
电商订单专员
4-8千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作地点:杭州 - 临平
薪资范围:4000-8000元/月
休息安排:单休(每周日)
【岗位职责】
1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误;
2.跟进发货物流状态,处理退换货及异常订单,及时与仓库、客服等部门协调;
3.整理销售及库存数据,制作简单的日报表,保证账实相符;
4.维护客户资料及订单档案,协助财务进行对账工作;
5.完成上级交办的其他统计类事务。
【任职要求】
1.年龄20-38岁,大专及以上学历
2.熟练使用Office办公软件,特别是Excel的基础操作;
3.做事细心、认真,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力;
4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先;
5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+绩效/补贴,综合月薪4k-8k(具体面议,根据能力定薪);
2.五险一金:入职即缴纳,给你满满的保障;
工作环境:团队氛围轻松,扁平化管理,位于临平交通便利处(有地铁接驳车)。
生产跟单助理
5千-1万/月
生产跟单免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责打火机订单从下单到出货全过程的生产进度跟进,确保交期达成;
2.跟进塑料件、五金件、装配、充气、检验、包装等各生产环节的计划与完成情况;
3.跟进物料到位情况,协调采购、仓库、车间等部门,避免因缺料、断料影响生产;
4.及时反馈并跟踪处理生产异常,如工序延误、品质异常、物料短缺、设备异常等问题;
5.负责生产进度、订单完成率、异常情况等数据统计与报表整理;
6.协助生产主管进行排产跟进、现场协调和交期管控;
7.学习打火机产品结构、工艺流程及生产现场管理,逐步参与生产管理工作;
8.参与5S推行、产线效率提升等改善项目;
9.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、工业管理等相关专业优先;
2.1-3年制造业生产跟单/生产助理相关经验,应届生有管理志向者亦可申请;
3.熟悉生产流程管理(了解打火机/五金/精密零件行业者优先);
4.Excel数据处理能力(数据透视表、基础统计图表)
具备基础的问题分析能力
5.主动性强:遇到问题不等待,主动跨部门协调推动;
6.学习意愿明确:愿意深入车间一线学习,有意向长期往生产主管、生产管理方向发展;
7抗压与韧性:能适应制造业节奏,具备现场跟进的执行力;
岗位亮点:
贴近生产一线,可全面接触打火机生产全流程;
不只是单纯跟单岗位,重点培养生产协调、现场管理和异常处理能力;
作为生产管理储备培养,晋升通道清晰。
薪资福利:
提供宿舍 / 社保 / 节日福利 / 晋升空间/体检礼包/员工慰问补助
车间统计员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计
岗位职责:
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批;
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审;
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯;
4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适;
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理;
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作;
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务;
9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门;
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作;
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜;
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理;
13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持;
14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率;
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限;
2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统;
对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
生产车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责手板车间全流程单据处理,包括生产工单下达、物料申领与退料、半成品及成品入库、工序报工整理,完成各类单据的整理、归档与保管工作。
2. 熟练操作ERP系统,负责返工工单、部门采购申请单的录入工作;每月完成板材、油漆库存数据导出、实物盘点与数据核对,制作各类出入库单据,及时调整校准系统数据,保障账实相符。
3. 熟练使用Excel制作车间日报、周报、月度生产报表、物料耗用统计表、工单工时台账,运用各类函数完成数据自动核算、核对与汇总。
4. 对接仓库、采购、财务、研发等相关部门,核对物料库存、工单进度及各类账单数据,确保数据准确统一。
5. 负责部门基础行政工作,包含加班统计上报、生产资料打印、车间日常事务协调,配合主管完成各类临时数据统计及盘点辅助工作。
【岗位要求】
1. 学历经验:有无制造业、车间、仓库文职经验均可,优秀应届生可培养,公司提供一对一老带新;熟悉工厂基础生产流程、能看懂生产工单及物料编号者优先。
2. 个人素养:工作细心严谨、数据敏感度高,踏实稳重、责任心强,服从管理、沟通顺畅,可配合车间生产节奏完成日常工作。
3. 系统技能:熟练操作金蝶、用友、浪潮、鼎捷等任意一款制造业ERP系统,可独立完成工单开立、领料入库、生产报工、数据查询、单据修改冲销、数据导出等操作。
4. 办公技能:熟练使用Excel办公软件,精通常用函数,可独立完成数据统计核算:SUM求和、SUMIF/SUMIFS多条件统计、VLOOKUP/XLOOKUP数据匹配、IF逻辑判断,能高效完成各类报表制作与数据核对,打字流畅、单据录入高效,可按时完成报表提交。
【加分项】
1. 具备手板、模具行业车间文员工作经验优先;
2. 有仓库出入库管理、月度物料盘点对账、台账整理相关经验优先。
办公室文员
4-5千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标
2.接收客户订单需求,核对交期与物料状态,主动预警潜在延误风险并提出应对建议
3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务,保障订单顺利闭环
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产环境节奏
3.具备基本的数据统计与文档管理意识,可独立完成日常报表制作与信息传递
