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招木工工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
管理木工兄弟班组。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长工程师月结
招聘:项目工程师.薪资:5500元以上/月1、性格开朗,责任心强,服从性好,熟悉办公软件的使用;2、学习能力强,具有强有力的推动与执行能力,有团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、对自己的职业有一个明晰的中长期规划与必须的忠诚度;4、本科学历、理工科专业。
深圳
5月11日 13:59拨打电话
广东深圳招聘:助理工程师(商务管理类)薪资:5000元以上/月需求专业:商务管理类具体薪资
工长工程师月结
招聘:助理工程师(商务管理类)薪资:5000元以上/月需求专业:商务管理类具体薪资和工作内容面议
深圳
5月11日 12:51拨打电话
广东深圳招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月学历不限,绘图软件熟练。
工长工程师月结
招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月学历不限,绘图软件熟练。
深圳
5月11日 13:59拨打电话
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:4500元以上/月项目工程师,工作经验1年以上,包住不包吃,入职买五险一金,购物卡福利发放
深圳
5月11日 14:35拨打电话
工长工程师月结
工程师 | 国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心) | 街道笃学路9号 | 若干 | 20-50万元(年薪) |
深圳
5月7日 07:24拨打电话
广东深圳招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月需求专业:计算机数据分析专业为主具体薪资和
工长工程师月结
招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月需求专业:计算机数据分析专业为主具体薪资和工作内容面议
深圳
5月10日 23:10拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
深圳
5月11日 10:41拨打电话
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
店长1-2人
招兵买马 共襄盛举 富佳优选超市大康店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇,面议 水果主管,1名 百货主管:1名 蔬菜主管:1名 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求:工作热情、服从安排、做事灵活。 收银员多名 工资待遇3800元至4500元 水果小弟多名 工资待遇4000元至5000元 蔬菜小弟多名 工资待遇4000元至5000元 百货小弟多名 工资待遇4000元至5000元 工作地点:园山街道大康社区 以上岗位包吃包住,员工宿舍含空调、独立卫生间、24小时热水,月休2天。 联系电话:余生,同步!
深圳
5月12日 01:46拨打电话
维修设备
【招聘岗位】:售卖机补货员C1驾驶证 【工作要求】:负责公司智能售货机,商品补货,一:岗位职责: 、负责智能设备补货:承担日常为区域内自动售货机设备进行加补货工作,所涉商品包括饮料、零食等; 2、设备简易维修和维护。 二:任职要求 1:有驾驶经验 2:年龄在40周岁内 3:能吃苦耐老,有一定安全意识; 4:无醉驾和不良记录。【薪资待遇】:5500-6500(有C1驾驶证会开手动挡面包车) 【联系电话】: 【公司地址】:宝龙街道联合工业区9号E栋
深圳
5月12日 01:44拨打电话
货物配送包住保险高温补贴6-10人月结假期工全职可预支工资,提供住宿派单轻松单量多各种补贴福利多无押金可直接入职
淘宝闪购(饿了么)直招骑手 0元入职!0元入职! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均60-130单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-12000月 6.有困难可周结预支 7.自由兼职350-400/天 长期工短期工均可 2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00,其他时间自由接单 [薪资待遇]: 单量提成(5-8元/单)+补贴(全勤奖200), 冲单奖300-600/月,年终奖3000-5000,天气补贴,新人奖励,早餐宵夜补贴,组长补贴500/月等),日单量40-80单, 综合薪资5000-10000,上不封顶,多劳多得。 轻松5000---6000元/月努力6000---7000元/月 勤快7000--9000元/月以上(不封顶)福利: 1.提供车辆(无押金,0元安排入职) 2.提供宿舍:2~4人间(配备空调,洗衣机,热水器) 3.吃饭可记账, 4.不定期下午茶 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 [晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 招聘区域:广州,深圳,东莞,惠州等各个区域 有意向可直接与我沟通,这边看到会第一时间与您联系,期待您的加入!薪资详情
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成包住20人以上月结
小风扇打包,组装,贴胶,贴标签,打螺丝。招聘岗位:打包工人,无需经验,熟手。 薪资待遇:6500元/月,包吃包住,宿舍空调,空调环境。性别要求:男女不限,努力上班的人 年龄要求:16-45岁,坐班长白班人走账清,上六休一,4~6人间,包装小风扇,零件,贴标签
A2
盐田现诚聘司机,具体要求如下: 一、 身体健康(体检证明),能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,驾驶技术好,能服从安排; 二、 从事港口集装箱运输工作2年以上,熟悉珠三角路线及码头堆场操作流程。 须持A2驾照,有从业资格证。证件真实有效。 有意者请电,曹
深圳 盐田区
5月12日 01:40拨打电话
内蒙古呼和浩特有没上班的工长吗,联系电话
工长
有没上班的工长吗,联系电话
呼和浩特
5月12日 00:49拨打电话
工长月结
竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产,确保产量、质量;管理当班班组人员,安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备,并具有解决生产问题的能力 年龄45岁以下大专及以上学历
福州 长乐区
5月12日 00:11拨打电话
工长工程师小工
宁阳城区大量招聘长期数名,日结,年龄30--55以内,170 元,145 元能吃苦耐劳,活轻松,工作时间11个小时,名额有限,速度报名,电话 地址:宁阳城区南外环振挺活塞
泰安 宁阳县
5月11日 23:56拨打电话
渭南合阳县污水站项目招聘安装工长项目地址:有相关经验,工资面议联系电话:张
工长月结
污水站项目 招聘安装工长 项目地址:渭南合阳 有相关经验,工资面议 联系电话:张
渭南 合阳县
5月11日 23:56拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
5月11日 23:51拨打电话
生产管理
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职自动机设备,机械,生产,有生产管理经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:(机械设备行业 此岗位需要) 1. 全面负责车间生产计划制定、任务分解与排期调度,确保产能匹配订单需求 2. 统筹物料采购跟进与到货协调,保障自动化检测设备生产所需零部件及时齐套 3. 全程监控生产进度与工艺执行,快速响应并解决机械装配、调试等环节异常问题 4. 严格监督生产过程质量与安全规范,推动精益生产落地,提升交付准时率与一次合格率 5. 协同工程、业务、采购等部门,优化生产流程,支持安规/环境/力学类检测仪器量产交付 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相关专业优先 2. 3-5年精密仪器或自动化设备制造企业车间管理经验 3. 熟练识读机械零件图、装配图及电气原理图,具备基础CAD识图能力 4. 具备较强跨部门沟通协调能力与现场执行力,责任心强,能适应制造业快节奏工作环境 5. ,年龄30-45岁,有检测仪器、试验机类产线管理经验者优先
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
