岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，及时协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划、物料需求表及周/月度生产报表，支持生产运营分析 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及跨部门沟通事项 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料整理及行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP系统者，会cad软件优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力与团队协作意识 5.认同汽车零部件行业价值观，愿意在专业领域长期发展 有文件管理 质量流程经验优先

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用基础 2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作，完成上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握cdr、ai技能者优先； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有工厂接单工作经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 包餐

会CAD，懂车间流程

一、岗位职责 本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购，保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确，配合车间正常生产运作，具体工作内容如下： 1. 物料出入库管理：负责钣金原材料（钢板、铝板、不锈钢板、型材等）、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档；根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息，核对物料型号、规格、数量、材质，杜绝错领、漏录、错出问题。 2. 单据整理与归档：每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据，分类装订、登记台账，同步录入仓库系统及Excel表格，保证所有单据数据真实、准确、可追溯，方便财务对账、生产核算。 3. 库存盘点与核对：每日进行简单账面核对，每周配合仓库主管开展小盘点，每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量，梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存，制作盘点报表，及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题，避免车间生产缺料、物料浪费。 4. 对接车间与采购：对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间，记录车间物料需求、物料退换、补料申请；同步对接采购人员，跟进原材料到货进度，登记到货信息，反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。 5. 数据统计与报表制作：每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据，制作仓库日报、周报、月报，汇总车间耗材成本、物料损耗数据，提交给仓库主管与财务部门。 6. 仓库辅助管理：协助仓管整理仓库物料摆放分类，规整钣金成品、半成品、原材料分区台账；登记工具、、设备配件领用记录；配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。 7. 台账维护：实时更新仓库电子台账与纸质台账，保证账、物、单三者一致，配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作，完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。 二、任职招聘要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有无工厂仓库文员经验均可，有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用，可接受踏实肯干的应届生。 2. 技能要求：熟练使用电脑，精通Excel表格录入、公式统计、数据整理；会简单电脑打字、文档编辑，能快速上手仓库台账、报表制作；有ERP、仓库管理系统操作经验优先。 3. 职业素养：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力，能够耐心处理繁杂单据，杜绝数据出错；做事有条理，服从车间管理制度与领导工作安排。 4. 工作能力：具备基础沟通能力，可顺畅对接车间工人、采购、财务人员；抗压能力良好，能够配合车间生产节奏，按时完成每日单据整理、数据统计工作。 5. 其他要求：年龄：35-40岁 身体健康，无不良嗜好，稳定性强，抗压能力强 能够长期稳定上班；遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，团队协作意识强。

岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，及时协调处理生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业流程，提升生产效率并有效控制成本； 4、保持与客户的顺畅沟通，实时传递生产进展，响应客户提出的需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业工作经验，了解服装制作流程及质量管控关键点； 2、具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能高效促进跨部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5、具有良好的团队意识，乐于面对挑战，致力于工作成果的持续提升。

虽然岗位名称是仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑

30-45岁之间，要求会基础电脑，车间统计工人，07:00-17:00单休，4500/月，公司包两餐，服从管理，吃苦耐劳，有沟通力，认真负责。 地址:余杭区仁和街道新桥村袁家里1号 公司:杭州王成食品有限公司

 工地杭州萧山需要做外角师傅，没有住宿

杭州市临安区招二保焊

长白班杭州临安托盘厂》 主要生产:生产托盘，木箱包装盒； 男女不限，20-50周岁，，识字即可，无需经验，民族不限，能吃苦耐劳。 时间：早7：30-晚7:30，不是流水线，上班轻松自由，个人计件； 吃住：工作餐三元一餐（一荤两素）！住4人间带独立卫生间，水电平摊，空调热水卫生间等 （薪资）：19元/时（保底）+额外绩效奖励0--15元/小时=19-35元/小时，综合工资6500-10000+元，（多劳多得）

品牌:Marius时薪:300400要求:身高165以上，气质偏清冷，穿版一定要种草！侧重：轻奢/服饰/调性穿搭风格优先有对标账号：开间致知CHICJOCUNICAINSISAP洛哥美洋地址：九堡。

