熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检记录； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试； 4、积极参与各类技能提升培训； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备操机相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力。

1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议，协同各相关部门推进工作衔接与落实。 3.重点抓好安全生产、现场管理及劳动防护等相关专项管理工作。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。 年龄：40-50岁左右

1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效落实部门各项职责与任务目标。 2.牵头组织公司调度会议，协同相关职能部门推进工作衔接与执行。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的落实与监管。 4.具备良好的组织协调能力及清晰流畅的语言表达能力。 年龄：40--50岁左右 工作地点：金华市兰溪市

岗位职责： 1.生产运营管理 根据公司销售计划，制定并执行科学的生产计划，合理调配资源，确保订单按时、按量交付。 全面监督和控制生产流程，确保各环节顺畅衔接。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题，确保生产计划的顺利完成。 负责生产现场的6S管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 2.质量管理与控制 建立、实施和完善工厂的质量管理体系，确保产品符合国家、行业标准及公司内部质量标准。 全面负责产品质量，设定关键质量控制点，严格监督执行原材料、在制品、成品的检验程序。 主导重大质量问题的分析与处理，组织纠正和预防措施，持续降低产品不良率，提升客户满意度。 培养全员质量意识，推动质量文化建设。 3.成本控制与精益生产 负责工厂的整体生产成本预算与控制，包括原材料、辅料、人力、能耗、制造费用等。 分析和监控生产成本数据，寻找降低成本的机会，并组织实施改进方案。 推行精益生产理念和方法，优化生产流程，提高物料利用率，减少浪费，提升生产效率。 负责库存管理，优化原材料和成品库存水平，加快库存周转。 4.技术、工艺与设备管理 深入理解床垫生产工艺（如弹簧系统、填充材料、绗缝技术等），组织解决生产中的工艺技术难题。 协同技术部门，参与新产品的试制和生产转化，确保新产品顺利量产。 负责生产设备的全面管理，制定和执行设备保养计划，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。 推动设备和技术的小改小革，提升生产的自动化和智能化水平。 5.团队建设与人员管理 负责生产团队的建设、培训、激励和考核，打造高效、有战斗力的管理团队和员工队伍。 制定员工的技能培训计划，提升员工的多岗位操作能力和专业技能。 营造积极向上的工作氛围，提升员工士气，降低员工流失率。 6.安全管理 作为工厂安全生产第一责任人，建立并落实安全生产责任制。 组织安全隐患的排查与整改，确保各项安全措施执行到位。 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。 负责处理工厂的各类安全事故和突发事件。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业。 工作经验：5年以上制造业生产管理经验，至少3年以上床垫、家具、软体家居厂长或生产经理经验，熟悉床垫生产工艺者优先。 专业知识： 精通生产管理、质量管理、成本控制、精益生产等专业知识。 熟悉床垫生产原材料（如弹簧、海绵、记忆棉、乳胶、面料等）的特性及工艺要求。 了解国家安全生产、环保相关的法律法规。 核心能力： 卓越的领导力和团队管理能力。 出色的沟通协调和解决问题的能力。 数据敏感，具备较强的分析和决策能力。 强烈的成本意识和改善意识。 责任心强，能承受较大的工作压力。

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效有序运行。 2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议，确保生产任务顺利推进。 3.负责生产现场管理，涵盖安全监管、突发问题处理等环节。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废机动车拆解工艺流程，具备优化作业工序以提高产能的能力。 7.主动识别生产过程中的潜在问题，并推动有效解决方案落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能带领团队高效完成生产目标。 2.拥有良好的口头表达与沟通技巧，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 3.对生产运作流程具有高度责任感和精益求精的态度。 4.能够应对并解决生产一线的各种实际问题，保障作业安全。 5.具备强烈的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

要懂板式家具的整套操作流程

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责： 1.生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效能优化项目，管控生产环节损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2.生产运营与品质保障：组织协调生产全流程运作，确保产品质量达标与交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程并推动技术革新； 3.现场管理与应急处理：全面负责生产现场运行管理，快速响应各类突发事件，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4.设备管理：主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作，排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况，开展设备管理评估； 5.团队协作：配合部门完成产品封样任务，参与重大订单与新品开发评审，妥善处理客户反馈问题，协同总监推进厂内专项工作，牵头组织年度质量总结会议； 6.人员管理与培养：负责本部门人员日常监督、指导与发展培养，落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导，提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业管理工作经验，担任过生产主管或厂长等同等及以上职务； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法； 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践； 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神； 6.沟通能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息

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招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

招聘职位 注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住， 调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 公司地址：东莞大朗，林生

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

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26天班工资7000～10000元 （每周可预支300-500元生活费） 一名打包工，不会开叉车也可以，工人，年龄30到60岁，工资一个月5000到6000， 两班倒，包吃包住 操作工 【工资待遇】实习期18元/时，216元/天。7天转正后计件。综合工资7000～10000元。 综合工资=计件工资+高温补贴200元/月房补200元/月夜班补贴 【年龄要求】男女不限，25～45岁 【企业要求】有责任心，服从管理 【企业生产】汽车隔音棉，顶棚，行李舱盖板 【吃住情况】包吃包住，4-6人间公寓宿舍 【工作时间】两班倒 【发薪时间】次月25号发工资 （） 工作地址:李家巷老虎洞附近

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对接客户促成订单； 订单跟进； 下单审单； 跟踪订单出货。

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

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