
浙江杭州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为6000-7600元/月
6-7.6千/月
工长月结
浙江省杭州市招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为6000-7600元/月。
浙江杭州急招带班工长1名,薪资6200至8700元/月,按计件结算,多劳多得。
6.2-8.7千/月
工长
浙江省杭州市急招带班工长1名,薪资6200至8700元/月,按计件结算,多劳多得。
消控员
6-7千/月
保安包住3-5人全职消防设施操作员证
7:00-19:00,19:00-7:00薪资稳定
包住,宿舍。水电费平摊,空调,热水器,洗衣机
无前科!无纹身,无犯罪记录证明。
国考中级消控证书能上夜班吃苦耐劳主要负责夜班消监控工作岗位职责:
1.负责长期夜班的消监控工作,确保各项指标达到规定标准。
任职要求:
1.持有国考中级消控证书。
2.能上夜班,具有吃苦耐劳的精神。
3.主要负责夜班消监控工作。
工作地点。萧山区住宅小区。建设二路600号
理发师
6千-1.5万/月
发型师1-2人月结
急招:理发师多名
本店生意火爆,客源稳定,长期有活干!
薪资:6000–10000+,上不封顶,多劳多得
福利:包吃包住,工作环境好
想稳定赚钱、踏实做事的理发师直接联系我!
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为12000-15000元/月,另一岗位薪资为8000-16000元/月。岗位职责包括:项目统筹,协调制作项目开发进度表;管理、跟进项目排期,以确保各环节能满足排期需要。岗位要求:本科及以上学历,英文良好;Windows操作熟练;认真细致,有责任心。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区)
岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种)
工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定)
岗位职责
1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序;
2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量;
3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改;
4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量;
5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗;
6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。
任职要求
1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸;
2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先;
3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力;
4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录;
5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。
薪资待遇
月薪:10000‑13000元,包吃住
项目完工额外提成(人工产值1%‑2%),
每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠
购买人身意外险,高温补贴
项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地
我们这边情况说明
本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师月结
招聘岗位:项目工程师。
工作地区:广东省深圳市宝安区。
薪资:3000-5000。
具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,把控成本与资源调配
4.协调各工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4.持有相关职业资格证书(如建造师、安全员、施工员等)者优先
5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
设计企划经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案,结合品牌定位、目标客群及市场需求,明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划,确保企划方案与品牌战略一致。
2. 定期调研线下女装市场动态,包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据,分析行业流行趋势(如色彩、面料、工艺、廓形),形成季度市场调研报告。
3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程,确保企划方案的落地执行效果。
4. 负责团队管理与协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业;5年以上线下女装品牌设计企划工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(带领过3人及以上团队)。
2. 精通线下女装产品设计企划全流程,具备独立制定年度/季度企划方案的能力;熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程,能精准把控产品成本与品质平衡。
3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力,能快速捕捉行业流行趋势;熟练使用设计软件(如PS、AI、CorelDRAW)及数据分析工具(如Excel、Tableau),可独立完成市场调研报告与数据复盘。
4. 了解线下女装门店运营逻辑,能结合门店销售场景优化产品设计;过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。
5. 具备较强的团队管理能力,能有效激励团队、协调跨部门协作,解决工作中的沟通壁垒与执行问题。
6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维,能清晰阐述企划思路与设计要求;抗压能力强,可适应快节奏的季度企划周期。
7. 认同品牌文化与定位,对线下女装行业有热情,具备创新意识,能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素,满足目标客群需求。
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;
4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;
5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;
