
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
1. 主持本部门日常运作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。
2. 牵头组织公司调度会议,协同各关联部门推进工作衔接与落实。
3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。
4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。
年龄:40-50岁左右
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产厂长(包袋制造+五险一金)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责:
1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案;
2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行;
4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能;
5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标;
6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门;
7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作;
8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养;
9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务;
10. 协同部门完成产品封样相关支持工作;
11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理;
12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议;
13. 策划并主持年度过程质量总结会议;
14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报;
15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价;
16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理;
17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导;
18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地;
岗位要求:
1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务;
2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件;
3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控;
4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法;
5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识;
6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷;
7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
生产文员/综合事务员
5000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专办公软件考勤系统员工绩效
岗位职责:
1、负责人员名单台账的更新与管理,处理部门内部人员调动及离职流程确认;
2、负责员工工时的核对工作,维护系统排班安排、加班数据,并推送异常考勤信息;
3、协助解决考勤系统运行中的各类问题,及时响应并解答相关考勤疑问;
4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理;
5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图;
6、组织月度培训活动,撰写培训总结,整理培训资料并提交培训需求;
7、协助推进部门5S管理工作,参与检查及结果通报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上同类岗位工作经验,有汽车制造企业文职经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能快速应对突发状况,适应生产车间的工作节奏与强度。
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。
3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。
4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。
2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求:
◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。
技能技巧:
◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况;
◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准;
◆ 能熟练操作常用办公软件;
◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识;
岗位职责、任职要求:
◆ 制定并达成既定的生产计划目标;
◆ 统筹协调生产团队日常运作;
◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试;
◆ 主导编制各类工艺技术文件;
◆ 牵头制定产品使用说明资料;
◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求;
◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动;
◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件;
◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案;
◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据;
◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定;
2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现;
3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率;
4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉;
6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况;
8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。
岗位需求:
1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的团队管理与领导力;
3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
湖州本地师傅招装修木工师傅1一2人,轻钢龙骨石膏板吊顶。年龄40岁以下,自带小工具。工资完结清,混日子的请划走。
湖州安吉县岗位职责:1.负责家用及商用空调的安装、调试、移机与日常维修保养工作2.学徒工在工地协助师傅完
9000-11000元/月
空调安装工地学徒工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的安装、调试、移机与日常维修保养工作
2.学徒工在工地协助师傅完成基础施工任务,学习水电布线、材料搬运及现场安全规范
3.按照施工图纸和操作标准执行作业,确保安装质量与安全合规
4. 主动响应客户报修需求,及时排查故障并提供专业解决方案
5.做好工具设备日常维护与工作记录,配合团队完成项目交付
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应高空、户外及工地作业环境
2.学历不限,有志于从事暖通或建筑行业,接受系统性带教培养
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与学习意愿
4. 无经验者可应聘学徒岗位,有空调安装/电工基础者优先
5.遵守安全操作规程,服从管理,具备团队协作意识
现场主管
5000-9000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验
现场主管,2人,年龄30-45岁。
5000~9000元。
工作内容:
调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。
职位要求:
擅长交际,有质量管理、生产管理经验,熟练使用各办公软件,汽车行业经验优先。
每周至少休一天。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
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注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
普工
5000-9000元/月
长白班胶棉工车间普工枪钉工免费培训包住20人以上
生产椅子沙发车间
普工、包装、胶棉工、枪钉岗位,8-10小时长白班
冲床冲切工,8-10小时两班倒
自动焊接工,8-10小时两班倒
五险一金,做六休一周日固定休息
公司节假日福利
免费宿舍,食堂提供餐补
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。
5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。
4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。
5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。
工作时间:
需轮班含夜班
该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
化学合成研发人员(浙江-湖州)
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责:
1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys);
2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯;
3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物;
4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案;
5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成;
6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。
任职要求:
1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验;
2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
新厂急招100名包装工8000/月 不体检/长白班
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班
迎致电 浙江招募部
小时工模式: 300/天(月工资保底8100元)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
新厂要三个看机器的,320一天,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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糖果礼盒厂|湖|320一天下班发|包吃住|礼盒组装手工搬运长期招人
290-300元/天
礼盒厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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①:小时工:24-26/小时,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
小时工:24/小时,,月薪7000-8000!!!入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
(4)工作地址:杭州异地招工,
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