工作内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目销售任务 2. 梳理每日工作进度，制定次日工作安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品优势 3. 深入挖掘客户需求，准确传递产品价值，提供针对性解决方案 4. 持续跟进产业资讯，掌握行业发展趋势，能对比分析本公司产品与竞品的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求： 形象良好，气质出众，表达流畅 年龄：22岁～30岁 无责任底薪3700+300全勤奖+高额提成＋社保 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇： 法定节假日正常休假，五险，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游机会，业绩达标发放现金奖励等 职位要求： 1. 具备正确的销售认知，拥有较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，具备良好的书面表达能力和高效执行力 3. 重视团队协作，有集体意识，积极配合公司管理安排 4. 工作踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，责任心强 5. 相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，亲和力佳，善于人际交往者优先录用

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

1、利用公司现有资源或自有资源，寻找有意向客户，根据客户的需求及资质条件制定适合客户的借款金融产品方案，帮客户解決资金问题； 2、协助客户从借款申请，签约，到放款等； 3、促成贷款协议并维护客户；

职责描述： (一)负责高端客户服务及潜在客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； (二)依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； (三)依托公司相关部门（研究所、财富中心等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； (四)向客户提供相应的专业知识培训和风险教育。 任职要求： (一)具备良好沟通协调、学习和表达能力 (二)本科及以上学历；经济、金融类优先； (三)具备一定的高端客户资源及客户分析、需求挖掘能力； (四)有3年以上信托、私人银行理财经理、券商金融顾问、研究所卖方服务、投研研究工作经验者优先； (五)具备从业资格：证券从业资格、基金从业资格，有期货从业、CFA、CFP、AFP、ChFP、RFP资格/证书的优先 (六)具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神。 (七)具备高端客户服务意识和理念。

负责私募基金客户维护及拓展。

找工作的伙伴们注意啦，优质岗位来袭！ 周末双休 + 精准客户资源 + 证券、股票领域（主要为证券类客户提供理财分析与咨询服务） 薪资待遇：初入行月入10000起      表现稳健者20000以上      努力进取者30000-50000      成熟资深者可达100000+ 四川芃盛诚邀您的加入！

工作内容 ：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。 岗位职责 ： 1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销； 2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络； 3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户； 职位要求 ： 1、男女不限，年龄：18-45岁，高中及以上学历 2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑 3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑 4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心 5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力 6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入 福利待遇 ： 1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！ 2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术 后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单 3、激励方案：行业内丰富的激励方案 5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假 6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时 7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机； 8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，无需外呼，全程线上文字交流； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一提供服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台高效开展工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、可接受零基础，主管全程带教； 2、品行端正，具备良好职业操守，无不良行为记录； 3、具备良好的表达能力和稳定的心理状态； 4、年龄20-35岁； 5、大专及以上学历，性别不限

精准意向客户！！！公司具备独立获客渠道，整合互联网与电台沉淀资源，专注助贷领域超10年！！正规平台福利优厚，保障完善，安心投递！！选择决定方向，努力成就结果！！ 全面的业务覆盖：个人抵押贷款＋个人信用贷款＋企业类融资服务 工作内容： 1、公司免费提供中高端客户资源，无需外出，通过电话及微信等方式沟通客户，线上邀约后引导至公司面谈！客户信任度高，销售过程轻松高效！主管协助洽谈，提升成交率！无经验新人最快一周内开单，首月薪资突破1w＋，真实案例可查！ 2、持续维护客户关系，专业且高效地为客户匹配银行贷款解决方案。 3、专注老客户与转介绍业务！客户的长期信赖，是公司实力的最佳证明。 薪资&福利： 不夸大，不虚假，拒绝用虚高薪资吸引人，我们寻找愿意踏实长期发展的伙伴！ 1、无责任底薪4000-5000（设有储备主管岗位）＋提成（20%-40%），全额发放，绝不拖欠 ＋司龄奖200元/年 ＋最佳新人签单奖/新人业绩王：888元（根据激励政策调整，金额可能更高） ＋月度及季度销冠奖励：3888-8888元（随政策浮动，上限更高） ＋部门/个人现金激励＋福利补贴（含午餐、职业形象照等） ＋团建旅游、生日礼品、节日福利、司龄纪念礼！ 2、工作时间早9晚6，周末双休！！ 日常任务达标即可下班（通话70分钟&联系70位客户） 3、入职即按规定缴纳六险一金 4、享有多项假期福利，入职满一年享5天带薪年假，春节假期更长 任职要求： 1、不限学历，不限年龄，不限经验！ 2、入职安排主管带教培训，需适应电销工作模式，具备良好沟通表达能力 3、希望稳定发展，有收入目标感，踏实肯干不浮躁 晋升通道： 客户经理-小组班长-储备干部-部门主管-（业务总监） 内部晋升机制透明，机会公平，具备2年以上销售管理经验者可直接申请储备干部岗！ 地理位置： 天府广场1/2号线地铁口旁5A级写字楼：SAC东原中心 毗邻春熙路，交通便利，办公环境优越，物业服务质量高 我们拥有积极向上的团队氛围！在这里，你不仅能收获成长与收入，更能进入成熟专业的平台，三个月内明确职业方向，实现远超同龄人及其他行业的薪资水平！！ 如果你也认同我们的理念，欢迎来了解~期待你的加入