【写字楼招聘保洁员｜三墩镇紫金港云谷中心】绿化技工要求：身体健康，有经验，60岁左右薪资：5200-5400元，其他条件面谈

一、工作内容 1、主要负责订单全流程跟进，对接客户、车间、采购等内外部部门，全程跟踪订单物料到料、生产制作、成品出货全流程，确保订单按时保质交付。（前期有人带） 2、核心侧重数据统计与表格处理，熟练整理、录入、汇总订单数据、物料数据、生产进度数据、出货数据，定期制作各类台账、日报、周报、月结报表，保证数据准确、清晰、可追溯。 3、实时跟进物料供应及生产进度，及时发现物料短缺、生产滞后等异常问题，快速协调处理并同步上报，规避订单延期风险。 4、对接处理订单变更、客户咨询、出货对账等日常跟单事务，做好订单资料归档管理，保障跟单工作高效闭环。 5、协助部门日常事务，完成上级交办的临时性跟单相关工作；配合生产订单进度开展工作，忙时常态加班至晚上8点，闲时正常8小时工作制，单休。 二、任职要求 1、学历：中转及以上学历，专业不限，物流、管理、电商、文秘、统计类相关专业优先。 2、技能：熟悉Office办公软件，Excel表格能力佳，熟练运用各类函数、数据透视表、数据统计整理、报表制作等技能，会基础ERP系统操作者优先。 3、素养：工作认真细心、责任心强、严谨踏实，具备良好的抗压能力、学习能力和团队协作意识，对待数据工作严谨无误。 4、能力：具备优秀的跨部门沟通、对接、协调能力，能高效推进订单落地、解决跟单各类问题。 5、经验：熟悉工厂订单跟单、物料跟进流程，有相关跟单、数据统计工作经验优先，接受优秀应届生。 三、薪资福利 1、社保：入职当天立即购买五险一金，福利完善。 2、食宿：包吃包住，宿舍为公寓式4人间，居住环境舒适。

工作内容： 1. 负责生产订单交期、下单物料进度的跟进； 2. 负责跟进订单进度，对比计划数量与实际完成数量，滞后订单标注原因（缺料、设备故障、人手不足） 3. 负责统计呆滞物料，长期未下单物料，定期上报； 4. 领导安排的其他临时性文职工作 岗位要求： 需要会简单的表格登记、记录。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应常规办公节奏，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

P工作地点：杭州拱墅区 工作时间：10:00-20:30 休息：月休4天，法定节假日可调休 菌 薪资待遇 •底薪：4000元加提成 •提成：商品销售+寄养+宠物接送 •接送费规则： •3公里内：免费 •3公里外：起步10元，每超1公里加10元 •下雨天不安排接送 •福利：缴纳社保，不定期团建、节日红包、生日红包 岗位职责 1.负责一楼卫生清洁 2.宠物商品售卖、收银、接待 3.宠物接送服务（需会骑电瓶车） 4. 服从门店日常安排 任职要求 •会骑电瓶车 •有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

岗位职责： 1. 熟悉【农产品/果蔬特性】、生鲜冷链运输及进出口相关流程，掌握报关、检疫基本操作，具备同类产品采购或外贸背景者优先考虑； 2. 能熟练运用 Excel 制作各类报表与台账，对数据敏感，工作细致认真，适应生鲜行业快节奏的工作时效； 3. 掌握果蔬分级标准、保鲜技术及包装要求，具有基础的质量控制意识； 4. 具备良好沟通能力，可协调处理货源供应、物流调度及清关过程中的突发情况； 5. 需根据工作需要赴外省出差。 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理、食品科学、农林类相关专业背景者优先。 工作地址：萧山区金城路帝凯大厦 职位福利：高温补贴、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金

岗位描述 - 每日收集各部门业务数据（客户量、订单量、服务完成率等），整理成标准化报表 - 核对数据准确性，发现异常及时反馈给对应部门，协助排查问题 - 按周/月生成业务分析报表，为管理层提供数据参考 - 维护数据统计模板，优化统计流程，提升数据提取效率 - 归档历史报表，确保数据可追溯、可查阅 任职要求 - 大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理相关专业优先 - 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数等），会用基础办公软件 - 细心严谨，对数字敏感，能承受重复数据录入的工作压力 - 沟通顺畅，能主动对接各部门获取数据，及时同步进度 - 有服务类行业数据统计经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，无绩效压力，稳定发放） - 福利：五险一金，餐补200元/月，全勤奖100元/月 - 作息：周末双休，法定节假日正常休，几乎不加班，适合追求稳定的求职者 - 其他：年度1次团建，节日福利，团队氛围平和，无复杂职场关系