工作内容：开单、对帐、核对货品，生产跟单方面问题的对接

【岗位职责】 1. 订单管理：接收业务员订单信息，及时录入销售业务登记表，建立订单台账，持续跟踪订单全流程状态，做好信息同步。 2. 生产进度跟踪：对照生产排产计划跟进生产进度；发现交期、产能等异常第一时间上报业务，全程跟进异常处理，闭环反馈结果。 3. 品质协同管理：对接生产品控环节，落实大货封样工作；出现品质异常及时告知业务，跟进整改情况并反馈。 4. 验货及出货管理：统筹安排验货、装柜事宜，完...

制造行业3年以上工作经验，会做计划，有抗压能力，会排生产表格岗位职责： 1.负责生产计划的制定、跟进与动态调整，确保订单按时保质交付 2. 协同车间、采购、仓库等部门，实时跟踪生产进度并协调解决异常问题 3. 编制和维护生产排程表、物料需求表及交期反馈表等日常跟单文档 4.整理汇总生产数据，定期输出产能分析、交付达成率等基础报表 5.处理客户订单变更、插单及紧急加急需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力 任职要求： 1.制造行业3年以上生产跟单或计划文员相关工作经验 2.熟练使用Excel进行生产排表、数据分析及基础函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等） 3. 具备良好的逻辑思维、细致耐心的工作习惯和高效执行力 4.普通话流利，具备基本书面表达与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，有ERP系统操作经验者优先

1. 35-45岁 2. 负责车间仓库产品、物品的进出库领用及登记工作。 3. 负责月度、季度、年度的盘点统计。 统计员： 1. 车间物料到货需分类清楚。 2. 来货及退货需清晰做账。 3. 返修物料需分类清楚。

【岗位职责】 1. 负责仓库日常数据的统计与记录，确保各类台账完整准确。 2. 负责库存数据的录入、核对及更新，保障系统数据与实际库存一致。 3. 协助完成仓库出入库信息的整理与归档，支持仓储流程高效运转。 4. 定期生成数据报表，为仓库管理提供基础信息支持。 5. 负责数量清点以及出库入库工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和细致的工作态度，能准确处理大量数据。 2. 对数字敏感程度较高，数字计算能力较强。 3. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务。 4. 能适应仓库工作环境，服从工作安排。

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时掌握生产进展，重点监控新品订单及缺货产品的生产状态。 2、处理各工序间异常问题，确保生产计划达成率与准时入库率，针对无法按期完成的情况及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、开展销售、采购、制造等跨部门协作，与各相关部门负责人维持良好沟通，负责向销售端反馈准确交期，并对采购与制造环节的交付时间进行追踪及责任确认。 招聘要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有PMC相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作； 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报； 3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标； 4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接； 5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实； 6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化； 7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据； 8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。 任职要求： 1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具； 2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心； 3、有童装或服装行业经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责机加工、钣金、铸件、表面处理等外协加工订单的下单、跟踪与协调，按生产计划督促外协厂商按期、按质、按量交货； 2. 跟进外协件生产进度，及时反馈并协调解决加工异常、延期等问题，确保交期满足装配与交付需求； 3. 负责外协来料及成品检验：依据图纸、技术要求及检验标准，对外协件进行尺寸测量、外观与功能检验，判定是否合格并做好检验记录； 4. 对不合格品进行标识、隔离与退换货跟进，督促外协厂商整改、复检，控制来料质量； 5. 维护外协厂商台账与对账，协助采购完成外协价格、交期、质量的统计与考核； 6. 配合仓库完成外协件入库、台账登记与单据流转；完成上级交办的其他相关工作。

