专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

浙江省杭州市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为6000-7600元/月。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

有限公司在杭州急招工长10名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6600-7500元/月，每月休息6天。有意者可报名。

杭州市余杭区招钢筋制作

7:00-19:00，19:00-7:00薪资稳定 包住，宿舍。水电费平摊，空调，热水器，洗衣机 无前科!无纹身，无犯罪记录证明。 国考中级消控证书能上夜班吃苦耐劳主要负责夜班消监控工作岗位职责: 1.负责长期夜班的消监控工作，确保各项指标达到规定标准。 任职要求: 1.持有国考中级消控证书。 2.能上夜班，具有吃苦耐劳的精神。 3.主要负责夜班消监控工作。 工作地点。萧山区住宅小区。建设二路600号

杭州市临安区招砌砖/石

杭州市建德市招工地小工/杂工

杭州钱塘附近招聘打胶人员一名，工作周期约一个礼拜，薪资以现金结算。

招聘项目工程师。薪资为12000-15000元/月，另一岗位薪资为8000-16000元/月。岗位职责包括：项目统筹，协调制作项目开发进度表；管理、跟进项目排期，以确保各环节能满足排期需要。岗位要求：本科及以上学历，英文良好；Windows操作熟练；认真细致，有责任心。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市宝安区。 薪资：3000-5000。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配 4.协调各工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4.持有相关职业资格证书（如建造师、安全员、施工员等）者优先 5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境，服从项目统筹安排

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

该岗位是单休。 工厂研发工程师 【岗位职责】 1. 能完成产品上色及产品调色工作； 2. 参与新品试生产评审，针对试生产出现的工艺问题组织并进行改善； 3. 参与后序生产质量问题跟踪与改善实施； 【岗位要求】 1. 需要牙齿工厂或者齿科氧化锆的工厂经验（硬性要求）； 2. 能适应不同岗位的变化； 3. 良好的学习能力，良好的沟通、协调、组织能力； 4. 具有良好的抗压能力； 5. 具有团队合作精神； 6. 大专及以上学历。

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用基础 2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作，完成上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

核心技能：精通图纸、懂机床装配与调试；熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系；具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力：具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

【岗位职责】 1. 负责制冷剂泵的装配工作，确保装配流程符合技术要求和质量标准； 2. 组织并指导团队成员完成日常装配任务，提升装配效率与产品合格率； 3. 对装配过程中出现的技术问题进行及时排查与处理； 4

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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