主要职责： 1.按照检验标准对日常样品进行检测，清晰完整地记录实验过程并完成原始数据记录，及时准确完成检验报告； 2.熟悉部分理化实验工作，能独立完成液相HPLC气相GC等仪器操作； 3.负责本岗位实验室相关仪器设备维护、保养； 4.熟悉日常异常情况处理分析流程； 5.部门安排的其他工作任务。 任职资格： 1.药学、制药工程、化学分析等相关专业，一年以上药厂工作经验； 2.熟悉原料药检测流程，了解GMP； 3.认真负责，有一定抗压能力，能够保质保量完成每日工作任务； 4.具有较好的沟通能力和学习、实操能力； 5.能适应倒班工作制。（8:00~17:30,16:00~24:00） 需尽快到岗 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业） 大小休，包吃（中餐+晚餐）、包住、社保、高温补贴、工龄工资，超长春节假

主要职责： 1.对生产全过程进行监督检查，及时对车间员工不合理现象进行纠正，确保生产人员按操作规程和GMP规定执行操作； 2.各生产工序的质量检查、监督及质量记录，并及时反馈车间情况； 3.中间产品、成品、留样成品的取样，填写取样记录，将样品交QC检验； 4.做好监控记录及各物料、产品质量信息总汇，以便质量统计工作的顺利进行； 5.不定期对生产人员进行针对性的培训，提高员工质量意识，推进GMP实施进程； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，药学、化工等相关专业，两年以上原料药生产、现场QA或工艺员工作经验； 2.熟悉质量管理和GMP标准及法规，会处理偏差、变更等； 3.熟悉药厂的质量管理及运行流程，有原料药生产车间现场QA经验优先； 4.原则性强，有团队协作精神，有良好的组织、沟通、协调能力； 5.有良好的学历能力，能够读懂药品生产相关的技术文献和法规标准； 6.能适应倒班（两班倒）。 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业） 包吃（中餐+晚餐）、包住、社保、高温补贴、全勤奖、工龄工资、节假日福利、春节红包等 月休4天

公司招一名质检发货，，我们是制造业，东西会稍微重一点，要求可以看懂图纸，28天8小时制 ，加班一比一

【岗位职责】 钣金加工厂招质量检查人员，负责原材料、半成品及成品的质量检验工作；记录检验数据并填写检验报告；发现质量问题及时反馈并提出改进建议；参与质量管理体系的维护与改进。 【任职要求】 高中及以上学历；有1-3年的质量检验工作经验者优先；熟悉基本的质量管理工具和方法；能熟练使用测量器具；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 提供免费的工作餐。

岗位职责: 1. 负责产品生产过程中的质量检查工作，依据标准流程开展来料、在制品及成品检验； 2. 准确记录检验结果，对不合格项进行标识、隔离并及时上报； 3. 参与质量问题的跟踪与复核，协助推动质量改进措施的落实； 4. 维护检验设备和工具，确保检测环境符合规范要求； 任职要求： 1. 具备基本的质量意识和流程规范理解能力； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 能够熟练使用常规测量工具并掌握基础办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，能与生产及相关岗位有效协作；

岗位职责： 1、依据企业生产工艺流程，监督并核查车间各岗位人员操作规范性，确保各工序执行符合标准，产品质量满足规定要求。 2、每日开展生产车间6S管理检查，形成问题清单并制定整改方案，推动现场管理持续达标。 3、负责产品日常检验数据的收集与整理，准确填写原始检验记录，编制并提交成品出厂检验报告。 4、针对产品质量异常情况及客户反馈问题，及时响应处理，组织原因分析，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 5、负责化验室与留样间的日常清洁管理，以及检测仪器的常规维护与保养工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，食品类或检验类相关专业。 2、具备1-3年食品行业现场管理或质量管控工作经验。 3、熟悉国家食品相关法律法规及行业标准。 4、能熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业操守和原则性。

1、负责结构件检验和质量管控，汇总收集现场检验数据； 2、负责指定区域内产品生产过程的质量检验，控制产品质量问题； 3、做好质量检验记录，提出纠正预防措施建议并跟踪； 4、对出现的质量问题进行调查、分析，提出处理意见并跟踪

月入六千质检员/操作员福利好可短期

质检1-2名 要求：20-45，，能看懂简单的CAD图纸、细心、做事认真负责 待遇：4000-6000元/月，长白班、月休4天、包吃住、买五险、节假日等福利 工作地址：株洲市天元区新马金谷

