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产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划; 2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力; 薪资待遇:15k-20k 五险一金
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向运营方向生鲜行业品质质量
【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰,形成上下游产业链全面发展;牧原肉食品有限公司成立于2019年,由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理问题,对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控,实现降本增效 2、计划执行:依据生产任务安排车间作业流程,确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理:严格执行工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历:本科及以上 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间一线,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业从业经历者优先) 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,底薪8k起,综合月薪8-15k 2、福利:免费提供住宿,五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确,发展迅速:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理50-80万)
其他生产营运人员月结5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作; 2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作; 4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务; 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新; 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地; 9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专catia座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品开发符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本复核,支持工艺路线的分解与规划;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持。 5. 推动职责范围内的持续改进工作,落实纠正与预防措施的实施。 任职资格: 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢性能具有深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟悉IATF16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术知识; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具; 7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织、沟通与协调能力。 薪资待遇:20k-25k 五险一金
其他生产营运人员月结5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅乘用车catia整椅
岗位职责: 1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查; 2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术验证; 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件; 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历; 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容: 1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行; 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生; 3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力; 4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题; 任职要求: 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先; 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳; 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责: 1、承担新产品研发工作,涵盖产品结构设计与方案持续优化; 2、监督产品开发流程的实施,完成产品与工艺的验证,并为批量转产提供技术支撑; 3、执行项目进度计划,推进研发节点达成,组织项目团队会议及各阶段评审活动; 4、主导样机及小批量试制工作的开展; 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械、机电、力学等相关理工科; 2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先; 3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子产品结构设计电气设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、掌握CATIA软件操作,熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理,掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验(主机厂或零部件供应商背景均可) 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽合肥招聘:焊工薪资:7000元以上/月需要会看懂图纸,有钢结构经验优先
焊工月结
招聘:焊工 薪资:7000元以上/月 需要会看懂图纸,有钢结构经验优先
合肥
5月10日 02:42拨打电话
操作工组装工
招聘:电脑散热器操作工 薪资:4000元以上/月 主要负责电脑散热器的组装、零部件贴合、螺丝紧固、简单检测等工作,工序简单易懂,专人带教,无需经验,坐着上班,轻松不累,不穿无尘服,日常以手工操作为主,工作强度适中。
合肥
5月10日 02:40拨打电话
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣 企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发; 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化; 3、控制逻辑、系统仿真设计; 4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先; 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验; 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上! 提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。 订单稳定。 招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。 薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
普工包吃夜班补贴包住11-20人月结
包吃三餐,包住宿 ! 非流水线,不穿无尘服! 1.招聘岗位:Pack组装人员,组装/拆解/挑选不良品,给电瓶充电 2.工作内容:生产新能源电池,工作轻松 3.工资待遇: 小时工:19元/h+(夜班11-12.5小时计薪) 4.工作时间:两班倒,8:30-20:00 5.食宿:包吃三餐,包住 6.要求:男女不限18-40周岁、有过工厂经验,老实本分,认识26个字母,精神面貌良好,不接受其他颜色头发 面试地址:新站区淮铜路与通中路交口
电器厂长白班免费培训包吃包住20人以上月结
合肥TCL电器 男女不限16—50岁, 长白班为主,吃住免费; 员工20元/小时+餐补17元/天+夜班补贴10元。月工资6500以上。 工作内容:主要生产洗衣机冰箱等家电组装; 住宿(6-8间)空调洗衣机独立卫生间,每月工厂水电费免费50元补贴,超出自己承担。 工作时间:8:00~20:00,(11小时,以工厂为准) 两班倒少量,长白班为主。 每月20号发工资上个月工资。。发工资指定招商银行卡。 []备注:工期三个月 面试时间:周一到周六8:00-4:00
车间包吃20人以上周结日结月结周接包覆缝纫
豪华高端品牌|车辆方向盘+支持日结231一天包吃住 小时工招聘 18-48岁 薪资组成:21/小时(满月后奖金500左右餐贴) 白班7:30—19:00/夜班19:30—7:00/一周倒一次班/固定做六休一 提供宿舍 (宿舍距离厂区800米) 综合工资:6-7k 免费工作餐 工作要求:能接受站立工作,小学学历以上 发薪日:每月10号 [庆祝]正式工 缴纳五险一金 空调车间,独立岗位,不穿无尘服,没有流水线作业 福利待遇:底薪2710元(以基本工资岗位津贴为基数)加班费(平时加班1.5倍、周六日加班2倍、节假日3倍)月绩效奖励1000元左右,月薪7000–8000元[强]岗位津贴40–120元每月 工作餐免费 工作要求:年龄18-45岁,男女不限,初中以上学历,普通工衣不穿无尘服 [强]工作时间:两班倒 发薪日:每月28号
汽车座椅电线束
1-1.5万元/月
线束设计3-5年大专
座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划,进行可行性分析,牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理,组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档,包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历,具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
包装工组装工
0元入职!入职直接安排住宿! 【合肥明亚座椅组装】 包吃包住+工作简单+容易上手+公寓式住宿配有卫生间无线网 待遇: 19/h包吃2餐住 年龄:18—45 周岁 时间:8:00-20:00(两班倒) 内容:汽车座椅组装,检测,打包 ⚠注意:,、,离职须提前申请。 ,自备劳保鞋,水电费均摊,。
合肥
5月9日 15:53拨打电话
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅内饰设计UGNXCATIA发泡骨架面套
岗位要求: 1、精通CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 能根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,富有创新思维与职业责任感。 重点:公司重视设计人才的成长与专业能力发展,为新人提供广阔的发展空间!设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道! 薪资优厚,具体可面谈!!! 工作地点: 深圳 合肥 西安
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55 周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 地址:高新区云飞路。
合肥
5月8日 22:33拨打电话
包装工质检员
撮镇全屋定制厂,招质检打包工一名,要求, 30-50 之间,工资 4800+,有工作餐,早八点到晚六点,月休两天,
合肥
5月5日 20:06拨打电话
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责: 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施,优化生产流程,改进工艺参数,提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据,推进质量管理体系执行,保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出,持续提升产线盈利水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验,掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
包装工
明天肥东中班日结工30人 时间:13:00-1:00(接受加班) 薪资:160 包吃 内容:瓜子,零食打包 年龄:20-55 位置:肥东桂王附近 同步。
合肥 肥东县
5月1日 09:28拨打电话
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