招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

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三维重建解决方案

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

岗位要求： 1、具备5年以上零售企业数字化系统搭建经验； 2、具备出色的整体方案规划与设计能力； 3、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力； 4、具有鞋服行业商品运营模块数字化实践者优先（关键词：商品上下样管理，调场，动销，店货匹配）； 5、具备技术开发背景者优先。

杭州西湖区，绿城知海棠要电梯司机一个人，4700一个月，，加班多加班20一个小时，，，

任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上知名建材家居、家电或零售行业第三方主动营销、门店运营或市场运营相关工作经验； 3、具备较强的业务开拓能力，出色的零售领域组织协调与落地执行能力； 工作内容： 1、对接门店实际需求，评估可行性并制定相应方案，推动门店需求高效落地实施； 2、落实公司市场政策，掌握区域市场动态，发掘并培育标杆门店； 3、依据公司战略发展目标，规划整体活动安排，主导各类活动方案的策划及全流程执行跟踪； 4、作为企业方代表统筹终端商场活动的策划与落地执行，确保各项工作有序高效推进；在执行过程中开展签单或会议营销，达成签约及回款目标； 5、参与活动前期策划与方案拟定，组织筹备相关资源，协调各方围绕活动主题共同参与，严格把控项目进度，包括成本预算、人员配置、任务细化、时间节点等，保障活动顺利推进； 6、对活动现场执行进行全程管理，及时应对突发情况并处理危机事件，确保活动达成既定效果； 7、对活动成效进行复盘评估，输出活动分析报告，并提出后续优化建议或改进措施。

一、岗位职责 1、人力规划与招聘：根据生产需求核定车间人员编制，负责普工及技术工种的大批量招聘实施，开拓并维护劳务合作资源，确保人员供给稳定。 2、员工关系管理：协调处理劳资矛盾及劳动仲裁事项，策划开展员工关怀活动，完善食宿等后勤支持体系，提升员工稳定性。 3、成本与效率优化：梳理人力成本构成，制定弹性用工策略，配合推动产线流程改进，降低无效人力配置。 4、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年制造业人力资源工作经验，熟悉家具、汽车等行业生产现场管理模式。 3、熟练掌握制造业用工相关法律法规，擅长一线员工招聘、工伤事故处理及劳动争议应对。 4、具有良好的车间沟通协调能力，能及时应对人员短缺、工伤等突发情况。 5、具备数据分析能力，能够通过人力数据识别用工风险并提出有效改善建议。 6、抗压性强，能适应制造业快节奏工作环境。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询支持服务 2、结合客户具体需求，设计专属定制化方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出具有创新性的解决策略 3、富有工作热情，具备实现并突破销售目标的能力

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

四川一级隧道工程师

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

上海市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，及时向客户反馈确认信息 2.将订单移交生产安排部门进行排产，确保依单交付，并全程跟进生产进展；如遇交付延迟风险，须第一时间与客户协商沟通 3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据，监控生产流程变化，掌握实际进度，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产节奏，及时处理生产中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

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工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等公用设备的日常巡检，保障系统稳定安全运行； 2、维护厂区水电设施的正常运转，快速响应并处理突发水电故障； 3、掌握供水供电系统的管线布局及水电气使用状况，具备基础判断能力； 4、按照部门制定的维保计划和检修任务，规范执行设备保养与维修作业； 5、配合其他运行人员完成故障排查，认真完成交接班记录与工作交接； 6、落实责任区域内的环境卫生与安全管理要求； 7、严格执行GMP相关规范，遵守公司各项安全制度与管理规定； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备水电类相关专业高中或以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、须持有电工证、焊工证、钳工证其中至少一项有效资格证书； 4、能适应倒班安排，原则上实行三班两倒工作制。

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找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

工作职责： 1.统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效验证与效果评价工作。 2.主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试体系的搭建，包括测试方案设计、方法优化、问卷开发、目标人群界定、测试执行、数据整合分析、报告撰写，以及结果的呈现与专业解读。 3.推动评估技术的持续创新，开展新设备引进、新方法研发与可行性验证，深入挖掘数据间的关联性，系统解析产品功效表现，并建立产品特性与消费者期望之间的对应关系。 4.搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题的内在联系，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5.负责功效评估实验室的日常运营，确保感官测评数据准确可靠，保障功效检测设备稳定运行；组织仪器操作培训，拓展图像与数据分析技术，制定和完善设备操作标准流程（SOP）。 6.协同产品技术策略、配方研发、原料技术等相关团队，参与产品与原料的筛选评估，协助判断产品开发的技术可行性与市场适配性。 任职资格 1.本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2.熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握消费者测试的定性与定量方法，了解目标人群设定逻辑及不同测试方式的适用场景与局限性； 3.具有快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉化妆品、护肤品类产品的仪器功效评测流程； 4.了解消费者心理与行为模式，能够结合用户需求进行产品功效洞察。

工作内容： 1、负责每日展厅销售的台账 2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理（包括纸质及电子档备份） 3、负责下单至各国内工厂/进口工厂，并回单给销售确认 4、负责已完工货品的发货，对接至仓库负责人，整个流程结束 5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单（包含家具/饰品等产品） 6.领导安排的其他工作 7.负责康菲户外4-6家门店 8.负责业绩宝系统管理。 岗位要求： 1.大专学历，一年以上家居行业优先。 2.工作细心，责任心强，保密性强 3.反应灵敏，思维敏捷，思路清晰。 4.熟练使用办公软件（包括但不限于excel,word,ppt) 5.年龄25-35岁 6.因岗位特殊性，休息期间也需关注群内消息

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.领班岗位8年以上经验；2.对PET、PP、ABS、PS等材料技术经验丰富；3.对五轴机械手技术经验丰富；执行力强；责任心强； 薪资待遇：薪资范围在12000元14000元。

岗位职责： 1.工艺设计与系统规划：可独立完成化学品输送系统的工艺流程图（P&ID）、设备平面布置及管道走向设计； 2.设备与材料选型：熟练进行泵类、阀门、储罐及管道材质的选型与技术参数制定，掌握ASMEB31.3、GB类压力管道设计标准及SEMI等相关行业规范； 3.项目管理与专业协作：拥有实际项目执行经验，能有效对接土建、电气、自动化等配套专业，推进整体设计进度； 4.安全与合规保障：全面掌握EHS（环境、健康、安全）管理体系，确保设计方案满足各项安全法规要求。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能够与各专业人员顺畅沟通协作； 2.主动学习新技术，持续提升自身专业能力； 3.热爱化工领域，具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 4.富有创新意识，可针对现有工艺或产品提出优化改进方案； 5.能够把控项目时间节点，保障任务按期高质量交付。

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