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、卫生清洁及临时性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

四川成都有没有搞水磨钻兄弟伙带机械。

贴集装箱广告模板及安装其它店招等

工作内容：焊接不锈钢滑筒滑梯 任职要求： 1、两年以上不锈钢焊接工作经验。 2、有较强责任心，有吃苦耐劳精神，要有独立操作的能力。 3、看懂图纸优先。 4、能接受短期出差。 技术好薪资高，诚心聘请，有意者可来公司面议

照顾月母子

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注支持中小企业成长； 公司发展稳健，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为财务领域专业人才！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话方式开拓客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达与沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳。 【薪资】 1. 无责任底薪（6000-7000）； 2. 多项奖金激励（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等； 3. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，按阶段稳步提升。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费员工体检等丰富关怀项目； 4. 社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，通勤无忧。 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导职业起步； 2. 结合线上课程与线下实训，涵盖网络教学、业内专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监。

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

工作情况： 1、入职即享六险保障，工作时间上午九点至下午六点，周末真正双休，法定节假日正常休息，工作满一年可享5天带薪年假； 2、业绩提成区间为15%-40%， 3、提供清晰的职业成长路径，深入学习各大银行及金融渠道产品知识，成长为专业人才，每季度开放晋升通道，表现优异者可进入管理岗位； 4、系统化培训机制（涵盖沟通话术、谈判技巧、产品分析、条件解读），全方位支持员工能力提升： 薪资待遇：5000底薪+最高50%提成+多重奖励！！六险+周末双休+丰富福利。 年初、年中、年底均为业务高峰期！ 岗位职责： 1、学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 2、性格积极乐观，具备阳光心态，能传递正向情绪影响力。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有亲和力，擅长人际互动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏者优先考虑。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，达成客户需求对接目标； 2、结合客户实际情况，量身定制最优解决方案； 3、配合后台完成订单跟进，协助客户落实方案执行。 我能胜任吗？如何开展工作？ 1、没有经验怎么办？ ----新员工到岗后安排为期一周的集中培训（含行业知识、实操技能），快速掌握业务核心，助力首周顺利开单。 2、与客户沟通时该说些什么？ ----提供标准化沟通话术与实战演练，配备专人带教指导，全面提升客户交流能力，助你成为专业的金融服务顾问。 3、是否需要外出或陌生拜访？ ----无需外出拓展，无需陌拜客户，全程在办公场所内完成各项工作任务。 4、需要自行开发客户吗？ ----公司通过线上平台进行广泛推广，持续输送高质量精准客户资源，为你高效签单提供有力支持！！！！

