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通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
项目施工管理员
100-200元/天
工长工程师
施工管理,需要有人社部门颁布的中级技能证书
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
浙江杭州SAP工作地址:,烟台1年5年+经验
工长工程师
SAP工作地址:杭州,烟台1年5年+经验
杭州
6月26日 22:29拨打电话
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
浙江杭州半远程++烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场(主要在,偶尔烟台)周期1年5年+
工长工程师
半远程+杭州+烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场(主要在杭州,偶尔烟台)周期1年5年+经验
杭州
6月29日 20:16拨打电话
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
补漆
150-160元/天
补漆油漆工1-2人
地面部分区域生锈,需要带油漆 锈点抛光,直接上漆,不用喷,刷刷就行 不要打电话,先在线沟通下
杭州 西湖区 转塘
7月3日 12:11拨打电话
配送C13-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
驾驶员招聘 实招10人 一、岗位职责: 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地,确保货物按时送达; 2.路线,江浙沪城市小短途,零担拼车及整车配送 3.运输途中,需保证货物的安全,避免货物损坏或丢失; 4.按照公司车辆安全管理规定,保障车辆安全整洁。 二、岗位要求: 1.持有C1以上驾驶证。 2.年龄50周岁以内,身体健康,三年内无重大交通事故记录,无不良驾驶记录; 3.服从公司管理制度,吃苦耐劳; 4.熟练操作智能手机和工作软件APP操作 5.具有较强安全意识,有良好的职业道德素养,长期合同。 三、薪资待遇 综合薪资9000-13000,多劳多得上不封顶。 原标题:《急招长短途司机-可日结》
杭州萧山区招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
杭州萧山招装修木工
杭州 萧山区 北干
7月3日 12:11拨打电话
配送C2C11-2人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
【任职要求】 持有C1/C2驾驶证即可,驾驶4米2箱货电车,操作简单好开 年龄50周岁以下,身体健康,三年内无重大交通事故记录,无不良驾驶记录。 具有较强安全意识,有良好的职业道德素养。 【配送范围】 负责江浙沪及周边仓库、货场长短途配送 主营工厂、零担托盘等货物,全程不用装卸货,轻松出车 【薪资收入】 日常一天轻松跑2-3趟,勤快肯干日均3趟以上单趟约百来公里,运费两三百一趟,按里程结算,收入透明 踏实努力月入轻松过万,多跑多赚上不封顶 【工作安排】 每日工作8-10小时左右,每月可调休4天,劳逸结合 【入职优势】 时间自由灵活,可长期稳定深耕,工资可日结,法定节假日正常放假 原标题:《专职货运司机-只开车不装卸》
操作工包吃保险高温补贴加班补贴包住6-10人日结
0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 薪资待遇: 日结工:231-242/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间; 免费提供三餐,伙食好!! 工作时间: 早8晚8,上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
北京朝阳区招装修木工、油漆工,或工长
300-400元/天
工长油漆工装修木工1-2人
北京市朝阳区招装修木工、油漆工,或工长
广西梧州招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。
梧州
7月3日 12:05拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长兼职
成都市武侯区招工长,1.时间安排:根据项目整体进度计划,合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间,确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调:工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通,及时传达项目信息,协调解决施工中的各种问题,确保项目顺利推进。️ 3.质量控制:工长需对施工过程进行全面监控,确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段,及时发现并纠正施工中的质量问题,确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制:在保证施工质量的前提下,作为工长需合理控制施工成本,通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式,降低项目成本,提高经济效益。️
苏州吴中区招工长/工程师、水电
400-420元/天
工长水电工
苏州市吴中区招工长/工程师、水电
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责 1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责: 1. 项目协调与需求分析:深入了解客户产品应用需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会; 2. 技术选型与现场支持:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际技术难题; 3. 技能进阶与知识沉淀:主动参与AE相关产品应用培训及学习资源,深化对客户需求的理解,持续提升技术支持水平,打造个人专业技术优势; 任职要求: 1. 工作态度积极,执行力强,具备优秀的沟通技巧和学习能力,能承受工作压力并适应频繁出差; 2. 对工业领域市场有一定认知,包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业; 3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持(FAE)工作经验,熟悉常用芯片类型(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先; 4. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,能够阅读和理解基础英文技术资料。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求: 1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先; 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺,能根据工艺特性优化产品结构设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队紧密配合,保障设计的可实现性与工艺效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,实现成本与性能的最优匹配 4. 能够应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态,不断提升专业技术水平
锅炉调试主管
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专锅炉调试
工作职责: 1、调试类:负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据,保障项目调试顺利完成并通过验收; 工代类:熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力,以现场安装指导和风险排查为重点,及时反馈并闭环处理问题,掌握锅炉工作原理与结构,确保锅炉安装质量达标; 2、项目运行后故障的分析与处置; 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除; 4、具有调试或运行岗位经验,具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑; 5、以长期外派出差为主,辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格: 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历; 2、身体状况良好,具备良好的沟通协调能力。
化妆品研发5-10年本科洗护化妆品原料配方开发护肤原材料评估采购
工作职责: 1.结合公司战略方向,统筹化妆品基础研究项目(聚焦原料领域)的年度规划与实施,确保研发方向与企业长期发展目标协调一致。 2.持续追踪行业技术前沿与市场变化,评估化妆品原料的技术特点及产品表现,提出优化与创新策略;构建品牌科技内涵体系,凝练核心技术要素(如活性成分、配方工艺、功效验证等),为新产品上市提供科学支撑。 3.主导化妆品原料的筛选、测试及开发工作,建立相应的测试方法与质量标准,为原料采购环节提供专业技术支持; 4.依据新原料开发计划,开展化妆品配方的研发与改良,完成功效评价、配方稳定性、包材兼容性及微生物挑战测试; 5.深入洞察消费者需求,将痛点转化为可落地的原料创新设计,推动原料端技术创新,协同市场部门制定推广策略并参与消费者教育沟通。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历 专业知识:化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业 能力要求: 1.具备5-8年化妆品领域工作经验; 2.熟悉产品技术实现路径及关键技术节点,掌握原料特性与皮肤问题关联分析; 3.熟悉消费者行为研究、市场趋势判断及竞品技术拆解; 4.职业素养:具备条理清晰的思维能力,良好的跨部门沟通协作能力,主动推进问题解决的执行力;
生产运营3-5年本科
工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验,临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上,良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
SMT工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技SMT设备工程师SMT设备JUKI雅马哈AOI
1、具备中专及以上学历。 2、负责设备的检修与日常维护工作。 3、开展生产效率分析,制定并推动目标达成及提升措施。 4、统计设备稼动率,提出可行性改善建议。 5、熟练掌握雅马哈与JUKI贴片机的操作与维护。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责 1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。 3. 把控订单流程,及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
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