
工长
招工装施工队工长(需要自己有施工团队)
江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海)
有意向可直接联系我
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起)
地点:杭州
硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验
另外如果有管道或仪表背景优先
:
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同)
地点:杭州
要求英语良好,口语交流,化工经验,有管道或仪表背景优先
:
数字化转型策略顾问
2-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上中后台产品ERP产品/软件产品策略产品AI产品
岗位要求:
1、具备5年以上零售企业数字化系统搭建经验;
2、具备出色的整体方案规划与设计能力;
3、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力;
4、具有鞋服行业商品运营模块数字化实践者优先(关键词:商品上下样管理,调场,动销,店货匹配);
5、具备技术开发背景者优先。
杭州西湖区,绿城知海棠要电梯司机一个人,4700一个月,,加班多加班20一个小时,,,
4700元/月
电梯司机1-2人月结
杭州西湖区,绿城知海棠要电梯司机一个人,4700一个月,,加班多加班20一个小时,,,
主动营销主管
1.5-2万元/月
市场营销策划3-5年大专及以上销售工作经验一般企业(甲方)团队管理经验新媒体平台营销经验客户开发IP策划运营快消/零售房地产
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上知名建材家居、家电或零售行业第三方主动营销、门店运营或市场运营相关工作经验;
3、具备较强的业务开拓能力,出色的零售领域组织协调与落地执行能力;
工作内容:
1、对接门店实际需求,评估可行性并制定相应方案,推动门店需求高效落地实施;
2、落实公司市场政策,掌握区域市场动态,发掘并培育标杆门店;
3、依据公司战略发展目标,规划整体活动安排,主导各类活动方案的策划及全流程执行跟踪;
4、作为企业方代表统筹终端商场活动的策划与落地执行,确保各项工作有序高效推进;在执行过程中开展签单或会议营销,达成签约及回款目标;
5、参与活动前期策划与方案拟定,组织筹备相关资源,协调各方围绕活动主题共同参与,严格把控项目进度,包括成本预算、人员配置、任务细化、时间节点等,保障活动顺利推进;
6、对活动现场执行进行全程管理,及时应对突发情况并处理危机事件,确保活动达成既定效果;
7、对活动成效进行复盘评估,输出活动分析报告,并提出后续优化建议或改进措施。
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理大中型企业从业薪资核算企业文化建设精通人力相关法规政策重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1、人力规划与招聘:根据生产需求核定车间人员编制,负责普工及技术工种的大批量招聘实施,开拓并维护劳务合作资源,确保人员供给稳定。
2、员工关系管理:协调处理劳资矛盾及劳动仲裁事项,策划开展员工关怀活动,完善食宿等后勤支持体系,提升员工稳定性。
3、成本与效率优化:梳理人力成本构成,制定弹性用工策略,配合推动产线流程改进,降低无效人力配置。
4、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年制造业人力资源工作经验,熟悉家具、汽车等行业生产现场管理模式。
3、熟练掌握制造业用工相关法律法规,擅长一线员工招聘、工伤事故处理及劳动争议应对。
4、具有良好的车间沟通协调能力,能及时应对人员短缺、工伤等突发情况。
5、具备数据分析能力,能够通过人力数据识别用工风险并提出有效改善建议。
6、抗压性强,能适应制造业快节奏工作环境。
销售顾问
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)顾家全屋定制销售对企业/机构(To B)销售经验批发/零售会展销售
工作内容
1、为客户提供专业化的咨询支持服务
2、结合客户具体需求,设计专属定制化方案
3、持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,提出具有创新性的解决策略
3、富有工作热情,具备实现并突破销售目标的能力
工长工程师
高级工程师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
工长月结全职
招聘:土建工人工长、班组长(桩基+高支模专项)
因公司项目建设需求,现诚聘土建技术员数名,负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理,具体要求如下:
岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控,从方案编制、技术交底到现场施工监督,确保工艺标准落地。
2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理,严控施工精度。
3.跟踪施工质量验收,确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。
4.同步完成施工资料的收集、整理与报验,保证资料与现场施工闭环一致。
任职要求
1.初中及以上学历,土木工程、岩土工程等相关专业,持有技术员证或建造师证书优先。
2.3年以上土建施工技术经验,精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程,具备高支模施工管理经验。
3.具备过硬的质量管控能力,过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。
4.熟悉施工资料管理规范,能做到资料与现场同步闭合,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
联系人:王先生
电话
招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
服装生产进度跟踪
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产跟单女装
