根据公司安排，完成指定产品的采购任务，保持及时沟通，跟进物流进度，工作可在家操作

岗位职责： 1. 基于销售需求及建议，制定采购计划，负责开发供应商进行采购下单； 2. 负责产品谈价议价，以及出货跟进，为产品交期负责； 3. 负责协调处理异常订单的情况，及时反馈跟进； 4. 根据业务需求，完成领导交代的其他工作等。 岗位要求： 1. 有相关采购经验，善于沟通协调，高效且独立完成采购全流程； 2. 有责任心，能抗压，适应快节奏工作； 3. 工作积极主动，态度端正，熟悉政企采购模式或平台优先； 4. 有良好的解决问题的能力； 5. 有政企全品类采购经验，或擅长日杂日化、劳保五金、礼品定制、数码3C、大家电等供应商资源者优先； 6. 用人部门需要垂直工作经验，暂不接受无经验者。 福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪4800+绩效奖金+年终奖； 2. 工作时间：周末双休，上班时间9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 团队氛围：年轻化团队。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、供应商寻源、价格谈判及合同落地，确保采购工作高效推进。 2. 开展供应商开发与管理，建立稳定的供应体系，保障物资及时供应并控制采购成本。 3. 根据业务需求制定采购计划，合理安排采购节奏，平衡库存水平与供应安全。 4. 跟踪市场行情变化，收集行业信息，为采购决策提供数据支持和优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源。 2. 熟悉采购基本流程，有较强的执行力和成本意识。 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析能力。 4. 能够在多任务环境中保持高效，适应快节奏的工作要求。

【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的采购执行，完成日常采购任务。 2. 协同供应商管理及商品质量跟进，保障供应稳定性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 1、商品采购：协助开展直营门店非供应链类商品的选品推进、采买落实、价格管理及库存数据的持续追踪与维护。 2、销售支持：协同制定门店商品促销计划，汇总并跟进销售情况，提供数据反馈，配合完成商品结构调整及滞销商品的更新替换。 3、营运协同：与门店保持日常运营联动，收集一线终端实际需求，结合销售端反馈推动商品运营优化。

一、岗位职责 1、依据生产计划与库存情况，负责原材料、包装材料、五金耗材及劳保用品的采购下单，全程跟进订单排产、发货、物流运输及到货入库，确保产线物料供应不断档。 2、日常对接现有供应商，核验送货单据、数量、批次信息及相关资质文件，处理来料异常、缺货、延迟交付等问题，协调退换货与紧急补货事宜。 3、协助采购经理开展市场询价、样品收集、供应商资料整理，维护更新供应商名录、价格记录及采购台账，并准确录入ERP系统相关单据。 4、归集采购合同、对账明细、发票等资料，按流程提报财务进行对账、请款及档案归档，确保单据完整可查。 5、参与开发备用供应商资源，定期跟踪物料市场价格动态，及时反馈价格变化与供应风险，支持采购成本优化工作。 6、联动品控、仓储、生产等部门，共享物料到货进度，高效应对采购过程中的突发状况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上食品、调味品或预制菜行业采购执行或跟单相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，精通Excel基础函数及台账表格制作； 3、熟悉食品类原辅料、包材常见品类，掌握供应商对账、开票等基本业务流程； 4、工作细致严谨，善于核对数据，确保信息准确，具备基本合规管理意识； 5、沟通协调能力强，执行力高，能快速响应并解决供货环节各类问题； 6、坚持原则，廉洁从业，无任何采购违规或舞弊记录； 7、能适应临时加急订单的紧急跟进任务，具备良好抗压能力。

岗位职责目标 1. 物资计划评审：汇总各部门物资需求计划，组织评估采购必要性，推动计划合理性提升，实现临采率下降50% 2. 物资采买执行：承担酒店日常临时采购任务，确保采购效率与品质，持续优化“快、省、优、好”的采购体验 3. 供应商管理：实施供应商日常评价机制，按月进行数据汇总分析，每半年召开供应商交流会议，推动供应商改进，每月落地至少2项优化措施 任职要求 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，采购类相关专业优先 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验 3. 熟练操作Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力和逻辑思维能力 薪资福利： 1. 薪酬：5k-8k 2. 福利：五险一金、员工公寓、健身房、图书室、篮球场、员工活动室等

岗位职责 1. 根据外贸销售订单制定采购计划，对接国内供应商询价、比价、议价，签订采购合同、下达采购订单； 2. 跟进工厂生产进度、样品确认、产前/出货验货，把控交期、产品品质； 3. 维护现有供应商资源，开发优质新供应商，定期评估供方产能、价格、品质，优化供应链； 4. 配合业务、仓库、货代核对装箱、报关资料，处理采购异常（延期、次品、涨价等）； 5. 采购台账登记、月度对账、单据归档，跟进财务付款，调研原材料价格行情。 任职要求 1. 大专及以上，市场销售、会计、工程材料、国际贸易、商务英语、供应链相关专业优先； 2. 熟练运用翻译软件，看得懂外贸单据； 3. 懂生产跟单流程；可培养； 4. 熟练使用Excel，细心严谨，具备议价能力、沟通协调能力，能承受订单旺季压力。 5.出差调配，听从公司调度，根据不同地点快速熟悉环境，出省不出国。 薪资福利 薪资：6800–8000+绩效+年终奖金 福利：带薪年假、节日福利、法定节假日、每月调休制休息、包住、

