一、岗位职责1）停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家，主导中药长期停产后的复产全流程工作，包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织，及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。 2）GMP 合规管理、资料申报与迎检准备 统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员，完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理，组织各类申报资料编制，并牵头落实现场迎检准备工作。 3）技术转移工作 推动原厂家技术资料的完整移交，保障品种技术顺利转移到我司，实现平稳过渡与后续承接。 二、任职要求 1、基本条件：本科及以上学历，药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景；具备中级以上职称或执业药师资格；能长期驻点原药厂现场，可接受短期出差安排。 2、工作经验： 1）具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历，其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位； 2）主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目，全程参与复产实施、验证工作及迎检过程； 3）熟悉中药制剂（含中药前处理与提取）的生产工艺及配套设备运行； 4）精通GMP管理体系，曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作，无重大质量事故记录； 5）具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑； 6）有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求： 1）熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地； 2）具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力； 3）了解NMPA最新法规动态，熟悉MAH制度及相关品种转让流程； 4）具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力，目标明确，责任心强。

能写危大工程方案，能和监理单位对接及本人独立完成一个项目

岗位职责： 1. 全面负责项目施工技术管理，编制施工组织设计及专项施工方案； 2. 牵头图纸会审与技术交底，解决现场重大技术难题，把控工程质量与安全； 3. 对接设计、监理及业主单位，负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求： 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称； 3. 具有5年以上公路（含路基、路面、桥梁）施工技术管理经验，独立负责过完整项目者优先； 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利：薪资面议

一、岗位职责1）停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家，主导中药长期停产后的复产全流程工作，包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等，及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。 2）GMP 合规管理、资料准备与迎检工作 · 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员，完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理；组织申报资料编制，并牵头落实迎检准备工作，确保合规通过检查。 3）技术转移支持 · 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交，保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。 二、任职要求 1、基本条件：本科及以上学历，药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景；具备中级职称或执业药师资格；能长期驻点原药厂现场，接受阶段性短期出差安排。 2、工作经验： 1）8年以上中药生产企业生产技术管理经历，其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位； 2）主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目，全程参与并推动复产、验证及监管检查应对； 3）熟悉中药制剂（含前处理与提取工序）的生产工艺及配套设备运行； 4）精通GMP管理体系，曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作，无重大质量事故记录； 5）具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑； 6）有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求： 1）熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地； 2）具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力； 3）了解NMPA最新法规动态，熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程； 4）拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力，目标导向明确，责任心强。

招 PLC接线员 一、常见岗位名称 1. PLC接线员 / 电气接线员 2. 电控接线工 / 控制柜接线员 3. 电气装配接线员 4. 设备电工（接线方向） 5. 工控接线技术员 二、岗位职责 1. 负责PLC控制柜、配电箱、操作台线路布线、接线、压线、套号工作 2. 按照电气原理图、接线图完成柜内二次线、主回路接线 3. 完成元器件安装、固定、走线、线号管套打与整理 4. 配合调试人员进行线路查线、故障排查、线路整改 5. 做好柜体接线自检，保证接线规范、美观、符合工艺标准 6. 维护工位工具、辅料，遵守车间安全及5S管理规定 三、任职要求 基础要求 1. 能看懂电气原理图、PLC接线图纸，熟练柜内二次接线 2. 有工控柜、PLC柜接线相关工作经验，熟手优先 3. 熟悉低压电器：接触器、继电器、断路器、端子排、传感器等 4. 动手能力强，接线工整、走线规范，能适应车间正常排班 5. 持有低压电工证优先，有无经验均可（学徒岗可用） 进阶要求（熟练工/技术员） 1. 熟悉西门子、三菱、台达等主流PLC品牌柜体接线规范 2. 懂强弱电分离、接地规范、屏蔽线接线工艺 3. 会使用压线钳、剥线钳、万用表等工具，能独立查线排错 4. 能看懂CAD电气图纸，独立完成整柜接线作业 四、专业技术术语（简历/JD/面试高频词） 1. 柜体&设备类 PLC控制柜、低压配电柜、变频柜、伺服柜、模拟量柜、操作台、端子台、汇流排 2. 线路&工艺类 一次线/主回路、二次线、控制线、线号管、走线槽、行线槽、线束、压接、冷压端子、屏蔽线、接地、强弱电分离、线束整理、布线工艺 3. 元器件类 PLC、变频器、伺服驱动器、接触器、中间继电器、热继电器、空气开关、漏电保护器、按钮、指示灯、行程开关、光电传感器、端子排 4. 图纸&工具类 电气原理图、接线图、CAD电气图、万用表、剥线钳、压线钳、电笔

【岗位要求】 1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 3. 专业知识：精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类，熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 4. 核心资源：具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 5. 技能工具：熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统。 【岗位职责】 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施。 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。

【岗位职责】 1. 负责现有设备PLC程序的运行状态监控，确保设备稳定高效运行； 2. 参与自主改造项目的电气程序设计、调试及优化，确保项目按时交付； 3. 协助分析并处理设备日常PLC故障，提出改进方案，提升设备可靠性； 4. 编写技术文档，记录调试过程、故障处理方案及优化建议； 5. 完成上级委派的其他任务，支持团队目标的实现。 【岗位要求】 1.