要求:25-35岁，主要负责检测或包装设备操作，产品分拣工作，眼睛视力好，服从工作安排，工作简单易学，有师傅带。 临时打包员 2名 工期: 十天左右（可做到小年） 负责: 打包大件货物.搬运 薪资: 16元/小时(10h) 待遇: 包吃包住 结算: 工期完结工资 地址: 㮾梨工业园 详询电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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1、负责药品经营许可证申证及质量管理工作； 2、医疗器械经营备案证申证及医疗器械合规工作； 3、部分药品采购和询价验收入库； 4、配合药监局检查； 5、领导安排的其他工作 6、必须有执业药师证

1.供应商与首营管理（采购前把控）- 审核供应商、生产企业、药品的合法性资质：查验营业执照、药品生产/经营许可证、GMP/GSP证书、药品注册证及检验报告，确保资质在有效期内且信息一致。 -负责首营企业、首营品种审批：收集首营资料，组织质量审核，填写审批表，经批准后方可开展采购业务。 -建立供应商质量档案，定期评估供应商质量信誉，淘汰不合格供应商。 熟悉GSP规范及《药品管理法》《药品流通监督管理办法》等法规； -具备药品验收、储存养护的实操能力，能识别药品外观质量问题； -原则性强、细致严谨，有良好的沟通协调和问题处理能力； -部分企业要求持有执业药师证、GSP内审员证书或药品检验员资格证，有医药批发企业质管经验者优先。

安徽普济本草中药饮片有限公司高薪诚聘： 1.仓库发货员2名有无经验均可。 2.QC：2名，中专及以上学历，药学相关专业。 3.销售内勤2名中专及以上学历，有相关工作经验优先。 福利待遇：做六休一、带薪假、满勤奖、午餐、节日福利。 联系方式：王女士 联系地址: 亳州市经济开发区百合路888号

石家庄上市药企招聘 岗位：流水线操作工 职责：从事制药车间生产、设备运行维护、药品质量检验工作。 月工资：4600元左右 福利食堂、提供住宿

工作内容 1、作为MAH委托方质量负责人兼授权人，负责公司质量体系的建立、完善与运行； 2、负责对物料供应商和受托生产企业进行定期审计； 3、负责与受托生产企业在生产过程中出现的质量相关问题进行协调处理； 4、负责对受托生产企业的GMP符合情况和执行情况进行评估和监督； 5、负责审核和批准所有与药品生产质量相关的文件； 6、负责风险管理，对质量风险进行识别、分析、评估，制定必要的防控措施； 7、负责调查、处理与产品质量相关的投诉； 8、负责质量部门日常管理工作，确保变更、偏差及验证等质量保证工作有效实施； 9、负责跟踪药品行业的重大法规变化，并及时反馈至公司负责人，以确保生产过程合规及公司决策过程的准确、严谨； 10、负责对委托生产产品的上市前放行的批准； 11、负责产品批件收购前的技术评估； 12、负责自检、验证，药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动以及法规要求的其他工作职责。 工作经验及要求 1、药学、中药学或相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有至少5年以上药品生产、质量管理实践经验，至少2年以上中药制剂的质量管理和放行经验； 3、关注最近的药品政策变化，熟悉GMP、MAH相关药品法规； 4、组织实施过GMP认证，有FDA或欧盟认证经历优先考虑； 5、具有较强的计划、实施、协调能力，抗压能力强，能适应短期出差工作； 6、具备持续学习能力，责任心强，有团队合作精神； 7、有中级职称或取得执业药师资格，承担过质量负责人或质量受权人 优先考虑。

工作职责: 根据公司经营发展需要，在产品部门的产品研发、产品开发岗位进行管培： 1、产品研发（配方设计）：负责运动营养食品新产品的配方定型与样品确认，开展产品合规性审查，主导成分表解析及相关技术说明； 2、产品研发（科研项目）：对接并推进公司与高等院校的科研合作项目，承担科研资料归档、学术文章撰写及传播推广工作，支持市场宣传内容输出，协助实现科研成果的实际应用转化； 3、产品研发（稳定性实验）：组织实施自主品牌产品的稳定性测试，牵头优化产品保质期方案，完成关键技术参数验证及实验报告编制； 4、产品开发：开展运动与营养类食品的产品创新开发，打通从市场需求调研到产品落地执行的关键环节；基于用户需求开展产品定位、试用反馈收集与迭代升级；输出产品开发方案；日常对接原料供应商；协同推进包装创意设计与品质管控工作；处理合作过程中出现的各类突发问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、工作态度严谨细致，具备较强沟通技巧，拥有良好的逻辑分析与跨部门协作能力； 3、掌握食品加工工艺等专业知识，具备扎实的实验操作技能和项目推进执行力； 4、了解食品原辅料特性及产品标签法规相关内容。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

