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岗位职责： 负责皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究； 依据新技术或新产品研发需求，查阅相关文献，制定实验计划并实施，推进新产品的开发进程； 承担新产品中试放大及工艺改进工作； 编写技术文档、专利文件等相关资料； 持续关注并分析行业技术动态与发展； 落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格： 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业背景； 硕士及以上学历，工作经验不限； 澳大利亚、新西兰留学背景者优先； 性格要求：具备较强责任心，积极主动，勤奋踏实，学习能力强； 热爱科研工作，具有扎实的专业能力。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责标准产品的运营工作（包括选型、报价、出图、BOM推送等） 2、对接输送线项目，根据客户需求制定输送线方案，在项目立项后完成详细设计及物料下发，并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持，通过远程方式协助客户处理产品异常问题，必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性，开发兼容性高的标准产品，持续扩展现有产品系列 任职要求： 1、统招本科毕业，机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验，具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力，可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间：5天制，8小时/天 福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套： 体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

深圳光明科瑞自动化包机项目继续上人 大工，中工，小工，学徒工 要求19-45岁，无纹身，无红头发，身健康，无超重，无残疾！ 面试流程： 第一步：询问面试，确认试工级别 第二步：试工7天初定级别签合同！ 大工：45元 中工：34元 小工：23元（培训后晋中工31元起） 学徒/普工：19元 有培养机制，有评级定薪机制！不埋没技术能力！ 包住不包吃，每周可借支，每月25号发上月工资！ 报名联系：王工 下午二点面试，自带工具，通过率高，中工，小工的绝好机会！ 联系：王工

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

岗位职责： 1、掌握公司产品工艺流程及原理，依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范； 2、熟练操作行业常用各类检测设备，配合生产线与研发部门开展试产工作； 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环； 4、跟进纠正与预防措施的执行情况，并验证实施效果； 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核，确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布； 6、汇总并分析公司内部品质数据，提出切实可行的改进建议与优化方案，助力实现质量目标； 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上品质领域工作经验，其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位； 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求，具备扎实的质量工程实践背景； 4、具备较强的异常问题分析与解决能力，可独立应对制程中的品质异常； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程，熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。

懂生产或品质管理

岗位职责： 1、负责接收客户订单并跟进，发货及生产与市场协调； 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、配合财务做好核销，制作每月的生产对账工作； 5、确保办公区的整洁有序； 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、熟练运用WORD、EXCEL、ERP操作系统；； 2、1年以上相关工作经验，线路板等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真有耐心、责任心强、为人正直，执行力强，善于部门间沟通协调。 工作时间：6天制。

任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有10年及以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程；有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑； 3、熟悉模具结构及相关工艺流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备扎实的技术指导与问题解决能力； 7、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

1、负责车间所有机器设备的全面维护保养和管理，确保能有序生产，不耽误生产； 2、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训，保证其安全运行； 3、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作； 4、负责所有设备的异常问题点的记录、分析、处理及上报工作； 5、协助上级领导对所管辖机台进行革新改进提出优良方案； 6、设备备件安全库存及工、治具需求的申购；

岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员所制技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写，统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配（协同项目部），参与技术部门流程与规范的制定，并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言； 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具，有耐视系列产品使用经验者优先； 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，拥有扎实的专业理论与实践能力； 4、具有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决技术异常； 5、具备团队管理经历； 6、责任心强，勇于承担责任。

1、负责订单的接收、审核与跟进，确保订单信息准确，并协调相关部门确保订单顺利执行; 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度、交付状态及相关异常情况，提升客户满意度; 3、整理并维护订单相关单据及资料，确保资料完整、规范，并符合企业流程要求。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与责任心，能够妥善处理客户与代工厂之间的信息传递; 2、熟练使用办公软件，能独立完成基础的数据录入与文档处理工作: 3、具备团队协作意识，能够配合多部门共同推动订单顺利完成; 4、吃苦耐劳，能承受压力，上进心强，工作细致认真，能够用心学习产品基础知识，能适应快节奏工作环境。 5、安排的其它工作 岗位职责:要求做过跟单，人品端正，性格开朗，出货核对打单。 任职要求:年龄要求30岁以下，中专以上文凭，接受应届毕业生。

负责显示屏模组厂生产报表制作与数据处理 进出原材料及产成品的账目登记与核对工作

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[8:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致