岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，及时协调处理生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业流程，提升生产效率并有效控制成本； 4、保持与客户的顺畅沟通，实时传递生产进展，响应客户提出的需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业工作经验，了解服装制作流程及质量管控关键点； 2、具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能高效促进跨部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5、具有良好的团队意识，乐于面对挑战，致力于工作成果的持续提升。

【岗位职责】 1. 负责多肽生产部进度、产品质量指标、设备完好状况、人效比、工作效率等工作的收集、整理、统计汇总。 2. 负责对生产车间、工段每日报表核实相关报表数据，确保数据的真实性、准确性。 3. 负责每月核算生产计划完成情况和各项生产指标、质量指标和技术指标、与绩效关联指标的核算。 4. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析与整理。 5. 负责生产部各种文件的保管、存档的工作。 6. 完成上级安排的临时任务及部门相关工作。

文职跟单员 5000-7000 学历不限 经验不限 福利:五险一金，双休，包吃住

1. 有外发跟单工作经验，做过服装生产跟单的； 2. 对接工厂，供应商信息维护，日常业务沟通； 3. 采购订单的跟踪及管理（交货时间，质量）； 4. 预付及应付账款申请及跟踪； 5. 采购单入库确认； 6. 完成上级交给的其他跟单事务性工作； 7. 有女装羽绒服跟单经验优先。 早九晚六，午休1小时，单休（固定周日休），能接受再投递！！薪资凭能力面议。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作报表及文档 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业知识，熟悉生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

加工单对接

工作内容：开单、对帐、核对货品，生产跟单方面问题的对接

【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调，确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带，筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系，确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产，确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检，确保交付品质符合器合标准

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

岗位职责： 1、深度保洁（可夫妻搭档），退租保洁，入户租期保洁。 2、家庭清洁工作，包括擦玻璃、清洁厨房、家具家电表面清洁、卫生间、客厅、卧室等区域。 工作要求： 1、年龄 18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，性格随和； 2、干活干净利落，服从安排，具备服务意识与团队协作精神； 3、会骑电动车 、会简单识字、普通话沟通顺畅、熟练使用手机导航 工作区域：杭州市滨江区和萧山区

年龄55岁以下，持有C1驾照，手动挡必须开得溜（开全顺车带工人出门干活）。 不抽烟，无不良嗜好，听安排，好相处。 能吃苦，开车到地方后，要下车跟工人一起干绿化活（种树、修剪、养护）。 有绿化经验优先；没经验但身体好、肯干，也行！ 二、每天干些啥： 早上开车接工人，去养护地点养护。 到了现场，你也是干活的一员，一起种绿化、修剪树枝、浇水养护。 收工开车把人送回，偶尔帮忙洗洗车。 三、我们提供： 包住宿：提供简易活动板房，不用自己租房。 餐费补贴：吃饭有补助，到手工资更多。 长期稳定活，工资第二个月15号按时发，不拖欠。 有意向的联系

1.工作内容：主要生产小汽车轮胎，轮胎装框车间，上班可以玩手机，可以抽烟自由，不卡纹身。 2.薪资待遇：7500-9000/月，纯工价25一小时，15号发工资，每周可预支1000块钱。 3.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 4.上班时间：8：00-20：20上班时间十个半小时左右，计薪11.5小时，做六休一，节假日正常放假。 5.食宿：包住餐补，公寓住宿4-6人间，洗衣机，电视机，热水器，独立卫生间等设施完善。

杭州市富阳区招工地力工

扬州厂招焊工450一天，包吃住 不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

传资料

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

生产排单/出货，数字理念强

1.要求25-36岁，2-3年工作经验，本科以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。 4.对数控钨钢铣刀、钻头、铰刀、车刀片、铣刀片、丝攻等熟练者优先录用。 5.有大型刀具厂工作经验的及管理能力工资可另议。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计，主打年轻潮牌辣妹风格，注重时尚感与市场吸引力； 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作； 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整，确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业，对潮牌辣妹风格有敏锐的审美与设计理解； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进项目； 3. 有较强的学习与适应能力，能持续优化设计方案。