岗位职责 根据公司标准，掌握多个平台的产品采购流程，及时对接并跟踪物流进度，可在家独立完成操作。 任职要求 具备价格敏感度，善于比对筛选，工作细致认真，诚信可靠 无需线下到岗，可长期稳定合作者优先考虑 待遇 按任务量结算，支持日结或周结 长期任务充足，新人上手快，配备专人指导

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

招聘蜘蛛人，工作内容为高空作业，工作时长约大半天，工作强度轻松。要求持有相关证件并具备保险，有意者可报名。

招聘6.8米高栏货车司机，负责湖南长沙周边地区的运输任务。要求应聘者具备驾驶高栏货车的经验，并会操作叉车。工作内容包括按规定盖好雨布。

1、负责电信各类业务在写字楼宇内的市场拓展，开发政企、个人、商户新客户，推广宽带、手机号卡、天翼云服务、AI 智能体等产品，完成月度销售任务指标。 2、做好存量客户日常维护回访，跟进客户使用情况，挖掘客户升级、增购需求，提升客户粘性。 3、面对面向客户讲解套餐资费、产品权益，解答业务疑问，收集办理资料，协助完成业务受理流程。 4、及时跟进订单落地进度，协同营业厅、装维人员解决客户业务问题，处理简单客诉。 5、走访片区市场，调研竞品动态，上报客户需求与市场信息；遵守公司规章制度，维护电信品牌形象。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

田家铺下午一点到八点需要两名摘挂人员，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责副食品市场价格调研与动态分析，及时掌握行情变化，为采购决策提供数据支持 2. 开展供应商开发、评估、谈判及日常管理，维护优质供应渠道，确保货源稳定与品质达标 3. 协同完成库存盘点、出入库登记及库存结构优化，降低滞销与缺货风险 4.配合分拣配送环节，跟进订单执行进度，保障物资准时高效交付 5. 整理采购台账及业务单据，确保流程合规、记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，有快消、商超或餐饮供应链经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与成本控制意识 3. 能适应阶段性外出调研及仓配协同工作节奏，执行力强 4. 无不良信用记录，认同诚信履约、务实高效的采购价值观 5. 具备基础数据分析能力或持有供应链相关证书者更佳

要求：大专及以上学历，C2及以上驾驶证，熟悉办公软件。 待遇：300-4500具体面谈，五险，食宿

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

制药、化学、有机合成、药物化学等相关专业；硕士+0.5年或本科+3年以上的多肽合成合成经验。如为硕士应届毕业生，则需在校期间从事过至少半年以上的多肽化学合成等相关课题工作。熟练掌握多肽化学合成，会使用制备型及分析型HPLC等仪器者优先。 具体岗位职责： 1、负责多肽等分子的合成及纯化工艺放大研究及相关实验工作。 2、负责拟定实验计划方案，推进工作进程，优化方法反应条件。 3、独立解析相关数据和图谱，及时发现实验中异常情况，主动寻求解决方案，并及时有效的解决和上报。 4、准确及时地完成实验记录，负责相关原始资料的整理及确认，并按要详细准确的撰写相关项目报告等文件。 5、负责工作中工序物料平衡的检查，对出现的问题提出处理意见并报告，每批工艺结束后，及时分析统计产品收率、消耗的相关信息。 6、负责本岗位SOP、实验报告等文件记录的起草。

主要职责： 1.对生产全过程进行监督检查，及时对车间员工不合理现象进行纠正，确保生产人员按操作规程和GMP规定执行操作； 2.各生产工序的质量检查、监督及质量记录，并及时反馈车间情况； 3.中间产品、成品、留样成品的取样，填写取样记录，将样品交QC检验； 4.做好监控记录及各物料、产品质量信息总汇，以便质量统计工作的顺利进行； 5.不定期对生产人员进行针对性的培训，提高员工质量意识，推进GMP实施进程； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，药学、化工等相关专业，两年以上原料药生产、现场QA或工艺员工作经验； 2.熟悉质量管理和GMP标准及法规，会处理偏差、变更等； 3.熟悉药厂的质量管理及运行流程，有原料药生产车间现场QA经验优先； 4.原则性强，有团队协作精神，有良好的组织、沟通、协调能力； 5.有良好的学历能力，能够读懂药品生产相关的技术文献和法规标准； 6.能适应倒班（两班倒）。 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业） 包吃（中餐+晚餐）、包住、社保、高温补贴、全勤奖、工龄工资、节假日福利、春节红包等 月休4天

