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招聘 仓库跟单文员2名 ，学历高中以上，年龄22-40岁 能吃苦耐劳有责任心，工作认真细致，岗位职责：主要负责打单发货，库存盘点，产品到货需要抽检，协助处理产品质量发货等 熟悉使用电脑操作 工资面谈 地址：龙港十三小附近 联系电话：

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1、熟练使用wps,会制作文档，表格等。 2、负责库存的入库出库数据统计。 3、负责客户出货资料制作。 4、负责其他资料整理制作。 交社保，月休两天。早上七点到下午五点.

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

招聘启示 因生产需求诚招： 招聘跟单一名，工资底薪+提成：要求会表格，工作仔细认真! 地址：武义县百合路5号同佳精雕 电话1：电话2: 微信同号

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟踪生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文职类工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划保持同步； 2. 负责生产部门日常行政事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付周期达成； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题； 3. 具备较强的事务记录与整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文书工作； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项任务。

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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电商跟单文员 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效对接内外部需求; 2.工作细致严谨，重视数据与文档的准确性与规范性; 3.结果导向，能独立推进任务并保证质量与时效; 4..熟练使用 Excel/Word。1、负责订单处理，包括接收、确认、跟踪及反馈 2、处理客户查询，解决订单执行过程中的问题 3、负责电商平台日常订单处理与信息录入，确保数据准确及时 4、协助商品信息维护与上下架管理，保障店铺内容完整规范 5、跟进物流及库存数据更新，协调相关部门保证运营顺畅; 6、客户维护：日常沟通回复、售后处理，提升客户满意度与复购率。 薪资福利:【薪资待遇】面议 工作时间：上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00 工资面议，六休一 上五险 工作地址:荣庭时代中心 4 号楼 9 楼

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招聘跟单员5人薪资待遇：（保底6000+提成），月收入12000以上。岗位要求：年龄28-45岁以下，沟通能力强；上班地址：黄冈所有地区上班时间：白班（8:00-17:00），包吃住有意向的联系：於总

核心技能：精通图纸、懂机床装配与调试；熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系；具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力：具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·

①装卸工：8000-10000（小组计吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄30-50周岁； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检：包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

岗位职责: 1、承担被动元器件（如电阻、电容、电感）的型号选定、样品索取及编码提交等相关工作 2、在技术工程师的指导下，开展元器件的单项专业测试与耐久性老化试验，并撰写相应的测试结果报告 3、对器件相关业务数据进行归集与管理，涵盖供应商资料库、拆解元器件信息库、样品收发记录等内容 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护，保障实验区域的规范整洁 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业背景； 2、掌握电子元器件基础知识，了解常用硬件分析工具的使用 3、具备良好的耐心与细致度，逻辑清晰，同时拥有较强的责任意识和团队协作沟通能力

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

分拣快递200一天日结 小丑表演350一天日结 装卸快递200一天日结 演唱会协助160一天日结 发传单160一天日结 话务员200左右一天日结 花店兼职200左右一天日结 送外卖200~300左右一天日结 保安200左右一天日结 保洁200左右一天日结 服务员200左右一天日结 救生员200左右一天日结 群众演员200左右一天日结