一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成5%-50%+奖金，（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后 30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者 15000+ 【工作内容】 公司是跟中农工建交五大银行合作的助代机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！） 不占用下班时间开会，公司氛围好：无勾心斗角，大家都忙着赚钱钱~ 法定节假日正常带薪休假，入职即购买五险！！！ 【上班时间】 8:30-19:30（12:30-14:00午休）双休 带薪年假，婚假，产假，年终奖，奖金 每周下午茶，每月团建，季度公费旅游等福利~给予大家好的工作氛围和福利待遇 只要工作态度没有问题，公司可着重培养，稳定拿高薪！本公司直聘，无经验一对一带，期待沟通成为同事~ 职位详情 五险一金 过年放假12-15天 真实无责底薪7000 【任职要求】 1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。（接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、无外出，室内办公 4,、大专以上学历【优秀者可放宽年龄及学历】

薪资待遇：10-12K 岗位职责: 1：公司提供有效优质的客户资源； 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可； 3、应用公司良好的资源和平台合理进行有效工作； 4：日常的客户维护，资迅，看盘，解读，分析等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员和上级有效沟通 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3.具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪4000+500证券从业补贴+1000绩效+提成+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

岗位职责： 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户进行一对一沟通，提供专业服务，维护良好客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展日常工作； 4：负责客户的日常维护，包括资讯推送、看盘指导、行情解读与市场分析等 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅协作 2.拥有团队意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作方式 4.提供五险一金、年终奖、团队奖、个人奖，享受节假日休息，配备专业培训，晋升通道广阔！无责底薪5500+提成（4-10个提点），额外奖励丰富，有相关工作经验者优先考虑，诚邀您的加入！ 另有多种激励奖励： IP奖励：涵盖个人与小组，奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前三名分别奖励3000、2000、1000 开单奖：前三名分别奖励1000、800、500 单笔最高提成接近1万元

薪资待遇：底薪6000+业绩奖励15-45%；首次开单奖奖励1000综合薪资8000—2.5W 1.工作时间：工作时间：早9:00-晚18:00，节假日正常休，福利：节假日礼盒、团建聚餐、员工生日会、下午茶应有尽有~ 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，了解并分析客户需求 2.根据客户需求提供合适的产品方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受工作压力 3.有相关工作经验者优先

我们由一群90后、00后组成，团队氛围轻松融洽，同事亲切友好，每天上班都充满活力与欢笑～目前开放8个珍贵岗位，招满即止，机会难得，速来加入！ 职位说明：周末双休，节假日全部休息。欢迎零经验新人加入！ 面试及入职全程不收取任何费用，无KPI考核压力邀约面试；工作日常无需正装，轻松快速上岗。 1、薪资待遇：综合收入（5500-40000）上不封顶，业务岗当前人均月薪约10000，能力决定舞台，付出必有回报！ 2、晋升通道：可从组长起步，逐步晋升至业务主管、业务经理、总监岗位； 3、无需行业经验，入职享有带薪培训及一对一专业指导； 4、依法缴纳社保，享受周末双休及法定节假日休息； 5、节日组织团建聚餐，生日赠送专属礼品等暖心福利； 岗位职责： 1、公司提供精准引流资源，通过电话与客户沟通，介绍公司业务内容，配备专用手机，无需外出，纯室内办公。 2、不限学历，具备良好表达能力和责任心即可。 3、年龄要求18-30周岁，性别不限。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 公司福利： 1、缴纳五险； 2、享受法定节假日带薪假、年假、婚假、产假等各类假期； 3、不定期组织团队聚餐活动。 经验要求：接受无经验求职者，提供系统岗前培训。诚邀各位青年才俊加入我们（住宿与餐饮需自理哦）

