找有自己信得过、负责的班组，做艺术漆的包工头，长期合作

杭州市临平区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为4500-4500。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

招聘SQE工程师一名，薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。

杭州市招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

钱塘区下沙大学餐厅招聘保洁 60岁以下，身体健康。 包吃包住，提供夫妻房。 12小时（08：00-20：00）中间有3-4小时休息，实际工作9小时左右。 4000-4500元/月 微信添加：

杭州市西湖区招塔吊司机现在来个替班，5:30上班，工地尾期活不忙280

招聘钢筋师傅一名。

招聘临时工，工期两个月。 木工3人，钢筋工3人（需持有应急厅登高证）。 工作地点位于杭州钱塘区。

仁和地区招聘长期工，长白班，车间环境凉爽。薪资为25/小时，要求会基础电脑操作。 工作时间：9:00—18:00，不扣时间。 工作内容：仓库里收货和发货。 工作地址：仁和乐坤。

绥化地区招聘测量带工长，薪资1.5万元。

9月11日白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间为早六点至晚六点，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资为150元或140元，工作时间为早六点。 5. 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

招聘服务工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

锡林郭勒盟西乌旗白音华G207一级路招聘工程部长一名，要求有高速公路或一级公路项目经验。

盐城市盐都区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 根据企业总体研发工作计划的要求，结合企业市场战略，参与制定产品研发方案与产品提案； 2. 根据公司产品开发计划进行新品配方开发、测试、中式，完成配方稳定性、兼容性、微生物竞争、安全性评估、功效评价等，并对可能出现的问题提出解决方案，核实实验数据，编写测试报告； 3. 按约定定期完成化妆品新品提案； 4. 负责化妆品原料的筛选测试、开发以及测试方法的建立，并健全化妆品原料质量标准、检验条件及检验方法，对化妆品原料采购提供技术支持； 5. 负责总结化妆品配方开发经验，持续更新老配方，提升产品竞争力； 6. 负责配方生产工艺指导书的制定与改进，跟踪与指导生产技转，能够解决生产环节出现的技术问题； 7. 按要求编制产品科技手册、配方检测标准等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程、医药化工等相关专业； 2. 具备 5 年以上化妆品独立配方研发经验，精通化妆品新品开发、配方调试、稳定性及安全性评估、原料选型测试、生产工艺转化等核心工作； 3. 熟悉化妆品法规基础、检验方法建立、技术文件编制流程，能够独立解决研发及生产端技术问题； 4. 做事严谨细致、逻辑清晰，责任心强，执行力突出，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 5. 职业品行端正，作风正派，恪守职业操守与企业保密要求。 此岗位面试地址在杭州，工作地址在德清

岗位名称：上等工序（5名）、管理（1名）、后道（1名）、车位（夫妻对，共8位）。岗位要求：1.上等工序：岗位职责具体未提及，可能需要具备一定的生产或加工经验。2.管理：岗位职责为管理秋款上新及相关工作，要求具备良好的组织和管理能力。3.后道：岗位职责具体未提及，可能涉及生产流程的后期处理。要求熟悉工作流程，具备一定的技能和经验。薪资待遇：上等工序工资范围270-300元，。其他岗位的薪资未具体提及。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

本单位为镍冶炼企业，需略懂金属生产管理，工作认真勤劳，能出差，善沟通，有金属行业工作经验者优先

【岗位职责】 （一）基建工程与设施运维管理 1. 基建项目管理：负责公司新建、改扩建及装修厂房项目的全流程管理（方案设计、预算编制、施工监管、验收交付），重点管控施工质量、进度与安全，确保项目符合生产工艺需求及政府合规要求。 2. 设施运维保障：统筹园区公共设施（水、电、气、动力系统、消防管网）的日常巡检、预防性维护及应急抢修工作，建立设备全生命周期管理体系，确保设施始终处于安全、可靠、低耗运行状态。 3. 成本与能效管理：编制设施运维年度预算，管控能耗及维修成本，推动节能降耗改造（如电机系统优化、照明节能等），助力公司降本增效目标。 （二）车间现场规划与管理 1. 布局规划与优化：协助事业部产线合理规划车间产线布局、物料动线及功能区划分，优化空间利用率与生产效率，主导或参与新产线导入时的现场配套基建改造。 2. 现场标准化建设：制定并推行车间6S管理标准、目视化管理规范。

生产班组长（7-9K+五险一金） 综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 落实班组生产计划并组织现场作业管理； 调配班组人力、设备资源及生产任务，保障生产计划准时达成； 执行生产现场7S规范与安全管理制度； 监控产品品质状况，快速响应并处理生产过程中的异常问题； 组织开展班组人员培训、考勤管理和日常事务协调； 汇总生产相关数据，按时完成日报填报及异常情况上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 三年以上制造业班组长、带班或现场生产管理经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控相关知识； 工作认真负责，执行力突出，具有良好的团队协作与管理能力； 有新材料、机械、电子、五金等行业从业经历者优先考虑； 持有电工证者可获优先录用。 岗位福利：公司提供餐费补贴与住房补贴双重生活支持； 每月安排固定休息时间，岗位采用半月轮班倒班制度； 员工入职即按规定办理五险一金。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保订单按时保质交付， 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准，持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系，把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理，落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求： 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验，熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责车间的生产管理，确保生产目标的达成和产品质量标准的执行； 2.制定和优化生产流程，提升生产效率和降低生产成本； 3.负责车间团队的日常管理，包括人员调度、绩效评估和培训发展； 4.协调与其他部门合作，解决生产过程中的技术和管理问题，根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理； 5.监督安全生产，制定并执行安全规程，确保工作环境的安全。 任职要求： 1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验，熟悉制造业生产流程； 2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3.具有较强的问题解决能力和决策力，能够有效应对生产中的各种挑战； 4.熟悉国家相关法律法规，具备安全生产管理和质量控制的知识； 5.能够熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。 产品描述：金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装