1. 负责下单及交货安排。 2. 具备独立看图能力。 3. 熟练使用办公软件，会CAD者优先。

【岗位职责】 1. 负责童装产品从面料采购到成衣出厂的全流程跟踪，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 与供应商、工厂保持紧密沟通，协调面料、辅料、样衣、大货生产进度，及时解决生产过程中的问题。 3. 跟踪样品开发进度，参与初样、复样、产前样的审核与确认，确保符合工艺和质量标准。 4. 监控大货生产质量，定期查验工厂生产情况，协助质检团队进行中期和尾期检验。 5. 跟进订单数据（如物料库存、生产周期、交货日期），及时更新系统并同步给相关部门。 6. 协助处理订单异常，如延期、质量瑕疵、数量差异等，并提出解决方案。 7. 配合供应链团队优化跟单流程，提升供应链效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 1.1 大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 1.2 2年以上服装跟单经验，有童装、母婴品类经验者优先。 2. 专业知识： 2.1 熟悉童装面料特性、工艺标准及质量检测要求。 2.2 了解服装生产流程（从打样到大货），熟悉裁剪、缝制、后整等环节。 2.3 熟悉供应链管理及跟单系统操作。 3. 能力素质： 3.1 具备较强的沟通协调能力和谈判能力，能高效对接工厂与内部团队。 3.2 注重细节，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏电商环境。 3.3 能独立解决问题，具备多任务处理能力。 4. 其他要求： 4.1 熟练使用Excel、ERP/WMS系统。 4.2 可接受短期出差（如工厂验货、进度跟进）。

杭州市萧山区招聘司机指挥，宿舍在工地里面，工资7000，加班25，5500加班20，要求55岁以下50岁以下，需官网证件，需自带体检报告。

好消息请相互转告世界品质浙江制造，得物仓服装工厂展终于来余姚了！就在余姚经济开发区宇顺汽车城A栋二楼【凤仪路与凤起路丁字口原万客隆超市】——————原产地好物工厂供应链：品牌羽绒服50.100.200.300；桐乡羊毛衫9.9元起；台州（大牌平质）专业户外冲锋衣系列59元起、杭州新国风99元起；都是当季新款，全场男女装不计成本9.9元起紧急抛售！——————这是一场史无前例的原产地工厂联合大型展，机会只有一次！错过就不再来了！活动期间，到店互动即可免费领取羊绒围巾、棉拖鞋、全自动晴雨伞、精美脸盆（选一）——————营业时间:8:30—20:30展会地址：宇顺汽车城A栋二楼（得物仓服装工厂购）————招聘：招导购数名（需有服装销售经验25-45岁），8:30-17:00日结150元，月薪面议联系：（胡）————开车导航：得物仓服装工厂购（宇顺汽车城3号门入口处）开车骑行：进入宇顺汽车城到A栋二楼得物仓

岗位职责： 1.负责火锅菜品的清洗、切配、分装及摆盘，确保食材新鲜、规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成打荷工作，包括备料、传菜、餐具整理及灶台区域清洁 3.严格遵守食品安全与操作规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等要求 4.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成配菜任务，保障上菜及时性与一致性 5.维护后厨整洁有序，参与日常卫生清扫及设备基础保养 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应火锅门店快节奏 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 具备基本刀工和食材处理能力，注重细节与卫生习惯 4. 年龄18–35周岁，身体健康，持有有效健康证 5.团队意识强，服从安排，认同马厂老火锅品牌文化

浙江富阳区招聘一开一指挥，7000+25，5500+20。女性49岁内，男性54岁内。新工地，自带体检人到上班。

招电梯司机，工资4500，加班20元一小时，工作9小时，限制年龄55左右，还能做一个月左右，放鸽子的不要联系，有意者可报名。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

工作内容: 主要负责工厂面试人员登记和人员入离职追踪 薪资待遇: 底薪2000+300全勤+30%招聘提成+社保 工作时间: 早9:00-晚18:00，单休，作息规律，不加班 年龄要求: 20-25岁，学历不限

晋江青阳中轻检测实验室招聘实习生 岗位一：物理检测实验室工程师 岗位要求： 1. 专业与经验：化学、轻化工程、鞋类设计或纺织工程等相关专业背景优先。 2.从事过检测行业的优先，能力素质:细致严谨，责任心强。 岗位二：实验室前台文员 岗位职责：样品拍照、上传、资料归档工作，同时负责费用结算系统的录入，有一定的电脑基础，能熟练使用办公软件，有财务相关经验优先。 工作地点：晋江市青阳街道象山社区文华路150号 工资待遇：18元/小时，工作时间8：30-12：00 13：30-17：30 大小周或单休。

