要求能够独立干活，大小轮胎都会操作，店内有小车扒胎机和南尼扒胎机，动平衡机器，包吃包住，保底加提成或合伙开店都可以，预招两位师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

招汽车油漆中工，学徒，瑶海区电话

汽车维修工数名，工资6000，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

合肥市庐阳区招水电、电焊

合肥市包河区招工地小工/杂工

安徽合肥二构需要一班组浇筑混泥土，一方240有闲着的师傅联系。

合肥市庐阳区招水电，移位2个灯，二刀子误入，

有没有打墙的师傅。

招钣金中工。

汽车维修中级工。

主修大货车发动机变速箱底盘新能源

榆林庞大奔驰诚聘以下岗位：服务顾问2名喷漆技师1名要求：有汽车行业工作者优先，工作态度积极，品行端正，执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪联系方式：

招一个机修大工，工资待遇好，要求成手，半吊子别来了，活好干，没那么多事，工作地址二环立交桥附近

1、熟练掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关、面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类零部件的常用成型工艺与制造流程 5、理解触控面板与智能表面的工作原理，了解行业在智能表面领域的技术发展方向 6、掌握CAN/LIN总线产品的运行模式与通信机制 7、具备独立完成开关及面板产品开发的实际经验（主机厂或供应商背景均可） 8、熟悉DBC/LDF文件格式及其在整车网络开发中的应用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

岗位职责: 1. 负责电瓶车故障检测与维修 2. 送车 3. 按照标准流程完成维修任务，保证服务质量 任职要求： 1. 具备电瓶车或电动车相关维修经验，能独立完成常见故障处理 2. 有服务意识，能够按时完成派发的维修任务 3. 能适应外出作业环境，吃苦耐劳，具备较强的责任心

岗位职责 1、承担汽车内饰与外饰零部件的结构设计及开发任务，涵盖方案比选、空间布局、三维建模、结构改进及设计定型等全过程工作。 2、输出内外饰相关技术文档，组织编制图纸资料、技术标准、DVP&R、DFMEA、试验计划等交付成果，确保内容规范齐全并按期完成。 3、参与样件制作、实车装配验证及测试验证过程，主导解决研发阶段出现的尺寸偏差、装配冲突、异响、形变、耐久性不足等技术难题。 4、协同供应商与内部跨职能团队，推进技术评审、方案确认、问题闭环及项目进度管理，保障各关键节点顺利实施。 5、主导量产阶段及市场反馈的内外饰质量问题分析与改进，持续优化产品制造工艺、使用可靠性及视觉触觉品质表现。 岗位要求 1、大专或以上学历，主修车辆工程、机械设计等相关专业方向。 2、具备5年以上汽车行业内外饰结构设计经验，掌握整车开发流程，熟知内外饰设计规范、常用材料及其成型工艺特点。 3、有内饰（门板、座椅、仪表板、地毯、面套、立柱、顶棚）或外饰（保险杠、车灯、格栅、轮眉、外饰条）系统开发背景者优先考虑。

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

岗位职责： 1、制定整车项目软件版本发布的整体计划 2、协调研发各DRE及集成经理，推动各阶段软件提交测试与发布执行 3、开展项目关键节点软件相关维度的评估工作 4、承担与研发总院之间的业务对接任务 5、负责团队建设及工作流程持续优化 岗位要求： 1、985/211及以上高校毕业，具备10年以上相关工作经验 2、拥有5年以上主机厂或零部件供应商从业经历，了解汽车系统功能及软件开发流程 3、具备丰富的项目管理或软件研发管理背景 4、有团队管理经验者优先，具备海外工作经历者优先，硕士学历者优先

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维精密建模、二维工程图纸输出以及BOM清单编制，确保结构精度与产品长期可靠性。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与试装调试工作，主导解决试产和批量生产阶段出现的结构技术问题，优化制造工艺流程，保证产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。 - 具备硬件评审专业能力，积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构设计维度提供技术建议，评估硬件方案的合理性、匹配性与可生产性，推动评审反馈的有效闭环，保障结构与硬件系统的良好协同。 - 协同电子、测试、制造等相关团队，推进精密结构与电子元器件之间的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精度方面的验证测试，提出并落实结构优化措施，提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，持续改进产品架构，增强市场竞争力；负责撰写结构设计规范、测试总结、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关设计实际项目经验，具备完整量产项目经验者优先；有车载硬件评审实践经验，能够独立参与评审并输出专业技术意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）及加工工艺（如注塑成型、精密冲压、装配工艺）；了解汽车行业相关规范（如ISO、GB等）。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审能力，能高效应对设计、生产及评审环节中的技术挑战；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作与项目执行。 - 其他要求：责任心强，工作细致严谨，适应一定强度的工作节奏，具备良好职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化项目的设计任务，涵盖方案初期规划、元器件选型与应用、装配图及零件图纸绘制，以及技术文档的编制； 2、确保设计方案的准确性与可靠性，减少设计错误和变更频率； 3、在设计过程中注重成本控制，通过合理选择外购部件、优化工装结构及单元配置等方式实现降本目标； 4、为项目现场提供机械装配、安装与调试阶段的技术支持； 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备五年以上相关领域工作经验； 3、掌握扎实的机械专业知识，拥有丰富的机械设计实践经验，熟悉产品设计流程与技术要求； 4、熟练使用AUTOCAD、solidworks等设计软件； 5、工作踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差安排

合肥急需；UG塑料件三年以上的工程师设计工程用CATIA的也行座椅塑料件设计经验3年以上（3+塑料件经验） 工时好，价格高，长期稳定

岗位职责： 1. 负责汽车智能化领域项目从规划到落地的全流程管理，确保执行过程可控、结果可预期。 2. 协同团队成员推进项目进度，保障交付节点和质量标准双达标。 3. 及时识别并处理项目运行中的各类问题，制定并落实改进方案。 4. 按周期向相关方同步项目进展，确保信息透明与协同高效。 5. 主动对接客户，获取需求与反馈，推动成果持续优化以达成客户认可。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并在时限内完成交付。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接内外部协作人员及客户群体。 3. 具备应对复杂状况的分析判断力，能在高压环境下保持稳定输出并作出有效决策。 4. 熟悉汽车行业发展动态，具备相关项目管理背景者优先考虑。7 任职要求 第一学历须为公办全日制本科 具有汽车行业从业经历，包含汽车零部件相关经验

工作经验：具备汽车座椅带产品相关或设计领域工作经验。 1、技能要求：熟练掌握Office办公软件； 2、精通三维设计软件操作，具备CATIA使用经验者优先； 3、了解产品开发流程，具有基本的设计能力，有汽车座椅行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调性、抗压性以及实际动手能力。 工作内容： （1）负责与客户及供应商开展技术对接与沟通交流； （2）协同商务团队完成新项目的报价支持工作； （3）依据项目计划推进产品布置、开发、校核，完成整椅及零部件的设计，并组织设计评审； （4）承担零部件及总成图纸的编制与设计评审工作； （5）主导内外部零部件及总成DVP试验实施，跟进试验样件进度； （6）整理并维护问题清单，编制下发各类技术文件（包括EBOM/DFMEA/CCSC/材料清单/禁用物质清单/开发申请/开模指令/供应商OTS认可/技术协议/客户ESO认可等）； （7）参与样件制造、工装样件及量产阶段的技术问题处理，支持客户端技术问题解决； （8）组织VAVE方案的制定与评审； （9）主导工程变更全过程管理； （10）负责零件编号及图纸在系统中的更新与维护。 整椅产品工程师