质检员 18 - 45岁，中专及以上学历，有上进心，会基础量检具的使用，有品检相关工作经验优先。有少量白班岗位。 薪资福利:薪酬：5000～8500元/月，公司提供包吃（三餐）、提供宿舍（WIFI、空调、热水器、衣柜、洗衣机）、购五险一金、节假日、季度福利等。 招工人数:20人 工作地址:长沙市·浏阳经开区永阳路22号

岗位职责： 1. 配合项目经理开展制剂生产项目的日常管理，参与拟定项目整体计划与目标，协同团队明确项目范围、时间节点及执行要求； 2. 根据项目实际需要合理调配资源，跟踪团队成员工作进度，确保各项任务按期高质量完成； 3. 负责推动项目技术转移过程的落地与监督，保障各环节符合GMP规范及相关法规要求； 4. 协同项目经理识别潜在项目风险，参与风险评估并协助制定可行的应对措施； 5. 保持与各方的有效对接，包括项目组成员、管理层、合作单位及客户，确保信息畅通与协作顺畅； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业背景，具备药厂生产或质量管理经验者优先； 2、具有1-3年项目管理相关工作经验，了解GMP体系、熟悉技术转移流程及已上市化学药品变更相关指导原则； 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识。

星沙富强汽车 长白班免体检入职 【工作岗位】包覆30名， 成型、组装30名，叉车工10名，质检3人 18-40岁，男女不限， 生产汽车内饰，可当天安排宿舍 19元/小时，综合6000+ 包工作餐+餐补，可预支 联系☎，可年前报名。年后面试，年后开始面试 点击链接左下角立即报名

招聘：槟榔袋加工 薪资：3000-3999元/月 岗位职责：确保加工过程符合生产标准和质量要求，同时可能涉及设备维护、生产记录填写及团队协作等任务。 岗位要求：45岁以下，身体健康，岗位职责大致是原材料准备、设备操作、质量检查、产品包装等

长沙蓝思科技在招岗位：质检员、操作员普工，数控储备调机员，CNC操机、丝印、贴合，镀膜，组 装 员，丝印， 质检：PQC,OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试 工作内容：做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，试用内提前3天辞职就可 车费补贴：江西宜春/萍乡150.省外500人，新员工入职补贴3000，分两个月奖励补贴，每个月 1500 综合薪资5500-7000 100%中央空调覆盖，恒温车间，有尘车间（穿尘衣）及非尘车间（穿自己便衣或工服即可），单个作业岗位各做各的，不是流水线，可坐可站可走动。 五、招聘要求 民族、性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字，年龄18-45岁以内。 六、薪酬福利：月综合工资5500~7000元。 ①底薪2200~2400元/月；试用期2200元/月，三个月的试用期，转正后2400元/月。 ②工龄奖200~600元/月，满6个月200元，满一年400元，两年以上600元。 ③加班费2200~2600元/月，按国家劳动法标准要求核算（底薪+21.75天-8），平时×1.5倍，周末×2倍，法定假x4倍； ④夜班补贴260元/月。 ⑤绩效奖金500~2000元/月； ⑥住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。⑦岗位津贴50~500元/月； ⑨夫妻入职享受单间夫妻房或外住补贴700元/月；10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等，享受五险一金。 七、薪资发放 每月15号发放上月的整月工资，遇节假日提前发放。 八、生活环境 宿舍100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 九、报名方式 发送名字+身份证号码+电话+到面日期 十、特别说明 ①此招聘属公司直招，不收取任何中介费用或押金。② 夫妻入职或几个同学朋友一起入职的可以安排在一个宿舍或一个工作岗位上。

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

1、质量检查：负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任。 2、质量监督：组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。 3、质量检验：负责日常生产的质量检验，原材料、外购件、外协加工件的入库检验，产成品总检并签发合格证。 4、质量记录：汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、质量改进：提议召开定期或临时质量会议，参与车间工艺工装的准备，评价工艺工装的可靠性，协调技术部门就废次品处理签署意见

生产一线工人 年龄18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证件；矫正视力4.8以上，无色盲色弱，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录；能够适应两班倒，手脚麻利。电子加工车间操机、目检、测试、检验、仓管等岗位。 薪资福利:5.5K-6.5K，空调车间，不穿无尘服，包住，6人间，有餐补，公司配有微波炉和冰箱、茶水间等，节假日福利，内部推荐奖励等。 招工人数:25人 工作地址:湖南长沙经济技术开发区长沙科技新城