工作职责： 1、负责华润高端商超(ole)联营门店商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 2、负责华润高端商超(ole)联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员排班的管理； 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁，性别不限。 2、2年以上零售行业门店管理经验（生鲜优先）。 3、学历大专及以上（优秀者可以放宽调整）。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-8000，发展空间大，最高等级店长年薪20万； 2、公司直招，签订集团劳动合同； 3、我们提供完善的晋升机制，我们不论资排辈，只论功行赏，愿你在此，寻得一方可耕耘、可收获的事业良田。有冲劲的来！有想法的来！想挣钱的来。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

职位详情 1-3年门店店长经验，员工培训，陈列管理 岗位职责: 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理; 2、执行公司各项制度和门店SOP运作流程; 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并跟进达成线上及线下的销售; 4、做好门店考勤、薪资问题收集反馈、业绩报表关键数据分析等相关行政事项。 岗位要求: 1、开朗、乐观、能承受较强的工作压力: 2、喜爱零售行业，有较强的沟通、表达、协调能力，执行力强，理解能力强，责任感强，有团队协作能力; 3、能服从公司安排调动; 5、了解潮玩、二次元、时尚文创类，有连锁零售业、服务业工作经验者优先录取。

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一3500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

深圳市龙岗区今天下午招工地小工/杂工，拉电缆，要有力气，没力气的勿扰。3小时140元，要在附近

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招生鲜主管一名。地址东莞厚街。底薪8000包吃住加提成。联系电话，

粥饼故事现招一名店长，一名收银，有想干的亲们，欢迎加入致电，还招二名面点师，踏实肯干，一份更云，一份收获，，说到哪做到哪，诚意的电话联系，老板老实诚信，对员工特好，没这事那事，放鸽孑的勿扰

芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先！薪资：底薪+绩效提成，上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责，执行力强，有管理意识联系电话：地址：姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓

蕲艾艾灸馆【职位名称】艾灸馆员工【薪资福利】月薪3000‑5000元【招聘人数】2【职位名称】副店长【薪资福利】月薪3500‑6000元【招聘人数】1【职位名称】店长【薪资福利】月薪5000‑8000元【招聘人数】1【工作地址】青年路295‑6银城花园西门口联系电话：

公司拓展新店招聘[玫瑰]店长助理工资面议主管6500-8000领位5500-6500服务员5200-6000传菜5000-5500以上为底薪，额外有提成有工作经验优先大家多多推荐有意者联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

寻找一位伙伴一起搞点有意思的事情！

1.工作内容:商超分拣理货 2.有超市经验的优先，没有经验的话，有人带 3.工资待遇:24元/小时，全勤300元，夜班额外再补300元。 4.招中班和晚班 5.年龄:45岁以内

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，小白

栖头鸭招聘全职店员，年龄18到40岁有热情，责任心，服务态度好，有团队意识， 工资4500到6000

1.年龄18~35周岁 2.身体状况符合国家餐饮行业标准 3.适应早晚倒班 4.“社牛”优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 全面管理前厅团队，督导员工做好入住、收银、问询等工作。 2. 处理客诉、突发问题，提升宾客体验。 3. 管控前台物资、台账、账务及单据核对。 4. 组织班前培训，规范服务礼仪与操作流程。 5. 落实门店各项管理制度，配合整体运营工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 需有酒店前台管理经验者 3. 学历要求：高中/中专以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排