跟单，配件，

生产原料采购，合同订立及保管，与供应商往来，跟踪各种进度，考勤，数据统计等

外发，跟单需常驻工厂！ 1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工

岗位职责: 1、协助生产部落实各项生产计划，整理订单信息，跟进交货周期； 2、依据生产安排，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量； 3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表； 4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪，落实相关环节工作；配合完成采购及生产相关的出入库数据录入，以及文件资料的收集、整理与打印；每日更新生产相关信息； 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验。

一、工作职责1. 熟悉鞋类产品制作工艺（如运动鞋、户外鞋、休闲鞋等），能依照公司运作流程独立执行鞋类跟单全流程工作，有户外功能鞋相关经验者优先； 2. 独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理，全程监控订单进度，包括供应商大货上线、下线等关键节点，保持与供应商高效沟通，确保产品按合同要求准时入库，持续提高交货准时率与成品合格率； 3. 协同相关部门完成生产相关信息的传递：准确反馈交期情况；及时核查并响应质量反馈问题；对延期订单及时通报相关部门；返单产品的材料准备及生产信息做到及时同步； 4. 负责鞋材物料数据的记录与管理，具备良好的数据意识，掌握备料总量及零星订单发料的具体数据情况； 5. 维护供应商日常合作关系，快速响应其合理需求，独立完成核价、结算以及报价谈判等相关业务支持工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件（掌握IF函数、数据匹配等常用功能）； 2. 具备3年以上鞋类跟单或理单工作经验，熟悉鞋类相关业务流程； 3. 了解鞋类产品制造流程，熟悉鞋材结构（如鞋面、鞋底、辅料等）及相关生产工艺和流程； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的数据敏感性、良好的沟通能力及积极进取的工作态度。

。包吃包住月休两天。

下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通

有一千多个平方地坪漆需要翻新维修。最好是那种两个人或者夫妻做的人多没用维修不能大批量施工。设备机器自己带。可以包工可以点工！长期地坪漆自流平维修需要人手

杭州市西湖区三墩招工地小工/杂工、工地力工

杭州萧山招聘小工杂活人员，负责搞卫生及地铁工地杂活。每日需要人员30名，其中白班15名，夜班15名。夜班要求员工年龄在17至60岁以下。薪资为180元/天，下班当天结算。自行于18:30在五洲路站9号线地铁A口集合，17点集合后坐地铁前往工作地点。有意者可报名，报名人员名单已登记。

今晚日结凌晨3点上班短派临时工20元/小时日结日结中通快递装卸车等员工年龄18-59岁凌晨03:00~10:00地址:亭子附近五洲路58号同步:小何

招聘A 2司机。工作地点。浙江杭州千岛湖。十三米侧翻自卸。装渣。沙。矿。工资按趟计算。月发。不拖欠工资。有意者联系：具体电话详谈。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容： 负责订单跟进全程，确保货品准时交付，并对售后环节进行跟踪维护； 跨部门沟通与协作，解决流程中的问题，确保信息流畅与项目顺利推进； 初期将有计划深入生产车间进行短期学习，了解产品工艺与生产全流程； 完成上级安排的其他综合性支持工作。 职位要求： 25-38周岁，男女不限 大专及以上学历，材料科学、化学化工、机械、自动化、工业工程等相关工科专业； 2年以上相关工作经验，具备出色的项目协调与推进能力； 能熟练使用Word、Excel、ppt等日常办公软件。 薪资：5000-6000 出勤时间：8:00-17:00，，法定节假日正常休假 福利： 五险一金 雇主责任险 餐补 高温津贴 加班补贴 节日礼物 生日福利卡 定期团建 年度免费体检 年底年终奖金

要求：年龄20-35岁，会电脑表格基本操作。 沟通能力强、工作积极主动 会开车，能接受出差，打电话 有责任心，有较强的独立处事能力 工作内容:给工厂招聘普工，面试办理入职离职等 工作时间：每周6天，每天8小时 待遇：买社保，转正后综合工资6千+ 有经验优先安排

1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务； 2、协同内销与外贸部门，落实生产计划及物料配套等支持工作； 3、负责工厂对外事务，妥善协调环保、安全生产等相关部门对接； 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作； 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措； 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准； 7、具备良好的沟通技巧，以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 生产组织：落实日/周生产计划，分配班组作业任务，协调物料、工具供应，保障生产连续性。 2. 质量把控：监督员工按工艺标准操作，首件/巡检确认产品质量，及时处理小批量不良品，反馈质量异常。 3. 效率与成本：减少生产浪费、设备停机时间，推动班组标准化作业，控制物料消耗。 4. 人员管理：负责班组考勤、日常沟通、技能指导，组织岗前/在岗培训，提升员工操作熟练度。 5. 安全与现场：执行安全生产制度，排查班组安全隐患，维护生产现场5S管理标准。 6. 数据与沟通：记录产量、质量、效率等数据，上报上级；对接质检、物料等部门，协调解决生产问题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：大专及以上学历。 2. 办公软件操作能力：熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。 3. 沟通协调能力：拥有良好的口头沟通能力，具备较强的跨部门协调能力，可高效对接资源调配等事务。 4. 组织与执行能力：具备优秀人员组织搭配及物料资源协调能力，执行力强，可按计划推进多项任务，确保按时保质完成。 5. 细心与责任心：工作细致严谨，注重细节把控，具备高度责任心，严格遵守公司制度。 6. 经验要求：2年以上相关岗位管理工作经验，同行业工作经验者优先。 7. 学习与应变能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用，能灵活应对并合理调整工作优先级。 8. 职业素养：形象良好，具备服务意识与团队合作精神，能积极配合其他部门工作；工作积极主动，有较强的时间管理能力，能在压力下保持高效工作状态。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析：研究国内外牛仔品类时尚趋势、消费者喜好及竞品动态，结合品牌调性和目标客群进行收集、提炼、转化运用； 2. 创意设计与开发：根据企划方向，进行牛仔品类面辅料选择、款式设计等； 3. 成衣制作与工艺把控：能与版师准确有效地沟通及审版，并对工艺细节进行把控； 4. 跨部门沟通与协调：与商品部、供应链等部门协作，确保设计符合品牌定位与生产可行性； 5. 产品的跟进及复盘：对产品开发过程的异常问题要主动推动解决，产品上市后根据终端及顾客的反馈进行复盘及货品调整。