精准意向客户！！！公司具备独立获客渠道，整合互联网与电台沉淀资源，专注助贷领域超10年！！正规平台福利优厚，保障完善，安心投递！！选择决定方向，努力成就结果！！ 全面的业务覆盖：个人抵押贷款＋个人信用贷款＋企业类融资服务 工作内容： 1、公司免费提供中高端客户资源，无需外出，通过电话及微信等方式沟通客户，线上邀约后引导至公司面谈！客户信任度高，销售过程轻松高效！主管协助洽谈，提升成交率！无经验新人最快一周内开单，首月薪资突破1w＋，真实案例可查！ 2、持续维护客户关系，专业且高效地为客户匹配银行贷款解决方案。 3、专注老客户与转介绍业务！客户的长期信赖，是公司实力的最佳证明。 薪资&福利： 不夸大，不虚假，拒绝用虚高薪资吸引人，我们寻找愿意踏实长期发展的伙伴！ 1、无责任底薪4000-5000（设有储备主管岗位）＋提成（20%-40%），全额发放，绝不拖欠 ＋司龄奖200元/年 ＋最佳新人签单奖/新人业绩王：888元（根据激励政策调整，金额可能更高） ＋月度及季度销冠奖励：3888-8888元（随政策浮动，上限更高） ＋部门/个人现金激励＋福利补贴（含午餐、职业形象照等） ＋团建旅游、生日礼品、节日福利、司龄纪念礼！ 2、工作时间早9晚6，周末双休！！ 日常任务达标即可下班（通话70分钟&联系70位客户） 3、入职即按规定缴纳六险一金 4、享有多项假期福利，入职满一年享5天带薪年假，春节假期更长 任职要求： 1、不限学历，不限年龄，不限经验！ 2、入职安排主管带教培训，需适应电销工作模式，具备良好沟通表达能力 3、希望稳定发展，有收入目标感，踏实肯干不浮躁 晋升通道： 客户经理-小组班长-储备干部-部门主管-（业务总监） 内部晋升机制透明，机会公平，具备2年以上销售管理经验者可直接申请储备干部岗！ 地理位置： 天府广场1/2号线地铁口旁5A级写字楼：SAC东原中心 毗邻春熙路，交通便利，办公环境优越，物业服务质量高 我们拥有积极向上的团队氛围！在这里，你不仅能收获成长与收入，更能进入成熟专业的平台，三个月内明确职业方向，实现远超同龄人及其他行业的薪资水平！！ 如果你也认同我们的理念，欢迎来了解~期待你的加入

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成比例4%-10%，综合收入1-5万/月。 周奖金200-1200，月奖金500-2400，能力越强，奖励越多，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效沟通； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，引导客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一支持； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、年龄、学历均不限； 2、热爱销售岗位，勇于挑战高目标，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，态度积极，乐于学习，专注执行； 4、依法享受国家法定节假日休假； 5、每周五下午17:00下班； 6、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先考虑。 另有多种激励奖金： IP贡献奖：个人、小组均有覆盖，奖金包约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000； 开单达人奖：当月前三位开单员工，奖励1000、800、500； 单笔最高提成接近1万元。

要求: 1. 年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2. 持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及扎实的文字撰写功底 4. 熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱并认同财经行业发展 职责: 1. 跟踪整理财经领域的实时热点，提炼可用于视频号内容创作的素材 2. 以通俗易懂的文字形式普及财经、股市、行业动态及政策解读等相关知识 3. 每日输出一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户活跃度与粘性 4. 参与打造财经类视频号自媒体账号，成长为知识付费内容创作者 福利待遇: 投顾岗6000元无责任底薪+业内顶级提成比例 周末双休，享受超出法定标准的带薪假期 定期组织聚餐、团建旅游，提供年终奖金等全面福利 公司优势: ① 持有私募基金牌照，具备雄厚的资金实力与行业资源 ② 拥有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备成熟的运营体系与合规变现路径 ③ 建立完善的培养机制，因材施教，根据个人特质定制发展路径，助力成长为财经领域头部大V ④ 你只需热爱财经、持续学习，有强烈赚钱意愿，渴望在财经赛道实现自我突破

用前四后八翻斗车司机一名 锦江电厂拉灰 必须是拉过灰的司机

清凤鹿溪源 · 高端项目管家 诚聘有质感、懂服务的你✨ 任职要求 • 大专及以上学历 • 有高端豪宅、别墅小区工作经验优先 • 亲和力强、服务意识佳、沟通能力优秀 • 熟练使用办公软件，认同物业行业 薪资福利 • 薪资：6000-8000元/月 • 试用期3个月，优秀可提前转正 • 13薪/年终奖+月度绩效奖金 • 包三餐+免费住宿+年度免费体检 • 节假日过节费，全年约1200元 • 入职即缴五险， • 月休4天+法定假日，加班可调休 ⏰ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 平台稳定、环境高端、福利齐全 欢迎自荐/推荐，待遇从优～ ☎ 联系电话：

大美成都10号新店开业招聘 售前4组 能力售中 2名 厉害售前院长1名 前台2名 售后大销2名 售后服务4名 售后半销4名 发财热线

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板式办公家具厂招 1、排钻师傅（2名） 2、六面钻师傅（1名） 会排眼 3、内安试装装师傅（1名） 4、打包师傅（2名） 5、板式修色师傅（2名） 6、普工1名 地址：羊安工业园纵一路15号欧丽亚 电话：

