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造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责‌: 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认; 2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展; 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成; 4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程; 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌: 专业背景‌:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先; 工作经验‌:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程; 能力要求‌:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率; 语言能力‌:能够使用英语进行日常交流者优先。
中工或中小工
2000-3000元/月
汽车机械工程师学历不限
工作非常轻松!早九晚五!会简单的保养拆装就可以了
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
中工.或中小工
2000-3000元/月
汽车机械工程师学历不限
工作非常轻松!早九晚五.包吃包住
车身设计工程师5-10年大专及以上车身catia
岗位职责: 1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、负责设计方案及其变更工作(含设计数模、图纸更新及项目技术资料) 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力
其他汽车制造类1-3年学历不限CATIA不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验其他SolidWorks焊接夹具经验
工作内容: 上游企业提供产品图纸后,根据需求设计匹配的工装夹具图纸,并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。
车身设计工程师5-10年大专及以上白车身三维设计
1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理 3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求: 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作
车身设计工程师5-10年本科及以上
任职要求: ①学历:本科及以上,材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验:5年以上相关经验,具有密封系统项目设计背景 岗位职责: 依据产品开发目标与技术规划,负责车型及项目中零部件的设计开发、试验验证以及供应商协调等任务,保障各项技术工作符合设计规范与质量要求
车身设计工程师3-5年大专及以上数据总成3D数模设计2D图纸绘制车身主断面车身开闭件车身附件布置车身结构CATIA
岗位职责: 1、负责车身某总成的3D数模开发及2D工程图制作; 2、在指导下完成车身主断面设计,开闭件相关附件的布置工作; 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写; 4、承担设计任务及变更工作(含设计数模、图纸、项目技术资料) 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目; 3、熟悉车身结构组成及设计原理; 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件; 5、具备良好的沟通与协调能力;
车身结构设计师
1.8-2.5万元/月
车身设计工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担上下车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成上下车身关键断面的设计工作 3、在指导下编制系统设计构想方案、零部件清单及相关技术文档 4、负责设计方案的制定与变更(含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整) 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历 2、具备5年以上上下车身设计领域工作经验 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力
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综合承包内架
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钢筋工11-20人
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2月14日 02:41拨打电话
安徽合肥明天我要钢筋10个人。
钢筋工6-10人
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安徽合肥哪位老板师傅可以修卫生间推拉门锁,有修的师傅联系我。
装锁
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合肥
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汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责: 1、负责新车型的研发及试装工作; 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题; 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理; 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑; 5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作; 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求: 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验; 2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先; 3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑; 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利: 1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤); 2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶); 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品); 4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行); 5、享有带薪年假(执行台州市最低标准); 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
大工中工学徒
3000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
年龄18—40待遇面议
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下 任职要求: 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件; 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑; 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要,支持其他功能的测试 任职要求: 1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作; 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强 职位福利 绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
汽车项目管理5-10年本科及以上
岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作,包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现;主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径与实施计划,开展全过程管理,确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署,落实所辖项目的PAT运行体系,推动跨部门协同合作,组织协调跨专业重大问题,保障项目目标顺利达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架,完善开发流程与规范,持续优化技术方法与标准体系,强化开发过程监督,提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训;制定团队专业技术能力发展计划并监督执行,致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车工程、机械类等相关专业; 2. 工作经验要求:硕士研究生需具备不少于6年工作经验,本科生需具备不少于8年工作经验,且具有OEM企业相关从业经历; 3. 特殊资格/条件要求:具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验; 4. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
