岗位职责： 1.负责公司工程项目中电气自动化控制系统的设计工作，涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型及材料清单编制； 2.进行PLC程序开发与上位机组态软件设计，并编写设备操作、维护及运行指导手册； 3.承担公司新建项目及改造项目中自控设备的安装、调试及日常维护保养任务； 4.参与公司新技术产品研发过程中的电气自控方案设计及相关技术文档撰写； 5.组织开展自控系统相关设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握自动化控制理论、PLC技术参数及其实际应用； 3.熟悉水处理领域常用仪表的配置与操作流程； 4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5.能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1. 负责自动化系统建设与全周期运维：熟练掌握西门子控制系统编程与应用，可独立完成TIA Portal、PCS7等自动化系统的日常维护、故障排查及技术支持；具备小型自动化系统全流程组态、编程能力，以及大型控制系统的程序优化、功能升级与技术改造能力，保障系统稳定运行。 2. 负责自动化系统运维保障与效能提升：执行系统日常巡检、仪表校准、故障诊断与快速修复工作；推进并落实预防性维护保养计划及TPM（全面生产维护）体系；监控系统运行数据，分析运行异常，提出针对性优化方案，持续提升设备OEE（整体设备效率）与运行稳定性，满足生产连续运行需求。 3. 负责委外工程管理：具备扎实的工程管理能力，可独立对接外部施工单位，牵头制定施工方案，全程管控施工质量与进度，负责委外工程的结算审核、流程推进及闭环管理，确保工程合规、高效落地。 4. 负责设备技术优化与创新：结合制药生产工艺需求，对现有自动化设备及控制系统进行技术优化与创新改造，聚焦提升设备运行效率、产品质量及工艺稳定性，同时推动能耗降低与生产成本管控，助力生产效能提升。 5. 负责备品备件管理：牵头制定、更新自动化设备备品备件清单，合理设定备件安全库存，统筹执行备件采购、入库验收、库存管控及领用管理，保障备件供应及时，规避因备件短缺影响生产。 6. 负责技术文档与合规管理：熟练运用Office、AutoCAD/EPLAN等办公及设计软件，绘制电气原理图、接线图、系统架构图等技术图纸；负责GMP相关图纸的审核、更新、归档与管理，严格遵循GMP合规要求，确保图纸的准确性、完整性与可追溯性。 7. 协助推进工程项目全生命周期管理：配合维护主管，参与设备URS（用户需求规格书）的编制与审核、技术评标、供应商考察及资格审查工作；提供询价与采购环节的技术支持，全程参与设备安装、调试、验证及验收全流程，保障设备符合工艺及合规要求。 8. 负责系统验证与合规确认：主导自动化系统FAT、SAT工作，全程配合质量部门完成GMP合规性确认、验证文件编制与审核，确保系统运行、验证流程符合GMP、FDA 21 CFR Part 11等相关法规要求。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，具备基础英语阅读能力，可熟练理解设备英文技术资料、操作手册及相关技术文档，满足日常技术查阅需求。 2. 专业背景：自动化、机电一体化、电气工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的自动化控制、电气仪表等专业基础知识，能快速对接岗位技术需求。 3. 工作经验：拥有3年及以上精细化工或制药行业设备管理及相关岗位工作经验；熟悉防爆区作业规范及安全要求，精通GMP规范及设备全生命周期管理流程；熟悉制药工艺（如生物反应器、冻干机、包装线、暖通自控等）者优先考虑。 4. 核心技能：精通至少1种主流控制系统（PCS7、AB ControlLogix、DeltaV任选其一）；熟练掌握梯形图、STL、SCL、功能块等编程方式，熟悉DeltaV、Intouch、iFix、NETSCADA等系统的组态与日常运维。 5. 电气与仪表能力：能熟练看懂电气原理图、气路图；熟悉各类传感器、变频器、伺服系统的工作原理及操作维护，掌握Profinet、Modbus、EtherNet/IP等工业通讯协议的应用与调试。 6. 项目管理能力：曾作为核心成员参与至少1项重大设备技术改造或技术革新项目，具备较强的项目统筹能力，可有效控制项目进度、质量与成本，确保项目合规落地。 7. 证书与软技能：持有有效电工作业证；具备良好的团队协作与沟通能力，逻辑清晰、责任心强，能够有效指导或培训下属及相关岗位人员开展工作。

