深圳龙华 综合收入5500以上 包吃住 有想法的私聊 专业靠谱可实地考察

人事专员 岗位职责 1.负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。 岗位要求 1.18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。 薪资福利 薪资：4000元/月+招聘提成+年终奖；享受公司业绩40%-50%的利益分红(折合2000元-2500元/人)上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐 全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻 松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔 工作时间 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休

岗位职责： 招聘准备 1、依据人力资源规划，制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，报公司审批后推进实施； 2、开展招聘渠道的拓展，并负责日常运营与维护； 3、对拟招聘职位开展任职要求与工作内容的调研与确认； 招聘实施 1、承担对外招聘宣传资料的策划、制作与发布； 2、建设并维护面试题库，组织实施招聘测评工作； 3、负责简历筛选、面试邀约、初试安排，并协调相关负责人开展复试； 4、组织实施拟录用人员的背景核查工作； 录用 1、按公司流程办理录用审批并发放录用通知； 2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的执行； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块； 3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，掌握主流招聘平台操作； 4、精通Office办公软件使用； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，品行端正，责任感强，坚持原则，服务意识突出。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源各模块的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系维护等工作的推进与持续优化； 2、协助拟定并完善人事政策及行政管理规范，保障各项流程高效有序运转； 3、策划并落实员工福利方案，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、统筹行政支持工作，包括办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先，具备金融科技领域从业背景者优先； 2、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源专业知识与实际操作经验； 3、情绪稳定、性格开朗，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对复杂人事行政事务； 4、精通各类办公软件，具备较强的文书撰写及数据处理能力； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责招聘配置，组织实施人员招聘、选拔及录用工作； 2. 负责员工入转调离全流程管理，确保人事手续合规高效； 3. 组织开展培训与人才发展工作，推动组织能力提升； 4. 协助实施绩效管理与薪酬福利体系运行，保障激励机制落地； 5. 维护员工关系，推动企业文化建设，营造积极工作氛围； 6. 搭建并优化人力资源管理制度体系，提升管理规范性； 7. 负责人事档案管理及资产管控工作，确保信息完整可控； 8. 承担后勤接待、会务组织及对外事务统筹工作； 9. 制定行政制度，实施行政成本管控，提升运营效率； 10. 完成上级交办的其他综合统筹类工作。 任职要求： 1. 具备人力资源全模块管理能力，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等各领域工作流程； 2. 具有较强的文字表达能力和制度撰写经验，能独立完成制度搭建与优化； 3. 具备良好的组织协调能力，能够统筹行政、人力及会务等多线工作； 4. 工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，助力业务团队高效补员 2.协同开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，确保人事流程规范、及时、合规 3.维护与更新员工档案及HR基础信息台账，保障人事数据准确性和保密性 4. 支持员工关系日常事务，如政策宣导、活动协助、疑问解答，营造积极融洽的团队氛围 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有志于在HR领域长期发展 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3.性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速适应数字化办公环境（公司已部署SAAS系统及智能协同工具） 5.认同数码回收网“绿色共享、惠民利业”的使命，乐于加入年轻活力、可盐可甜可酷的创业型团队

本公司主营注塑模具，老板为人温和、做事踏实、不画饼。 因公司发展需要，现招聘人事主管一名： 我们希望你： - 性格外向开朗、善于沟通，能主动推进工作 - 敢管敢说，会协调员工关系，执行力强 - 细心负责，熟悉考勤、社保、招聘、员工管理 - 能帮老板分担人员管理，成为公司得力助手 你将负责： 全厂招聘、入离职、制度执行、员工沟通、行政事务 要求：有工厂人事经验优先 待遇：薪资面议，稳定正规，氛围简单好做

大量招聘人事 工作内容：主要通过互联网平台，进行招聘人员，工作简单轻松，上班一天八小时，上六休一，提供吃住，月收入6000~8000 工作地点：深圳宝安

负责招聘销售人员， 提成为销售人员业绩的10% ， 公司目前需要招聘50000名销售人员 招聘1000名销售人员就是1000人帮你干活赚钱，提成业绩的10% 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

职位:送餐员配送员 上班时间:10:00-14:00，17:00-20:00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单 [任职要求]: 1、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电瓶车 [岗位职责]: 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单 2、配送，将餐品送到客户手中 [薪资待遇]: 每单提成最低5-10元/单起+200全勤+工龄奖200-400 工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低! [其他福利]: 1、季节天气补贴:按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单另加宵夜补贴 2、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险 3、站点有提供宿舍，电动车，食堂 [分配范围]: 深圳全部区域可就近安排，有宿舍，0元入职 晋升渠道:骑手-组长-储备站长-站长-区域经理。 公司80%的管理人员由内部晋升工作时间:弹性工作制，可灵活安排，公司提供宿舍，宿舍条件优越