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作,接受必要时的加班与临时任务调配
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职CAD不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、档案管理等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件、cad画图软件
3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单员
4-8千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专
跟单(学历大专以上)30岁以下,性格活泼口齿清晰,抗压性强
上班时间:早八晚五包饭
能对接客户、车间、采购、仓库、质检多方协调。无经验性格外向可培训
薪资:有经验试用期5000无提成,转正4500+千分之三提成,无经验试用期4500,转正同上
生产内勤
4-6千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验印刷/包装/造纸经验
1.负责排单,礼盒订单
2.品行好
3.执行力强
储备干部
8千-1.1万/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
工地厨师/后厨1-2人月结
杭州萧山区新工地食堂招聘阿姨一名,年龄要求25至55岁。
包吃住,工作地点在工地食堂,食宿均在店内。
工资5300元,合适者可联系。
小工长期社保3-5人月结
任职要求:
1. 年龄35一53,招小工多名,能适应户外及体力劳动
2.工作认真负责,吃苦耐劳,服从现场统一管理
3. 每天10个小时,每小时25元,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识,要常期的,短期无忧。
杭州上城区招装修木工。工资七天一结,晚上十点到早上六点半。450一天,夜里管吃。
300-400元/天
装修木工日结
杭州市上城区招装修木工。工资七天一结,晚上十点到早上六点半。450一天,夜里管吃。
服装导购
老意法7楼实力档口高薪诚聘穿版销售:2名要求:有经验有能力长期做(生肖不要鼠,牛,年龄不超过35)联系方式:微同步
B2月结
招聘B2驾驶员,驾驶九米六厢式货车,运输范围为江浙沪地区。要求持有正规渠道办理且有效的上岗证,具备两年以上快递车驾驶经验,熟练操作快递公司手机APP软件,银行卡状态正常。薪资为底薪加油耗补贴,月薪8500至9500元以上。此岗位为长期工作,短期工作者及无快递车驾驶经验者请勿打扰。
湖北荆门招聘:跟单文员薪资:1800元以上/月高中及以上学历,熟练Word、Excel办公
跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:1800元以上/月高中及以上学历,熟练Word、Excel办公软件
海外物流经理
2-4万/月
物流经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责合作项目整车及零部件订单接收、生产制造、质量确认、物流运输、售后服务、备件供应、索赔管理等交付工作全链路跟踪及协调对接,确保满足客户需求。
2. 负责合作项目交付会议的组织,问题升级决策,统筹协调内部资源解决交付后的售后及索赔问题,持续改善服务流程和服务质量,提升客户满意度。
3. 负责承接合作项目整体产销目标,下达产供销目标及过程管理,构建产供销全流程高效管理机制。
4. 负责合作项目产品投产、产品退市阶段的产销协调,兼顾在产车型的生产平衡。
5. 负责合作项目产销协同业务管理,监控客户需求/制造交付/物料供应指标,牵头处理各合作项目产供销矛盾,进行基地产能分配、供应商产能分配等,确保合作业务年度/月度产销计划达成。
6. 负责合作项目OTD管理体系架构及流程优化,监控OTD运行过程及绩效,不断优化OTD运行指标。
7. 负责收集客户市场
汽车座椅塑料部件工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责
·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。
·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。
·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。
·处理试制和批量生产阶段的技术难题,保障产品品质与项目节点。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具有较强的曲面与实体建模功底。
·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。
·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。
·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
产品实习生
200-250元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
【福利待遇】
1. 本科200/天;硕士250/天。
2. 餐补500/月,提供双人免费宿舍(10月22号搬到西湖区云谷中心后不提供宿舍)。
【岗位职责】
1. 协助产品经理收集基础市场信息,如行业动态新闻、简单用户反馈等,对信息进行初步分类整理,为产品总监提供基础数据支持。
2. 协助产品经理提炼产品设计指标,能够理解产品需求文档,协助收集用户提出的简单需求,按要求模版记录,并进行初步筛选和简单分析。
3. 协助项目经理统计产品数据,保障产品相关日常工作高效推进。
4. 参与新产品开发的辅助工作,如传递开发进度信息、BOM搭建、整理开发会议纪要。
5. 协调跨部门团队资源,能够在指导下解决B/C类项目开发过程中的问题。
6. 了解产品相关基础成本概念,如物料成本、简单人工成本,能按要求记录产品相关基础数据。
【岗位要求】
1. 全日制本科或研究生在读,计算机、机械电子、自动化等相关专业。
2. 了解产品基础概念、公司产品线基本信息。
3. 熟悉产品相关基础流程,如需求收集、文档提交归档流程。
4. 掌握基础数据统计、信息分类方法。
5. 有强烈的好奇心和探索欲,热爱探索具身新技术在协作机械臂产品中的应用,对交互场景、用户体验设计有基本研究,能够提供相关作品或思考。
6. 具备优秀的沟通、表达、组织能力和团队合作能力,具有较强的责任心和主动学习能力。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中安全管理现场管理设备管理
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
落实班组生产计划并组织现场作业管理;
协调人员配置、设备调度及任务分配,保障生产任务准时达成;
推进生产区域7S执行与安全规范管理;
监控产品品质状况,快速响应并处理制程异常;
组织实施班组成员的培训、考勤及日常事务管理;
汇总生产相关数据,完成日报编制及异常信息上报。
任职要求:
具备高中或以上学历;
三年以上制造业班组长、带班或生产管理相关工作经验;
掌握现场运营、人员调配及质量控制的基本方法;
工作认真负责,执行高效,具有良好的团队带领能力;
岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助;
每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制;
员工入职后按规定缴纳五险一金。
需具备工厂车间管理工作经历!