急招｜自动化工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

岗位职责 1、核心职责：承担工业自动化控制系统（包括PLC/DCS系统、工业组态软件）的方案设计、程序编写、系统调试、故障排查与性能优化，主导驻场运维项目中自动化控制部分的技术实施与问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、化工自动化等相关专业背景； 2、具备五年以上自控领域实际工作经验（须提供具体项目实例，如DCS或PLC程序开发、自动化生产线或设备调试经历，掌握工业控制系统逻辑架构设计能力）； 3、熟练操作主流DCS与PLC系统（如中控ECS700、JX-300XP、TCS900系列、西门子S7系列、和利时k系列、横河DCS系列、本特利3500系列等），精通常用组态软件（如WinCC、力控、组态王），熟悉CAD电气图纸及仪表施工图； 4、年龄在35周岁以下（因部分项目现场涉及登高作业、布线等体力工作，需能适应现场施工环境）。

岗位内容： 1. 负责仪器/仪表设备的软硬件开发与日常维护工作。 2. 执行各类测试流程，确保产品达到既定的质量要求。 3. 识别并处理技术故障，提供及时有效的技术支持服务。 4. 与设计团队协同配合，保障产品符合技术规范及客户实际需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、计算机科学或相关专业优先。 2. 具备罗克韦尔A或T系统、PLC相关项目实践经验者优先。 3. 能够接受全国范围内出差安排。 4. 具有较强的学习能力、责任心以及良好的团队协作意识。

1、硕士及以上学历，机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。 2、熟悉机器人学基础知识，至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。 3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理，熟悉主流协作机械臂以及相机使用。 4、熟悉深度相机点云相关操作库，如Open3D、PCL等，能对点云数据进行分割等常见操作。 5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法，熟悉运动规划算法。 岗位职责： 1.视觉伺服算法开发：设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法，支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。 2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发：结合RGB/RGBD相机数据，实现机械臂对柔性体布料的抓取移动，铺平对齐，并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。 3.实现高精度手眼标定，TCP标定，保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。 4.关注行业前沿技术，探索前沿抓取方法，推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导； 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试； 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神； 3、能够胜任较高强度的现场工程任务，接受长期出差安排； 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。

角钢生产线PLC控制柜组装及安装现场

上班地址：成都 入职需出差（硬性要求介意勿投） 1. 机器人编程与调试 ◦ 机械臂示教编程、轨迹优化、点位调整 综合薪8000-12000元/月，五险一金+包吃住+节日福利+带薪培训，薪资可根据工作经验面议。 ◦ 协助工程师编写、修改、备份机器人程序 ◦ 调试抓取、搬运、焊接、打磨、上下料等动作 2. 自动化产线调试与维护 ◦ 调试机械臂与夹具、治具、传送带、视觉系统配合 ◦ 优化节拍，提升产能与稳定性 ◦ 处理报警、卡顿、碰撞、定位不准等异常 3. 现场生产技术支持 ◦ 生产过程中监控机器人运行状态 ◦ 处理停机、故障、不良，快速恢复生产 ◦ 指导操作工规范使用，杜绝违规操作 4. 工装夹具与安全管理 ◦ 调试工装、吸盘、夹爪，确保抓取可靠 ◦ 检查安全光栅、急停、围栏、安全程序 ◦ 严格执行安全规范，避免人身与设备事故 5. 试产与新项目导入 ◦ 新产品导入时的机器人方案调试 ◦ 试产跟进、问题记录、改善优化 ◦ 制作作业指导书、操作流程、点检表 6. 设备保养与数据记录 ◦ 机器人日常点检、定期保养、润滑维护 ◦ 记录运行时间、故障原因、维修内容 ◦ 汇总故障率、稼动率，提出改善建议 7. 培训与协同工作 ◦ 培训操作员、技术员基础操作与简单故障处理 ◦ 配合工艺、设备、品质工程师完成改善项目

杭州市西湖区招空调安装/维修学徒

给康复医院送饭，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天500 都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底 "

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

"街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天400 都可日结 长期工有，薪资7000~9000，年底有红包18-55岁，身体健康，无案底

杭州市富阳区大型农场招生产务工人员若干名，年龄不超60周岁，身体健康，服从安排，工资面议，夫妻工优先考虑，有意向的联系

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,

工作内容】 - 协助完成自动化设备的安装、调试及日常维护； - 学习并掌握自动化生产线的基本操作与运行流程； - 在指导下参与设备运行监控与简单故障处理； - 配合团队完成任务，确保工作顺利进行。 【任职要求】 - 年龄18-30岁，不限学历，接受零基础人员有师傅会带15-30天； - 有较强的学习意愿和责任心，能适应长白班工作安排； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 薪资待遇7-11k，提供食宿，晋升发展路径清晰。

