
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师
岗位描述
1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议;
2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化;
4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性;
5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果;
能力要求
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力;
2.掌握汽车结构组成及制造基本原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责:
1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认;
2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展;
3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成;
4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程;
5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。
任职要求包括:
专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先;
工作经验:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程;
能力要求:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率;
语言能力:能够使用英语进行日常交流者优先。
合肥包河区汽车维修年龄不限,性别不限,1年以上经验,学历不限。新能源汽车维修销售薪资福利:月薪500
5000-10000元/月
汽车维修社保包吃1-2人月结全职
汽车维修
年龄不限,性别不限,1年以上经验,学历不限。新能源汽车维修销售
薪资福利:月薪5000-10000元,五险一金,包吃住,法定节假日,奖励计划
招工人数:2人
扫码或长按二维码识别投递简历
工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司
芜湖繁昌区钣金工程师,绘图员
1-1.1万元/月
钣金工程师包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业通用设备制造专用设备制造折弯设备切割设备数控机床焊接设备
钣金工程师,绘图员
【阜阳京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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汽车机修中工学徒,招聘人数1-2人,工资1000-5000,包吃包住,一个月休息两天
1000-5000元/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
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轮胎工汽车维修3-5人月结
因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏
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招聘要求:18-50周岁,男女不限,要求认识26个英文字母
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工作时间:8点-8点,11-11.5小时计时,加班多,长白班/两班倒随机
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护工包吃包住1-2人
蜀山区绩溪路安徽医科大学现在需要一名男护工,照顾一位70多岁的男老人,半自理搀扶着可以上厕所,大概需要一个星期,平常工资260一天,过年四天是360一天,包吃包住,现在就要去,有空档期的尽快和我联系。
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下
任职要求:
1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件;
2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
工作职责:
1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。
2.工程样机车队管理与控制
3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程
4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。
5.如有需要,支持其他功能的测试
任职要求:
1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作;
2.有试制车间工作经验。
3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图
4.有新能源车辆维修经验优先。
5.有豪华车高端车维修经验优先。
6.汽车相关专业大专以上学历
7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强
职位福利
绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
开闭件设计工程师
1.1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上内外饰开闭件
岗位职责:
1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制
2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作
3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档
4、承担设计任务及变更工作(含设计数模、图纸更新、项目技术资料)
职位要求
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目
3、熟悉车身结构组成及设计原理
4、熟练掌握CATIA等三维设计软件
5、具备良好的沟通与协作能力
热管理系统冷却部件研发
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上机械制造相关专业空调汽车工程相关专业传感器
热管理冷却系统部件开发:
1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等零部件的选型与开发工作。
2、依据项目进度,完成冷却部件的技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付物的编制。
3、承担PT、OT阶段试装车辆的现场装配技术支持。
4、主导项目执行期间及市场反馈质量问题的分析与整改。
5、开展VAVE优化、专利申报等相关技术工作
机械设计师
面议
机械设计工程师5-10年需要经验电气机械/电力设备设计自动化设备装配工艺SolidWorks
协助公司日常产品的基础修改工作,有原有图纸模型
智能驾驶自动泊车系统工程师
2-3.5万元/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科及以上
1.负责智能泊车系统功能设计,开展性能指标分解与需求细化,完成系统逻辑架构及交互信号定义,并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性;