办公室工作内容简单 工资日结 包中饭

办公室经理助理一名，负责协助总经理的日常工作运营，客户档案建立，以及出差，会议组织，人员安排等。，年龄20至40岁，会基础电脑文档编辑。

岗位职责： 1. 针对公司即将进入临床试验阶段（近期以研究者发起的临床研究，即IIT为主）的在研管线项目，负责对接公司内部各职能部门与IIT实施机构，汇总、整理并撰写IIT申报材料，协助拟定IIT临床研究方案，规划或建议临床数据采集指标及分析模板，并支持研究项目在实施单位的立项及伦理审批等相关工作。 2. 在IIT临床研究执行过程中，统筹协调各项研究事务，与参研医院的主要研究者、研究团队及受试患者保持有效沟通，确保研究过程符合规范要求，协助保障临床研究所需物资按时到位，完善受试者资料归档及研究过程记录，系统收集并整理临床数据与结果，推动每位受试者顺利完成研究流程。 3. 及时向公司管理层、相关职能部门及项目负责人汇报IIT研究进展、结果及存在问题，协同组织召开与临床研究相关的项目讨论会议。 4. 在公司内部定期组织开展临床试验相关知识的分享与培训活动。 5. 当公司后续有新药项目进入非IIT的正式临床试验阶段时，负责与CRO机构进行对接沟通，协助完成临床相关文件的撰写与审核工作，包括临床试验方案、研究者手册、临床试验计划、临床总结报告的起草、审阅及质量核查；对受试者知情同意书（ICF）、病例报告表（CRF）、临床试验用各类表格及其他研究文档进行医学审核；协助撰写注册申报资料中涉及临床试验的内容；系统收集、整理药物靶点、适应症及同类产品临床研究的背景信息，为临床决策与研究设计提供数据支撑。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 临床医学、药理学、基础医学、药学等相关专业博士学历，或硕士学历并具备5年以上临床研究项目工作经验。 2. 具备扎实的药理学理论基础，有主导临床研究方案设计的实际经验；熟悉注册类临床试验的管理流程及相关法规要求。具有肿瘤领域临床研究经历或持有GCP证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、积极主动、条理清晰，拥有较强的团队协作意识。 4. 身体健康，无先天性视觉障碍。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

岗位要求： 1、本科以上学历，工程类相关专业毕业 2、2-3年投标工作经验 3、工作细致认真负责 4、35岁以下 5、距离本公司距离近者优先

通报·通报·通报 急招！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 所有详情如下，请细看，合适微我。 【招聘岗位】 实习教练 躺平干5.5k左右 随便干7.5k左右 稍微干1.5w左右 【工作内容】 注:因驾校的特殊性，所有岗位都必须需要熟悉业务流程，避免流失学员，即是驾校损失，也是自己损失。 前期熟悉公司的整理业务流程，同时需要会简单电脑操作，以及维护老客户，接待新学员，非常简单。不需要外出。 【待招岗位】 注:公司还有这些岗位需要人才哦！ 岗一:前台销售 岗二:行政专员 岗三:培训助教 岗四:实习教练 岗五:主播管培 岗六:线上运营 岗七:主管经理 【公司宗旨】 个人能强可能走的很好 一群优秀的人走的更久 【岗位福利】 注:不住不吃没有房补交通不助 驾校配车:上下班配车 奖金补贴:年终奖·绩效金·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住包吃:空调·热水器·洗衣机·等设备齐全·拎包入住 员工福利:每月有聚餐·旅游·k歌·球类等活动 节假日有礼物福利 岗位培训:提供专业培训·一带一 团队年龄:都是九零后零零后，小哥哥小姐姐，不禁止谈恋爱 五险一金：公司统一购买 【工作时间】 注:中午休息两小时 工作时间:早九晚六 每月休假:四天可以调休 岗位打卡:早晚一次 【团队发展】 目前天心区，开福区，芙蓉区，岳麓区，长沙县，都有自己分校，现如今团体发展较快需要志同道合的合作伙伴共创未来一起打拼事业。 【人才培养】 注:退伍军人优先 实习前台-小组组长-业务主管-校管 实习助理-行政专员-行政主管-校管 实习助教-培训助教-助教主管-校管 实习教练-主车教练-团队主管-校管 实习主播-主播组长-运营主管-校管 【薪资构成】 注:此为实习教练的薪资构成 初始底薪5000 提成800到～1000一人 满五人【奖励500】 满十人【奖励800】 满十五【奖  1000】 每月公司会根据教练带训快慢及口碑提供5到10个学员 每年两次旅游全票。 综合收入达:5.5k～1.5w左右 【额外收入】 注:不计正常收入以内，偶尔会有 送考服务:200～400 驾驶陪练:1500 其它车型:100～500 加时陪练:150一小时 线上收入:对半 等等 【面试时间】 注:带好笔和纸 周三上午10半签到 找不到问前台李校长办公室

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3.有较强的学习能力与应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 形象端正，言行得体，具备基本的职业素养与保密意识 5.有相关助理或文秘工作经验者优先，学历不限

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。