【招聘】jian职多名，写字楼室内办公，不用外出推销，每天工作时间（9：30-15：30），150-200/天，包饭或者餐补15，有免fei的零食饮料，工作地址：长沙开福区万达广场，有意向可：a

钓场收费

湖南一家农业发展有限公司明天（）急需临时工2人联系电话：。欢迎推荐转发！

找周六周日想兼职人员2位，做事认真负责地址:牛湖裕昌路95-1号C栋2楼联系人:陈小姐(

招打鸡眼1个现金

创新创业管理人员1.具备创业相关经历者优先；<br>2.拥有良好的组织统筹、沟通协调能力；薪资福利:按照学校非事业编制聘用人员待遇，采取合同聘用制管理，聘期为4年。招工人数:1年龄：30周岁及以下；最低学历：本科；专业：不限；考核方式：笔试+面试；报名技术咨询电话：

机动人员，28：00-18：00计时5000无需相关工作经验30-50岁

招聘：助理（包吃住）薪资：4000-10000元/月服从安排，成功耐劳，头脑**。有上进心，好学。

工作简单，听从安排

预招9.18物资打包120人，男女不限 集合地点：贺龙体育场 工作内容：物资打包以及摆放 薪资：10/小时，包餐水（吃饭时间不算工时） 现场听指挥做事，公主少爷勿扰。 工作分上午班和下午班，上午班8-9点集合，下午班午饭后集合 8.5 小时/班次，集合时间提前一天通知 报名发姓名电话年龄， 薪资

长白班新能源汽车厂：18-42岁，上料、组装、冲压、包装。16+2元/小时，满30天按18，三个月后19，月综合5000-6000。7:00-19:00长白班，包吃住，三天后日预支150。 佛吉亚经典款：普工20元/小时，恒温房18，物流19，月综合5200-6200，25号发薪。两班倒，，长沙县上午9:00-10:00面试。 佛吉亚新能源款：普工19元/时，焊工25元/时（有证，会补焊就行）。18-45（焊工50以内），先入职后体检，普工体检85左右、焊工166，满3个月报销，三个月内体检报告可用。包住包工作餐，8:30-20:30两班倒半月转。地址榔梨龙峰小区对面，面试9-10点、13-14点。 大众主机厂：总装长白班，22元/小时（19+3社保补贴），。18-38岁，中专以上，餐补15+交通10，体检90两个月报销。6:00-17:30。 延锋内饰：20.5元/小时，空调车间，免体检入职，当天安排宿舍。18-38岁，装配、包覆，两班倒站班8:00-20:00算11小时，包工作餐包住。 蓝思科技（黄花/榔梨）：黄花18-48，榔梨18-45，男女不限，不要学生。综合5500-7500，底薪2200-2400，加班按劳动法，15号发薪。黄花入职奖1500，免费住宿，餐补390，免体检，五险一金。 维胜科技：男女18-40岁，小时工17元/H+津贴+超产奖，综合4500-5500；正式工底薪2000-2200，五险一金。钻孔、丝印、层压、检验。面试周一至周五9-10、13:30-14:30，周六仅9-10

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3. 检查餐具破损情况并如实登记上报 4. 配合厨房其他岗位完成备餐、收台等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，确保卫生达标 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，身体健康，无传染性疾病 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

220一天日结 招大众汽车质检员 男女不限18-43岁，身体健康，能接受倒班 岗位：汽车内饰、电池盒的检测，工作简单轻松，不需经验。 薪资发放：后每天日结、17/小时+2/小时餐补+1/小时稳岗补（） 提示：不包吃住，做，每天扣3元保险。 时间：08.00-20.00两班倒 地点：长沙县龙峰大众产业园内

长沙市天心区招装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶，老旧丽枫酒店翻新，2200平方需要木工团队做事，墙面贴木饰面，工钱好结算手艺不能差，要听安排做事。有意向的可以联系，打不通可以加v

招临时工两名，计时18每小时。地址：世雅溪东路3号5楼。电话：

创业路，明天需要5个人做精品蔬菜加工16一小时，熟手，做的好就长期做，摸鱼的不要来，55岁以下，离创业路近的可以来，注意我要熟手，不会的勿扰，联系电话

大型医疗公司长期招聘：精神科高效咨询（石家庄）大平台省会医院，数据精准资源量大，有经验前期可以高保底，可转科室，上手轻松超保底福利待遇好工资准时发放联系电话：（）欢迎自荐/推荐/引荐，谢谢！.

现在厦门思明区会展北里海峡国际社区2期3時1004時140注：住附近熟手工具齐全细心的阿姨李田园牧歌

兼职老手一名，150。

明天请人代班一天150，电话号码

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可涵盖任一体系或多个体系），具备食品及信息体系资质者优先，承担管理体系审核相关工作，接受全职、兼职或实习形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的职业操守与个人素质，严格遵守行业规范及机构行为准则。

【岗位职责】 1. 供应商日常管理（品质数据监控SPC、飞行审核、专项赋能提升等）； 2. 建立并更新供应商产品质量协议，确保供应商达成相关要求； 3. 对内外部的供应商质量问题进行快速响应，不良追溯，并后续跟踪解决； 4. 供应商月度绩效评价； 5. 供应商年度审核； 6. 供应商质量提升； 7. 协同采购完成供应商造成的异常索赔； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、统计学专业，2-5年工作经验； 2. 有汽车零部件加工行业、原材料加工行业相关供应商质量管理岗位工作经验（1-2年）； 3. 熟悉8D report、质量五大工具；

