
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
浙江杭州现在市场秋装货大量返单!请有意向的师傅来几个车工![抱拳][抱拳][發][發]。
装卸工
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杭州萧山区招工地小工/杂工。垃圾装袋,三楼放到二楼,一个下午。位置临浦
200-300元/天
小工1-4天1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工。垃圾装袋,三楼放到二楼,一个下午。位置临浦
杭州西湖区招吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
1.5-1.6万元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车长期1-2人月结
杭州市西湖区招吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
工长工程师月结
招聘:中高级工程师薪资:1万~1.2万寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以,只需要兼职有证书的就可以,有证书的人才待遇可致电或者详谈,电话同号
上海黄浦区招装修木工、工长/工程师
8000-10000元/月
工长装修木工装修工长长期1-2人
上海市黄浦区招装修工长,要求做过豪宅高定装修施工,懂高定工艺工法,懂木工及机电全套施工,会放线,下料、收口,认真负责,工程要求极致严格,没有做过的勿扰。工资面议。
车间主任1-2人3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验精益改善经验家居家具经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂,现急需一位真正精通浴室柜全流程、既能亲自拆单排产、又能严格把控品质的“实战型管理骨干”。您将直接向老板汇报,全面负责工厂的技术落地、生产组织、质量管控及供应链协同。
【岗位职责】
1、厂区布局与产线优化:主导车间空间规划与生产动线设计,结合现有厂房结构,科学布置开料、封边、排孔、组装、包装等工序设备位置,牵头核心设备的定位、安装及调试跟进工作。
2、亲自拆单与审图:全面负责所有订单的拆单任务,将客户图纸精准转化为生产所需的数据文件(包括板材清单、孔位信息、五金配置等)。审核并优化木工现有加工方案,提前规避尺寸偏差与工艺缺陷。
3、排产与跟单:依据订单交付周期,制定切实可行的日/周生产计划,统筹调度各生产环节。协调跟单人员掌握进度动态,保障定制与批量订单按时出货。
4、品质管控:建立并落实浴室柜全工序品控体系,重点关注PUR封边效果、拼接缝隙、漆面质感及预钻孔精度。坚持现场巡检,对质量问题做到即时发现、当场处理,并溯源整改,杜绝重复性失误。
5、供应链深度整合:深耕萧山(党山)及周边配套资源,高效管理台面、五金、板材、外协喷漆等供应端,提升物料响应效率并挖掘降本空间。重点监督外协厂(特别是油漆厂、台面厂)的工艺执行情况,确保其产出符合我厂标准。
6、团队带教与建设:直接带领现有生产团队,承担木工、组装、打磨等关键岗位人员的招聘与日常管理,制定标准化作业流程,推动技术传承与团队效能提升。
【任职要求】
1、行业门槛:具备3-5年浴室柜生产企业管理经验,熟悉多层实木、岩板、油漆类产品及其表面处理工艺流程。
2、技术要求:熟练操作易木拆单系统,精通菜单类软件应用,具有出色的图纸识别与审核能力;了解数控设备(如封边机、六面钻等)的操作要点与调试规范。
3、外贸出口经验:了解出口订单的质量标准与包装要求,掌握环保认证规范、美标五金匹配方式及常用孔距设定者优先录用。
4、供应链资源:熟知萧山党山区域卫浴产业配套情况,拥有稳定优质的供应商资源(尤其在高端漆面、台面加工及五金供应方面)者优先考虑。
综合素质:执行力突出,抗压能力强,具备良好的沟通协调与跨环节推进能力。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,监督生产工艺执行及设备运转情况,确保生产有序进行;
2、落实车间生产计划,实时跟踪计划实施进度,并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议;
3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管,保障生产任务按时保质完成;
4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则,组织实施检查、监督与过程管控;
5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况,落实安全生产措施,排查和消除各类安全隐患;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产管理工作,有家纺、服装行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
服装理单跟单(冲锋衣)
8000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年大专熟悉ERP系统五险一金年终奖生日福利高温补贴团建聚餐服装头部户外
一、工作职责:
1、熟悉冲锋衣成衣的生产工艺流程,能够依据公司业务规范独立完成成衣跟单全流程操作,有冲锋衣相关经验者优先;
2、独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理,全程监控订单执行情况,包括供应商上机、落机等关键节点,保持与供应商高效沟通,确保产品按合同要求保质保量入库,持续提高准交率与成品合格率;
3、协同相关部门做好生产信息对接工作,及时反馈货期进度,对反馈的质量问题迅速核实并推动解决,延期订单及时预警通报,返单款的面料及生产信息做到准确传递;
4、负责物料数据的登记管理,具备较强的数据意识,掌握备料总量及零散订单发料的详细数据情况;
5、维护供应商日常合作关系,快速响应其合理需求,独立完成核价、结算以及报价谈判等辅助性业务工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能;
2、具备2年以上服装跟单或理单工作经验,熟悉服装类业务运作;
3、了解服装生产制造全过程,对面辅料特性、工艺标准及生产环节有一定认知;
4、责任心强,细致耐心,具备良好的数据敏感度、沟通能力及积极进取的工作态度;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任;
2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行;
3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实;
4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来;
6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏;
3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。
2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。
3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。
4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。
5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。
任职资格:
1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。
2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。
3、大专及以上学历,机械类相关专业。
福利待遇
五险一金、包吃住、加班费、节日福利
不锈钢生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3. 组织车间安全教育与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝安全隐患
4.指导、培训及考核一线员工,提升团队专业技能与协作效能
5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题
任职要求:
1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验
2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中或同等学历及以上;
2、年龄范围为25至45周岁,不限性别;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
外贸业务助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专贸易/物流专业外贸跟单英语可用于工作熟悉报关单据制作
负责接收客户订单,记录、跟进并及时反馈信息,对接工厂掌握生产进度,协调产品发货事宜,具备相关工作经验者优先
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
栏目概述
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