岗位职责： 1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系，负责相关文件的编写与更新； 2、严格执行cGMP规范及公司各项制度，在实验室活动中全面落实相关流程与标准； 3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作； 4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护； 5、依据公司规定及GMP等法规要求，规范管理各类物料的使用与存储，包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等； 6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作，负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核，执行常规生化检测任务，并对稳定性数据进行趋势评估； 7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上QC生化实验室工作经验，具有扎实的实验设计与数据解析能力，能独立应对检测中的技术问题，有MAH项目管理经验者优先； 3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求，有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先； 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的跨部门协作意识与沟通效率，英语口语熟练者优先。

岗位职责： 1. 依据产品规划，深入调研市场动态，掌握流行趋势与设计节奏，主导全年四季服装产品的研发设计工作，涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计； 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程高效顺利完成； 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通，在试样阶段及时调整并反馈修改意见，确保样衣按期交付； 4. 协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题； 5. 对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，确保各项设计任务有序推进； 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务，积极配合项目整体进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养； 2. 拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑； 3. 具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场行情，了解各类面料及辅料的性能特点； 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判； 5. 熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性，提升产品市场竞争力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

【岗位职责】 1. 掌握羊绒羊毛大衣市场趋势，准确把握市场需求。 2. 根据要求收集、开发、改款及设计，独立完成产品系列。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等相关专业。 2. 5年以上市场女装大衣设计开发经验，3年以上双面呢开发工作经验。 3. 熟

实习岗位，27届及之后毕业生优先。 【岗位职责】 1. 处理服务销售报价等相关文件的制作； 2. 会议通知发布与组织； 3. 满意度调查； 4. 其他主管安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 外贸专业。

【岗位职责】 1. 订单管理：接收业务员订单信息，及时录入销售业务登记表，建立订单台账，持续跟踪订单全流程状态，做好信息同步。 2. 生产进度跟踪：对照生产排产计划跟进生产进度；发现交期、产能等异常第一时间上报业务，全程跟进异常处理，闭环反馈结果。 3. 品质协同管理：对接生产品控环节，落实大货封样工作；出现品质异常及时告知业务，跟进整改情况并反馈。 4. 验货及出货管理：统筹安排验货、装柜事宜，完成发货单据制作，对接物流，保障订单顺利出货。 5. 单证、报关与退税资料：编制、整理出口全套单证，配合报关对接；收集、归集退税所需资料，保证资料完整规范。 6. 售后客诉支持：客户投诉发生后，负责收集客诉相关证据，发起内部问题倒查，同步调查信息。 7. 档案与系统管理：客户资料汇总维护，订单合同、单据、样品记录等资料分类归档；维护业务台账，各类事项处理完成后及时向业务反馈结果。 8. 跨部门协同：对接业务、生产、品控、仓库、报关等部门，做好信息传递，协调订单相关事项。 9. 其他工作：完成上级交办的其他销售相关内勤事务。 【岗位要求】 1. 熟悉外贸订单流程，了解出口单证、报关、退税基础常识； 2. 细心严谨，具备较强台账、档案整理能力，擅长跨部门沟通； 3. 能识别订单、生产、品质异常，具备信息跟进、闭环反馈意识； 4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长表格登记与资料归档； 5. 工作责任心强，执行力好，具备良好时间管理能力。

【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。 【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。

【岗位职责】 1. 负责临床试验立项、伦理年审资料递交，协助完成省局备案及人遗申报； 2.严格按照GCP规范，完成临床相关文件资料的准备、整理与质控； 3. 实时跟进临床入组进度，核查文件质量并按时输出进度汇报； 4. 配合项目负责人，完成临床物资与设备的采购、分配及管理； 5. 协助排查并处理临床试验实施过程中的各类异常与阻碍； 6. 对接医学部科研项目，妥善完成研发阶段收样等工作； 7. 协助完成临床中心试验的收尾、资料归档及结题申报； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 生物工程、生物化学、临床医学、生物技术、医学检验、微生物、公共卫生与预防医学或相关专业硕士学历，英语CET-4/6水平； 2. 熟悉医疗器械GCP等相关法规，有五年及以上项目经验； 3. 具有良好的协调沟通能力以及临床试验相关问题的分析、改进能力； 4. 具有一定的团队协作和良好的执行能力； 5. 能接受出差。

1. 负责富锂锰基正极材料前驱体产品的工艺研发，组织实施实验设计、性能验证与数据分析，并完成技术报告撰写。 2. 开展氢氧化物、碳酸盐类前驱体制备的技术路径研究与工艺参数优化，推动新型材料与核心技术的开发应用。 3. 主导研发项目从小试到中试及规模化放大过程的技术验证，攻克产品工程化实施中的关键难点问题。 4. 根据不同生产设备与工艺环境，进行工艺匹配性研究、技术方案优化及成果落地转化。 5. 协同生产、技术、质量等团队推进新产品试制、工艺升级与产业化实施，完成相关技术文档归档与经验总结。 该岗位工作地点在浙江绍兴-诸暨