负责车间生产运营，日常报价，

电气研发工程师（公路工程设备方向） 【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统、PLC控制系统、电控线路的研发设计与升级改造； 2. 负责设备自动化控制程序编写、调试、优化，实现设备摊铺、撒布、行走、调速等功能的精准电控，提升设备自动化、智能化水平； 3. 针对现有老旧设备开展电气系统技改升级，解决设备电控失灵、信号不稳定、操作故障、能耗异常等问题，提升设备施工稳定性； 4. 完成电气原理图、接线图绘制，电控程序优化、参数调试； 5. 跟进样机试制、整机调试、工地试运行，排查电气故障，优化电控逻辑，保障设备适配各类公路施工场景； 6. 配合工程部门完成设备售后技术支持、设备升级改造落地工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上工程机械电气研发、电控调试、技改经验，熟悉路面施工设备者优先； 3. 熟练掌握PLC编程、电气回路设计、传感器匹配、电控系统调试； 4. 熟悉工程机械电气控制原理，了解户外施工设备电控防水、防震、抗干扰设计要求； 5. 具备独立调试、故障排查、技术优化能力，有工程设备整机研发经验加分。

招聘小工，提供食宿。

杭州（浙江）宏达人力公司招物流员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：50岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4900-6700元/月，全勤奖，宿舍有空调。只招长期工。

中纺招聘销售一名本档口主营韩系极简风格，现扩充团队，优先招聘销售：1、能穿版、对镜自拍，2、具备客服思维，门店客户接待：能穿版、会拍照，主动积极接待，倾听客户需求，推款；客户私域维护：添加客户，及时回复消息；客户档案管理：记录客户风格、尺码、消费偏好，定期回访提升复购；门店基础工作：货品整理、陈列调整、卫生维护。任职要求：1. 有线上客服、服装导购、零售服务相关工作经验优先；2. 性格温和有耐心3. 熟悉线上沟通，消息回复及时，细心有责任心；4. 审美良好，热爱服装穿搭，能长期稳定任职；5. 无相关经验，但能对镜自拍，服务意识强、小白愿意学习也可考虑。电话同步

招聘焊工，工作地点在浙江杭州。要求年龄48岁以内，焊接技术熟练，能看懂图纸者优先。薪资待遇为6600-8500元/月，月休6天，工资周结。上手快，有老员工带。

杭州市上城区招电焊

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

招聘小市政项目总工1名，持一级建造师或副高级工程师职称，10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网、地面铺装、沥青路面、园林绿化施工技术，负责图纸会审、技术交底、方案编制、沥青路面，独立对接甲方及各方单位，统筹项目全部技术工作，把控质量、成本、安全与技术风险。

抽水蓄能压力管道施工，方案编制，详图转换等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。

河道治理工程 会测量、

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

结构方面新材料

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

【岗位职责】 1. 甲方测试审核管理：对接甲方测试需求，确保团队精准理解甲方对场景模型的品质要求与风格导向。审核场景模型并跟进问题整改，确保通过验收。 2. 日常项目品质管控：搭建品质管控体系，监督制作过程，组织内部评审并推动问题改进。 3. 团队能力提升：协助开展技能培训，引入行业新技术与工具，推动团队技术升级。 【岗位要求】 1. 经验要求：8年以上游戏美术经验，3年以上场景模型制作或品控经验，管理或外包经验者优先。 2. 技术能力：精通3ds Max、Maya等主流软件及PBR流程；熟悉Unity/UE引擎的美术资源规范。 3. 综合素质： 3.1 有很高的审美。对品质细节敏感，责任心强，能够有效推动问题解决与效率提升； 3.2 沟通协调能力出色可协作多元团队（甲方、制作、技术），具备跨角色协调与项目管理思维； 3.3 能快速解决品质问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及绩效奖金、年度调薪。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、团建及年度体检。 3. 提供内部培训与晋升通道。

【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，机电相关专业，机械制造，产品设计，机电类相关专业。 2. 经验要求：有塑胶产品及钣金产品设计经验，产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用计算机，熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件；熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件；有产品设计空间思维能力，对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养：具备良好的沟通能力，较好的统筹规划和学习能力，思路清晰。工作细心，具备高度的责任感和自我驱动力，对产品成本有把控思路，爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补，五险，带薪休假，年终奖。 【工作时间】 周一到周六，早8:00—晚5:30，中午12:00-1:30休息，周日单休，节假日正常休。

杭州市上城区招石油化工、工业管道安装专业注册监理工程师兼职

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

高端男女装裁床主管招聘 招聘岗位：裁床主管1名 薪资：9000~10000元/月，五险、房补、餐补、节日福利 【岗位职责】 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。涉及面料包括丝绸（含香云纱）及其他化纤、醋酸、棉麻等。 3. 技术排版：熟练使用ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单；针对新中式旗袍、汉服版型进行排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理；建立每日产量台账，负责裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制经验、手工开裁经验者优先录用。 【福利待遇】 每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

【岗位职责】 1. 负责光伏产品生产计划的制定与执行，确保生产任务高效完成； 2. 组织协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3. 对硅片到电池片生产线环节、质量标准有较丰富的管理经验； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产管理及质量体系，有良好的问题分析与解决能力； 3. 10年以上光伏行业电芯&硅片&电池片生产及质量工作经验，能够洞察客户需求及问题的改善，对质量体系有一定的理解，对行业标准有一定的认知高度； 4. 统招本科及以上学历； 5. 年龄40岁以下； 【其他说明】 候选人对光伏行业电芯，硅片、电池片等产品的生产工艺有较好处理能力