岗位职责： 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系，制定年度生产目标与计划，推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理，组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计，开展人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程，掌握系统的精益生产理念，具有扎实的精益实践经验，熟悉制造全流程管理； 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求，可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，具备体系运行所需的专业知识； 6、了解生产成本管控模式，熟悉整体运营调度，掌握生产工艺流程与作业规范，具备生产质量管控实战经验； 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作作风严谨，职业素养良好，具有较强的领导力与团队凝聚力，责任心强，富有事业心

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效稳定运行。 2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议，确保生产活动有序推进。 3. 负责生产现场管理，落实安全监督措施，及时处理现场突发问题。 4. 与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程，具备工艺优化能力以提高作业效率。 7. 主动识别生产过程中存在的问题，并推动有效解决方案的实施。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可实现跨部门及团队内高效交流。 3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4. 能够应对生产现场各类突发状况，保障作业安全有序进行。 5. 具备较强的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历； 　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

岗位职责： 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定； 2. 组织落实生产资源按既定计划执行，确保产品质量与交付周期的实现； 3. 推动工厂管理能力升级，优化作业流程，提升车间运作效率； 4. 关注工厂团队士气建设，通过组织发展与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节的质量控制负责，保障出品品质，杜绝因制造问题引发客户投诉； 6. 通过压缩在制品库存水平，提高物料周转率，释放产能空间； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况； 8. 落实安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，具有服装行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的团队管理与领导力； 3. 拥有人力资源管理经验，能统筹分厂各项运营事务，对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责；

岗位职责： 1. 负责轧辊间作业区所属岗位人员的安全管控、作业执行及轧辊整备质量管理工作； 2. 负责轧辊间作业区人员生产作业的统筹安排、协调推进与日常管理； 3. 落实轧辊间作业区各类危险源点的预防与控制措施； 4. 组织应对并处理轧辊间作业区生产过程中发生的各类突发事故； 5. 负责工器具、量具、吊夹具在作业区内的规范使用与定置化管理； 6. 按时提报轧辊消耗情况及相关材料、油品的使用数据； 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训实施工作； 8. 承担轧辊的磨削加工与装配任务，确保轧线生产稳定运行； 9. 按时提交每月消耗品使用统计资料； 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁维护，落实6S管理要求； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用Excel表格，对数据具有基本敏感度；

工业企业，负责车间生产管理工作

岗位职责： 1. 依据月度及日度生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，优化剪切工艺与作业流程，提高操作效率，保障作业区按期保质保量完成生产目标。 2. 负责区域内生产数据的收集与分析，包括成材率、设备故障等情况，开展系统性分析工作。 3. 严格执行产品品质标准及工艺规范，对钢板尺寸精度、表面质量等关键指标进行监督与管控。 4. 针对区域内的生产异常和质量问题，及时组织人员进行处置与整改。 5. 配合设备部门开展设备故障处理，协调快速维修工作，降低非计划性停机时长。 6. 作为区域安全第一责任人，全面落实施工安全生产责任制，发现安全隐患及时上报并推动消除。 7. 监督员工规范穿戴劳动防护用品，遵守安全操作规程，营造安全、有序的作业环境（推进6S管理实施）。 岗位要求： 1. 具备两年以上中厚板圆盘剪/定尺剪操作经验，有作业长或区域工程师工作经验者优先。 2. 掌握生产管理技能，熟悉作业区核心岗位的生产工艺理论、技术规范及作业标准，了解区域内的工艺流程。 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神以及应对压力的能力。 4. 特别优秀者可面议薪资待遇。 岗位出勤：12小时两班倒，月出勤26天

湖州市南浔区招工地小工/杂工、工地学徒工能够出差的 主要做安装类的工作 45岁以下

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招熟练挡车工。做30台。7点到7点。盛邦化纤南大门。。。同步。

湖州港华燃气招聘！！合同工，燃气巡检，换表，销售人员 须持有港华燃气证！！ 无证人员公司可安排考试！！ 港华燃气直招 岗位：燃气巡检 换表：销售 工资每月20号-25号发放 安检换表：34元一户每天 保底25户以上 灶具销售%15 -%20 公司提供住宿