深圳急找师傅工资8500包吃住

深圳市宝安区招玻璃安装

没有业绩要求，无压力，男女都可纯线上邀约入职，面试由其他人负责，无需和客户见面岗位职责: 1;通过平台发布信息(账号公司提供)为公司招聘外卖骑手(外卖员) 2:微信跟求职者介绍薪资待遇，微信或电话通知求职者前来面试 3:跟进求职者到站点，由站点管理层面试，需跟进面试后的入职流程4;前期有人教有人带(当天包会) 要求: 1:年龄18-45，无经验可培训。 2;口齿清晰说话流利，工作认真负责，勤快品行端正，善于学习 3;团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 4:有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生; 上班时间:10.00---17.30午休1小时

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

公司是传媒公司 主招礼仪模特一些 每月完成kpi3-5人保底3人 工资：有责4k5+0.5全勤 上班时间：11:00-8:00 月休四天可调休可连休 节假日也可调休 工作氛围好 简单轻松工作 公司无规矩这个岗位只招nv，可以看看另个岗位要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【薪资模式】 *底薪+抽成或纯高抽成合作模式，二选一 【岗位职责】 *负责一线操作员、普工、服务员等岗位招聘 *通过平台、电话、微信邀约面试，跟进候选人到岗 *维护招聘数据 【职位要求】 *中专及以上学历（需有毕业证） *性格外向，善于沟通 *会简单使用Word、Excel *有招聘或销售经验优先考虑 【工作时间】 *9:00-12:00、14:00-18:00，（月休4天） *法定节假日正常休息

任职要求： 1. 有实战人事招聘经验，熟悉线上线下招聘渠道，能独立完成简历筛选、邀约、面试对接全流程； 2. 会短视频剪辑、短视频账号运营，能独立拍摄、剪辑、发布招聘类短视频，引流招人优先录用； 3. 沟通表达顺畅，有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展。 主营项目：社区惠民项目《消费免物业费》 打通物业、商家、业主三方资源闭环，实现三方互利共赢： 1. 业主：日常正常消费即可抵扣物业费，日常消费变相省钱； 2. 实体商家：免费小区精准宣传引流，带动小区业主到店消费，，锁定小区私域客户，享有跨店长期分润； 3. 物业公司：解决物业费收缴难题，减少催缴压力，专注做好小区物业服务。 岗位职责： 1. 负责公司合伙人、业务员等岗位全流程招聘工作； 2. 策划、剪辑、发布招聘短视频，通过短视频渠道拓宽招人来源； 3. 完善招聘台账，做好候选人跟进、回访及入职对接工作。 工作优势：项目市场前景广，客源稳定，晋升通道清晰，团队氛围轻松，有意向可直接投递简历沟通。

本公司为深圳一家大型人力资源公司，目前在职文员100多人，因发展需要，需招聘文员岗若干名岗位职责：负责普工招聘，工作简单易懂，无需外出 岗位要求：16-35岁，形象气质佳，思维灵活。薪资待遇：底薪4000+提成(招人奖励)，人均提成300-1000。浮动奖金。 新人综合薪资7000-15000只要听话照做， 最差结果不会低于6K正常的话能拿个8-9K业绩好的1-2W工作时间：早9晚19:00(中午休息2小时)其他：公司提供住宿，可缴纳社保五险一金 工作地址：深圳市龙岗区宝龙地铁站D出口往前走100左右(宝捷迅集团) ps。公司这边正常下午2点可以面试

岗位职责： 1.负责门店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.为客户介绍服务项目，完成门店的销售。 3.解决客户服务需求以及客户投诉。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 5.保持门店卫生达到服务标准。

公司直招，招25名：学生工，临时工，电话。中介勿扰。

招聘：3D硬金打蜡临时工两名，地址：中和盛世A区9栋4楼

今天夜班招人2个20块钱一个小时需要熟手下班结工资电话

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

现在紧急需要三名临时工，25/H；工作内容擦试下包包手柄污渍！做到六点左右结束！地点：乾龙物流园！。

岗位描述: 我司主营亚马逊跨境电商业务，现招聘人力资源经理/主管。 薪资待遇: 双休 工资10-14k 岗位职责: 独立统筹人事行政全盘工作，负责人力制度搭建、组织架构优化、全平台岗位招聘、绩效薪酬体系落地、劳动合同全流程管理、新员工培训与试用期管控、员工关系及劳动风险防控，搭建人才梯队与企业文化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，10年及以上人力资源全模块实操经验； 2. 3年及以上深圳跨境电商/亚马逊行业人力从业经验，熟悉亚马逊精品运营等岗位人才画像与招聘难点； 3. 能够独立搭建人事管理制度、员工手册、薪酬绩效体系，精通劳动合同签订、续签、解除及劳动纠纷处理； 4. 擅长招聘统筹、试用期管理、人才盘点、梯队搭建，可配合公司完成组织调整与人员优化工作； 5. 现居深圳龙岗、坂田、龙华区域优先，可随时到岗，职业稳定性强。

大学应届毕业生，年龄18-25岁，具备扎实的文字写作能力，有撰写金属工艺品定制类标书经验者优先考虑，工作积极认真，踏实肯干。

大量招正式工临时工暑假工。