1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作，保障设备正常运转； 2、编制设备维保计划，科学管控维护费用支出； 3、组织落实设备操作与维护培训，提高团队专业能力； 4、排查设备故障根源并制定优化方案，减少停机频次； 5、联动生产部门，确保生产作业有序高效推进。 任职要求： 1、沟通能力强，擅长促进跨部门协同配合； 2、有团队管理经历，可统筹维修团队完成各项任务； 3、具备扎实的问题分析与处理能力； 4、严格遵守标准化作业规范，保证工作执行质量； 5、责任心强、执行力高，能适应生产现场工作节奏。

【岗位职责】 1. 根据亚马逊发展需求，做好账号发展规划和注册，及时跟进平台账号审核的情况。 2. 协同完善账号管理知识体系和风险防控体系，把控账号风险。 3. 负责账号、商标、VAT/EPR注册信息资料归档整理。 4. 负责所有帐号下品牌备案，品牌授权维护工作。 5. 开发账号注册渠道，获得优质稳定账号。 6. 领星ERP系统基础资料和人员维护工作。 【岗位要求】 1. 有账号管理经验，对平台政策（例如VAT、包装法、FDA、FCC、CPC等）敏感且了解，能将政策变化转化为内部预警和动作建议。 2. 逻辑性强，有流程化思维，将巡查、预警、台账变成固定SOP和检查清单，事件复盘后更新规则。 3. 具备良好的信息整合能力、数据分析能力和统计能力。 4. 有较强的沟通协同能力，有较强的责任心，工作细心严谨。 5. 熟悉亚马逊后台操作，对申诉有一定了解，督促和跟进运营直至问题解决。

任职要求： 1、大专及以上学历，英语读写能力良好，具备8年以上注塑行业从业经历，其中4年以上管理岗位经验； 2、熟悉塑胶制品生产流程及品质控制体系，精通注塑全过程工艺与现场管理，掌握科学注塑技术； 3、熟练操作MES系统，具备自动化产线及数字化产线建设经验，有参与无人工厂项目者优先考虑； 4、具有较强的成本控制意识，擅长生产环节的成本分析与优化管理； 5、熟练运用Office办公软件，具备优秀的报告编制与文档整理能力； 6、接受过领导力发展、精益生产等相关培训，了解ISO9000、ISO14000管理体系要求； 7、具备良好的沟通协调能力，工作以客户满意度和目标达成为导向。 工作职责: 1、统筹调配部门资源，确保生产计划顺利执行，保障成本与质量指标的实现； 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购计划； 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，并实时跟进生产进度； 4、监督生产过程中质量管理体系的运行情况，提升产品良率，降低材料损耗； 5、根据生产目标与计划，做好上下级之间的信息传递，确保各项工作按时保质完成； 6、协同相关部门交流研讨，针对产品质量提升或改进提出可行性建议，推动公司政策有效落地； 7、指导、检查下属人员日常工作，掌握工作进展及相关数据信息； 8、负责生产部日常行政事务、人员调配、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调工作。

岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2. 监管生产作业过程，确保符合国家相关法规及行业标准； 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理，优化设备运行效率； 4. 带领生产团队，持续提升工作效率与产品合格率； 5. 对接政府监管部门（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并完成整改任务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2. 能够高效管理生产人员，调动员工积极性与执行力； 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑（工作地点：深圳） 单休制

周六下午1-2点，为40平方米的瓷砖进行打蜡抛光，完成后到手440元。工作地点位于宝安区福永街道星航华府。

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

急招接送货司机，驾驶4米2或6米8货车。4米2车型薪资为8000-9000元，6米8车型薪资约为11000元。月休4天，提供深圳五险及住宿。任职要求：年龄24-45周岁，B2驾照满3年，持有货源资格证。工作内容为接送货。有意者可报名。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1公司主要生产手机智能家居等消费电子产品外观件加工，做事简单，轻松！ 2、招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，长白班，视力正常！个别走动式站班！不体检！ 3工作待遇，包吃包住，坐班为主，个别走动式站班，夜班有免费夜宵 4注意事项： 工期要求至少2个月以上，。可以做长期！不体检

1.男女不限 2.操作员主要负责看机、开机、换料。 3.QC负责首件确认，bom和熟悉电子物料。 4.AOI负责测试 5普工负责领导安排的其他事宜 6.以上岗位需要两班倒，26天制 面试地点，龙华区华联社区龙丰学校旁牛地埔工业园2楼2楼综合办公室，有意向了电话联系莫小姐：

