
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容:
负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。
主要职责:
-制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效;
-统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源;
-编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行;
-监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序;
-承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。
职位要求:
-具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理;
-拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识;
-熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地;
-具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层;
-责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序执行;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定目标;
3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、主导工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布行业从业经历者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织和推动生产运作实施;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。
生产厂长
1.2-1.3万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
杭州市建德市诚招家具厂生产厂长,管理三条生产线。
整套设备其全,油漆生产线一条,免漆门生产线二条。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
山姆直招配送员日80单+上5休2配车住
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训3-5人月结周结
送餐员市区外卖直聘送餐员!!!非中介非中介非中介!!!!!
固定高单价,赠送电动车,入职当天即可安排住宿!!!
系统派单三公里,日均40单以上!
(招聘职位——送餐员、 配送站储备站长、配送站储备站长助理)
工作地点:全杭州均可安排
【岗位职责】
1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。
2、配送物品:外卖食品。
3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中。
【职位要求】
年龄18周岁以上,男女不限,身体健康,无犯罪记录,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。
【薪资结构】基础邮资补贴:早餐夜宵补贴、全勤奖、车补、工龄奖励、老带新奖励、春节红包、阶段性奖励、极端恶劣天气补贴。
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每月有休息天,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。
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骑手——队长——运营——站长——城市经理!
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人事助理双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
【公司福利】
周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】
8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休
【工作内容】
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试
2.负责接待面试人员,安排填表
3.公司不定期团建,旅游活动
4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
店长
老九天三楼
实力档口诚聘精英:
1⃣店长:2名(九天两店各一名店长)
有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,善于和客户沟通,手上有客户资源优先,要求老九天做过
2⃣金牌销售:5名
身高1.61-168左右、体重100-120左右,能穿版,气质佳,懂搭配、会陈例、时尚度高,有责任心,要求老九天做过
待遇面谈
☎:()
车间主管
5000-8000元/月
主管厂长经验不限高中有生产管理经验
仓库的人员安排分装,拣货,打包,库存管理,人员管理。有厂长经验,酒店经理优先,懂得统筹和安排规划。
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年男装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
包装工主管品检工
招聘
查货/包装多名 尾部主管1名
地址:荔湾区石围塘润盛花苑32号B座-外围懿玛服饰 联系人
主管品检工
【瑞安市天诺车业部件有限公司】
➡诚聘:接管/加油熟练工 2名,计件7000-10000元/月
➡诚聘:品质主管 1名,50岁以下,7-10K/月,突出者可谈
➡诚聘仓库主管1名,45岁以下,7000-10K元/月,具体面议
食宿自行解决,享受公司房补、餐补等福利
☎电话:
装配工厂长
岗位名称:普车工(车塑料);装配工;注塑技术员;学徒;理货发货员;打磨工(普工);衬氟阀厂长;衬氟管件技术师;文员;销售员。
岗位要求:1. 具备一定的专业技能知识,如普车工需要掌握车塑料的相关技能;2. 具有良好的团队协作能力和工作经验,如装配工需要熟悉装配流程;3. 适应能力较强,能够吃苦耐劳,如文员需要有良好的沟通和协调能力。
薪资待遇:面议,公司提供住宿和餐饮。
服装生产管理
1-1.2万元/月
工厂文员交通补助1-2人月结10年以上大专全职需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外贸服装订单的全流程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调
2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据,确保与工厂、货代、客户信息一致
3.协同工厂把控交期与品质,及时反馈并推动解决生产异常问题,保障订单按时高质量交付
任职要求:
1.学历大专以上,有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上
2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识,了解AQL验货标准更佳
3.具备良好的责任心与执行力,能适应快节奏工作,抗压能力强
4.沟通细致耐心,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件
5.认同工贸一体模式,有志于长期深耕外贸服装行业,愿与企业共同成长
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
加工中心技术主管
1-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成生产。
2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。
3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。
4、根据工程师提供的程序、调试成品,保证品质。
5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全生产、报表管理等工作。
6、负责新产品调试,产线切换,维护现场正常生产。
7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效率的目的。
岗位要求:
1、机械、数控技术类相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽学历)
2、熟悉产品工艺,熟悉图纸,熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据.
3、具备扎实的CNC现场技术技能,会磨简易刀具及钻头。
4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。
5、熟悉三菱系统优先。
6、有上进心、对工作责任心强,能够吃苦耐劳。
职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
品检工
招统计一名,,应届毕业生或者实习生,不需要工作经验会电脑就行。
招服装面料检验工一名,,年龄55周岁以下,本地。
工资待遇面议,需要面试(面试提前电话联系)
工作地址:沈士联盟园区中元路9号2号楼4楼 -纤莹梦纺织
联系电话:()
面料理单跟单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专五险一金年终奖带薪年假加班费头部户外品牌服装
一、工作职责:
1、对接面料供应商,处理下单相关事务,签署合同,并跟进备料进度与订单发料时间安排
2、跟进前期打色及品质确认的执行情况,确保流程按时推进
3、针对生产过程中出现的面料问题,如折损、避裁、交期调整等,及时协调并跟踪解决方案
4、管理备料环节的进销存数据,面料品类繁杂,需具备较强的数据敏感性,掌握各类备料库存及零散发料信息
5、完成上级交办的其他工作任务
二、任职资格:
1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能
2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程,具备一定的面料专业知识
3、具备较强的责任心,细致耐心,对数据有一定洞察力,沟通能力良好,工作态度积极主动
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责:
1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。
2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。
3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。
4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。
5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。
岗位要求:
1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。
2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。
3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范;
2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量;
5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索;
6.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
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