「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 - 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能准确提取符合国风调性的流行趋势元素 - 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属的趋势资料库 文化转译者 - 精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制等），可结合当代穿着场景进行创新性改良 - 掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等） 美学掌控者 - 设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 - 对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 应聘需提供： 1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处） 2. 手工艺类实拍图（如刺绣、面料再造等） 3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲

1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采购，高效推进款式设计开发； 3、按时保质完成每季新品研发任务； 4、定期调研国内外服装市场，及时掌握行业趋势与流行动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案，熟练使用各类绘图设计软件； 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备团队协作精神，积极进取，充满热情与活力； 三、休息时间：每月休息6~7天 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人成功入股，成为集团各公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们提供的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障无忧； 2、健全的培训体系：助力你在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有加班费用； 5、零食供应充足，让你在忙碌工作中也能好好照顾自己； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系休闲风格，四季全品类女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快返模式经验，熟悉市场爆款运作，有意法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩版四季女装相关经验，能精准把握流行趋势，胜任指定设计与独立原创开发任务； 3、熟知服装从设计到落地的全流程，掌握各类工艺技术及生产环节要点； 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解； 5、具备良好审美素养，个人穿搭具时尚感，能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定沟通协调与谈判能力。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交织篇章的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火花。我们崇尚突破常规的思维，拒绝千篇一律，只欢迎独具匠心的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力构想完美落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，在思想交汇中激发更多灵感可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计人士交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 拥有扎实的面料应用知识与版型控制经验，保障设计方案从概念到实物的精准实现。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，将灵感转化为可穿戴的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作中探索自我，迈向卓越不凡的设计旅程。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，让我们携手开启这场关于美的深度对话！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势，根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计； 2、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整； 4、了解汉服市场流行趋势，进行款式图片、流行面料等资料的搜集； 岗位要求 : 1、熟悉手绘图，熟练操作PHOTOSHOP，COREDRAW，CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验，热爱二次元，国风文化，大专以上学历，艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势，准确把握市场需求，熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度，有过女装全品类设计经验，尤其擅长梭织品类； 3、熟悉多种面料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程；

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

上城区德金中心 安装柜子。

杭州市上城区招装修木工、隔断

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

杭州市上城区招电焊工师傅，焊阁楼5乘10方管，焊楼梯及扶手 隔层30平方，楼梯10踏，扶手30乘30方管6米长 包轻工2000元 工具自带 需要专业技术好的 非诚勿扰

一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行，涵盖包装设计（瓶装 / 罐装 / 礼盒）、宣传物料（海报、展架、宣传单页）及线上视觉素材（社交媒体配图、短视频封面、活动专题页）等，确保设计风格契合品牌调性，体现年轻、时尚的品牌形象； 2. 根据品牌营销节奏参与创意策划，输出符合实际消费场景（如聚会、露营、赛事、节日促销等）的视觉解决方案，支撑营销活动的顺利落地；协助完善品牌视觉系统建设，包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代，保障所有视觉输出的一致性与专业水准； 3. 跟进设计项目全流程进度，与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通，确保设计方案准确实施，及时处理执行过程中出现的视觉相关问题； 4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势，为品牌视觉升级提供有效建议，助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。 二、任职要求 1. 学历背景：美术类院校相关专业本科及以上学历（视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先），具备扎实的设计理论基础与美术素养； 2. 工作经验：三年以上品牌设计工作经验，有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先，能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目； 3. 专业能力：精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具，具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力，能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果； 4. 职业素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，注重细节、追求效率，可按时交付高品质设计产出；具备团队合作精神，乐于接受建议，积极进取； 5. 附加要求：须提交个人作品集（需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例），作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。

一、职位描述： 1、依据品牌定位精准掌控产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采买，高效推进款式开发进程； 3、按时保质完成每季新品研发目标； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上户外风设计经验，有高端户外服饰设计经历者优先，具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先； 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度； 三、休息时间：大小休 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人； 六、我们的福利： 1、全员享有五险一金保障，解决后顾之忧； 2、健全的培训体系，助力员工持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班亦享受相应加班待遇； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。