岗位职责: 1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

小时工、工价20-22块、工时多 长白班或两班倒 提供吃提供住 男女不限、20-48岁、 每天可以日结100-150块。 每月15日发工资 没有工期、长期短期都可以、人走账清 小时工、临时工、240一天、每天可日结150、 不需要经验、人走账清、长期短期都可以

我是电子厂，由于工厂扩大需要急需普工多名。有工厂经验，从上级安排。优先。

西乡凤凰岗电子厂[福][福][福] 白班19，夜班20 坐班，普通的电靜衣 [庆祝][庆祝][庆祝] 长白班，两班倒可自选，包住，6-8人间，水电费平摊，伙食自理，人走帐清。 工期一个月，可以长期做，不体检，不查纹身，管理人性化 年龄：16-42岁，男女不限 《面试时间》： 可全天面试，合适可直接上班。 员工需带上身份证复印件2张，黑色签字笔一支！

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K 工作职责： 1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调，科学调配人力、设备及原材料，确保生产计划顺利推进并按时完成交付。 2. 跟踪注塑机运行情况，快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题，保障产线稳定运转。 3. 主抓现场质量控制，严格执行首件确认、巡回检查等环节，减少次品产生，提高产品品质一致性。 4. 负责班组人员管理，涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训，建设高效协同的作业团队。 5. 参与优化生产工艺与成本管控，通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率，减少能源消耗与材料浪费。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备3年以上注塑领域现场管理经验，熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。 2. 理解注塑成型基本原理，可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。 3. 具备较强的现场组织能力，能够统筹人员、设备与物料资源，妥善处理生产过程中的突发状况。 4. 了解ISO质量管理体系要求，具有质量问题追溯与改善经验，有成功降低不良率案例者优先考虑。 5. 熟悉各类国产及进口注塑设备，掌握五轴机械手操作应用 地址：珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号 本岗位需前往深圳培训学习一个月，期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作

管理规模：8台CNC机台 团队配置：下属1名专职编程员+多名操机人员 产品类型：自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件 【岗位职责】 1. 工艺&程序兜底（核心）：负责全厂加工工艺制定、优化、审核；全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案，提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题，保障生产工艺合规稳定。 2. 现场生产管理：统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配，全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期，保障生产有序推进。 3. 品质管控：主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘，建立标准化加工规范，持续提升产品良率，严控生产报废成本。 4. 团队管理：带教、管理专职编程员，统一全厂工艺标准，规范编程操作习惯，持续优化刀路提升生产效率；负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。 5. 跨部门协调：对接PMC、品质部、业务部，及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题，做到问题闭环处理，杜绝推诿扯皮。 【岗位要求】 1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验，熟悉3轴、4轴加工工艺，精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。 2. 无需日常专职写程序，但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力，熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。 3. 具备成熟量产生产思维，精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。 4. 沟通协调能力良好，性格沉稳、处事稳重，不粗暴、不甩锅，敢于主动担责，积极落地解决各类生产问题。 5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控，有8台及以上机台统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议，能力优异者薪资上不封顶；岗位长期稳定，专注实干、能力匹配者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验，3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺，熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控，能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件

一、工作职责 1. 负责无人机剧本生产工具链的搭建与持续维护，基于Maya/Blender构建高效稳定的内容制作流程。 2. 运用Python编写脚本及插件，提升动画、灯光、编队等环节的自动化程度与生产效率。 4. 与美术设计、算法、研发、测试等团队紧密配合，从技术角度保障动画项目顺利推进。 5. 主导剧本生产流程的架构设计、优化升级与重构工作，提升流程稳定性与交付质量。 6. 响应业务与美术团队的工具需求，提供技术支持、故障排查及技术文档整理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数字图形图像、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上Python开发经验，编程基础扎实，有三维软件插件开发经验（如Maya/Blender/Houdini/3ds Max等）。 3. 精通Maya或Blender的核心操作流程与插件开发机制，同时掌握两者能力者更佳。 4. 熟练使用常见开发工具及界面框架（如PyCharm、PySide），具备较强的工程化实现能力。 5. 能够阅读英文技术资料并实现功能落地，具备良好的信息检索与问题分析能力。 6. 具备优秀的沟通协作意识、自主学习能力与责任担当，可在多任务环境中稳定输出。

