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生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
生产主管
主管
要懂板式家具的整套操作流程
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定; 2. 组织落实生产资源按计划执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 提升工厂运营管理水平,优化作业流程,增强车间管理运作效率; 4. 关注厂内员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节质量管控负责,确保产品质量稳定,杜绝制造类客户投诉; 6. 降低在产库存积压,提高物料周转率,进一步释放生产能力; 7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题; 8. 推行安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标; 9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作; 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经历; 2. 拥有良好的团队统筹与领导能力; 3. 具备人员管理实操经验,能全面协调分厂各项事务,对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责;
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
厂长/主管3-5年高中C1驾驶证
工作职责 1. 负责门窗制造所用型材(如铝合金、塑钢等)到货后的验收、分类存放及库存记录维护,确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材,核实数量与型号后按时配送至生产车间,保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点,跟踪型材库存动态,对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序,落实6S管理要求,确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历,具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点,能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程,能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理,具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致,责任感强,能适应车间工作环境,积极配合生产安排调度。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标; 2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算管控,保障资源合理配置; 3、协同相关职能完善质量管理体系,推动体系运行并监督执行情况,确保生产质量稳定; 4、实时跟进生产过程中的质量动态,促进部门间协作沟通,快速响应并解决现场问题; 5、推进生产现场6S管理,持续优化现场作业环境与流程规范; 6、落实车间安全管理制度,强化事故预防机制,提升员工安全意识与应急处理能力; 7、完成上级交办的其他任务,妥善应对突发事件,并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上电池行业生产管理经验,精通电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力;
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产计划统筹ERP系统运维优化跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理,编制并落实主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP),确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门,及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况,保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系,完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程,提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级,推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验,熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、用友U8),具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定; 2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现; 3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率; 4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉; 6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间; 7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况; 8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标; 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践; 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求: 1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑; 2. 具备良好的团队管理与领导力; 3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求: ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧: ◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况; ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准; ◆ 能熟练操作常用办公软件; ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识; 岗位职责、任职要求: ◆ 制定并达成既定的生产计划目标; ◆ 统筹协调生产团队日常运作; ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试; ◆ 主导编制各类工艺技术文件; ◆ 牵头制定产品使用说明资料; ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求; ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动; ◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件; ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案; ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据; ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
氩弧焊工5-14天1-2人
湖州市德清县氩弧焊工,焊接不锈钢制品,满焊拉焊为主,拉焊技术好一点的,大概6-7天的活,空的联系,需要2个人,350一天,管午饭。
喷漆工铆工工厂焊工
大型钢结构制造基地招聘:焊工5名,铆工10名,油漆工5名,学徒10名,工资面议,缴纳五险。工作地点:钟管镇干山工业区,联系电话:
湖州
6月11日 15:58拨打电话
17.5高低板车辆
1.3-1.5万元/月
货运司机社保餐补保险月结A2照驾龄6-10年全市配送省内配送长期主驾货运从业其他高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
工作内容 :周边提送货,长途车辆甩板,倒短挂板送货,提货 保障长途司机甩板 要求:55岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,听从公司安排。退伍军人优先,
湖州 德清县
6月11日 15:56拨打电话
搬运工1-2人
()3.招聘箱货驾驶员1名,有c1以上驾驶执照及相关车辆驾驶经验,送货搬运1名,年龄35-50周岁,月休四天具体面议!(非诚勿扰)联系电话:
湖州
6月11日 15:56拨打电话
湖州长兴县同7.招电动车维修学徒3名,工资待遇具体面谈。年龄18周岁一40周岁,咨询热线:
电动车维修月结
同7.长兴招电动车维修学徒3名,工资待遇具体面谈。年龄18周岁一40周岁,咨询热线:
湖州 长兴县
6月11日 15:56拨打电话
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
cnc主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专要求CNC/数控经验数控加工中心经验精密零部件加工经验电脑编程经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验
一、岗位职责 1. 依据订单要求,规划CNC机加工中心的生产排程,合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产按计划推进,及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作,改进加工方法,攻克技术难点,提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验,识别缺陷原因并制定改善措施,保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门,协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金,薪酬待遇详谈
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂) 本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。 岗位职责 1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付 2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题 3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护 4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围 5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业 6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排 任职要求 1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸 2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况 3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久 4. 有板式、非标定制相关经验者优先 薪资待遇 综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得 包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪 补充说明 本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。 工作地点:湖州市德清县禹越镇 联系电话: 有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
长白班20人以上
招聘长白班:包装,打包 年龄:18-50周岁,会写简历 薪资:20/小时,每天8-12小时 地址:湖州和孚镇
普工
6000-7000元/月
普工车间长白班包吃包住20人以上月结
[红包]【浙江泰普森】年龄18-55岁,男女不限 ,长白班 [红包]员工24元/小时 [红包]员工22元/小时 [红包]员工22元/小时 [红包]5-6月员工21元/小时 ,员工发16块 长白班,车间可以带手机,包吃住, 企业主要从事户外沙滩椅,帐篷,户外用品等产品的组装工作,工作轻松简单! 工资待遇:免费工作餐,住宿免费,水电均摊,,,加班多每天11-12小时,月工时330左右,月工资7000元左右 提示:,,工资及差价全额含,费用出款需开票。
喷漆工工厂搬运工
招聘辅助工,男女不限,年龄要求在20至45岁之间,工作内容包括喷漆、打包、搬运、清洗等。薪资福利为5000至10000元。以上岗位每日工作8小时,每月休息4天,旺季需加班,提供工作餐。工作地址为湖州南太湖新区成业路1205号。
湖州
6月2日 09:52拨打电话
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。 三、任职要求: 1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
贴标签免费培训包吃餐补包住1-2人月结
三餐免费!不用自己花一分钱伙食费 月净6000-6500元,19元/小时,薪资透明无套路 18-42岁男女不限,洗化包装岗,无复杂操作 ,4人间,水电均摊,省心又省钱
车间普工
5000-7000元/月
普工车间操作工1-2人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工作; 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全; 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况; 4. 配合班组长完成工位整理及5S现场管理; 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率。 任职要求: 1. 年满20周岁,身体健康,无传染性疾病; 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力; 3. 服从工作安排; 4. 有制造业普工/操作工经验者优先; 5. 无学历限制,初中及以上学历更佳。
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力 待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
手工活
100-200元/天
组装工1-2人周结
南庄村招一人,手工活,20元/小时,时间自由,前两天有人带
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。 工作时间: 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
搬运工
5000-7000元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对,保障账实相符 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具,定期检查维护,及时报修异常设备 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作,主动报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄30–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动及车间环境 2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可清晰理解作业指令并完成简单记录 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作意识和较强执行力 4. 有工厂普工、物流搬运相关经验者优先,无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,服从工作安排,稳定性强
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