和检查发现问题的处罚权。 3. 拥有不合格产品管制权，部门内部工作的自主权。 4. 拥有重大紧急质量事故中的指挥权和汇报权。 5. 拥有质量管理经费预算及控制权，部门内部员工的考核、处罚建议权。 6. 拥有其他与质量相关管理工作的权利。 在具体工作中： 1. 需严格遵循《QS体系文件》的规定使用相关表单。 2. 重点关注首件检验、首件封样、包装首件组装、巡检。 3. 确认生产部门的自检动作、产品功能测试、成品出货检验。 4. 负责退货原因分析和客户投诉回复、来料检验。 5. 管理物料的合格与不合格，次品状态标识等重要事项。 【岗位要求】 1. 大专以上文化，至少3年以上电子厂品质主管工作经验。 2. 必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑。 3. 熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程。 4. 熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准。 5. 熟悉ISO品质管理体系作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审。 6. 具有良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力。 7. 擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善，达成目标。 8. 能独立应对客户和第三方验厂。 9. 有强烈的责任心、上进心和忠诚度。 10. 要有SMT/DIP工厂的工作经验。 11. 总经理会面试。

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【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试体系及成熟政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程人才发出诚挚邀请，依托丰富实际工程项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向提升！ （一）岗位职责 1. 负责膨胀发电机整机系统方案设计、结构布局及热力循环系统优化，独立完成图纸输出、参数标定，编制技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有型号迭代升级，提升机组发电效能与运行可靠性，适配余热利用、工业废气回收等应用场景。 3. 参与样机试制、性能验证及批量生产导入，协调解决研发、制造与现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路径，持续优化产品技术架构，支持项目前期技术沟通与方案匹配。 （二）岗位要求 1. 具备膨胀机或透平发电类设备整机开发经历，掌握热力循环原理、转子结构设计及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算流程、结构强度校核与核心部件选型，熟练操作CAD及三维建模软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频产品迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展通道：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造有利于技术人才成长的工作氛围； 2. 稳健发展支撑：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰可期的长期职业晋升空间； 3. 快速响应机制：研发团队扩建中，岗位需求明确，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

长白班｜独立工作台｜包吃住空调车间 综合工资：7000-9000元/月 小时工：28-30元/小时 正式工：底薪2700+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 上班时间 8:30-20:30，纯长白班 每天计薪10到11小时，实际工作10小时 坐班为主，不穿无尘服，月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员 招聘要求 18-45岁，男女不限，学历不限 纹身不露即可，不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐，4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住，水电平摊 其他 每月10号发薪，可买五险一金 上班满一周可借支500-1000，每周可借

【岗位职责】 1. 负责客户订单的接收、审核、录入及生产进度跟进，确保按时交付； 2. 协调生产、仓库、物流等环节，处理订单异常与交期问题； 3. 完成对账、开单、发货信息核对等日常事务； 4. 维护客户沟通群，及时反馈订单状态，处理售后问题； 5. 整理归档订单资料，协助销售完成月

【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程，并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作，以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定方案，并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈，组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理，跟进事后的改善方案及结果，保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批，督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验，熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。

深圳观澜电子招聘普工，男女不限，长白班坐班，不提供食宿，20元/小时，加班多，每月工资6000+ 不包食宿。不用体检，，或者每周借支500-800，工期一个月以上，可以长期做。人走账清

岗位职责： 一. 新项目导入与风险管控 1. 全面负责新项目导入全过程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产安排及资源调配； 2. 深度参与研发早期技术评审，主导DFM（可制造性设计）与DFA（可装配性设计）分析，提前识别并推动解决关键设计与制程风险； 3. 编制并审核新品导入核心文档（工艺流程图、测试规范、治具标准、试产总结报告等），确保技术资料完整准确。 二. 技术攻关与工艺优化 1. 主导试产及首批量产中重大技术难题的突破，输出根本原因分析及系统性改善方案； 2. 推动新工艺、新材料、新型测试设备的评估与导入，促进产线自动化与智能化水平提升，持续提高良率与生产效能； 3. 审核并优化SOP文件与工装夹具设计，保障制程稳定性与作业一致性。 三. 跨部门协同与量产移交 1. 作为NPI环节的核心对接人，联动研发、品质、生产与供应链团队，高效推进跨职能问题闭环； 2. 主导量产前各项准入评审工作，严格执行转产条件，确保S/A类问题全部关闭； 3. 组织后端生产团队开展专项技能培训与现场点检，保证人力、设备及能力准备充分，实现量产平稳过渡。 四. 团队赋能与体系完善 1. 指导培养后备工程师，提升团队整体技术水平与项目执行效率； 2. 归纳项目实施经验，组织案例复盘与知识共享，持续优化NPI流程体系与标准资料库； 3. 完成上级交办的其他战略性或临时性工作任务。 任职要求： 一：统招大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业背景。 二：具备8年以上制造业NPI或相关工程技术工作经验，其中至少5年独立主导大型智能硬件产品（如3D打印设备、激光雕刻机、扫地机器人、落地式音箱等）导入实绩。 三：技能要求 1. 熟悉机械原理与装配工艺，掌握公差配合与尺寸链计算，具备扎实的电子电路基础知识； 2. 熟练运用SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量工具，能独立完成复杂问题的根本原因分析； 3. 熟知常用电子元器件特性、塑胶/金属材料性能及BOM结构，熟悉ECN变更管理流程； 4. 熟练操作3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D绘图工具（AutoCAD），具备治具方案独立审核与优化能力。 四：能力素质 1. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通协调及抗压能力，能够有效推动多部门协作闭环； 2. 责任心强，具备深入的技术钻研意识和全局思维； 3. 拥有良好的团队辅导能力和知识传承意识，能带动团队共同进步。 持有PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。