湖州林欣雅网络科技有限公司主要从事B2B平台业务，销售食品招聘岗位：超市送货司机薪资范围：5500-8000元计件工资制多劳多得。职位，外省人要提前回家过年的无法胜任本岗位。45岁以下敬业诚实守信，驾照C1以上，开车熟练。社保五险、年假、年度旅游、每周休息一天，8点上班，一条路线送完下班。工作地址：德清苕溪东街888号（304省道雷甸与乾元交接处）德乾产业园11幢701室联系电话：，联系人张先生

生产部长：1名，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈 数控车床工：2名，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应两班倒，多劳多得 数控学徒：1名，18-30岁，初中以上学历，9小时两班倒，学徒期20元/小时，学会后计件 地址：湄池张姜坞村-华贝润滑机械 （进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系：楼女士（同步）

长沙免费吃住，不穿无尘服。空调车间。 招聘岗位一：质检主管1人 岗要位求 ： 年龄要求：25-38岁，。要有质检管理经验一年以上，不限行业。  薪资结构 :4000综合薪资+25元/小时加班费。 。 所有岗位均需办理健康证 【 发薪日 】 每月10-15日 【 吃住】包吃包住，水电费免费。 面试不要带行李！！ 入职当天才能安排宿舍！！ 【 工作时间 】 白班：8：00-20：00 目前长白班，能接受倒班 【 面试时间 】 下午14：00-15:00 【 面试地址 】长沙县云峰智谷产业园 备注：需要先提供简历 联系

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

岗位职责] 组装，包装，QC，质检，检测，物料员等。[职位要求] 男女不限，16~45岁 身份证有效(电子身份证可用)无需经验，生手熟手均可 入职当天带齐证件和行李即可安排[薪资福利] 综合月薪7500-8000元以上 每月30号发薪，不压工资入职满7天可预支工资 年终奖5000元，过年留任奖3000元加班费按劳动法标准发放[餐饮住宿] 包吃包住，刷卡就餐 4人间宿舍，配备WiFi，洗衣机，空调，热水器可带手机，支持送被褥

安吉知味月饼厂 两班倒 免费三餐（休息也包吃）➕18元/小时 岗位1：叉车工，18-45周岁，（需要特种作业操作证）负责叉货，装车 岗位2：物流部门，18-35周岁，，大专学历，需要查学信网。负责盘点 ，货物摆放。 工作时间：两班倒，半个月倒班一次，每个月20日发放上个月工资。 ✅吃住情况：包吃三餐，吃在厂里，厂内宿舍，需要体检，体检免费；也可以长期做！ 注意事项： ⚠1.； ⚠2.和高血压～传染病～皮肤病不接收。 3. 招聘要求：识字、，无皮肤病，身体无异味 4.工期到端午节，； 5.报名电话: 地址:安吉城北

【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 综合薪资：7000~~7500/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

1.负责广告公司的组装和打包工作 2.确保工作质量，按时完成上级交付的任务。

招层板带锯工2名，要求有相关工作经验，工资计件，长期有活干，包住宿有单间夫妻房可做饭，2招枪丁组装工入干名，熟练工夫妻工优先安排长期有活干工资大约在7000/15000元左右，夫妻工，厂里万一没活保底12万一年，导航杭天竹木，手机号刘

负责产品上下线，发运打包工作，电池包约20公斤，接受倒班，吃苦耐劳

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

[勾引][勾引][勾引] 德清电磁厂主要生产金属磁粉芯，逆变器，导磁电等新能源配件产品，岗位以检包工，品管员 ，倒角工，打包，操作工为主 招聘20人 53 岁以下，要求识字，要求吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班 薪资待遇： 两班倒20元/小时免费工作餐（水电平摊），，工时330以上，️综合工资7000左右每月20日发薪，电话

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作地址在杭州

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任； 2、组织编制年度、季度和月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标如期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设；牵头引入新技术、新工艺及新型设备，持续开展精益化改善活动； 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节； 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 6、指导、检查下属人员工作执行情况，落实绩效考核机制，实施有效激励与约束措施，提升团队积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力