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理部门的结构，制定企业质量管理方针与目标。 2. 制定质量控制和检验标准，编制年、季、月度的工作计划。 3. 组织质量检验工作，管理检验测量和试验设备。 4. 建立和完善质量保证体系，收集和传递先进的质量管理经验。 5. 负责培训计划的制定与实施。 6. 制定与实施各种质量管理制度，确保产品质量稳定提高。 7. 处理质量事故和纠纷，对原材料、外购件、自制产品进行检验。 8. 对进厂、工序、成品的质量负责，实施巡检工作。 9. 对质量问题制定纠正、预防和改进措施，提供质量工作统计表。 10. 建立质量工作记录和统计表，推行质量体系认证等。 11. 负责客户质量投诉案件及销货退回的分析与改善措施，保证来料、制程及成品出货的质量。 12. 全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证，建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，负责质量标准的建立和修改。 13. 履行其他质量管理职责。 在行使权利方面： 1. 受总经理委托，享有制定、实施和控制质量管理方针的权利。 2. 拥有质量计划审批权，质量事故和检查发现问题的处罚权。 3. 拥有不合格产品管制权，部门内部工作的自主权。 4. 拥有重大紧急质量事故中的指挥权和汇报权。 5. 拥有质量管理经费预算及控制权，部门内部员工的考核、处罚建议权。 6. 拥有其他与质量相关管理工作的权利。 在具体工作中： 1. 需严格遵循《QS体系文件》的规定使用相关表单。 2. 重点关注首件检验、首件封样、包装首件组装、巡检。 3. 确认生产部门的自检动作、产品功能测试、成品出货检验。 4. 负责退货原因分析和客户投诉回复、来料检验。 5. 管理物料的合格与不合格，次品状态标识等重要事项。 【岗位要求】 1. 大专以上文化，至少3年以上电子厂品质主管工作经验。 2. 必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑。 3. 熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程。 4. 熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准。 5. 熟悉ISO品质管理体系作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审。 6. 具有良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力。 7. 擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善，达成目标。 8. 能独立应对客户和第三方验厂。 9. 有强烈的责任心、上进心和忠诚度。 10. 要有SMT/DIP工厂的工作经验。 11. 总经理会面试。

【岗位职责】 1. 负责制造部的全面管理与运营，确保生产计划的顺利执行。 2. 制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 组织协调生产团队，合理分配人力资源，提升团队整体绩效。 4. 监督设备维护与安全管理，确保生产环境符合相关标准。 5. 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 6. 协调与其他部门的沟通与合作，保障生产目标的实现。 7. 负责制造部员工的培训与发展，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、管理等相关专业优先。 2. 具备丰富的制造管理经验，熟悉生产流程及质量控制。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 熟悉相关安全生产规范及设备维护知识。 6. 能够承受工作压力，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务，统筹 PCBA 产线（贴片、后焊、功能测试、老化、目检）资源，保证按时交付； 2. 对接外协 SMT 工厂，跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率，处理 SMT 来料不良问题； 3. 监控产能瓶颈，协调物料、治具、设备，减少停线；跟进缺料、待料异常并及时上报； 4. 每日统计产量、达成率、产出报表； 5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度； 6. 重点管控不良：虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常； 7. 新产品 NPI 试产跟进，反馈试产问题，优化作业流程； 8. 团队人员管理及考核等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或机械相关专业，具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验； 2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程，熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，处理突发状况并推动问题解决闭环； 4. 熟练使用ERP/MES系统，掌握基础数据分析方法，能独立编制生产作业指导书； 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造业快节奏工作环境，持有相关安全管理证书者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电气及其自动化、电子工程、机电一体化等相关专业，具备2年以上伺服驱动器测试相关工作经验； 2、能够独立制定测试方案与测试用例，维护技术文档，搭建伺服系统测试环境，开展产品功能、性能、耐久性及环境适应性等方面的综合性测试，并完成测试报告的编写； 3、掌握伺服电机工作原理、控制系统（如PID控制）及相关测试方法，熟悉电机驱动器、编码器及反馈系统的构成与运行机制； 4、熟练操作示波器、万用表、功率分析仪、负载模拟器等常用测试仪器； 5、有主流伺服产品（如高创、雷赛、汇川、鸣志）、直线/音圈电机驱动器、EtherCAT/CAN等工业通信总线调试经验者优先考虑； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能适应出差，承担现场应用调试及故障定位与处理任务； 工作职责： 1、承担工控类设备（如PLC、运动控制器、数据采集模块、伺服驱动器）控制系统的测试任务； 2、负责测试需求解读、测试方案与用例设计、测试实施及报告撰写，确保产品满足设计规范与质量要求； 3、参与伺服电机故障诊断、根本原因分析以及电机设计优化过程，提供有效测试数据支持以提升产品性能与稳定性； 4、开展伺服控制系统在实际应用场景中的调试工作，进行问题分析与故障排查，提供现场技术支持。