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

公司直招，无虚假岗位，实际到手收入透明真实 欢迎加入成都低调且实力强劲的团队，携手共创财富未来 金融贷款领域优质职业选择，发展空间广阔！ 福利体系： 1、无责任底薪+高提成（15%-35%）+年终奖金（3%-5%）+额外奖励2000-10000元+五险+节日及生日礼品+年度双人旅游+带薪培训+带薪年假 2、新人最快一周内完成首单，入职三个月冲刺销售冠军，月薪可达3万元，应届生首月收入破万亦有机会 职位说明： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话） 2、收集并评估客户信息，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批流程（办理快捷、放款周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日全部正常休假！ 不设限于专业背景，不要求行业经验，只要你有意愿，欢迎随时沟通了解~

1服务面见客户后，正确分析和评估客户的财务状况。 ?并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做合理的理财方案。成长支撑: 成熟客户资源 综合金融开拓财富管理 专属服务扶持 多项财务支持创富圆梦 专业技能培训 星级导师成功辅导帮助 专业福利待遇 国寿定制养老医疗保障 管理晋升通道 团队做大做强更有成就 品牌平台支持助推事业发展终身荣耀 任职要求: 1年龄27~50周岁(有工作经验，特别优秀者可放宽至55岁) 2.大专学历(有经验优先) 3.具备良好的人际沟通、协调能力、以及全面的分析和解决问题能力。 4工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:8:40-16:00 一周双休，节假日正常休息

工作内容：在油站、盒马驻点办理银行联名信用卡，因客户享受的优惠力度大，认可度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入丰厚，缴纳五险一金。

岗位职责: 1.招聘公基、申论/写作、社区、社工、行测类课程授课教师，承担录播课程教学任务。 2.负责课件内容的打磨与优化，产出内容精良、受学员喜爱的课程资源。 3.录播课程需出镜录制，确保课程呈现专业且具亲和力。 任职要求： 1.具备所授学科相关的专业背景，能以专业视角分析并解决教学实际问题。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够顺畅地与学员及团队成员沟通互动。 3.具备责任心，能严谨对待录播课程的制作与交付工作。 4.热爱公考教育培训行业，学习能力强，能迅速理解并掌握相关课程内容。

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学1-3年级英语教师培训流程的整体设计与执行，涵盖新教师入职培训、在岗教师能力提升及专项教学技能培训； o针对教师成长阶段（新手/成熟/骨干）制定分层培养方案，建立标准化培训流程与效果评估机制。 2.培训实施与成效跟踪 o策划并开展常规教研活动、示范课堂及教学技能专题工作坊，强化教师课堂组织、互动式教学及低龄儿童心理引导能力； o通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训质量，持续优化培训内容与形式。 3.教学质量保障与指导 o深入教学现场，定期检查授课质量，给予教师个性化教学改进建议； o结合低年级学生认知特点与注意力特征，协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o具备小学英语教师资格证，持有TEFL/TESOL/CELTA等证书者优先考虑。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经历，1年以上教师培训或教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备扎实的课程研发能力与出色的培训表达能力，善于运用案例解析、情境演练等方式传递教学理念； o能基于教学数据（如续班率、课堂互动表现等）分析问题，并提出有效改进策略； o具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅协作。 4.性格特质 o热爱儿童教育事业，富有责任心与耐心； o适应快节奏工作环境，能在寒暑假等高峰期承担高强度工作任务。 加分项： •具备OMO模式师训经验，有线上直播培训实操经历； •曾主导教师评级系统建设或教研成果落地项目； •拥有英语绘本教学或自然拼读（Phonics）专项培训背景。 我们提供： •具有竞争力的薪酬+师训绩效奖金； •五险、节日福利、带薪年假； •扁平化管理模式，与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

1.负责客户茶饮项目产品的制作与出品工作。 2.熟练掌握各类饮品的制作工艺及流程，按标准操作程序规范完成饮品制作，并能清晰介绍产品信息，确保出品品质与口感稳定； 3.执行日常食品安全管理、清洁维护及仓库盘点等相关事务。 任职资格： 1.******，有实体饮品店工作经验者优先；无经验者谢绝投递。 2.熟悉餐饮行业基础知识；具备较强的学习能力，能快速掌握公司饮品体系及相关制作技能； 3.工作态度端正，亲和力强，关注细节，具备良好的团队合作意识和基础沟通表达能力，能与团队成员有效协作； 4.能熟练操作常用办公软件：excel、ppt、word等。 薪资福利： 1.4000+500绩效+提成； 2.饮品畅饮； 3.月休4天（介意者勿投）； 上班时间：9:00—18:00