搜索
登录注册
OpenMini
总工管理人员
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目技术 施工综合管理
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
Plc,触摸屏,伺服等熟练使用。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电机Protel
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护等相关工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电气系统调试与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件综合问题。 4. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,同时具有团队协作意识和项目管理能力。
电气工程师3-5年本科电气工程师证电气工程自动化工程师
岗位职责: (1)掌握国家最新电力行业相关政策,为国家电网等单位提供专业技术支持,面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 (2)基于历史运行数据提取有效信息,开展针对性电网规划工作,包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 (3)开展电网规划的可行性论证,研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求: (1)本科及以上学历,电气类相关专业(含自动化、新能源、信息通信等方向)。 (2)具备扎实的电力系统理论基础,清晰理解电网运行原理,有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 (3)熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识,了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 (4)具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求: (1)具备良好的报告组织与撰写能力,文字表达和口头沟通能力强,组织协调与交流能力突出者优先。 (2)熟练操作AUTOCAD、Office办公软件,掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 (3)普通话标准,具备清晰流畅的语言表达能力。 (4)学习能力强,能够适应阶段性出差工作安排。
电气工程师10年以上大专设计电力设计线路设计开关柜配电柜高压中压低压
岗位职责: 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制,准确编制物料清单(BOM),完成元器件选型与配置核对,确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作,优化技术方案并输出完整技术资料,保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况,开展问题排查、原因分析,制定解决方案并推动整改落地,实现全过程闭环管理,保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询,承担故障诊断、问题处理及技术支持任务,快速提出有效对策并跟进闭环,持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作,高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务,确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁,电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历; 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件,具备集成化产品系列技术方案开发能力; 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点,掌握高压“五防”等关键安全规范要求。
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标区域组织客户复盘并推动整改; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略,并参与门店进场谈判与产品导入; 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作,包括任务执行跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判; 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉婴童连锁系统的运作模式,具备相关婴童连锁工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验,掌握全面的营销管理知识。
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
电气工程师3-5年大专数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作,落实例行巡检与维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;负责对基层运维人员的技术指导与能力培养;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准要求; 5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验 2、学历及专业要求:大专及以上学历,电气工程或相关专业,数据中心电气工程师方向 3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电机工程师
电气自动化编程调试
杭州余杭区招工地小工扫地,150块
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
杭州市招工地小工扫地,150块
杭州 余杭区
6月23日 08:09拨打电话
专送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
就近分配烟酒鲜花牛奶餐饮专送员+包住 想挣钱你就来!!! 日薪300+可长期,可短期 0员入职工作时间自由 拎包入住当天就可安排 洗衣机.空调.WiFi都有 无需经验.就近分配 有手机.会看导航就行 新人入职奖励1999 人走账清!!! 只要10人!!招满截止!! 公司直招,非诚勿扰 具体电话联系
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
直招骑手(主要商超配送,生鲜配送,餐饮配送) 综合工资在6000-10000左右(多劳多得) 月休4天(假期自由安排) 可提供住宿提供车辆 0元入职无押金 上满20天有新人奖红包300-800 可预支工资 工作时间8小时
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1、负责对进出车辆,人员的放行,核查,登记,开门锁门,消防抽查; 2、遵行上级指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排, 3、欢迎有能力者,和有想法的加入。 一、任职资格: 1、年龄18-58周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者。 3、退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇:上班时间12个小时,月综合工资5000一 6000元/月按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡;伙食,标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿,四季衣服,无线网,防暑降温食物
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效 5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
总工程师
8000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限
需持高级工程师证上岗,每月考勤打卡22天,可兼职可全职
有经验 资料及技术,管理都要有经验
总工程师
目前在做的项目有高标准农田及灌溉引水项目
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1年以下本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科接线绘制电气图
岗位职责: 1、能够独立承担非标设备的电气系统设计工作,包括电气图纸绘制与电气元器件选型等; 2、熟练操作各类电气设计相关软件工具; 3、负责将常规电气原理图转化为线束布线图设计; 4、进行线束电缆图纸优化及常见电路故障诊断与处理; 5、配合生产过程,协助解决现场出现的电气技术问题; 6、参与软件参数设置及整车性能测试工作; 7、根据项目进度需要,参与现场设备的安装调试与日常维护; 职位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化或电气工程及其相关专业,具备电气设计相关从业经历; 2、具有5年以上非标自动化设备电气领域工作经验; 3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的独立分析与解决问题能力; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
生产跟单客服
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项; 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况; 3:具备面料相关知识与专业理解,能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通; 4:对数据具备高度敏感性,工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件; 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作; 6:普通话流利,言行得体,具有良好形象与气质; 7:具备较强抗压能力,能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差五险
虽然岗位名称是仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作; 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务; 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理; 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求: 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
高级电工
5000-6000元/月
电气工程师大专
招电气工程师
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
熟练掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程,具备电气图纸绘制、电控柜接线、现场调试等相关技能!
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责: 1. 全生命周期成本管理,主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作,制定降本目标并规划实施路径; 2. 牵头开展BOM(物料清单)成本拆解,识别核心成本影响要素(如功率模块、充电枪、结构件,人力成本测算等),提出可行的降本方案; 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持,维护动态成本数据库,监控竞品成本构成及行业变化趋势,编制成本竞争力评估报告; 4. 协助制定市场定价策略,输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果; 5. 统筹工厂人员考勤管理,及时更新人员名册信息; 6. 监督工厂员工培训执行情况,核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业优先; 2. 具备1年以上成本管控工作经验,同时拥有约2年文职类岗位实践经验; 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作; 2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成; 3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制; 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求: 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责; 2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力; 3、优先录用能在当地稳定工作者。
钣金车间主任
8000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验
工作安排,会看图纸,懂激光,懂折弯
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供电气总工设备所长招聘杭州在线招聘信息,主要招聘杭州电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