汽车主动安全
1-1.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上主机厂工作经验
负责辅助驾驶场景及验证模块的技术开发与集成工作; 配合安全主任工程师开展技术集成相关事务,包括项目中辅助驾驶场景及验证的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划等方案策划与目标落地; 主导辅助驾驶场景及验证领域技术问题的解决方案设计与推进实施; 负责该模块项目的双提升目标分解、达成路径规划、全过程管控及结果实现。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1. 承担汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作; 2. 参与研发过程中的设计验证,并主导质量问题的分析与解决; 3. 编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档; 4. 持续总结设计实践,推动设计流程的优化与经验沉淀; 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、材料、汽车类相关专业优先; 2. 三年以上汽车座椅骨架设计工作经验,熟练使用Catia等设计工具; 3. 掌握汽车内饰件设计要点及座椅构造原理,具备材料选型与应用知识; 4. 具备较强的沟通协调能力,能够融入团队协同作业;
汽车质量工程师经验不限学历不限QE设计/研发质量工程师汽车行业制程质量工程师
岗位职责: 1、负责制定制程、成品及涂装等相关检验标准文件(SIP) 2、参与新机种试产阶段问题点收集,对制程异常进行及时追踪与处理 3、接收、登记并处理客户投诉信息,将客户反馈迅速传递至责任部门 4、主导客户投诉原因调查分析,组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施,按时回复客户 5、按规范撰写8D报告,熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件编制、PPAP资料准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观规格标准,并负责可靠性测试计划的编制与进度跟进 岗位要求: 1、熟练操作办公软件,掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等体系审核工具,持有相关证书者优先考虑 3、具备压铸件铝镁合金生产流程及涂装喷漆工艺相关知识 4、了解汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求,熟悉汽车件开发全流程
汽车项目管理经验不限学历不限3DUG2D汽车相关专业汽车项目管理经验AutoCAD工艺流程电子类项目经验
岗位职责: 1、熟练掌握电脑基础操作,具备Word、Excel、PPT、CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP、2D图纸识读、BOM表编制与材料组织、ERP系统运用、DFM分析等能力,可独立完成相关报表及报告的制作; 2、了解塑胶/铝镁合金模具结构及其加工制造流程; 3、具备独立处理新产品各制程异常问题的能力。 岗位要求: 1、熟悉汽车行业的工艺流程,对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握;具备汽车行业T1客户或3C领域联想、DeLl相关项目经验者优先; 2、责任心强,具备良好的职业素养,能适应高强度工作环境,并拥有较强的判断与决策能力。
汽车项目管理经验不限学历不限UG汽车项目管理经验机械相关专业AutoCAD英语良好SolidWorks
岗位职责: 1、熟练掌握电脑基础操作,精通Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练运用CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具,具备2D图纸识读能力,可独立完成BOM表的编制与材料组织,熟悉ERP系统操作,能够应用DFM进行报告及报表的制作; 2、了解塑胶与铝镁合金模具的结构特点及其加工制造流程; 3、具备独立处理新机型各生产制程中异常问题的能力。 岗位要求: 1、熟悉汽车行业的生产工艺流程,对塑胶件及镁合金件的加工工艺有一定掌握,具备汽车T1厂或3C领域联想、DeLl等相关项目经验者优先; 2、具有较强的责任心与职业素养,能适应高强度工作环境,具备良好的判断力与决策能力。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上翼子板内饰立柱护板系统门内饰板轮毂盖后视镜保险杠外饰Catia地毯座椅仪表板车灯
负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求,对所承担的设计内容进行适时调整与优化,配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务
汽车零部件设计3-5年大专及以上
岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作; 2、基于已定设计方案,开展细节深化设计; 3、结合客户需求,对设计内容进行科学优化与调整; 4、配合公司持续推进技术专业方向及设计层面的创新实践。 5、具备座椅整椅、发泡、电气设计经验者优先录用 任职资格 1、具有大专或以上学历; 2、熟练掌握CATIA等制图工具; 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,优秀的沟通协调及团队合作意识
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业工科背景主机厂工作经验主导或参与量产车全流程
岗位职责: 1. 负责预预研与预研项目的统筹规划及组织实施 为支撑公司产品战略与发展规划,系统开展预预研和预研项目的分析与落地执行。 1)协助预研总监、总工开展预预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估; 2)协助预研总监、总工推进预预研与预研项目的全过程管理与执行; 3)协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理; 4)主导整车VTS文档的撰写与维护; 2. 负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理 面向产品规划需求,确保配置方案在工程层面可实现。 1)牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策(含变更事项),落实技术风险管控; 2)负责工程配置表的建立、动态更新及正式发布; 3)承担配置变更过程中的技术可行性评估工作; 3. 负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持 保障项目开发过程中跨专业难题能够高效识别、及时解决并形成决策。 1)搭建技术问题评审机制,组织单项目技术集成会议(限项目P3节点前); 2)统筹技术问题闭环管理,监控项目技术进展与潜在风险(限项目P3节点前); 任职要求: 1. 教育与专业:本科及以上学历,具备工程师或同等职称;车辆工程、机械类相关专业背景; 2. 工作经验要求:具有整车设计或相关领域从业经历,累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理等相关工作经验,具备扎实的业务积累; 3. 熟悉主流汽车企业整车开发流程体系; 4. 特殊资格/素质要求:具备良好的沟通表达能力、抗压能力,责任心强,具备优秀的组织协调能力;具备较强的分析判断与问题解决能力;性格沉稳细致,具备良好的团队协作意识与服务意识。
项目主管/经理
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上Catia汽车相关专业汽车项目管理经验适应出差工科背景主机厂工作经验电子类项目经验
整车集成项目管理(电子方向) 职位描述: 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作,监督开发各阶段执行情况,统筹协调各项任务推进,确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现; 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目任务书编制等相关前期工作; 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划,并将整体计划分解至各执行团队,推动跨部门协作与项目落地实施; 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警,整合内部资源,联动各职能模块,通过会议机制推动问题解决,落实风险管理措施并提出应对方案; 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接,针对可能影响项目节点的重大技术问题,及时发起预警并启动升级处理机制,保障项目按计划推进; 6、具备良好的团队协作精神,能够有效促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的沟通协作,确保项目高效运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的项目管理背景,持有PMP等相关认证者优先考虑; 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验; 3、熟悉汽车设计及整车开发流程,对汽车研发体系有深入理解; 4、具有丰富的设计类工程项目实操经验; 5、抗压能力强,执行力高,具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力; 6、责任心强,乐于面对新挑战,积极主动; 7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件。
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