1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、PMC下发周/日生产指令，拆解车间细化排产计划以及人员的统筹安排。 2. 每日统计产能、产量、达成率，以及损耗和设备异常情况汇总。 3. 落实车间5S标准化管理：物料分区摆放、标识清晰、废料及时清理、工具定点存放。 4. 全程监控物料报废及损耗情况，统计损耗数据，超标损耗追查原因。 5. 对环境卫生、人员消毒、批记录追溯负直接管理责任，保质保量按期出货、降低材料损耗、实现车间零安全事故、符合药监检查标准、提升产线效率。 6. 负责新员工岗前培训：GMP卫生规范、岗位SOP、设备操作、安全操作、微生物防控。 【岗位要求】 1. 熟悉化妆品法律法规GMP，《化妆品监督管理条例》等。 2. 办公软件熟练。 3. 有化妆品车间管理经验，具备管理200人团队工作经验，有彩妆类管理经验优先。 4. 熟悉灌包装车间设备、各类扫码及防串码系统。 5. 跨部门沟通协作能力强。

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作统筹安排，结合智能工厂运营模式，做好工作筹划、进度把控及人力资源合理调配，配合MES系统、AGV设备的日常运营衔接。 2. 督导仓库现场管理，监控5S推行的执行情况，规范现场作业。 3. 实施定期盘点（循环盘、月度全盘），分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4. 负责下属员工业务技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5. 合理规划仓库布局，严格执行产品防火、防盗、防潮等安全存放标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理、物流管理专业优先。 2. 具备3年以上工贸一体、制造业物流仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉生产管理流程、物料流转运作模式及特点。 4. 具备精益仓储管理理念、仓储物流管理经验及PMC管理相关专业知识，有智能工厂从业经验，熟悉MES系统操作、AGV设备应用及管理优先。 5. 具备优秀的沟通协调、数据分析、成本管控能力，抗压性强、责任心强，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责工艺技术部的日常运营、资源规划、团队建设；制定工艺技术发展路线图，承接公司战略，确保工艺能力支持业务长远目标。 2. NPI主导：主导从设计到制造的新产品导入流程。负责评审设计可行性，主导工艺路线开发、物料定额核算、工装夹具方案设计（针对钣金、弯管、焊接等），并完成工艺验证与固化，确保项目按时保质交付。 3. 工艺攻关：领导团队为生产提供工艺支持，快速响应并系统性地解决生产中的工艺难题；推动工...

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实； 2. 组织并推动生产资源按计划执行，确保产品质量与交付周期的有效达成； 3. 提升工厂整体管理能力，优化作业流程，增强车间运作效率； 4. 关注员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品品质稳定，杜绝制造原因导致的客户投诉； 6. 降低在制品库存水平，提升物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，实现安全生产零事故，保障7S每日目标达成； 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作； 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队管理与领导力； 3. 具备人员统筹管理经验，能全面协调分厂各项运营事务，对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责；

【岗位职责】 1. 计划管理：制定周计划与总结，汇总月度各部门计划，筹备运营例会、撰写纪要并跟踪任务。 2. 现场管理：负责德清基地现场5S、卫生间及绿化带专项检查，执行处罚；跟进铁框翻新、流转及账物相符抽查。 3. 数据管理：统计周日加班、异常扣款等数据，通报生产效率及扣减利润，跟踪改进措施。 4. 协调管理：跟进协助事项及整改进度，组织高管现场巡查，安排职能部门支援生产。 5. 报告管理：编制实业办公会、制...

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、协助上级开展车间各项日常管理工作； 3、具备较强的工作执行能力，做事果断，富有责任心； 4、职业态度端正，认同企业价值观，具有良好的团队协作精神； 5、了解机械制造领域的生产流程及工厂运营，具备一定的成本控制与客户导向意识。 初期工作地点为吴江工厂，后续随车间整体搬迁至湖州工厂 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利

要懂板式家具的整套操作流程

兼职工作,一天300-400元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资。 工作时间:自由安排，有工作可以下班做兼职。 要求:年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗，有意向者可以优先发起沟通。工作地点可以就近安排。

湖州市吴兴区招洁净板吊顶，300平方，

湖州市安吉县招建筑木工，做点工包工都可以，住工地，

负责厂房内日常杂物，主要任务拆卸螺丝，包括实验件搬运、现场清理、辅助施工等。需听从现场负责人安排，确保工作区域整洁有序。工作环境为室内。 要求具备基本体力，会使用角磨机切割螺丝，年龄20-50左右，身体健康，无重大疾病，能适应体力劳动；健康程度良好，无传染病史；文化水平不限，具备基本沟通和工作能力。 工作时间：9.26一天，8:30-17:30，中午休息一个小时，不包饭

湖州市吴兴区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理与自检 3.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 4. 正确使用和维护焊机、气瓶、防护器具等设备工具，保障作业安全 5. 遵守现场6S管理及安全生产规范，及时报告安全隐患 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、承压类焊工证等），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊等） 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 ，持有焊工职业资格证者优先

