深圳·龙岗区
职位详情
事主管
此岗位需英语口语流利，与外国同事交流顺畅。不符合要求者不要投简历哦。
一、岗位概述
负责公司人力资源模块的整体执行与管理，重点覆盖招聘、员工关系、薪酬和福利管理，绩效推动、培训落地，人事制度优化及行政管理，确保组织稳定、高效规范运转，支持电商物流业务的快速发展。
二、岗位职责
1. 招聘与配置（核心）
根据电商物流业务特点，负责客户管理，采购，仓配、客服以及运营等岗位的招聘组织与推进。
优化招聘流程，拓展多元渠道（如物流行业人才库、校园合作、内部推荐等），提升招聘效率与质量。
参与关键岗位面试，推动人才梯队建设。
2. 员工关系管理
负责员工入转调离全流程管理，确保合规、及时、准确。
处理员工关系问题，包括沟通辅导、纠纷处理、劳动合同管理等，降低劳动风险。
熟悉劳务法规，制定并落实合规雇佣合同
推动企业文化落地，提升员工满意度与团队稳定性。
3. 薪酬福利管理
熟悉劳动法及相关人事政策，确保薪酬与福利制度合规。
具备薪酬体系设计，岗位价值评估及绩效奖金方案制定的经验
能够鼓励完成工资核算，社保及公积金缴纳，年度调薪等工作。
负责员工福利项目的规划与实施，包括健康保险，假期制度及员工关怀霍活动
绩效与考核管理
协助各部门搭建并优化绩效管理体系，推动公司各部门包括客户管理，仓储、配送等业务部门绩效执行。
跟进绩效结果应用，支持绩效面谈、激励方案落地。
4. 培训与发展
根据业务需求制定培训计划，组织新员工培训、基层管理培训等。
建立培训档案，评估培训效果，持续优化培训体系。
5. 人事制度与流程优化
根据电商物流业务特点，完善人事制度、流程与表单，提高管理效率。
输出人力数据分析报告，为管理层决策提供支持。
三、任职要求
1. 基本要求
本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先。
英语口语流利，与外国同事交流顺畅。
5 年以上人力资源工作经验，至少 3年人事主管或同等岗位经验。
有电商、物流、仓储、快递行业经验者优先。
2. 能力要求
熟悉招聘、员工关系、绩效等 HR 模块，具备独立负责 HR 事务的能力。
具备良好的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作能力。
熟悉劳动法及相关法规，具备风险识别与处理能力。
具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel/HR 系统， 提供薪酬成本分析及优化建议。
四、薪酬福利
薪资范围：10000-13000（根据经验匹配）
五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖
此岗位需英语口语流利，与外国同事交流顺畅。不符合要求者不要投简历哦。
一、岗位概述
负责公司人力资源模块的整体执行与管理，重点覆盖招聘、员工关系、薪酬和福利管理，绩效推动、培训落地，人事制度优化及行政管理，确保组织稳定、高效规范运转，支持电商物流业务的快速发展。
二、岗位职责
1. 招聘与配置（核心）
根据电商物流业务特点，负责客户管理，采购，仓配、客服以及运营等岗位的招聘组织与推进。
优化招聘流程，拓展多元渠道（如物流行业人才库、校园合作、内部推荐等），提升招聘效率与质量。
参与关键岗位面试，推动人才梯队建设。
2. 员工关系管理
负责员工入转调离全流程管理，确保合规、及时、准确。
处理员工关系问题，包括沟通辅导、纠纷处理、劳动合同管理等，降低劳动风险。
熟悉劳务法规，制定并落实合规雇佣合同
推动企业文化落地，提升员工满意度与团队稳定性。
3. 薪酬福利管理
熟悉劳动法及相关人事政策，确保薪酬与福利制度合规。
具备薪酬体系设计，岗位价值评估及绩效奖金方案制定的经验
能够鼓励完成工资核算，社保及公积金缴纳，年度调薪等工作。
负责员工福利项目的规划与实施，包括健康保险，假期制度及员工关怀霍活动
绩效与考核管理
协助各部门搭建并优化绩效管理体系，推动公司各部门包括客户管理，仓储、配送等业务部门绩效执行。
跟进绩效结果应用，支持绩效面谈、激励方案落地。
4. 培训与发展
根据业务需求制定培训计划，组织新员工培训、基层管理培训等。
建立培训档案，评估培训效果，持续优化培训体系。
5. 人事制度与流程优化
根据电商物流业务特点，完善人事制度、流程与表单，提高管理效率。
输出人力数据分析报告，为管理层决策提供支持。
三、任职要求
1. 基本要求
本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先。
英语口语流利，与外国同事交流顺畅。
5 年以上人力资源工作经验，至少 3年人事主管或同等岗位经验。
有电商、物流、仓储、快递行业经验者优先。
2. 能力要求
熟悉招聘、员工关系、绩效等 HR 模块，具备独立负责 HR 事务的能力。
具备良好的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作能力。
熟悉劳动法及相关法规，具备风险识别与处理能力。
具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel/HR 系统， 提供薪酬成本分析及优化建议。
四、薪酬福利
薪资范围：10000-13000（根据经验匹配）
五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖
2026-05-09 15:57
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业英语可作为工作语言
八号云仓（深圳）贸易有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源经理（跨境电商/亚马逊 全盘人力）双休+五险一金+10-14k
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管人事经理10年以上本科跨境电商人力,亚马逊人事,六大模块管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
深圳 龙岗区
康先生 · 天津中贵投资有限公司3日内活跃
人力资源主管专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理劳动关系
深圳 龙岗区 龙岗中心城
收藏职位
