招聘工程维修人员，要求年龄60至68岁，会水电维修，持有电工证，可全职或兼职。薪资面议，提供食宿、社保及其他福利。工作地址位于爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。

某物业公司直招有证工程，双休，工资待遇面议。联系电话

湖北汇城物业长兴分公司招聘【客服管家】：业主接待、报修投诉处理，1年以上物业/酒店前台服务经验，善沟通有服务意识【项目经理】：全盘项目运营，统筹各板块，管控成本。30‑45岁，大专以上，持高级物业管理师证，5年以上住宅物业经验，有省级优秀小区管理经历【招聘岗位】：工程【工作内容】：根据上级经理要求完成所分配的综合工程及电工相关任务，确保工作质量与进度。【岗位条件】：有一定的工作经验，吃苦耐劳，勤奋好学，能胜任综合工程及电工岗位工作。【招聘有效期】：30天地址：长兴太湖街道长城路电话：

招聘：综合维修工（五险+节日福利）薪资：3500-7500元/月熟悉机电设备维修，有电工证，懂plc，服从工作安排。岗位职责1.负责公司机电设备的日常维护与故障排查，确保设备正常运行。2.根据工作安排，完成各类维修任务，保障生产流程顺利进行。3.定期检查设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。4.配合其他部门完成设备调试及技术支援工作。5.保持工作现场整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生。6.协助完善设备档案资料，记录维修过程与结果。任职要求1.具备机电设备维修相关经验，熟悉设备结构与工作原理。2.持有电工证，具备电气系统维护能力。3.熟悉PLC编程与应用，能独立完成自动化设备的调试与维修。4.具备良好的沟通协调能力，能够服从工作安排，适应调度。5.工作认真负责，责任心强，注重细节，有较强的问题解决能力。6.有相关行业经验者优先，具备团队合作精神。

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岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

湖州市招工地小工/杂工、电焊

工资230元一天 可以次日结 工期10-15 天 工作内容刷油漆，要求能吃苦耐劳，服从管理， 年龄30-50之间 工作时间早8点晚5点中午休息半小时。

明天招聘小工两名，薪资为每小时二十五元，提供一餐饭。有意者可私聊，临时爽约者请勿联系。

湖州市吴兴区招家具安装、木门安装师傅学徒，只需要一人，只做天工，具体电话聊

湖州市德清县招水电、工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.负责厨房燃气设备（如灶具、管道、阀门等）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 负责厨房电器设备（如电烤箱、蒸箱、洗碗机等）的安装调试、运行维护及应急抢修 3. 负责制冷设备（如冷柜、冷库、制冰机等）的制冷系统检查、冷媒补充、温度调控及常见故障处理 4. 配合餐饮运营需求，及时响应报修，确保设备安全、高效、连续运行 5.做好维修记录，定期提交设备运行与维保报告，提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉厨房设备工作原理及安全规范 2. 持有有效电工证、压力管道作业证或燃气具安装维修证者优先 3. 具备基础电气、燃气、制冷知识，能独立判断并解决常见设备故障 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应餐饮后厨环境及灵活排班要求

北京市大兴区招聘物业电工，要求持有高低压电工证，负责日常巡检及综合维修工作。薪资为4500元，每周倒休。

江北医院物业招聘电工和万能工。 电工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，持有高压电工证，工资3500元/月。工作时间实行倒班制，上24小时休24小时。 万能工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，工资3400元/月，长白班，每周单休。 工作地点位于哈尔滨市松北区904附近。

招聘物业工程维护员（电工）。任职条件：中专及以上学历，55岁以下，1年以上相关工作经验；需持有高压证或低压证及消防设施操作员证；有物业行业从业经验者优先。 待遇：薪资2600-4500，月休4天，缴纳社保，享受节日福利及年终奖。 工作地址：成都市龙泉驿区西河左岸名都物业中心。

工程部招聘空调工、机修工和强电工，工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿，即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制，薪资为230元/天。有意者可报名。

一、主要岗位职责： ①全面负责当班精炼炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。重点是能独立完成VOD炉整体技术操作并达标； ②生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责精炼冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ③根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，保证生产连续性和高效性； ④密切监控精炼炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ⑤根据保供条件及时调整工艺参数，如调整供电功率、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑥设备运行与维护负责精炼炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑦配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑧安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑨团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑩负责精炼炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上LF精炼炉和VOD炉操作及管理经验，熟悉精炼炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

【岗位职责】 1. 设备异常维修；制定设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行。 2. 监督检查设备操作人员对设备的规范操作。 3. 负责设备保养，制定保养计划及执行、检查内容。 4. 生产设备台账管理。 5. 协助新设备设计、评估、导入及验收。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、工程、自动化等理工科相关专业。 2. 熟悉设备电气部件工作原理，熟悉电气逻辑控制动作原理。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

【岗位职责】 1. 负责生产的日常管理工作，制定各项规章制度，指挥工厂正常有序运转，对工厂的质量、效率、成本、安全等负责； 2. 负责组织编制年度、季度及月度生产计划，组织落实实施生产计划，对生产产出负责； 3. 负责生产管理体系的搭建，智能化规划；组织新技术、新工艺、新设备的应用；推动工厂精益改善工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5. 协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责对下属的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械，电子、自动化、仪器仪表类专业或相关专业； 2. 5年以上的机电设备生产制造工厂管理经验； 3. 具有较强的领导能力，计划与组织能力，抗压能力； 4. 有自动化设备制造行业管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

【岗位职责】 1. 负责装载机动力系统的设计与优化，提升产品性能； 2. 参与动力系统的测试与验证，确保产品符合质量标准； 3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题； 4. 跟踪行业技术动态，持续改进动力系统设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的动力系统理论知识，熟悉相关设计软件； 2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验； 3. 良好的问题解决能力，能够独立承担项目任务； 4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责DIP生产段的日常工艺管控与技术支持，主导波峰焊、插件等工序的参数调试与优化，保障产线稳定运行与产品良率达标。 2. 牵头处理DIP段生产过程中的各类工艺异常，针对虚焊、连锡、少件等典型问题开展根因分析，制定并落地纠正预防措施，闭环解决生产瓶颈。 3. 参与新产品导入阶段的DIP段可制造性评审，输出适配产线的工艺方案与作业指导书，协同研发、生产团队完成试产验证与批量落地。 4. 负责D...

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工程定制家具厂招聘。 具有木制品行业经验优先，无行业经验可培训，上手快。