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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金工车间生产管理

岗位名称：面料跟单员。 岗位职责：负责面料相关跟单日常工作，跟进订单进度，对接各项业务事宜，保障订单顺利落地完成。 任职要求： 1. 年龄：25岁-35岁 2. 学历：高中及以上学历。 3. 工作认真负责，细心，踏实，服从工作安排，有良好的沟通力和执行力 4. 工作时间：8：00-19：00，单休。 5. 薪资待遇：6000~8000元/月 6. 福利入职缴纳五险，严格按照国家规定执行，社保福利待遇稳定，包吃包住。 工作地址：利通绢纺（浙江省湖州市德清县利通绢纺太平桥工业园区16号

【湖州包装厂日结】年龄18-48周岁，男女不限 日结 260一天 包吃住 吃住免费，95%坐班、厂吃厂住，不穿不看 员工日结260元/天员工日结260元/天 薪资构成：白班230，夜班260，，夜班含20津贴，工期到11月底，后续续签待定 日结方式：，第9天发第8天工资，以此类推，前七天固定工资150元/天，后续先日结150剩余薪资发薪日结清，做到腊月22奖励500元。 吃饭免费，住宿免费，白班免费2餐，夜班一餐 奶粉装桶，小包装产品装盒，去一个留一个！ ，，水电均摊，其余没有体现的一律不。 ，，无费用，要求员工认字，花臂不要，，25号为发薪日 入职前企业免费体检，并发体检证！

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康、不体检 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 提供免费食宿，当天安排入住，薪资按时足额发放

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

家具厂招搬运工，负责拉货码货装车。电话，地址塘浦聚福家具

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利] 浙江昊艺科技有限公司，目前员工1200余人，主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背；现因订单繁忙，诚聘以下岗位： 1、叉车工2名，，长白班；要求初中以上文化，25-45岁之间，综合薪资6000-7500元； 2、枪钉工10名：22-45岁，初中以上文化，个人计件/月，长白班； 3、缝纫工20名，个人计件元/月；，长白班； 4、打磨工20名，12小时两班倒，个人计件元/月； 5、机械臂焊接工50名，12小时两班倒； 6、喷粉、挂钩普工：20名；55岁以下身体健康，12小时两班倒，加班另算，综合薪资6000-7500元； 福利： 1、以上岗位包吃住，免费提供全新宿舍和食堂中晚餐，按规定缴纳社保及其它节日福利； 2、长期有活干，按时发工资； 3、无犯罪记录。 联系： 地址：安吉县梅溪镇晓墅石龙工业区。

薪资福利:13薪、月综合6500–7500元，入职即缴纳五险 食宿：包吃包住 招聘要求：男女不限，18–40周岁，身体健康 额外福利：免费工作餐+免费住宿，节假日福利、高温补贴、生日礼品、年终奖金全都有

男女不限22-50周岁 工长白班 工人两班倒7:00-19:30 19∶00-7.30 月薪6000-10000+"不住宿有补贴200元/月 （4-6人间）享有探伤检验（计件岗位）长白班 检验员俩班倒 不体检 "主要生产精密配件，有机油味，能接受机油味的话，可站可坐，办公还是比较轻松舒适的哦，属于汽车行业" 办公环境舒适，任职岗位要求 ：初中以上文化，不近视  不花眼  可以独立填表， 认识29个英文字母 每周可预支500元， 每月30号发放薪资

【岗位职责】 1. 制定并执行公司年度、月度生产计划，确保与销售、物流计划高效协同，实现产销协同。 2. 全面管理注塑、涂装、组装车间的日常运营，确保安全、质量、交付和成本（SQDC）目标达成，并推行精益生产与6S管理。 3. 主导生产排产与物料拉动的协同，通过每日例会优化机台稼动率与运营成本，并负责生产设备（如注塑机）的维护保养计划。 4. 负责生产部各层级管理人员的招聘、培训、考核与梯队建设，优化人力结构。 5. 主导车间技术改造与核心工艺优化，解决批量质量问题，提升过程能力指数（CPK）。 6. 与质量部紧密协作，主导内部质量整改，应对主机厂审核，目标实现“0罚款，0降级”。 7. 负责生产成本预算与控制，通过优化周期、降低损耗、提升设备综合效率（OEE）实现降本增效。 8. 作为连接计划、质量、技术等部门的关键枢纽，高效协调资源，并参与新项目导入（APQP/PPAP）的生产端准备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件制造业生产管理经验，3年以上生产厂长或同等岗位管理经验。 3. 精通汽车内外饰件的注塑、涂装、组装全流程工艺与技术，以及IATF16949质量体系和APQP、PPAP等工具。 4. 具备出色的生产计划与排程能力，熟悉ERP、MES系统操作，有主导生产线改造或自动化项目经验者优先。 5. 卓越的领导力、团队管理能力，以及强大的数据分析、问题解决和沟通协调能力，能适应高强度工作。