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

【岗位职责】 1. 订单管理：接收业务员订单信息，及时录入销售业务登记表，建立订单台账，持续跟踪订单全流程状态，做好信息同步。 2. 生产进度跟踪：对照生产排产计划跟进生产进度；发现交期、产能等异常第一时间上报业务，全程跟进异常处理，闭环反馈结果。 3. 品质协同管理：对接生产品控环节，落实大货封样工作；出现品质异常及时告知业务，跟进整改情况并反馈。 4. 验货及出货管理：统筹安排验货、装柜事宜，完成发货单据制作，对接物流，保障订单顺利出货。 5. 单证、报关与退税资料：编制、整理出口全套单证，配合报关对接；收集、归集退税所需资料，保证资料完整规范。 6. 售后客诉支持：客户投诉发生后，负责收集客诉相关证据，发起内部问题倒查，同步调查信息。 7. 档案与系统管理：客户资料汇总维护，订单合同、单据、样品记录等资料分类归档；维护业务台账，各类事项处理完成后及时向业务反馈结果。 8. 跨部门协同：对接业务、生产、品控、仓库、报关等部门，做好信息传递，协调订单相关事项。 9. 其他工作：完成上级交办的其他销售相关内勤事务。 【岗位要求】 1. 熟悉外贸订单流程，了解出口单证、报关、退税基础常识； 2. 细心严谨，具备较强台账、档案整理能力，擅长跨部门沟通； 3. 能识别订单、生产、品质异常，具备信息跟进、闭环反馈意识； 4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长表格登记与资料归档； 5. 工作责任心强，执行力好，具备良好时间管理能力。

【岗位职责】 1. 直接对接红人及团队，精准把握红人穿搭调性，跟随上新节奏独立开发专属服装，让设计自带流量。 2. 负责从设计稿到工艺单的全流程工作，重点跟进样衣开发，针对版型显瘦度、结构利落度及穿着舒适度提出专业意见，直接决定成品质量。 3. 结合红人特质与用户需求，确保设计既符合人设定位，又能精准击中消费者的购买痛点。 【岗位要求】 1. 具备女装设计经验，能够独立开发款式，熟悉面料与工艺，具备扎实的实务操作能力。 2. 拥有较强的风格敏感度，能够快速匹配红人风格进行设计，避免千篇一律的模板化输出。 3. 能够全程跟进样衣优化环节，对从图纸到成衣的每一步骤均能提供专业的解决方案。 【优先条件】 1. 具有红人或电商女装设计经验者优先，了解如何打造高销量爆款。 2. 具备良好的沟通能力，能够与红人团队高效对接并准确理解需求。

熟悉浴室柜生产流程，会画草图大师，和客户对接到下单生产到发货

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

【岗位职责】 1. 对接蔚来、大众等主机厂，负责车载电控项目需求对接、需求固化、变更管控，全程跟进A样、B样、OTS、PPAP交付。 2. 统筹项目全流程进度，管控硬件、软件、测试、外协EMC、PCB进度，进行风险预警及问题闭环。 3. 独立负责全套车规文档：DFMEA、测试报告汇总、控制计划、元器件认证归档、OTS/PPAP交付包。 4. 负责日常客户对接、资料提交、试验排期及多方资源协调，保障项目按期验收交付。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备2-4年车载电控项目经验，有热管理、车载冰箱、空调控制器项目经验者优先。 2. 完整经历过车企电控项目落地，熟悉车规交付逻辑，能独立编写FMEA、整理PPAP全套资料。 3. 能看懂基础电控硬件，了解CAN/LIN、UDS诊断、电机驱动基本逻辑，非纯行政类PM。 4. 工作细心耐心，擅长多线程统筹，具备良好的客户对接能力。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

【岗位职责】 1. 接收客户订单，确认订单要求（包括交货期、品质特殊要求等），评估生产及品质情况，并及时回复客户。 2. 将订单排单给生产安排部门，要求按单交货，并跟踪生产情况；若无法按时交货，需尽快与客户沟通。 3. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，掌握生产流程动向，确保准时交货。 4. 协调生产现场的物料供应筹备工作，跟踪生产进度，解决生产过程中出现的问题（如模具、夹具异常或停工待料等情况）。 注：本岗位涉及外发工厂管理，需要跑加工厂。