2.承担泊车功能的全流程交付职责,定位并解决功能设计及实车测试中的问题,持续迭代提升用户使用体验;
3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用,包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件;
4.开展泊车功能的需求调研与分析,从用户实际出行场景出发,识别使用痛点并转化为可落地的产品需求;
5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作;
6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力,能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。
汽车座椅结构研发工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1,具备座椅行业一年以上工作经验(涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向);
2,依据产品开发进度要求,按时高效完成开发任务并确保质量达标;
3,配合参与设计方案的拟定与优化;
4,负责编制产品技术资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等文件;
岗位技能:
1、熟练掌握CATIA或UG软件,具备独立进行3D建模与工程图绘制的能力;
2、具备良好的沟通协作能力,性格踏实稳重,工作认真负责;
3、需拥有座椅结构设计相关实践经验。
模具项目负责人
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上有模具工程师经验注塑经验UG汽车家用电器
1、具备塑胶模具项目工程相关工作经验;
2、负责对客户前期提供的报价图纸进行可行性评估,并完成模具成本核算分析;
3、在项目确认后,负责编制模具DFM表,并与客户对接项目关键时间节点;
4、根据客户具体需求,制定初步的模具生产计划,跟进并汇报项目进度,保障模具订单按期交付;
5、负责客户方模具评审工作,协调处理模具相关的各类问题;
6、负责公司内部项目部门涉及注塑模具技术问题的解决与支持;
7、配合采购部门,推进模具材料及标准件的及时采购;
8、承担模具开发过程中的成本管控职责;
9、组织并参与模具工艺装备的设计结构审查,掌握塑胶模具的构造原理;
10、向客户说明与设计关联的制造工艺问题,提供专业解释与建议;
11、协同处理模具制造过程中出现的技术及品质异常;
12、组织并参与试模工作,召开修模会议,推动模具顺利通过验收;
13、关注客户意向动态,及时向上级反馈并做好接待准备工作。
车身/外饰/内饰系统集成专家
2.5-5万元/月
汽车零部件设计10年以上本科及以上英语良好汽车工程相关专业
岗位职责:
1.依据项目产品发展战略及整体规划,协助制定团队重点项目的详细研发实施计划,并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进;
2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系;配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关;参与国内外先进技术水平的对接与交流;
3.组织开展团队技术人员能力培养,从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域;
2、工作经验:具有10年以上主机厂相关工作经历;
3、专业知识:具备汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景;
4、职业素养:具备积极向上的生活态度和审美意识,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,品行诚实守信,具备较强的抗压能力。
catia技术专员
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上Catia座椅设计软件
1、依据项目需求完成设计规划;
2、按照设计规划,开展细节深化设计;
3、结合客户实际需要,对设计方案进行优化调整;
4、配合公司持续推进技术专业领域与设计方向的创新工作;
5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA等设计类软件;
3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力,以及良好的沟通协调和团队合作能力;
4、具备优秀的沟通表达能力;
5、能适应高强度工作压力。
硬饰件设计工程师(J20344)
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上内饰外饰
工作职责:
能够独立负责新项目的开发任务,主导产品优化与改进工作,依据整车产品开发规划,制定对应的开发方案,确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进;
为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持;
负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作;
推动科室团队整体设计水平的持续提升
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业
2、工作经验:硕士8年及以上,本科5年及以上相关领域工作经验,且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历
3、专业知识:掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求
4、能力要求:具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力,能够独立开展问题分析与闭环处理,熟练使用CATIA软件
尺寸工程专家
2.5-5万元/月
汽车零部件设计10年以上本科及以上机械制造相关专业英语良好汽车工程相关专业
岗位职责:
1.具备良好的沟通能力,能有效组织、协调并指导本部门各项工作的推进,具备创新意识与执行力;
2.熟知汽车产品开发流程,掌握公司现有产品架构及车型研发中的技术传承关系;
3.熟练使用计算机及相关设计软件,包括AUTOCAD、UG、CATIA、IMAN、VSA等专业工具及常规办公应用;
4.掌握APQP、PPAP及设计变更控制流程,可评估PPAP文件的准确性与可靠性,并提出相应的管控措施;
5.具备项目计划执行监督与进度跟踪管理的能力;
6.能开展质量功能展开工作,独立编写和审核相关作业流程与操作文档,对质量控制环节提供专业建议;
7.可牵头或参与跨部门协作,推动标准制定、修订及相关技术资料的收集与管理工作;
8.在设计开发过程中熟练运用DFMEA工具进行产品失效模式与影响分析,并完成DFMEA文件编制。
任职要求:
1、教育背景:汽车工程、机械类相关专业,本科及以上学历
2、工作经验:具备10年以上尺寸工程领域工作经验,精通GD&T设计规范、技术标准、图纸模板、DTS设计流程,熟悉竞品车型DTS评价分析方法,参与过相关评审工作,了解行业最新技术动态与发展走向
折弯工钣金工程师
岗位名称:钣金工程师;工程师(其他类)(产品方向:储能柜、充电桩、机柜机架、集装箱等)。
岗位要求:1.高中以上学历,年龄2240岁;具备两年以上钣金拆图经验,熟悉插件安装。2.熟悉钣金加工工艺,包括激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂。3.能够熟练拆图,包括工程图、排版图、焊接图等;会制作BOM表。
薪资待遇:月薪800013000元。
栏目概述
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