7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;
9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
车间主任
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
1. 生产统筹:负责车间年度/月度生产计划的编制与执行,统筹制模、机加工、粘接、打磨、喷涂全工序,确保按时保质保量交付。
2. 工艺与质量:监督各工序严格执行工艺标准,主导生产过程异常处理和质量问题攻关,持续提升产品良率。
3. 现场与安全:推行5S现场管理,落实安全生产制度,组织设备日常维护保养,确保车间有序运行。
4. 成本管控:管控物料消耗、人工及能耗等成本,推动精益生产,持续降本增效。
5. 团队管理
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现招聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品适配性,拆解工艺流程(转化为简单可操作工序)。
3. 根据各站点能力合理分配生产任务,制定执行计划并跟进进度。
4. 指导残友学习手工技能(如电子元件装配、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料流转、成品验收及交付流程,确保按时保质完成订单。
6. 统计项目成本与收益,优化损耗控制,维持项目合理盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划排程或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为清晰易懂的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能往返杭州各区残疾人之家(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础成本核算方法,具备商业意识——我们致力于可持续的助残模式,非单纯公益项目。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残疾人操作使用)。
四、我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性工作制,无需打卡,以结果为导向考核。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正助力他人改变命运的职业价值感。
外延生产员
6-8千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
主要职责:
1、负责晶圆片的取放作业
2、负责外延炉的运行,Recipe的配方调节
3、现场5S管理,ocap的处置
4、部门安排的其他事宜
岗位要求:
1、大专学历,专业不限
2、20-30周岁
3、有过晶圆厂工作经验的优先
4、可以简单操作电脑办公软件
5、性格开朗,服从工作安排
NPI工程师(整机工艺)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差半导体经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验装配/总装经验
【岗位职责】
1. 参与新产品NPI试制以及转量产阶段整机类可制造性设计的评审以及相关问题的确认。
2. 负责整机量产过程中组装以及包装类问题的快速处理和问题跟踪解决。
3. 拟制和优化产品组装和包装阶段的作业指导书,以及不同工序的平衡和优化。
4. 利用作业方法改进、制作工装、自动化设备导入等手段提升生产制造的整体效率。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电子、自动化等相关专业。
2. 具备电子装联行业PE/IE工作经验,熟悉电子行业生产设备、工艺、流程等。
3. 熟练使用CAD等软件查看结构类相关图纸,并能使用CAD等软件绘制简单的整机加工类工装夹具。
4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备良好的网络知识。
5. 沟通协调能力强,有较强的学习自主性和问题洞察力,有责任心,为人踏实,具有良好的敬业精神。
生产经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任月结
岗位职责:
1.全面负责车间的生产管理,确保生产目标的达成和产品质量标准的执行;
2.制定和优化生产流程,提升生产效率和降低生产成本;
3.负责车间团队的日常管理,包括人员调度、绩效评估和培训发展;
4.协调与其他部门合作,解决生产过程中的技术和管理问题,根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理;
5.监督安全生产,制定并执行安全规程,确保工作环境的安全。
任职要求:
1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验,熟悉制造业生产流程;
2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
3.具有较强的问题解决能力和决策力,能够有效应对生产中的各种挑战;
4.熟悉国家相关法律法规,具备安全生产管理和质量控制的知识;
5.能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
产品描述:金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装
新媒体运营兼职
30-55元/时
厂务月结1-3年本科新媒体运营
【岗位职责】
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营;
2. 根据品牌调性撰写原创文案,提升用户互动率;
3. 跟踪运营数据并优化内容策略,提高账号曝光与粉丝增长;
4. 参与线上活动的创意设计与执行落地;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台特性;
2. 能独立完成内容选题、编辑与发布流程;
3. 有基础的图片或视频处理能力,熟练使用办公及社交软件;
4. 工作积极主动,具有较强的执行力和团队协作意识;
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护,保障水、电、气等系统稳定供应。
2. 组织实施厂务设备的巡检、保养及故障处理,确保生产环境安全可靠。
3. 协调内外部资源,支持厂房设施的改造、扩建及新建项目顺利推进。
4. 管理厂区环境卫生、安全防护及能源使用,持续优化运营效率。
5. 配合各部门需求,提供及时有效的厂务技术支持与服务保障。
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力,能按时完成各项厂务运维任务;
2. 有较强的责任心和问题解决能力,适应现场工作环境;
3. 具备基本的机械、电气或工程相关知识,能阅读简单图纸和技术文档;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与多部门协作完成工作任务;
5. 具备持续学习意识,愿意在实践中不断提升专业技能水平。
栏目概述
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