一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程（来料检验、制程管控、成品检验、出货审核）的品质管理工作，建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范，确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理，针对生产过程中出现的线束不良（如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等），组织相关部门分析根因，制定纠正/预防措施，跟踪落地效果，降低不良率。 3、负责品质团队（IQC、IPQC、FQC）的管理、培训及考核，提升团队专业能力和检验效率，规范检验流程，确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门，处理客户投诉、品质反馈及现场审核，配合客户进行品质整改，维护客户关系；参与客户新品开发的品质评审，提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析，定期输出品质报告（不良率、异常处理率、整改完成率等），推动品质持续改善，提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，组织开展内部品质审核、过程审核，确保体系有效运行；配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门，推进线束生产工艺优化、来料品质管控，解决生产过程中的品质瓶颈问题；参与供应商品质评估及管控，提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、汽车工程等相关专业，3年及以上汽车线束行业品质管理经验，1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺（端子压接、线束组装、缠胶带、测试等），精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力，能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力，能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具，主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准（如QC-T 29106、ISO 6722等）及客户特定要求（如主机厂品质标准），能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力，能合理分配工作、培训下属，提升团队整体素质；具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力，注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力，能熟练撰写品质报告、整改计划等文件；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备（导通测试仪、耐压测试仪等）者优先考虑。 10、能配合生产进度，必要时参与加班及现场应急品质处理。

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理 承接销售下达订单，根据交期编制车间生产计划，统筹物料、人员、设备安排；跟踪生产进度，协调采购、研发、质量异常问题，保障订单准交率，对延期交付风险提前预警并落实整改。 2. 制程、质量管控 主导车间过程质量管控，落实作业指导书、工艺文件执行；组织处理生产过程不良、返工返修；联动质量部分析批量不良根因，推动工艺优化、工装改善，持续提升成品一次合格率，降低客户来料返工。 3. 生产成本管控 管控制造费用、物料损耗、辅料消耗；推动

【岗位职责】 1. 承担工程型或定制型项目整体解决方案设计； 2. 承担工程型和定制型项目的售前技术支持，完成客户需求分析、宣讲材料编制、技术交流、解决方案牵引及投标技术支持等； 3. 协调事业部和公司资源，完成大型项目的技术可行性分析、成本分析及资源需求分析等； 【岗位要求】 1. 电机电气或电气工程及其自动化专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年的中高压大容量变频器开发经验，有大型定制型变频器项目经验者优先； 3. 工作思路清晰、态度积极，具备很好的沟通能力，具备岗位要求的应有担当及责任心；

【岗位职责】 1. 负责包装团队的管理工作，确保团队高效运作。 2. 主导包装结构和包装材料相关工作，确保符合产品需求。 3. 搭建并优化包装体系，提升包装质量和效率。 4. 协调团队与其他部门合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备制造业背景，熟悉包装行业相关流程。 2. 有包装团队管理经验，能够带领团队完成目标。 3. 了解包装结构和材料，具备实际操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 对于公司新规划的3D打印产品，基于结构动力学和振动理论提出正向设计，并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试，与仿真形成闭环，并输出迭代方案； 2. 对于公司已有3D打印产品，进行振动及噪声测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地； 3. 可实现多体结构动力学仿真，在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果； 4. 协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性； 5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业； 2. 理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础； 3. 软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink； 4. 行业经验：无人机、运动相机、机器人等相关领域，具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验，能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析； 5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力； 6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目； 7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合，对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品设计转换及产品导入工作。 2. 参与产品开发阶段设计方案评审，提出DFX需求并形成PFEMA文档。 3. 负责线束设计与打样验证，以及布线工艺。 4. 负责产品生产工艺开发、设计及实现，制定产品工艺流程图，进行装配工艺、调试工艺、检验工艺的开发和验证，输出作业指导书。 5. 参与研发样机的装配与验证，确保可制造性需求的落实。 6. 组织并主导中试、小批量试产，负责试产总结、试产问题汇总及问题闭环，输出试产报告。 7. 负责关键工序和特殊工艺的工艺验证实施及报告输出。 8. 负责整机BOM搭建、输出和维护，以及ECN变更的输出和执行情况跟进。 9. 负责制作简易工装检具，负责与外部沟通复杂的工装夹具的需求并导入。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、机械设计、自动化设计等专业，本科及以上学历。 2. 经验：有5年以上产品设计转换、新产品导入或制造工艺方面相关工作经验，医疗器械产品优先考虑。 3. 知识和技能：会使用Creo、AutoCAD等软件。 4. 工作责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。

【岗位职责】 1. 负责半导体精密设备的系统集成工作。制定系统的机械、功能、性能集成方案，完成集成方案的高质量达成；看护集成全过程，并识别相关领域集成风险。 2. 负责半导体精密设备的动力学功能及性能验证（NVH方向）。根据指标分解制定指标回收方案，并完成相关指标的回归验证、结果分析等；熟练掌握动力学测试方法和策略制定，如振动响应采集、模态测试、闭环控制、传递率测试、流致扰动力测试等。 3. 负责集成验证相关的文档交付，具备数据处理和分析能力，输出相应报告。 4. 善于学习、支撑部门关键技术研究和平台能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学、航天航空、车辆工程等相关专业。 2. 具备扎实的振动力学、理论力学、结构力学、流体力学等基础知识。 3. 善于学习，注重能力提升。

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。