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

该岗位工作地点在湘阴工厂，介意者请勿投递，感谢理解 1. 负责实验室日常运营（包括测试任务分配、人员调度、设备管理等） 2. 承担三坐标（海克斯康与蔡司）测量工作，具备独立编程能力 3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护，并建立相应管理台账 4. 解读产品测试标准，转化为内部可执行的测试作业指导文件，并组织实验室人员培训 5. 支持新项目相关工作，如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用 6. 熟悉不合格品处理流程，针对来料和制程中发现的质量问题，发起不合格品评审流程 7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告，确保内容逻辑清晰、数据严谨 8. 组织开展实验室全员培训，涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容 9. 完成上级交办的其他工作任务

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

岗位职责： 1.负责晶圆片外观质量的日常检验，确保产品符合质量标准 2.使用专业检测工具对晶圆片表面缺陷进行识别、记录和分类 3.按照质检流程规范操作，保证检验过程的准确性和可追溯性 4.配合品质部门完成异常问题反馈及后续跟踪处理 5.维护和保持检验区域的整洁与安全，遵守无尘室作业规范 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先考虑 2.视力良好，，具备较强的细节观察能力 3.工作认真细心，责任心强，能够稳定长期从事质检工作 4.有半导体或电子制造行业质检工作经验者优先录用 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

岗位职责： 1. 根据公司整体战略方向及组织绩效目标，协同研究院院长拟定部门发展战略与年度实施计划； 2. 统筹研发项目的全流程运营管理，涵盖立项评审与评估、小试研究、中试放大、注册批生产准备、注册申报材料的审核确认等各阶段工作，全面管控研发质量、进度与成本，确保完成研究院下达的研发任务指标； 3. 主导研发过程中各类业务问题的协调与处理，重点解决工艺技术与质量研究中的关键难题，保障项目按计划顺利推进； 4. 负责部门核心研究报告的审阅与批准，确保内容科学、完整且符合法规要求，包括但不限于：立项报告、项目总体方案、小试工艺开发总结、中试验证报告、技术转移文档、CTD注册资料等； 5. 负责团队日常管理及专业技术培训，分析实验过程中的异常情况，针对部门运行中存在的不足提出优化建议并推动落实； 6. 负责部门预算编制与执行监控，合理配置资源，聚焦优势力量支持重点研发任务，高效实现管理与经营目标。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，中药学、天然药物化学、制剂学等相关专业背景； 2. 工作经历：具备5年以上制剂研发领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验，直接下属人数不少于10人； 3. 研发成果： 近五年内主导或参与至少1个品种获得药品生产批件，并实现上市转化； 曾所在研发团队同时管理在研项目10项以上，且有至少1个项目成功完成交付； 4. 其他专业能力： 熟练掌握创新药/固体制剂研发流程及关键节点控制标准； 精通制剂相关专业技术，如炮制工艺、多种剂型的制备方法、制剂分析理论与专业知识；了解药理毒理、中药材种植培育等相关知识，熟悉药品GMP生产规范； 精通研发常用技术手段，包括化学成分提取、分离、检测、结构解析与物质表征等；熟练掌握各类研发仪器设备的工作原理与操作技能；熟悉实验室小试及中试放大的常规操作流程； 具备出色的规划统筹、决策判断与持续创新能力，治学严谨，善于整合外部研发信息资源。

招聘：经营部副部长薪资：面议职位详情：要求：男女不限，本科以上学历，土木专业，中级及以上职称，有五年以上检测或监理或设计单位工作经验，具有良好的沟通协调能力，具有良好的资料整理归档习惯；待遇：提供食宿，保险，节假日福利，月薪6000以上，其他奖励另计。工作性质：全职学历要求：不限经验要求：无需经验招聘人数：1人公司介绍：湖南理大交通科技发展有限公司是主要从事公路信息管理软件开发及相关科研咨询的高科技企业，注册资本500万元。公司拥有试验检测中心占地面积3500平方米，科研及数据服务中心700平方米，固定资产超过1500万元。公司现有员工50余名，其中正高级职称4人，副高级职称4人，博士13人，70%以上员工具有硕士研究生以上学历。于2014年正式成立计算机信息中心，将在本年度重点拓展交通领域的信息系统开发，目前已拥有计算机信息系统集成三级资质。欢迎资深的软件开发工程师加入我们的团队！公司秉承以人为本的企业文化，广纳贤才、不断发展壮大。为进一步配合企业经营战略，使公司更加稳步发展壮大，加强公司的人才储备和人才培养，不断提升团队的技术力量和科研服务水平，诚邀富有进取心，事业心，创新型的人才加入到我们这个朝气蓬勃的优秀团队。我们提供如下福利待遇，让您工作生活平衡发展，没有后顾之忧：1. 高于同行业水平的薪资；2. 弹性工作制，人性化管理，单纯融洽的工作环境；3. 完善的社会福利保险；4. 全面系统的培训提升平台（内训体系+职业课程体系+资格认证），让您“含金量”越来越高，工作学习提升三不误；5. 完善的职位晋升体系和多通道的成长路径；6. 带薪年休假；7. 丰厚的节日福利；8. 公司免费提供住宿，有员工食堂，上下班有班车接送。有意应聘者请您将简历发送至或直接在此招聘网上投递简历，标题中请注明应聘职位。如果您的任职资格及相关经验基本符和岗位要求，我们会在一周内通知您面试，面试时请您携带相关证件原件，待遇面议，请勿贸然来访。公司地址：洋湖苑联系人：郭小姐，