有新材料、机械、电子、五金等制造行业背景者优先!
具备基础电气知识者优先考虑!
22每小时,10.20-10.23号招淘宝仓日结工
20-30元/时
分拣打包包吃6-10人日结兼职
10.20-10.23萧山淘宝日结
几天都可以
【岗位】淘宝仓库,分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等,岗位随机分配,轻松活
【要求】男女不限16-55岁
【班次】
10.21-10.23白班8点~20点
10.20-10.23夜班20点~8点
吃饭时间不算工时
【工资】元/小时,日结
【待遇】白班包中餐,下午有点心;夜班包吃夜宵,早餐
【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车
️微信本人实名认证,有案底的不行。
报名加微信:
厂务技术员
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科维修保养设备管理动力设备生产设备测试设备
岗位职责:
1、负责大楼动力设施设备(空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等)的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作,确保动力系统稳定供应,提前识别潜在风险并落实防控措施
2、组织实施设备的日常检修与保养维护,持续优化运行方案,推进节能改造与控制升级,实现系统高效、合理化运行及科学布局管理
3、承担动力设备相关技术支持工作,包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项
4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控,保障设备安全稳定运行
5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、电气工程或相关专业全日制本科学历,掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识,熟悉动力设备运行流程及安全操作规范
2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理,如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等
3、持有高低压电工证,具备6年以上楼宇水电运维工作经验,有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验
4、具备较强的安全意识与应急响应能力,能接受工作安排,服从管理调度
岗位周六需值班,不提供住宿
冰淇淋研发工程师(J12316)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责冰淇淋产品开发及升级迭代,结合产品规划,制定研发方案、主导项目开展;
2. 负责冰淇淋产品配方开发、工艺制程开发、稳定性评价、标准修订、质量成本精进优化,满足上市规划需求;
3. 负责相关产品的感官评定,可执行测试并能够对数据进行汇总、分析、抓取关键梳理优化方向;
4. 负责生产工艺流程优化,制定产品中试方案、生产工艺;进行工艺过程的全面培训、生产现场指导;
5. 负责相关产品各业务端口技术培训、客户需求等相关支持及产品、技术相关核心知识产权挖掘申报实施;
6. 持续关注行业动态及新产品趋势动向,参与市场调研、热点产品分析;搭建及维护外部合作机构,为公司发展提供技术支持及产品储备。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学工程类相关专业,相关工作经验3年以上;
2. 具备研发能力框架,熟悉冰淇淋生产关键点,熟知产品开发相关流程、冰淇淋原料特性、设备及工艺制程原理、法律法规产品标准;
3. 具备冰淇淋品类相关研发经验,有完整产品上市的项目经验;擅长从配方工艺设计相结合,优化产品质构口感、降低生产成本、提升品质。
生产车间主管
1.3-1.4万/月
主管经验不限大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
临江急聘运输主管包吃住7000-8000
7-9千/月
运输经理/主管3-5年大专道路运输
一月轮一次班,白班:8:00-18:00
夜班:20:00-6:00
中间含一个半小时休息时间
法定节假日正常休息
包住宿,四人间,仅需承担水电费,房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台
包吃四餐
入职即缴纳杭州五险一金
非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴
负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进;
完成每车次运输成本核算与管控,保障货物发运时效;
积极拓展承运商资源,监督承运商管理制度落实,持续提升客户满意度与运营质量,推动系统智能化操作进程
1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理,确保各项指标达成
2、开发并维护物流承运商,掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势,优化运输线路,有效控制运输成本
3、制定个性化物流服务方案并组织实施,减少客户投诉,降低客诉率
4、监督物流体系职责与管理标准的执行,做好跨部门协作沟通,及时处理运行过程中的各类问题,重大事项及时上报
5、负责承运商日常管理与考核追踪,每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析,持续优化工作流程
6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理,推动公司物流网络建设
7、开展物流团队人才培养与梯队建设,落实新老员工的传帮带机制
8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统,推进信息化、智能化在基地的深入应用
栏目概述
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