1.接收客户订单,核实订单具体需求,包括交货时间、质量特殊要求等,评估生产与品质可行性,及时向客户反馈确认信息
2.将订单移交生产安排部门进行排产,确保依单交付,并全程跟进生产进展;如遇交付延迟风险,须第一时间与客户协商沟通
3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据,监控生产流程变化,掌握实际进度,保障出货时效
4.协调生产现场物料准备与供应,持续跟踪生产节奏,及时处理生产中出现的异常情况,如模具、夹具故障或停工待料等问题
厂务电工
5000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责:
1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等公用设备的日常巡检,保障系统稳定安全运行;
2、维护厂区水电设施的正常运转,快速响应并处理突发水电故障;
3、掌握供水供电系统的管线布局及水电气使用状况,具备基础判断能力;
4、按照部门制定的维保计划和检修任务,规范执行设备保养与维修作业;
5、配合其他运行人员完成故障排查,认真完成交接班记录与工作交接;
6、落实责任区域内的环境卫生与安全管理要求;
7、严格执行GMP相关规范,遵守公司各项安全制度与管理规定;
8、完成上级交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备水电类相关专业高中或以上学历;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、须持有电工证、焊工证、钳工证其中至少一项有效资格证书;
4、能适应倒班安排,原则上实行三班两倒工作制。
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
功效评估分析经理/总监
3.5-6万元/月
化妆品研发10年以上本科及以上洗护香氛化妆品原料护肤原材料评估采购稳定性评估
工作职责:
1.统筹功效评估项目团队管理,指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径,全面主导产品及在研配方的功效验证与效果评价工作。
2.主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试体系的搭建,包括测试方案设计、方法优化、问卷开发、目标人群界定、测试执行、数据整合分析、报告撰写,以及结果的呈现与专业解读。
3.推动评估技术的持续创新,开展新设备引进、新方法研发与可行性验证,深入挖掘数据间的关联性,系统解析产品功效表现,并建立产品特性与消费者期望之间的对应关系。
4.搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库,分析皮肤问题的内在联系,为产品功效定位提供数据支持和科学依据。
5.负责功效评估实验室的日常运营,确保感官测评数据准确可靠,保障功效检测设备稳定运行;组织仪器操作培训,拓展图像与数据分析技术,制定和完善设备操作标准流程(SOP)。
6.协同产品技术策略、配方研发、原料技术等相关团队,参与产品与原料的筛选评估,协助判断产品开发的技术可行性与市场适配性。
任职资格
1.本科及以上学历,具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。
2.熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范,掌握消费者测试的定性与定量方法,了解目标人群设定逻辑及不同测试方式的适用场景与局限性;
3.具有快速消费品领域的消费者测试实践经验,熟悉化妆品、护肤品类产品的仪器功效评测流程;
4.了解消费者心理与行为模式,能够结合用户需求进行产品功效洞察。
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休家居家具经验
工作内容:
1、负责每日展厅销售的台账
2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理(包括纸质及电子档备份)
3、负责下单至各国内工厂/进口工厂,并回单给销售确认
4、负责已完工货品的发货,对接至仓库负责人,整个流程结束
5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单(包含家具/饰品等产品)
6.领导安排的其他工作
7.负责康菲户外4-6家门店
8.负责业绩宝系统管理。
岗位要求:
1.大专学历,一年以上家居行业优先。
2.工作细心,责任心强,保密性强
3.反应灵敏,思维敏捷,思路清晰。
4.熟练使用办公软件(包括但不限于excel,word,ppt)
5.年龄25-35岁
6.因岗位特殊性,休息期间也需关注群内消息
注塑工
岗位名称:注塑领班;
岗位要求:1.领班岗位8年以上经验;2.对PET、PP、ABS、PS等材料技术经验丰富;3.对五轴机械手技术经验丰富;执行力强;责任心强;
薪资待遇:薪资范围在12000元14000元。
化工技术工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.工艺设计与系统规划:可独立完成化学品输送系统的工艺流程图(P&ID)、设备平面布置及管道走向设计;
2.设备与材料选型:熟练进行泵类、阀门、储罐及管道材质的选型与技术参数制定,掌握ASMEB31.3、GB类压力管道设计标准及SEMI等相关行业规范;
3.项目管理与专业协作:拥有实际项目执行经验,能有效对接土建、电气、自动化等配套专业,推进整体设计进度;
4.安全与合规保障:全面掌握EHS(环境、健康、安全)管理体系,确保设计方案满足各项安全法规要求。
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识,能够与各专业人员顺畅沟通协作;
2.主动学习新技术,持续提升自身专业能力;
3.热爱化工领域,具备独立分析和解决工程技术问题的能力;
4.富有创新意识,可针对现有工艺或产品提出优化改进方案;
5.能够把控项目时间节点,保障任务按期高质量交付。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州化工工程师招聘最新信息兼职在线招聘信息,主要招聘杭州化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。