负责店铺：淘宝DHUR 风格：白女休闲辣妹 岗位职责： 1. 掌握市场流行动态，持续追踪海外知名品牌新品发布 2. 承担产品策划与设计任务，具备独立绘图及面辅料搭配能力 3. 了解服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，对面辅料特性与成分有清晰认知，并熟悉广州面辅料采购渠道 4. 拥有外发板房、自建板房或小批量生产工厂资源者优先考虑 任职要求： 1. 服装设计、平面设计等相关专业，大专及以上学历，了解淘宝女装运营模式 2. 能适应电商高效工作节奏，手绘功底扎实，有淘宝/天猫女装设计经验者优先 3. 具备良好的美术基础，色彩把控精准，创意构思活跃 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好协作意识 5. 热衷时尚潮流，富有设计灵感与落地执行能力 6. 可独立完成开发任务，理解力强，细致认真 7. 精通adobe illustrator，会使用cdr、psd等设计工具及常用办公软件

二、招聘糖果工艺师3人，年满 18 周岁及以上，身心健康，(无经验有培训) 要求：做事细心有耐心、工作严谨负责，服从安排调配，注重产品质量,对自己有一定要求。 工作时间：早8:30—12:00，下午13:00—17:40，上六休一。 薪资待遇：月薪3500~6000元，每日底薪100元，计件结算、多劳多得，另有餐补8元/天。 咨询时间：每天上午9点至下午5点，其余时间不接听电话，请勿打扰。中德产业园69-301

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

招熟练绗缝工5名 所前新光路5号 订单量大 常年有活 单价透明

【面料业务助理】 岗位职责： 1.负责公司面料业务日常内勤工作，成品测量实际幅宽核对物料信息无误后将面料做成挂版卡、物料卡存档。 2.对接客户以及公司业务需求，完成产品打样跟进和寄样工作，确保业务流程顺畅； 3.开发阶段协助面料开发人员建立基础信息，处理业务员交给各种单据、费用申请等单文件资料，及时处理并归档； 4.完成领导和业务交办的其它工作； 任职要求： 1.逻辑清晰，做事有条理，具备主动沟通能力，有责任心、条理性和执行力强。 2.本科及以上学历，纺织、商品管理等相关专业优先考虑。 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，能熟练处理表格统计、文档整理工作，了解ERP系统者优先。 3.熟悉面料大类以及面料品类分类，面料检测基础知识，基础对账；

窗帘加工厂招聘 一，打折一名。 四，车工1名 招机器打折。1名。 整件车工一名 长期招临时工加班工。 熟练工 生手勿扰 备注下午1点之后打。上午电话打不通，直接去备注求职岗位。名字电话（中介勿扰） 联系电话

万朵城附近招夜班两名

招临时大烫来一个，红旗村

招羽绒服样衣师傅，要求技术熟练，两年以上羽绒服样衣工经验，工作认真，头版500/件，自己裁，地址许村五德路7号，昊孚时尚中心4幢8层: 那总

明天临时大烫来一个，

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

招专业做针织整件车位4名，1千件针织套装，可以现金结账，公司地址:许巷创客地大食堂二楼， 联系电话：金 。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识

岗位职责： 1. 依据产品规划，深入调研市场动态，掌握流行趋势与设计节奏，主导全年四季服装产品的研发设计工作，涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计； 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程高效顺利完成； 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通，在试样阶段及时调整并反馈修改意见，确保样衣按期交付； 4. 协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题； 5. 对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，确保各项设计任务有序推进； 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务，积极配合项目整体进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养； 2. 拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑； 3. 具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场行情，了解各类面料及辅料的性能特点； 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判； 5. 熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性，提升产品市场竞争力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。

➡诚招半精品车位20人。 每月15号发工资。 每月休息2天 分别是1号16号另加2个 ☎电话： 地址：杭派产业园D区12幢