
生产设备操作管理员
4-8千/月
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求;
2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行;
3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作;
4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力;
5、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先;
2、具备相关设备操作经验者优先考虑;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
全屋定制厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标;
2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理,包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程;
3. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,保证产品质量符合公司标准;
4. 领导团队解决生产过程中的技术难题,确保生产安全,维护良好的生产环境;
5. 推动跨部门协作,确保信息流通顺畅,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、工业工程或相关专业背景;
2. 至少8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验;
3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系,有精益生产理念和实践经验;
5. 具有较强的成本意识,能够运用数据分析优化生产绩效。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
高薪招聘生产厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类专业背景优先,有工程机械相关工作经验者佳。
2. 具备3年以上机械行业焊接、金工、涂装等管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和出色的抗压能力,能协调车间日常生产规划及员工关系;为人正派,具有良好的职业操守。
精炼炉长 (LF 炉+VOD炉)
1.4-1.8万/月
主管3-5年高中
一、主要岗位职责:
①全面负责当班精炼炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。重点是能独立完成VOD炉整体技术操作并达标;
②生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责精炼冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成;
③根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,保证生产连续性和高效性;
④密切监控精炼炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率;
⑤根据保供条件及时调整工艺参数,如调整供电功率、渣料添加等,优化冶炼过程;
⑥设备运行与维护负责精炼炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行;
⑦配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性;
⑧安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理;
⑨团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力;
⑩负责精炼炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。
二、岗位任职要求:
①工作经验需具备3年以上LF精炼炉和VOD炉操作及管理经验,熟悉精炼炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制;
②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率;
③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅;
④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
生产车间厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产运营,确保任务按时保质完成。
2. 盯紧生产流程与工艺标准,主导现场效率与成本管控。
3. 负责车间人员管理与培训,营造积极高效的团队氛围。
4. 严格执行安全生产规范,保障车间作业环境与员工安全。
【岗位要求】
1. 熟悉制造车间运作,具备扎实的现场管理能力。
2. 善于协调沟通,能有效推动跨部门协作。
3. 责任心强,注重细节,能承受工作压力。
4. 有再生资源或相关制造业管理经验者优先。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作,严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进;
2. 负责本部门人员的培训、考核、管理,提升员工技能和工作效率,持续优化生产效率与人员能力;
3. 负责企业生产绩效考核体系的建立和实施,激励员工积极工作;
4. 制定周期性耗品、物料采购申请计划;
5. 监督生产现场安全事项,对设备运行状态进行实时监控,及时处置现场异常问题(如生产瓶颈、设备故障等);
6. 主导生产计划的...
生产主管兼调机师傅
1-2万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责:
1.能熟练操作注塑机,独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。
2.根据生产计划做好机台生产,负责解决和改善生产过程中的工艺问题,保证产品质量。
岗位要求:
1、熟悉注塑工艺,10年以上现场车间管理工作经验,管理8台注塑机,统领注塑车间生产、调机所有事务;
2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验
3、较强的表达能力和沟通能力
4、工作地点浙江省安吉市
5、薪资面议
汽车厂喷漆工35元/时包吃住
1-1.1万/月
喷漆工面漆底漆静电喷涂包住包吃20人以上月结
洛舍大型汽车厂(油漆工,20人,工期两个月+,优秀可长期做)
要求:有大型汽车工厂喷漆经验,会结构件底漆,面漆,,45岁以下,两班倒
薪资:35元/h,夜班补贴40元/班,月综合收入:10000-12000
发薪日:20号,可预支
福利待遇:包吃住(2荤2素一汤),住宿免费(3-4人间,有WiFi),夜班补贴
工作内容:喷涂客车、货车车头面漆、金属漆
工作地址:德清洛舍镇
小工餐补月结
吴兴区市陌西区招聘小工,年龄要求20至55岁,有相关工作经验者优先。工作时间按店内排班,薪资为每月4500至5000元,提供工作餐。工作地点位于浙江湖州外环北路。
安装洗衣机安装冰箱美的售后家电安装
美的售后服务(套系)-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以,不会的可以教!(自备交通工具)有面包车最好!2.要有责任心,能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件,业务充足)2、文员2名要求:,年龄18-35岁,性格开朗!(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务&配件1名要求:年龄不限,要有团队意识2..收单算工资,做账!配件材料申请发配核销(做表)薪资:4千~6千/月4、 送装师傅2名要求:1.男女不限,年龄45岁以下,C1驾照2.最好有货车薪资:1万+(计件)福利:单休+过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上电子元器件...
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
技术文员
5-7千/月
生产跟单/文员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责图纸的整理、校对,旧图纸修改及版本管控;
2. 负责纸质BOM清单制作、核对、擦拭改版,保证图纸与BOM数据精准一致;
3. 负责技术图纸、BOM、工艺文件的纸质及电子归档,做好文件借阅登记;
4. 下发更新版技术资料,回收作废图纸、BOM单据;
5. 跟进技术变更,同步完成图纸、BOM纸质文件修改;
6. 负责部门文件处理、数据录入等日常文职工作,完成上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 会图纸、BOM制作、核对、修改及资料整理;
3. 做事细心踏实、执行力强,服从工作安排;
4. 有机械技术资料整理经验者优先。
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
日结200一天包吃包住
100-200元/天
包装工包住包吃20人以上日结工资日结,200一天,男女不限恒温车间坐班
日结 日结 日结
化妆品日结 次日结工资100人
16-52岁 16到50岁 男女不限
包吃两餐
薪资:18一小时
上班时间早上:8:00~20:00
工作内容:包装化妆品瓶子,瓶盖为主
注意,根据企业要求,视力要好,近视需要带眼镜不影响干活就行,
注意:,
有临时住宿每天8元,4~6人间
流水线包装
5-7千/月
包装工社保包住工龄奖夜班补贴保险餐补11-20人月结其他恒温车间熟悉26个字母健康证
主要工作内容是尿不湿卫生巾,流水线包装
普工
5-9千/月
胶棉工枪钉工普工车间长白班免费培训包住20人以上
生产椅子沙发车间
普工、包装、胶棉工、枪钉岗位,8-10小时长白班
冲床冲切工,8-10小时两班倒
自动焊接工,8-10小时两班倒
五险一金,做六休一周日固定休息
公司节假日福利
免费宿舍,食堂提供餐补
生产跟单/文员
4-7千/月
工厂文员生产跟单包吃交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
大专及以上学历,有相关制造业PMC工作经验优先,熟练掌握制造业PMC流程,熟练使用ERP和办公软件。
湖州长兴电子厂长白班坐班
5-6千/月
长白班电子厂免费培训包吃11-20人月结经验不限长白班坐班
工作内容:企业主要生产锂电池,组装等工作,工作特别轻松
高薪诚聘制造厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。
3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。
4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。
2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产主管(湖州)
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作,严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进;
2. 负责操作人员技能提升培训及多技能培训,持续优化生产效率与人员能力;
3. 制定周期性耗品物料采购申请,保障生产物料供应;参与新产品开发中的生产全流程管理;
4. 监督生产现场安全事项,对设备运行状态进行实时监控,及时处置现场异常问题(如生产瓶颈、设备故障等);
5. 主导生产计划制定与实施,根据订单需求...
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9000经验机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验
公司产品:生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。
【岗位职责】
1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程;
2. 主导质量问题的分析与整改,推动各部门协同解决质量异常;
3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作,确保合规运行;
4. 开展质量数据分析,定期输出质量报告并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。(必须条件)
2. 熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目;
3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验;
4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。
上班地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇。
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