招聘客房服务员工程师傅（需要电工证）工资4000-6000电话地址汉庭湖州南浔古镇虹阳路酒店

浙江湖州招聘万能工岗位。要求应聘者具备中端或高星级酒店维修经验，年龄在45至60岁之间。月薪为5000至5500元，每月享受4天休假。

招聘物业维修工1名，岗位为劳务派遣。要求持有高压电工作业证，具备相关电工操作资质；熟悉水电、弱电等基础维修知识；有2年及以上电工工作经验，具备物业、商场等电工维修相关工作经历。薪资5000元起，13薪，具体可面谈。缴纳社保、节日福利、高温费，大小休。

1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理； 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划，组织拟定科室工作目标与实施计划，并推进执行、监督过程及总结改进； 3、及时处理生产中设备突发异常问题，针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化； 4、依据工艺流程要求，开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作； 5、参与新产品开发阶段的技术评审，对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化； 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理； 7、统筹本科室人员配置与分工安排，明确各岗位职责与绩效目标，实施考核督导；组织开展员工培训与发展，激发个人潜能，强化团队协作，持续提升部门整体能力； 8、完成上级交办的其他工作任务；

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

海派医药是温州一家百强企业，在职员工1000+，产值超20亿，现于温州新增设中药饮片的生产厂，诚招一名中药饮片生产负责人，欢迎投递咨询 工作职责： 1）全面主持车间日常生产管理，制定并落实生产排程，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准。 2）持续改进生产工艺，控制能源消耗与制造成本，确保年度产品合格率不低于99%，杜绝重大质量与安全事件发生。 3）搭建并运行车间GMP管理体系，牵头完成工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与实施，保障GMP认证及飞行检查顺利通过。 4）主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量追溯机制。 5）组织开展员工培训，涵盖安全生产规范、炮制操作技能及贵细药材加工要点，提升团队作业标准化水平； 6）推行5S现场管理模式，保障设备稳定运行，实现生产现场整洁、有序、高效运作。 7）推动生产技术革新（如川贝母粉碎工艺升级、野山参贮存方法优化），助力新生产范围许可申报； 8）管控物料、人工及能耗支出，制定并执行降本增效方案。 9）完成其他与岗位相关的任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业，本科及以上学历； 2）具备5年以上中药饮片生产管理经验，掌握贵细药材（川贝母/红景天/人参类）加工技术，有完整参与GMP认证项目经历； 3）熟悉饮片生产全过程质量控制关键点，可独立撰写GMP体系文件；具备ERP/MES系统使用经验者优先考虑。 4）执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能顺畅联动质量、研发等职能部门； 5）善于处理现场技术难题（如药材有效成分保留、炮制温度调控等）

本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

机械调试工作地址:浙江湖州项目白班52，3个月

招聘[勾引]招聘[勾引]招聘[勾引]长期工临时工酒店客房清扫员保底4800，16元一间，多劳多得，每月20号发工资，不押工资，熟手优先，生手可学包教包会，包吃包住，有意者电话地地点：湖州，安吉[握手][握手][握手][握手][握手][握手]

长白班招聘[庆祝][庆祝]浙江湖州长兴汽车零部件包装物流招聘年龄:47岁以下招聘岗位：叉车工纹身：大面积外露不接收，小面积不明显位置可接受叉车工：25元/小时（工价含饭补）[太阳][太阳]上班时间：早8：00晚22点（一厂住宿）住宿4人间水电费均摊（倒班）二厂住宿（住宿费275元）电费平摊充值(长白班）吃饭自费10-14元餐费叉车工职业健康体检每月工时280-300个小时每月25号开工资，6500/8500元/月（无套路）。

！18岁到45岁内！地址在洛舍镇上！主做旧衣服分拣分类！工作轻松！8小时白班！没有夜班！月公休两天！工资面议！电话

长白班/包吃住/坐班/不体检 当天可办理入职住宿，无需工作经验。 薪资待遇: 长期小时工:24/小时发薪，月7000保底，缴纳五险一金 长期工:底薪3900/满勤300/计件计薪/月 综合薪资7000-9000+ 入职提供被褥五件套/被子/床单/枕头/被套 二、工作内容 工作简单，对蓝牙耳机，平板电脑等电子产品进行组装，包装，贴合等一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三、入职要求: 1.男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班 2.符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准 四、工作时间:早上8:00-7:30 计薪10 小时 吃饭中晚各一小时 五、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

望花区政府附近大型酒店招聘前台，房扫，后厨大姐，万能工，联系人:张经理电话:

物业杏石口急聘四个岗位：招聘岗位：[玫瑰]保洁3名，综合维修1名，[胜利]高配运行1名，绿化工1名2.岗位要求：身体健康，干净利索，无不良嗜好，能服从领导安排，有工作经验综合维修必须有电工证，有空水证优先高配运行要有高压电工证3.年龄要求：55岁以内4.薪资待遇：保洁员3600工程维修4000-5000绿化工40005.其他福利：月休4天，统一服装，管吃管住运行班上一休二6.入职要求（必须提供）（1）公共区域健康证；（2）无犯罪记录证明（电子版或者纸质版）；（3）政审必须合格8.面试地点：具体面试地点提前和主管确定9.工作地址：海淀区杏石口路18号武青会议中心（南门）。电话

综合维修工：1名，月薪6500元，工作时间7:30-19:30，月休4天消控保安员：2名，月薪5000元，需求有中级消控证，负责监控消防系统，确保设备运行正常;执行安全检查，维护客房及公共区域的秩序;响应紧急情况，提供必要的安全服务。工作时间7:30-19:30，月休4天地址：店口华东汽配水暖城-海亮商务酒店联系：报名面试地点：酒店5楼人力资源部

招聘：乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，（民）工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，踏实肯干，工资准时发放，另招绿化工两名，工资4500，月休四天，身体健康，勤快踏实，能户外日常作业，联系电话陈经理：

（同步）================写字楼招聘电工万能工有电工证月薪3000元上24小时休24小时供吃消防室监控员有证优先月薪2000元夜班上一宿休两天一宿供吃以上人员58岁以内身体健康交意外险

德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差，头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。

1.年龄28-35岁 2.有制造业相关经验，熟悉生产流程 3.具备基本识图能力，负责生产领料，产品的追溯移植，装配等工作。

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

岗位职责： 1. 部门日常管理统筹：协助技术部总监推进部门整体运作，依据公司年度及月度目标制定部门工作计划，科学分配工程师、文员等岗位任务，全程跟进各项工作的执行进度，督促团队高效落实，确保技术与项目工作按时保质完成。 2. 核心技术文件管控：主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核，严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求，排查潜在技术风险，保障所有技术文档准确、合规、可执行，符合生产实际与行业标准。 3. 生产现场技术管控：全面组织生产现场的技术支持工作，常态化对接车间生产流程，及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常，规范工艺执行标准，指导生产班组按工艺要求操作，确保生产有序、质量达标。 4. 市场报价技术支撑：协同市场部开展项目报价，提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据，参与制定标准化技术报价方案，助力市场接单与客户技术咨询响应。 5. 团队技术赋能与落地监督：定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程，持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平；全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况，统一技术执行口径，防范技术偏差。 6. 技术资料标准化管理：负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护，构建规范且可追溯的技术文档管理体系，严格执行保密制度，防止技术信息外泄。 7. 跨部门协同与闭环管理：牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接，协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务，针对技术问题与生产异常实施闭环整改，确保问题有效解决。 8. 其他工作：完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景，身体健康，能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境，职业素养良好，无不良从业记录。 2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验，熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范；具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先，有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。 3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程，掌握行业检验标准；能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件，并妥善处理各类现场技术问题，有效控制产品质量与工艺执行效果。 4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力，善于合理调配人力资源，推动团队高效运转；沟通协调能力强，跨部门协作顺畅，执行力突出，抗压能力强，具备系统性的问题闭环处理思维。 5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件，精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识，可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。 6. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具有高度的职业担当；了解技术保密管理要求，严格遵守公司保密规定，服从管理安排，积极协同团队完成各项重点任务。

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

1、掌握各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。 2、熟悉弧焊、点焊工艺流程，具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验； 3、具备良好沟通能力，能积极配合并执行工作安排。 薪资面谈 工作职责： 1、承担焊接机器人程序编写、运行调试，以及设备日常维护和突发故障处理； 2、负责员工技术指导，参与工装夹具调整，优化设备运行效率与产线产能。 职位福利：五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假 职位亮点：每年两次调薪机会，提供清晰职级晋升通道

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先，应届毕业生或无相关经验者亦可； 2. 能适应车间轮岗安排，配合生产节奏，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，有意愿长期在制造业发展； 3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力，服从团队安排，具有良好的协作意识； 4. 无不良从业记录，能适应制造型企业工作环境，接受倒班作业模式 岗位内容： 1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗培训，全面了解汽车零部件制造各环节流程； 2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作； 3. 配合团队开展流程优化，协助解决现场问题，推动车间标准化作业落地实施； 4. 完成导师布置的各项任务，快速掌握行业生产规范与岗位操作技能，为后续定岗发展奠定基础