
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
浙江杭州招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于千岛
8000-13000元/月
工长工程师月结
招聘SQE工程师一名,薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。
工长工程师实验员活动布场技术员
招聘技术经理一名,薪资为20-30K/月。
岗位职责包括:
1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中,协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告(如可研、环评等),参与项目建设与验收,重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。
2. 针对拟投资的新项目或技改项目,参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究,并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。
3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作,包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。
4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流,引进新技术并开展项目合作。
5. 完成上级交代的临时技术工作。
任职资格要求:
1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业,硕士研究生及以上学历。
2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。
3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。
4. 具备良好的协调与沟通能力。
指挥/司索工1-2人月结
杭州钱塘区下沙招聘指挥一名。宿舍就在工地,开门即上班。工资5500元,加班费20元。要求持有本人本证,自带体检报告。
运渣拆除石膏板1-2人
杭州市临安区招拆除/运渣。有一车4.2米,装修垃圾,大部分是木板,铝塑板,石膏板,给找个地方处理,付费
工厂焊工1-2人焊工证
浙江品尚品展示用品有限公司因生产发展需要诚聘:电工组长1名:有电工证,能算料,有一定协调管理能力。裁玻璃工1名:学徒工也可以钣金抛光拉丝1名焊工1名钣金开槽折弯1名材料仓库主管1名欢迎咨询和介绍!地址:杭州市萧山区瓜沥镇党山群益村品尚品联系方式徐林:
杭州余杭区b2驾驶员会来冷藏车优先,7.6,9.6车型,日配每天一趟
1-1.1万元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
b2驾驶员会来冷藏车优先,7.8,9.6车型,日配每天一趟,有大仓经验的优先
工长栋号长
四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名,工资9000左右,平时可预支。总承包方为中建,公司长期与其合作,工资发放有保障。要求有责任心,能短时间内到岗。
辽宁招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名
工长
招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
工长工程师
招聘短期工和长期工,要求年龄在55岁以下,手脚麻利。工作内容主要是装盒,活很简单,多劳多得。明天八点上班,每天薪资200多元。工作地址位于明业路。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向
1、从基层岗位起步,逐步掌握生产环节的各项操作流程;
2、具备良好的团队协作意识,学习能力突出;
3、按照公司分配的岗位要求,高效完成各项工作任务;
4、能适应倒班工作制度,接受轮岗与岗位调整安排,有生产相关经验者优先考虑;
任职资格:
1、应届毕业生或往届毕业生均可报名;
2、勤奋好学、心态积极,具备自我驱动力和较强的抗压素质;
3、善于交流、主动担当,拥有良好的团队意识与配合能力;
4、吃苦耐劳、遵从管理,愿意在基层岗位中积累实践经验。
晋升路径:储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任
研发工程师(乳品方向)
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳基底基底乳配方研发技术研发花奶厚乳
岗位职责
1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划,开展相关产品开发工作;
2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源;
3、根据市场动态及产品开发目标,进行原料的评估与筛选;
4、制定原料产品标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件;
5、针对现有使用原料,按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景;
2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出;
3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识和语言表达能力;
4、具有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持工厂生产实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题;
3、负责生产班组的物料申请、采购跟进、备料准备及作业现场5S执行管理;
4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,辅助推动生产流程优化;
5、落实上级安排的其他生产支持类事务性工作;
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气原理知识,了解常见生产设备及测量工具的使用;
2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力;
3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应车间实际工作条件;
4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备操作与工艺流程要求;
5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性和组织纪律性。
化妆品新原料开发经理
3-5万元/月
化妆品研发5-10年本科洗护化妆品原料配方开发护肤原材料评估采购
工作职责:
1.结合公司战略方向,统筹化妆品基础研究项目(聚焦原料领域)的年度规划与实施,确保研发方向与企业长期发展目标协调一致。
2.持续追踪行业技术前沿与市场变化,评估化妆品原料的技术特点及产品表现,提出优化与创新策略;构建品牌科技内涵体系,凝练核心技术要素(如活性成分、配方工艺、功效验证等),为新产品上市提供科学支撑。
3.主导化妆品原料的筛选、测试及开发工作,建立相应的测试方法与质量标准,为原料采购环节提供专业技术支持;
4.依据新原料开发计划,开展化妆品配方的研发与改良,完成功效评价、配方稳定性、包材兼容性及微生物挑战测试;
5.深入洞察消费者需求,将痛点转化为可落地的原料创新设计,推动原料端技术创新,协同市场部门制定推广策略并参与消费者教育沟通。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历
专业知识:化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业
能力要求:
1.具备5-8年化妆品领域工作经验;
2.熟悉产品技术实现路径及关键技术节点,掌握原料特性与皮肤问题关联分析;
3.熟悉消费者行为研究、市场趋势判断及竞品技术拆解;
4.职业素养:具备条理清晰的思维能力,良好的跨部门沟通协作能力,主动推进问题解决的执行力;
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案;
2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告;
3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进;
4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先;
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先;
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
试穿文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、根据业务需求参与样衣试穿,针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈;
2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作;
3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。
任职资格与要求:
1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围;
2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力;
3、具备较强的耐心和责任感;
4、具备良好的沟通技巧与表达能力。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
栏目概述
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