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

兼职半天3小时100元 要求18-45岁 拿着产品征求客户意见！收集客户反馈信息

科研事务辅助岗 （1）年龄不超过38周岁(1988年1月1日后出生)；（2）本科及以上学历且取得相应学位，具有相关专业工作经历者优先；（3）身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；（4）具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力；工作认真细致，条理清晰，具有较强的沟通协调、组织管理能力以及团队合作精神；（5）具备抗压能力与多任务处理技巧，能够适应经常性出差的工作要求，具有在快节奏环境中完成高密度工作任务经历者优先。（1）文献检索。协助科研团队收集水利卫星与遥感相关的国内外文献资料，对收集到的文献进行筛选、整理和分类，提取关键信息和数据，撰写文献综述报告，为科研人员提供全面的研究背景和前沿动态信息，帮助其把握研究方向和确定研究重点；（2）文档编写和管理。负责科研项目相关文档的撰写、整理和归档工作，确保文档格式规范、内容完整、逻辑清晰，并按照项目进度和要求及时提交给相关人员审核；（3）团队事务。主要包括：项目管理、科研财务、项目验收等方面的工作；（4）负责协助团队研究生管理；（5）完成单位交办的其他任务。 薪资福利:根据应聘者能力及工作经历面议 招工人数:1人（校内二级单位聘用人员） 1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。2.本次公开招聘不收取任何，招聘涉及的个人差旅和。

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：工作时间早十晚七，月休4天，法定节假日正常放，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 薪酬结构：底薪+提成，综合薪资7-10k，新增岗位，薪资可面试时与负责人详谈。可接受全职/兼职/合作。 一、岗位职责 1.课程研发与迭代：持续开发并优化餐饮创业类课程内容（如门店选址、外卖平台运营等方向）。 2.承担直播授课任务，保障教学质量，根据学员反馈灵活调整授课节奏与方式，并完成课后答疑支持。 3.参与教学标准化流程建设，配合运营团队策划课程转化环节设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上餐饮一线实操经验（如独立开店、外卖业务管理等），有培训经验或知识付费项目经历者优先。 2.熟悉常用教学工具（如小鹅通、PPT等），具备独立课程内容制作能力。 3.能适应阶段性弹性工作安排（常规班次为10:00-19:00，课程期间晚班为12:30-21:30）。

要求具备高中及以上学历，退伍消防员背景者优先，需持C1驾照并适应出差。

工作职责: 1. 负责产品研发任务，确保按计划完成交付； 承担课程大纲、教材、课件、习题及其他教学辅助材料的日常设计与制作，保障交付时效； 积极承接高难度、高标准或全新类型的课程与项目任务，体现专业素养与责任意识。 2. 熟悉教育类SaaS系统运作模式； 主导题库后台系统的整体产品规划、功能设计及方案实施，具备较强的ToB端产品能力； 深入理解业务场景，能够快速提炼核心需求并转化为可行的产品解决方案，推动在学校端的应用落地。 3. 结合产品运营数据、用户调研结果及反馈信息，通过数据驱动方式持续优化和迭代产品功能。 4. 协助主管开展产品团队日常管理，完成内部汇报与外部协作对接工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，具备扎实的专业理论基础；有3年以上教育产品设计经验者优先；熟悉教学流程、学生认知特点及教育市场趋势，拥有丰富的实际产品设计经验。 2. 具备良好的逻辑思维能力，善于归纳整理、分析总结，具备问题解构与系统化思考能力，能在复杂业务环境中抽象出通用规则与流程，建立标准化规范。 3. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力，能有效协调产研及业务各方资源，推动项目高效执行，作风严谨，执行力强，具备优秀的项目管理能力，确保产品按时高质量上线，切实支持业务发展。 4. 具备强烈的责任感与自我驱动力，能适应快节奏的工作环境，在高强度下保持稳定输出，有在线教育行业经验的产品经理优先录用。 欢迎投递！！！

一、岗位职责 1、协助主讲老师完成连锁药店相关培训；配合市场部做营销落地培训，主要培训对象为连锁店长店员、终端促销; 2、负责连锁药店巡店工作，解决连锁销售问题，维护客情；跟进所培训连锁的销售数据，针对性进行线下/线上的专业指导与带教; 3、在司期间，练课、试讲、学习产品及相关知识，不断提升自己的综合能力; 4、能力优秀者可升讲师。 二、任职要求 1、不限专业不限性别不限年龄 我们只要： 1.脚踏实地的工作态度 2.积极开朗的性格魅力 3.愿意学习进步的进取心 4.本岗位较多外勤和出差，不能接受勿扰 5.消息未回复请主动联系面试官 三、薪资福利 综合月薪8-12K（底薪+高额提成），入职购买五险一金、带薪学习、完善晋升通道、出差补贴，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。

长期兼职 长期稳定最佳。每日工作时间14:00-18:00 薪资福利:20元/小时，加提成 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高） 工作地址:成实外童梦佳年华海昌校区（海昌路地铁站E口）