我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责，全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。 【岗位职责】 1. 厂区布局与产线优化：主导厂区空间布局与产线动线优化，根据现有车间尺寸，合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置，负责核心设备的定位安装与调试跟进。 2. 亲自拆单与审图：亲自主导所有订单的拆单工作，将客户图纸精准转化为生产数据（料单、孔位、五金清单）。审核并优化现有木工的加工方案，从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。 3. 排产与跟单：根据订单交期，制定科学合理的日/周排产计划，统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度，确保定制订单与批量订单准时交付。 4. 品质管控：建立并执行浴室柜全流程品控标准（尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度）。亲自巡查各工序，对瑕疵“零容忍”，现场快速给出整改方案，并追查问题根源，确保同类问题不再重复发生。 5. 供应链深度整合：深度开发及管理萧山（党山）及周边配套供应链（台面、五金、板材、代漆厂等），优化物料响应速度与挖掘成本优势，重点把控外协工厂（尤其油漆厂、台面厂）的工艺质量，确保与厂内标准一致。 6. 团队带教与建设：直接管理并带教现有团队，负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理，制定岗位工艺操作规范，打造高效小团队。 【岗位要求】 1. 行业门槛：3-5年以上浴室柜工厂管理经验，精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。 2. 技术要求：熟练易木拆单，精通菜单软件，具备极强的图纸审核能力；熟悉数控设备（封边机、钻孔中心等）的操作与调试要点。 3. 外贸出口经验：熟悉外贸品质要求与包装规范，熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。 4. 供应链资源：熟悉萧山党山及周边卫浴产业链，有现成的优质供应商（尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件）资源者优先。 5. 综合素质：执行力强、抗压能力强，沟通协调能力强。

工作职责: 1、根据年度业绩目标规划，编制相应的工作计划和执行方案、年度及月度工作计划(PDCA) 2、根据年度业绩目标与相关销售团队配合，共同达成部门产品的销售指标 3、根据新产品或产品新应用，编辑相关技术资料文件或商务资料文件 4、根据项目要求，编制技术投标文件并进行现场技术澄清。 5、根据合同内容要求，进行方案详细设计，包括功率计算，选型、整理备货材料表，配电设计、温控系统设计和施工图编制等。 6、根据公司规定在PLM上创建项目设计BOM清单，并在PLM和服务器上存档计算表等相关技术资料，设计变更。 7、根据客户要求或是车间要求提供现场各种问题的解决方案; 8、负责产品相关的培训与知识分享，及总结与反馈等工作深入了解客户需求，并进行产品调试与优化，参与产品改进与创新 9、作为公司的联系窗口来收集、分析产品相关的问题，并在内部总结改进优化；收集同行产品及销售信息提供给销售；收集市场上新产品信息，向上级汇报。 本岗位协助的工作 1、协助上级制定防爆事业部年度业绩任务及相应的工作计划和执行方案 2、协助生产部门、品质部门处理客户投诉问题 3、协助人力资源部招聘相关岗位人员 4、协助销售人员及客户的技术问题并提供解决方案 5、协助各区销售人员制定客户拜访方案及陪同一起拜访客户 6、协助财务部应收款、业绩/提成核对以及订单疑问解答 7、协助采购部门完成对新供应商的开发，供应商技术问题的回复，技术确认等 8、协助产品经理工作，做市场分析、发展方向定义等 9、协助制订产品的发展规划，并贯彻或推动其达成 10、协助销售现场技术交底，完成总包施工项目，销售签订增补合同任职资格: 年龄：30-45岁 学历：工科类机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业，本科及以上学历 经验要求：5年以上有过电气控制及自动化应用、电气控制及自动化设备调试工作经验 知识要求：熟知国内外防爆产品型式、相关标准及技术；熟知机械设计及制造；熟知强电控制及设计，电气自动化，PLC编程；熟知电气元件最优选型，会办公室软件 AutoCAD、Solidworks、UG，英语4级会写读，口语良好等。 能力要求：问题解决能力、客户导向能力、学习能力、协调沟通能力，等 其他要求： 人品：遵纪守法、遵循职业操守；诚信（信守承诺、不找借口）； 价值观：大局观意识（任何时候保持与公司统一立场积极开展工作）；严谨认真；正能量（正心、正念、正言、正行-一生守正，一心向善）；拼搏奋斗（因工作需要能做到经常加班、出差、培训）；良好的职业操守；对企业忠诚，具有较强的责任心（信任=责任=担当；任何时候做最好的自己）、保守秘密（不相互打听探讨薪资、不对他人透露公司技术/商业机密） 胜任力：具有独立思考意识；有事物判断力及较强的逻辑思维能力；思维活跃，具有创新意识；具有极强的产品成本及质量意识，能及时主动组织去改善产品存在的缺陷使其达到最佳的性价比； 学习力：主动学习团队管理知识，时刻熟知行业发展动态掌握前沿知识与理论。 加分项有以下行业经验：金属制品·电气机械/器材·通用设备

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。