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总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师(机电工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
岗位职责: 1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量; 2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案; 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题; 4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改; 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料; 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数; 7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议; 8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作; 9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度; 10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施; 11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业; 2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验; 3、熟练掌握建筑设计相关规范标准; 4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。 工作时间:
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求: 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件; 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行; 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实; 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作; 5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务; 6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态; 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作; 8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表; 9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善; 代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责: 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控; 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范; 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建; 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效; 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配; 6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审; 7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历; 2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历; 3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点; 4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作; 5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。 7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
废钢处理中心主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺
工作内容: 负责废钢加工中心的安全、环保、质量、效率及相关日常运营管理工作,主要涵盖组织各类废钢的分类、切割、打包及规范存放,确保加工中心设备平稳高效运转。需掌握龙门剪、叉车、行车、抓钢机等设备的基本结构原理及维护保养规范 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,数控、冶金、机械类专业优先; 2. 具备2年以上在冶金、机械或重工业领域从事设备管理工作的相关经验
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
Plc,触摸屏,伺服等熟练使用。
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。 3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题) 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求: 1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验; 4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资:1.5w-3.5w
电气技术员
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专CAD
一、岗位职责 1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作; 2. 协助拟定产线检修方案,并参与电气设备的检修实施; 3. 负责产线电气设备的安装、调试及优化改进工作; 4. 参与电气控制相关知识的培训支持; 5. 参与产线电气元器件的统计与备品备件库存管理; 二、任职要求 1. 电气自动化或相关专业背景; 2. 具备一年以上电气自动化控制工作经验,熟悉电气控制系统的安装与调试流程; 3. 掌握电气图纸识读与绘制,了解电气控制原理,熟练使用PLC Step7软件及WINCC软件进行组态,具备触摸屏组态与变频器通信应用能力。
网约车司机保险11-20人周结网约车C1照驾龄3-5年
工作内容:简单干:8000-13000元,正常干:15000+ 2、工作地点:整个杭州区域及周边县市; 3、工作时间;自由安排,多劳多得。任职资格: 职位要求:1、C1以上驾照,三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁,身体健康; 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都 是绿牌新能源车,不限行不限号,车辆合法有营运证,开车无后顾之忧。 公司分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时车在司机手里,每天不用来公司报道。公司平台派单,不需要司机找客户,只需按导航开车。
杭州滨江区招工地学徒工
200-290元/天
工地学徒工1-2人
杭州市滨江区招工地学徒工
杭州余杭区招指挥/司索工、塔吊司机
塔吊司机司索工指挥工
杭州市余杭区招指挥/司索工、塔吊司机
杭州 余杭区
5月8日 10:47拨打电话
杭州临平区招家装水电工中工大工各1名
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结
杭州市临平区招家装水电工中工大工各1名
杭州 临平区
5月8日 10:47拨打电话
杭州钱塘区维修一下蒸饭柜的水浮球把水位调低一点就好了,120
100-110元/趟
家电维修1-2人
维修一下蒸饭柜的水浮球把水位调低一点就好了,120
杭州 钱塘区
5月8日 10:46拨打电话
总工程师
阳泉市盂县招给排水总工,负责现场技术和施工管理。上对接项目部,下对接自己施工人员。要有现场管控能力。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
7000-8000元/月
总工程师1-3年学历不限
在分包单位负责现场技术带安全迎接检查,现场施工现场管理!做过地铁的优先
项目总工
8000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
项目总工程师
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责智能系统的运行维护与保障工作,配合上级开展公司自动化控制系统(如DCS/PLC)、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养与故障处理; 2、参与企业自动化、智能化技术改进与系统升级项目的现场执行,协助完成项目立项、技术方案审核支持、实施进度管控及质量监督; 3、参与新建设或改造项目中自动化系统与设备的前期技术筹备,包括设备选型评估、技术文档核对、设计图纸及URS(用户需求说明书)的审查工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容,具备扎实的理论基础。熟悉制药行业GMP规范及工业安全基本要求者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC(如西门子、罗克韦尔)或DCS系统的基本架构与组态软件操作。 4、需修读过强电技术及工厂供电相关课程。
TE技术员/工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试,以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题,确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计,如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先
浙江杭州招聘,车间管理兼质检一名,要求布装和皮装都会,联系电话
质检员
招聘,车间管理兼质检一名,要求布装和皮装都会,联系电话
杭州
4月28日 17:59拨打电话
电气中级工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
工地现场
电气工程师3-5年大专储能运维UPS继电保护
岗位职责: 1、储能产品交付与维护:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试,监控项目进展,保障项目按时按质按量完成;承担现场设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试:按照项目进度推进产品交付,包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业,以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。 3、设备巡检:定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查,及时上报设备运行状态并建立台账记录,出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修:承担公司承建项目的故障处理工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。 5、负责区域内的团队管理,包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。 6、根据项目实际需要安排出差,落实上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业背景者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用; 3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具有较强的沟通协调能力。
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
服装生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
需具备服装行业理单相关经验,无经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、跟进样品打样进度 3、熟练使用电脑,具备良好的沟通能力
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责项目电气系统方案设计,绘制电气原理图与施工图纸,完成元器件选型,编写PLC及人机界面程序; 2、参与标准产品的开发过程,主导关键电气部件的研发、测试、导入,并编制相关技术方案、测试文档及报告; 3、指导现场电气部分的安装与布线工作,承担设备单机或整线联调任务; 4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作,保障项目顺利推进; 5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件,明确辅材使用标准及安装规范; 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、具备3年以上电气设计工作经验,精通主流品牌PLC(如西门子、三菱、施耐德、汇川)编程与调试,专业技术扎实; 3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范; 4、具备较强的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 5、能接受国内及国际出差安排。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科JavaWindows电机工程师
1、配合产品主任进行新产品设计研发; 2、对老产品的设计改进等; 3、参与技术资料编制、整理; 4、跟踪了解新产品的现场安装、使用情况,定期回访; 5、售后服务,到项目出差,现场查看情况及提出解决方案。
自控工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年大专设计安装/调试电气设计自动化设计自控系统
岗位职责: 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作,涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施,熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用,同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力; 2、参与项目初期现场调研,评估既有自控系统运行状态,识别设备类别与控制结构,制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案,保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实; 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制,熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程; 4、全程跟进自控系统项目执行过程,包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持; 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑,快速定位并处理现场自控系统突发故障; 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护,推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求: 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历,具备独立承担自控系统项目实施的能力,有节能改造项目实践者优先考虑; 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术,掌握至少一种其他品牌PLC(如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等),具备自控系统的设计、调试和故障排查能力; 4、熟练操作CAD等电气绘图工具,具备图纸深化设计能力,能熟练使用办公软件,具有良好的文档撰写和沟通表达水平; 5、责任心强,具备出色的团队协作与客户交流能力,能够高效整合内外部资源,拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿; 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例,用于技术交流时参考。
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