厂内人员入职办理，申报保险，工时申报，制作工资表，对接工资发放等文职工作，周日休息！要求南通启东市本地人

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

杭州燕源纳碳科技有限公司 【岗位职责】 1. 负责单壁碳纳米管粉体、浆料在下游应用领域的应用开发与配方适配，应用方向涵盖锂电池导电剂、高分子复合材料、功能涂料/涂层、导热及电磁屏蔽材料等； 2. 对接下游客户需求，完成应用方案设计、样品制备、测试验证与问题反馈，推动公司产品在客户应用体系中的导入与落地； 3. 开展下游应用场景的小试、中试及应用性能测试（分散性、导电性、粘度、力学、导热等指标），建立并完善应用评价方法与测试规范； 4. 跟踪下游行业技术趋势、产品标准与竞品动态，形成应用技术分析，并向研发、生产团队提出产品改进与新品开发建议； 5. 协同研发、生产、质量团队，将下游应用需求转化为粉体、浆料的产品规格与工艺改进要求； 6. 编制应用技术资料（应用手册、测试报告、客户技术方案等），配合市场与销售完成客户技术交流、样品跟踪与售后技术支持。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、新能源材料、电化学等相关专业，硕士学历优先； 2. 经验要求：具有碳纳米管、石墨烯、导电浆料、锂电池材料或高分子复合材料等领域的应用开发、配方调试或技术支持经验；有下游客户应用导入、样品验证或项目落地经验者优先。 3. 专业能力：熟悉至少一个下游应用体系（如锂电池导电剂、高分子复合、功能涂料等），掌握相关配方设计、分散工艺与测试表征方法；能独立完成样品配方调试、应用测试与数据分析，解决应用过程中的常见技术问题。 4. 素质要求：动手能力强，具备良好的实验数据分析能力、客户沟通能力与项目推进能力；责任心强，工作严谨细致，能够跨部门协作并适应应用项目阶段性出差或现场支持。 5. 优先条件：熟悉锂电池导电浆料体系、有碳纳米管或单壁碳纳米管应用经验者优先。 【其他说明】 1. 工作时间：以标准工时为主，应用项目攻关、客户样品交付阶段可能阶段性加班； 2. 工作范围：以杭州钱塘材料实验室园区为主要工作场所，按项目需要赴下游客户现场交流与验证；

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业场景，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真分析与数据挖掘，提炼生产数据中的隐含规律，输出适用于生产运行的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合现场工况将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业中的落地与深化。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目，协同业务团队推进成果推广，与团队成员密切协作，确保项目高效落地。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练掌握Python等编程语言，具备算法开发与调优能力，了解主流算法模型及其底层原理，有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场实际应对具体需求与挑战，具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

招聘后勤

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、视频拍摄协助、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-20岁 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识及保密意识 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能接受全国出差

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 适合零基础快速上手的理想岗位！ps：非电商运营类岗位！！！ 【任职需求】 * 大专及以上学历，专业不限； 具备良好的沟通能力与表达能力，愿意从基层岗位开始发展； 能独立应对突发情况，有明确目标意识，适应团队协作环境； 具备较强的团队合作精神，工商管理相关背景者优先考虑； * 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用；无经验亦可，欢迎新人加入； 【岗位职责】 1. 熟悉并掌握基础业务流程，参与线下团队运作及企业日常运营管理； 2. 制定区域营销推广方案，负责产品市场推广，熟悉订单处理系统，完成基层运营各项指标任务； 3. 根据市场变化及时优化运营策略，并向主管提交合理化改进建议； 【薪酬福利】 1. 实习期基本薪资4000-8000元/月；转正后基本薪资6000-10000元/月（收入由个人能力决定）； 2. 免费提供住宿，水电网费全免，距离公司近，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 3. 定期开展团队建设活动（如生日会、集体旅游、体育竞赛等）； 4. 拥有公开透明的晋升机制，健全的企业成长体系！ 工作时间：早八晚六，做六休一，法定节假日正常休息，无需加班 【晋升空间】 基层（助理）-- 主管 -- 高管（带领3人运营团队）-- 准副理（管理6人运营团队）-- 副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）-- 经理（全面负责分公司运营管理）

本次招聘涵盖以下方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、市场竞品分析、产品文档撰写及项目进度管理 4、运营方向：聚焦用户行为分析与数据监测跟踪 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等相关专业更受青睐 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、可全职到岗，现居杭州且能快速办理入职手续

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革趋势，推动生产基地智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双轨并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长机制：由企业高层导师直接指导，加速能力提升；分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操演练，夯实专业技术基础；多岗位实践机会，持续创造岗位价值；成熟的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴），提供食宿支持； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先； 2.具备以下特质：乐于钻研、执行力强、善于沟通协作； 3.能适应倒班工作安排。