高新聘生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长5-10年大专线束工艺精通有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】 1. 管生产交付(保出货): · 根据订单安排每日/每周生产计划,确保人、机、料到位,按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况,能迅速调整,不让生产线停下来。 2. 管效率成本(提效益 ): · 推行精益生产:优化产线布局和作业动作,消除不必要的浪费,配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本:想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用,降低制造成本。 3. 管质量安全: · 严格执行质量体系(IATF16949/ISO9001/ISO14001等),盯紧生产过程(裁线、压接、测试等),一旦出现端子压接不良、测试不过等问题,马上组织分析整改。 · 负责车间安全,排查隐患,确保不出工伤事故。 4. 管团队设备(带队伍): · 管理班组长和一线员工,做好技能培训,特别是培养多能工,防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备,保证机器正常运转,减少设备故障率。 5. 管跨部门协作(打配合): · 配合工程部做新产品试产,从生产角度提建议,让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉,协同采购解决物料问题。 任职要求: 一、硬性门槛(不符合勿试): · 年龄:28-40岁,能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历:大专及以上。 · 经验: · 行业背景硬指标:必须有新能源(汽车高低压/采集线束)、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度:5年以上线束行业经验,其中至少3年主管/主任经验,管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能: · 懂工艺:必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程,知道关键控制点在哪里。 · 懂精益:熟悉如何做产线平衡、动作分析,有实打实的降本增效成功案例(面试时请准备好具体数据)。 · 懂体系:熟悉IATF16949和ISO9001,知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质(我们要这样的人): · 抗压能力强:任务重、压力大时能冷静处理,拿结果说话。 · 数据敏感:能看懂报表,通过数据发现生产瓶颈,而不是凭感觉管理。 · 会带队伍:能激励员工,搞定团队关系,稳住核心员工。 · 人品过硬:正直诚信,对质量和安全违规行为“零容忍”。
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率; 4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率; 5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力; 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳) 单休制
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专工程项目自动化
岗位职责: 1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议; 2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展; 3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑; 2、具备机械加工与制造流程知识者优先; 3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排; 4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先; 5、需长期驻点浙江金华; 6、有电芯设备类项目实施经验者优先; 7、接受出差安排者可投递 员工福利: 1、入职即缴纳五险一金; 2、依法享有国家规定的各类带薪假期; 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品; 4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等; 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
连接器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责 1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。 2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。 3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。 4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。 5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。 3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。 4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。 5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。 6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
招聘实习人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司业务订单的全流程对接(包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等) 2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作; 3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务; 4、负责投标报名相关事宜; 6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。 任职要求: 1、年龄:20~30岁; 2、欢迎优秀应届毕业生应聘,需本科及以上学历,会计专业者优先考虑; 3、熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力; 4、具备团队协作意识,反应敏捷,沟通协调能力强,能适应一定工作压力。 薪酬福利: 工资待遇:试用期3K/月,3个月试用期,转正后根据表现调整薪资,包吃包住,工作时间实行大小周制。
线束生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年中专/中技新能源电子/半导体汽车生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员实际操作情况,确保各项工序按既定工艺规范执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,掌握线束加工相关工艺流程; 2、具备2年以上制造企业一线管理经验,有线束生产行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产现场运作模式,具备质量管控经验,了解生产进度把控、计划安排与人员调度,可有效协调人、机、料等各环节; 4、熟知工艺文件与标准作业规程,了解ISO9001质量管理体系要求,能按体系规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、具有3-5年线材加工工作经验,熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备; 6、年龄适龄,能适应加班安排。 工作时间:26天制
注塑工
诚 聘: 一、注塑领班1名,3-5年经验、45岁内,薪资10-12k 二、注塑技术员1名,3年以上工作经验,薪资9.5K+起 。包吃住买五险 三,以上必须有手机,平板保护套调机经验,熟悉五轴机械手 地址:深圳沙井, 有意者请联系
深圳
5月11日 12:38拨打电话
生产组长交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1、依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务; 2、贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产的环境,落实人员安全,品质意识的教育培训,推动安全,品质问题的持续改善; 3、统筹工厂内5S及纪律管控,维护生产环境的干净整洁; 4、掌握生产任务讯息,合理安排生产物料的使用,并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理; 5、实行生产盘点,并对盘点差异进行分析改善,达到账实一致; 6、人员上岗的培训计划制定与实施,负责异常处理调试及调换。 任职要求: 1、学历专业:高中以上学历 2、知识技能:能够熟练掌握office软件,会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验:有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识,良好的沟通/反馈技巧,稳定性强; 4、各部门可以高效沟通,沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力;
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成高社发[2019]12号
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