挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

招聘【机修工2名】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈有驾照的优先联系电话：工作地址：安徽省合肥市蜀山区

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有闲的漆工。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

因业务发展需要，现聘大机修工，中工若干名，待遇面议，有意联

招喷漆工师傅。地址肥东县石塘路附近。联系电话。师傅最好肥东县的

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

河南招：招老头，老太太，用500人，剪大蒜，用大龄工，年龄：18-65岁，男女不限，身体健康，日结工资，详细了解，加微信，

合肥市瑶海区招二保焊/气焊

招聘：招土菜师傅，工资9000元到10000元地址 ：**海区吴敬梓路，月休息2天，工资稳定，老板人好，电话有意者私聊，非诚勿扰！！

找2名水电小工，年纪不能超过55岁，工地巢湖黄麓师范学院，电话：

合肥市包河区招贴砖110平方的墙地砖，墙砖300*600地砖800x800通铺，4500元全部贴好，手艺要好最好有工地可以看一下，二把手勿扰

招大车轮胎师傅一位，地址鄂尔多斯路边门市，真空胎为主，电话联系

山东烟台市因业务需要招聘轮胎修理工两名工资8000元包吃住，有意者请联系也是这个号，不压工资，

廊坊市广阳区南汉高速口米其林轮胎店招聘。轮胎工学徒工洗车工月薪4000至10000有无经验均可学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘修理工大工，中工，包食宿工资面议

岗位职责： 1、主导整车防腐方案的设计与统筹，保障产品在不同环境条件下的抗腐蚀能力； 2、参与新车型防腐设计的评估工作，提出专业性的优化意见与技术建议； 3、联动各相关部门开展防腐材料及工艺的选型与测试验证； 4、处理生产环节中出现的防腐技术难题，提升工艺执行效率与稳定性； 5、关注全球防腐技术动态，推动现有防腐技术的迭代与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、具备5年以上整车防腐领域工作经验，掌握整车防腐开发流程； 3、熟悉各类防腐材料特性及其在实际项目中的应用实践； 4、具备优秀的跨部门协作意识和沟通协调能力； 5、能独立承担复杂技术工作，具有较强的分析与问题应对能力。

岗位职责： 1、承担工器具产品机械结构的设计任务，完成结构方案设计、验证及样机试制等工作，确保设计方案满足功能需求和安全规范； 2、运用CAD软件（或Solidworks等）开展结构设计与工程图纸绘制； 3、参与产品装配、调试、测试过程，并配合进行相关工艺装备的开发与设计，保障产品适应实际应用环境； 4、对产品性能开展分析评估，依据分析结论提出有效的设计改进措施，以提升产品的运行效率与可靠性； 5、执行上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有坚实的工程力学基础，能理解并应用材料力学、结构力学等相关理论知识； 3、熟练掌握至少一种三维建模工具，熟悉SolidWorks者优先考虑； 4、精通至少一款主流CAE分析软件（如Abaqus、ANSYS、COMSOL、NASTRAN等），掌握COMSOL者优先； 5、了解精密零部件的设计方法，包括柔性铰链、导轨、轴承等典型结构； 6、具备使用CAE工具完成静力学分析和模态分析的能力； 7、具备较强的文档编写能力，能够准确清晰地表达技术分析结果与优化建议。

岗位职责： 1. 根据项目进度，制定夹具开发计划并管控项目执行全过程 2. 负责夹具工艺方案及结构图纸的技术沟通与审核确认 3. 处理焊接开发阶段相关的技术难题 4. 组织并推进夹具的预验收工作 5. 主导夹具的调试实施及最终验收流程 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与现场问题应对能力 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计类软件操作 3. 具备良好的协作意识和跨部门沟通技巧 4. 熟悉机械设计原理及产品开发整体流程 5. 能在高强度工作环境下稳定高效完成任务

需要一名有化工仪表操作证的仪表工 会化工厂仪表维修安装

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计错误及变更频率； 3、参与内部设计评审及客户外部审查，并针对审核意见完成相应修改； 4、在设计阶段充分考虑成本控制，通过外购件选型、工装结构优化、单元配置精简等方式实现项目降本； 5、把控项目执行期间机械部分的设计进度，确保按时交付； 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供必要的技术支持； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车或相关专业背景，具备非标设备设计经验； 2、熟练掌握二维、三维工程设计软件的操作； 3、思维素质：做事细致，具备良好的服务意识，较强的时间管理与工作规划能力； 4、行为/性格倾向：工作积极主动、耐心细致、能承受压力，思维缜密，为人诚实守信、谦逊正直。

项目工程师 1.大专及以上，汽车、机械、高分子材料等相关专业；2.3年及以上汽车内饰开发经验，有大众、蔚来内饰项目经验优先；3.优秀应届生也可考虑。1.负责新项目包覆技术工艺要求的制定；2.负责包覆文件制定，制定包覆工艺定额标准；3.新产品设计在包覆技术可行性确认；4.包覆产品前期质量判定，产品开发过程中的问题分析与解决；5.具有阳模、阴模、发泡、面套工艺的优先考虑。 薪资福利:五险一金、双休、包吃包住、节假日福利等。 工作地址:安徽省合肥市肥西县紫蓬镇工业园蓬二路与将军岭交口西南288号

岗位内容： 1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率及产品质量； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的改进与设计工作； 3. 参与项目中的技术交流与方案决策，配合制定产品开发的整体计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备5年以上模具设计相关工作经验； 2. 熟练使用CAD、UG等主流设计软件，掌握塑料注塑模具结构及相关工艺流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的工程设计能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、主导团队开展跨系统功能场景的开发，明确应用场景并制定开发需求 2、牵头跨系统功能模块的开发工作，规划系统间交互逻辑与策略机制 3、带领团队实施SOA软件架构设计及服务化开发任务 4、开展先进电气架构的技术研究与可行性分析，推进新一代电气架构的研发与实际应用 5、推动电气架构团队技术能力提升与体系建设 任职要求： 1、教育背景：具备全日制本科及以上学历，专业方向包括车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息等相关领域 2、工作经验：在主机厂或电子架构相关企业从事汽车电子架构工作满十年以上 3、任职要求： ①掌握汽车电子架构开发全流程 ②了解SOA开发方法论及相关实施流程 ③熟练使用EA、Preevision等架构设计工具 ④具有良好的跨部门、跨系统协作与沟通能力

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进； 2、负责强电工程安装过程的跟踪，并承担后期高低压配电系统的运行与维护工作； 3、对设备及工装进行优化改进，调整结构设计与运行参数，提升生产效率与产品质量； 4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转； 5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），落实周期性检修与保养任务； 6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效考核及日常维护管理； 7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核； 8、配合上级处理重大设备故障，参与事故原因分析，提供改进建议与解决方案。