工程维修35-40岁，无明显纹身薪资福利:4200元左右，白班月休4天包工作餐+节假日加班费+节假日福利等其他福利咨询时间9:00-17:00/工作地址:仁皇山515号湖州宾馆（行政中心旁）

岗位名称：万能工（酒店维修工） 岗位要求：1. 年龄在45至60岁之间；2. 具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；3. 具有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围在5000至5500元之间，班休四天。

浙江长三角建材有限公司，物业维修人员，招聘要求：年龄45周岁以下，薪资：6000-8000元/月，龚女士，，浙江省湖州市吴兴区道场浜路399号

工程维修35-40岁，无明显纹身薪资福利:4200元左右，白班月休4天包工作餐+节假日加班费+节假日福利等其他福利咨询时间9:00-17:00/工作地址:仁皇山515号湖州宾馆（行政中心旁）

岗位名称：万能工；岗位要求：有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；年龄需在45至60岁之间；薪资待遇：月薪5000至5500元；班休4天。

（） 二，长兴得力物业招聘 1、初、中级工程若干名，持有电工上岗证，熟练强弱电操作规程；，具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保，住宿，年终福利，十三薪，工作餐。 2、秩序维护员若干名（男女不限），要求48周岁以下，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 3、监控员若干名，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 长兴得力物业招聘：二级财务 1名，工资面议，学历大专及以上 ，单休，提供工作餐、社保、过节福利、年终奖等。要求专业对口 会熟练操作办公软件 详情电话咨询 ☎➕

浙江湖州吴兴区八里店镇西湖苑小区招聘物业工程岗位，要求持有电工证，薪资范围4000-5500元，单休制度，提供五险、餐补和高温费福利。

浙江湖州招聘万能工岗位，要求年龄45至60岁，具备中端连锁酒店或高星级酒店维修经验，有相关工作经验者优先，薪资待遇为月薪5000至5500元，享有班休四天。

非诚勿扰~ 六，长兴得力物业招聘 1、初、中级工程若干名，持有电工上岗证，熟练强弱电操作规程；，具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保，住宿，年终福利，十三薪，工作餐。 2、秩序维护员若干名（男女不限），要求48周岁以下，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 3、监控员若干名，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 长兴得力物业招聘：二级财务 1名，工资面议，学历大专及以上 ，单休，提供工作餐、社保、过节福利、年终奖等。要求专业对口 会熟练操作办公软件 详情电话咨询 ☎➕

（） 二，长兴得力物业招聘 1、初、中级工程若干名，持有电工上岗证，熟练强弱电操作规程；，具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保，住宿，年终福利，十三薪，工作餐。 2、秩序维护员若干名（男女不限），要求48周岁以下，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 3、监控员若干名，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 长兴得力物业招聘：二级财务 1名，工资面议，学历大专及以上 ，单休，提供工作餐、社保、过节福利、年终奖等。要求专业对口 会熟练操作办公软件 详情电话咨询 ☎➕

找专业传统水洗石施工 包清工 自带工具 手艺一般勿扰！近的联系

浙江湖州附近还需要一位安装师傅，联系浙江湖州

装修水电工、拆除工20-50岁，会开车，最好自己有电车，略懂装修的优先。需要跑施工工地薪资福利:5000-8000元，日班包中餐，月休四天工作地址:旅游大厦1幢三楼

砌筑服务40-55岁薪资福利:4000-5000元，8小时工作制，单双休，有工作餐，缴纳五险、节假日福利，带薪年假，提供住宿工作地址:彩凤路1318号

开激光机的工人高中以上学历，懂电脑，长期夜班薪资福利:6500/月，以上岗位轮休包吃包住工作地址:湖州市杨家埠镇敢山路1799号（乘51路车到达驾校直行500米）

物业招聘-保安-维修工-新华南路附近-.

招聘：酒店综合维修工职责：主要负责酒店设施设备的日常维修、保养（如水电、空调、家具等），确保酒店正常运营。要求：通常要求具备相关维修技能（懂水电或持有电工证优先），有酒店或物业维修经验者更佳，身体健康，责任心强。工作地址：金迪幸福里商业中心汉庭酒店（萧山瓜沥党山为民路80号）联系电话：

物业公司招聘万能工1名基本要求：，高中学历，吃苦耐劳，身体健康年龄58周岁以下内，提供午餐，五险，工资面议。外勤保洁2名基本要求：，无不良嗜好和不良记录，身体健康，吃苦耐劳，会开电瓶车，有责任心59周岁以内，提供午餐，五险，工资面议。工作地址：利民开发区和谐路广电佳园联系电话：，

招聘！！【物业维修】50以内，1年以上维修经验，持操作证；福利待遇:4.5k/月工作地址:丈八北路地铁口附近联系方式：（王）陕西西安

维修工工作地址:长安路街道定州市经济开发区西板新村东侧5000-7000

1、具备高中或以上学历，能够识读CAD图纸，有板式定制家具从业经历者优先考虑； 2、熟悉产品质量检测流程，具备成本控制意识； 3、具有组织协调能力，执行高效，责任心强，注重团队协作； 4、年龄不超过40周岁。

1、负责订单的编制、下发、传递及回签，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监控计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、对接异地销售端口，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作； 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

固定客户自下单起至出货全程跟进

岗位职责： 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析各车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制，每周单休

固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历； 　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

岗位职责： 1、主导开发中心五金工艺及精益生产相关开发工作 2、参与新产品结构评审，进行制造工艺可行性分析并提供专业建议 3、负责关键五金模具与专用设备的设计、方案评估及实施落地 4、推动并落实五金模块重大降本增效与优化改进项目 5、开展新型五金工艺的研发与实际应用导入 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、统招大专及以上学历，机械类、模具类相关专业 3、具备8年以上五金制品行业产品结构与工艺开发经验，熟悉碳钢各类牌号的材料性能及加工特点 4、熟练掌握五金模夹检具及相关产品加工技术，包括冲压、弯管、管端成型、焊接及各类机加工艺 5、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件

木制品生产跟单文员，勤奋，诚实，作风正派，最好是德清人

岗位职责: 1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调，保障产线运行平稳高效。 2. 严格执行生产各环节的质量管控措施，确保产品达标并满足公司及行业规范。 3. 组织团队排查并解决产线突发问题，推动问题快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产人员完成任务。 2. 具有较强的现场应变能力，能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。