杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

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杭州市余杭区招弱电/安防、桥架/支架安装、强电

临平-武汉 薪资福利：底薪+路补，无需装卸，买社保，提供住宿； 岗位要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年，驾驶证累计记分不超9分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录，查证试车通过后带体检入职

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

招聘水电工长，工作地点为宁德核电项目。薪资面议。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

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1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责新产品备案及在售产品备案的日常维护，包括样品采集送检、备案资料整理（符合完整版安全评估要求）、备案系统信息录入，确保新品备案按节点完成无延误，在售产品备案变更及时准确； 2、负责在售产品前端宣传物料的合规性审查； 3、统筹化妆品功效测试及常规性检验工作，保障各项检测任务按时闭环； 4、持续跟踪国内化妆品相关法规动态，并及时内部传达与应用； 5、负责部门内其他产品合规文件的整理输出，配合条码系统的日常维护； 6、掌握功效测评成本及供应链相关价格信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品、生物医药、化学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年化妆品独立备案实操经验，熟悉化妆品功效评价方法者优先； 3、系统掌握化妆品相关法规知识体系； 4、工作细致认真，诚信踏实，具备良好的沟通能力、时间管理意识及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责大楼动力设施设备（空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作，确保动力系统稳定供应，提前识别潜在风险并落实防控措施 2、组织实施设备的日常检修与保养维护，持续优化运行方案，推动节能改造与控制升级，实现系统高效、合理运行及科学布局管理 3、承担动力设备相关技术沟通、支持工作，参与设备选型、技术对接等全过程协作 4、全面负责动力机房的安全管理、巡检执行及运行监控，保障设备安全稳定运转 5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置及其他临时性工作任务 任职要求： 1、电气工程或相关专业全日制本科毕业，掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识，熟悉动力设备运行规范及安全操作流程 2、了解建筑类动力保障系统的结构与运行原理，包括中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等 3、持有高低压电工操作证，具备6年以上楼宇水电运维工作经验，有大型建筑体或写字楼园区动力系统运行维护、故障处理实践经验 4、具备较强的安全意识与应急响应能力，能积极配合并执行各项工作安排

工作内容： 1、负责产品功能需求的分析、平台化逻辑设计及整车应用场景的规划； 2、主导产品项目的实施与交付过程； 3、对接相关技术专业，推进系统方案的评估与最终确认； 4、组织产品的测试验证及验收交付工作； 5、日常负责问题跟踪管理、文档撰写、BM分析及相关汇报工作 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械电子、电子信息工程、计算机、电气工程及自动化、软件工程等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，具备3年以上座舱类产品运营（如TBOX/仪表/主机座舱控制器）经验及系统定义经历，有需求定义相关经验者优先； 3、专业知识：熟悉座舱类运营内容，涵盖导航、音乐、视频、游戏等业务场景，理解座舱产品的运营机制与实际要求，能推动运营效能提升； 4、能力要求：具有座舱产品运营和项目管理实践经验，具备较强的沟通协调能力和抗压性，掌握完整的运营策略体系，能够高效推动跨部门协作，具备良好的团队意识，可接受阶段性加班； BASE: 芜湖

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

岗位职责： 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程：包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题：如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等，并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率（OEE）等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范，跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门，保障生产订单按时完成交付。 任职要求： 1. 具备2年以上SMT现场管理经验，熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料，理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，及时向客户反馈确认信息 2.将订单移交生产安排部门进行排产，确保依单交付，并全程跟进生产进展；如遇交付延迟风险，须第一时间与客户协商沟通 3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据，监控生产流程变化，掌握实际进度，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产节奏，及时处理生产中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

工作职责: 1、依据各品牌产品开发需求，承担面护/身体/头皮护理/洗护类新品的配方设计及生产工艺研发任务； 2、按照既定产品目标与项目进度，在确保内容物成本可控的前提下，实现公司对新产品研发的各项要求； 3、同步开展新技术与新配方的技术积累与储备，结合品牌端反馈持续优化现有产品配方及工艺，提升产品性能并推动迭代升级； 4、基于目标用户需求洞察及市场竞争产品分析，以持续创新为导向，积极探索应用新原料、新技术、新工艺，开发更具市场竞争力的产品。 任职基本要求： 1、化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上面护/身体/头皮护理/洗护类产品配方研发经验，掌握皮肤科学基础及化妆品配方相关专业知识； 具备创新意识、思维严谨，沟通表达良好，价值观端正，工作积极主动。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

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