岗位要求：1.大专及以上学历，机电、自动化相关专业 2.必须持有电工证 3.懂电气知识，会看图纸 4.会PLC编程的优先录取（不会可教，但需有基础） 5.责任心强，肯钻研学习 我们提供： 薪资面议（7000-12000） 入职即交五险一金，大小休 免费提供宿舍 师傅带教，培训成长机会多

岗位职责： 1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化 2. 独立完成机械结构设计、3D建模（SolidWorks）、2D工程图绘制（CAD）及BOM表编制 3. 主导项目全流程跟进，包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付 4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析，提升运行稳定性与效率 5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉物流输送类设备开发流程 3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件，具备独立出图与结构细化能力 4. 年龄30-45岁，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒，须有完整项目落地经验

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）专业不限。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

烫金复合加工业务接单员

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

岗位职责 1、承担咖啡机及配套新型产品电气模块的研发与设计任务。 2、开展整机电气部件的设计工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型及产品测试等环节。 3、完成电气控制程序的编写、测试、调试与验证，并整理相关技术文档资料。 4、制定电气部分的生产工艺流程，编制检验标准与规范文件。 5、协助推进产品安全认证进程，准备并提交所需的技术支持材料。 6、跟踪样机制作、试生产及批量生产各阶段，识别问题并推动优化改进。 7、积极参与产品技术升级和改良工作的实施落地。 8、协同其他部门开展工作，提供必要的电气技术支持。 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、测控技术、机电工程、机电一体化等电气相关专业背景； 2、具备三年以上小家电或相近行业工作经验，有同类产品开发经历者优先； 3、掌握电子电路与电气控制原理，能够独立开展电气设计工作； 4、熟练使用Protel软件，具有一定的PRO/E、CAD绘图能力； 5、优秀应届毕业人员亦可考虑。

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化机制与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS系统落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业特点，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其应用场景，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真计算与数据挖掘，揭示生产数据内在规律，输出适用于现场的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合实际工况，将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业场景下的落地与演进。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球示范效应的标杆案例，协同团队及业务单元推进成果推广，确保项目高效执行。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练使用Python等编程语言，具备算法设计与调优能力，了解主流算法模型及其原理，有化工建模经验或AI在化工中应用实践者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场需求应对实际挑战，具有AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神和沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

1.统筹厂务系统运维团队的日常运作，制定阶段性工作计划与目标，跟进并督导团队成员执行任务，确保各项工作的有序推进和按时交付。 2.全面负责厂务系统的运行维护，涵盖设备巡检、保养、维修及故障处理等环节，保障暖通系统持续稳定、高效运转。 3.策划并推动厂务系统优化升级项目，提升系统运行效能，降低能耗水平，增强能源使用效率。 4.建立健全厂务运维管理制度与标准化流程，规范作业行为，提升运维工作的规范性与执行质量。 5.组织开展团队技术培训与实操指导，强化人员专业技能和突发事件应对能力。 6.编制厂务系统设备及备品备件的采购计划，确保物资储备充足、供应及时。 7.定期向上级反馈系统运行状态及运维进展，提出可行性改进建议和优化措施。 8.落实团队安全管理职责，严格执行安全操作规程，杜绝安全隐患，防范安全事件发生。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉厂务系统工艺流程及相关运维标准规范，具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、组织推进能力、逻辑思维能力和问题分析改善能力，能带领团队完成各项运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户产品应用需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与现场支持：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际技术难题； 3. 技能进阶与知识沉淀：主动参与AE相关产品应用培训及学习资源，深化对客户需求的理解，持续提升技术支持水平，打造个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域市场有一定认知，包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业； 3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持（FAE）工作经验，熟悉常用芯片类型（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子类相关专业背景，能够阅读和理解基础英文技术资料。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认书的确认及客户回签工作； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队开展新产品打样工作； 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸，以及样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作，支持产品升级迭代，提供专业技术支持，并承担现有产品的二次开发与维护任务； 5、关注国内外同类型技术发展动态，开展行业市场调研，提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作，或直接承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估、测试与导入工作，建立相应的检验标准与规范； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，协调解决过程中的问题，确保各阶段目标顺利达成； 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力强，执行力高，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备； 7、性格乐观积极，能承受工作压力，条理性强，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。

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1，注塑班长：2人 2，注塑操作工