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一、岗位职责： 1、独立承担国家资质类项目（如专精特新企业认定、各类政府扶持资金申报等）的全流程申报工作，涵盖政策分析、企业内部情况梳理、申报材料编写、资料整合与提交，以及申报后续的进度跟进与反馈应对，保障项目申报高效有序推进并达到高质量标准。 2、系统研读国家及地方相关资质申报政策、法规和具体要求，持续关注政策变化，及时输出精准的政策解读与申报策略建议，确保申报方向与政策导向保持一致。 3、全程监控项目申报进展，主动对接公司内部相关部门及人员，做好沟通协作，推动各环节按时高效落地。 4、配合团队开展政策研究工作，解析最新政策文件，协助为公司提供专业的政策咨询支持服务。 二、任职要求： 1、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，曾主导完成国家级项目或科技类奖项申报，熟悉申报流程与核心要点，有成功案例者优先考虑。 2、掌握国家相关产业政策与法规，了解专精特新企业发展路径及行业发展趋势；具备扎实的文字表达能力，可独立撰写逻辑严密、语言规范、内容准确的申报文本。

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正规咨询公司招聘兼职助理咨询师，我们规模不大，但服务的都是国内各行业的头部品牌，提供的是真正有认知差的咨询服务，目前也在开放咨询师职位，有兴趣的可以细聊。 工作岗位：助理咨询师 岗位职责： 1、项目资料整理：根据项目要求搜集项目相关背景资料，包括但不限于行业发展史、行业数据、产品及品类相关介绍、销售场景及话术、品牌及竞品对外介绍资料等； 2、内容提炼：按各项目研究模型对现有资料进行整理提炼，输出为文档、PPT或幕布格式的脑图文件； 岗位要求： 1、管理、新闻、中文等相关专业，学历不限； 2、思维敏捷、逻辑清晰、有类似挖掘和整理信息经验者优先考虑； 待遇细聊，可以根据每个项目的工作难度评估后双方沟通确定，即使是兼职伙伴，我们也希望按时间贡献和价值贡献两个维度来付费。 每个项目需要见面沟通1-3次，办公室在潘家园恒源祥大厦，确定整理方向后可自行安排。 工作时间灵活，能按时输出成果即可。 费用按项目进行结算，提交成果验收通过后立即付费。合作1-2次后，如果输出稳定达到要求，则升级为，即项目开始前先，。 有意者可以发送简历至或者加我微信均可，公司合伙人亲自接待，我们认真对待每一个有价值的人才。

岗位职责： 1. 负责园所招生宣传及咨询服务，接听咨询电话，接待来访家长并协助参观安排 2. 办理幼儿入园、离园及相关班级调整手续 3. 开展家长沟通与服务工作，包括接送卡办理、定期回访及投诉接待等 4. 协助园所信息系统的日常运行与维护支持 5. 配合开展招生宣传及推广活动的执行工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或学前教育相关专业优先，持有全国统考教师资格证（幼儿园学段优先） 2. 具备5年以上市场营销类岗位工作经验 3. 热爱教育事业，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 5. 心理素质稳定，能适应一定的业绩考核压力 工作地点：北京市丰台区新发地期颐百年小区10号楼（坐标：19号线新发地站 4号线西红门站） 福利待遇：绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、寒暑假、定期团建

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岗位职责： 1.负责医药数据研究类项目的全周期管理，涵盖前期需求沟通、方案制定、过程推进、成果交付及后续支持，协调内外部资源，确保项目按时高质量完成； 2.独立开展医药领域的数据分析工作，撰写专业报告，并能提炼核心洞察进行成果汇报； 3.与客户保持高效沟通，具备良好的对接能力与丰富的交流经验； 4.关注医药行业重大动态，结合项目实际开展深度分析，持续提升研究水平； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上医药市场分析相关工作经验，有医疗数据类项目经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，药学、临床医学、卫生统计学、公共卫生等相关专业背景；具有咨询公司、数据分析岗位或药企市场部、SFE、BD、战略等部门工作经验者优先； 3.热衷于医药信息的挖掘与研究，了解医药行业发展趋势，具备较强的市场敏锐度； 4.具备清晰的逻辑思维能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责； 5.熟练掌握资料检索、Excel数据处理及PPT制作等办公技能。

岗位职责 l 交付体系搭建：主导两款线上产品的陪跑交付系统建设，涵盖引流产品的轻量交付社群及二转产品的全年领跑陪跑体系规划，制定全流程标准化操作规范，确保交付模式具备可复制性与规模化落地能力； l 团队管理与培训：统筹班主任团队的招募、培养、日常管理与绩效考核，构建分层分级的交付执行团队，建立统一的服务标准与评估机制，保障服务品质与学员满意度； l 陪跑内容研发：牵头陪跑课程内容的设计与持续迭代，覆盖每日打卡任务、社群分享素材、直播答疑话术、月度总结内容及学员成长案例包装，确保内容实用性强、执行顺畅、用户可见成长； l 转化体系设计：负责用户全周期运营策略制定，设计社群转化路径，提升社群互动频率、课程完成率、二次转化率、复购意愿及推荐传播率，达成既定业务转化目标； l 跨部门协同：协同课程研发团队与代理商团队，及时传递用户反馈与市场动态，推动课程内容与交付机制优化，实现“内容-交付-反馈-迭代”的闭环运作； l 数据复盘与优化：主导交付全流程的数据追踪、分析与改进，核心关注完课率、打卡参与率、用户满意度、二转成功率等关键指标，按月输出数据分析报告，持续精进交付流程与转化策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，心理学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上家庭教育或知识付费领域线上训练营、社群交付项目实操经验，熟悉知识类产品从0到1的交付体系建设，有成功搭建全年陪跑营、7-21天打卡营的实际案例，掌握高转化社群的运营逻辑与执行方法； 3. 具备出色的团队组织与带教能力，能独立完成班主任团队的组建、培训与管理体系搭建，输出标准化作业流程，保障交付一致性与高效落地； 4. 深入理解家庭教育赛道用户需求，善于洞察家长核心痛点，能够开发出切实可行、效果显著、口碑优良的陪跑内容，拥有突出的内容创作与策划能力； 5. 具备强烈的目标意识、数据驱动思维和结果导向理念，擅长通过数据诊断问题并优化交付与转化策略，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作推进模式； 6. 认同公司企业文化与家庭教育价值观，了解IP课程体系及其授课风格者优先录用。