岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

岗位重点： 1、具备服务器生产制造相关工作经验，或拥有硬件研发及服务器软件测试研发背景者优先； 2、在服务器制造领域的生产管理、工程质量方面需具备5年以上实践经验，熟悉ODM工厂运作流程，掌握整机生产制造与测试全流程，曾参与提升服务器整机生产直通率项目，具备应对批量性、突发性质量风险或问题的处理经验。 IDC数据中心相关要求： 1、拥有约5年服务器领域测试管理经历； 2、精通服务器测试环境部署、测试程序调试与开发工作； 3、熟练掌握测试异常的FA分析方法并能提出有效解决方案； 4、能够主导服务器类产品的测试策略与方案制定； 5、负责工厂端服务器生产过程中的测试看护，确保生产交付顺利进行； 6、统招本科及以上学历。 岗位职责： 1、主导工厂服务器测试管理工作，保障生产测试环节及交付安全； 2、负责测试环境的搭建与维护； 3、承担测试程序的开发任务； 4、持续推进测试程序的优化升级； 5、协助完成测试异常问题的分析与处理； 6、熟悉制造端生产流程，具备一定的服务器生产与交付实战经验。

【岗位职责】 1. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 2. 把握流行趋势和品牌风格，带领团队一起开发新产品。 3. 在产品计划框架的指导下，对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 4. 组建产品设计团队，优化服装产品设计的全过程。 5. 分配新品设计、开发任务，协调人员关系。 6. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。 7. 对设计的方案与图样进行审核，能指导下属完成、修改设计稿，最终确定出品的款式。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，4年以上服设经验，1年以上主管经验。 2. 之前有过电商相关经验，懂电商运营模式等（公司主要风格偏休闲和潮牌，风格合适都可以）。

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

【岗位职责】 1. 统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2. 负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3. 落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4. 对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2. 熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3. 能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4. 接受浙江省内城市的工作调整。

我们找的不是纯理论的专家，而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。 如果你在电机行业摸爬滚打了多年，懂工艺、懂设备、懂体系，欢迎来聊聊！ 【岗位职责】 1. 技术标准与现场管理 负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范（SOP）和程序文件，确保这些文件在车间里行得通、好执行，并持续优化更新。 对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查，确保生产出来的产品符合客户要求。 处理技术部门的日常事务，比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。 2. 设备全生命周期管理 主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账，直到后续使用、维护乃至报废的全过程，确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。 审批设备点检表、台账、作业指导书等文件，确保一线工人看得懂、用得对。 当设备出故障时，第一时间到现场组织抢修，快速判断问题，最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因，拿出预防措施，避免类似问题反复发生。 参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理，确保外协服务不拖后腿。 管好备品备件，制定合理的采购计划和库存上下限，既要保证坏了有件换，又不能压太多库存占用资金。 3. 团队建设与人才培养 营造学习氛围，通过“传帮带”、内部分享等方式，提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。 发掘内部有潜力的苗子，同时协助人事招聘外部技术人才，搭好部门的人才梯队，避免关键岗位断档。 4. 工艺研发与技术攻关 牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。 主导PFMEA（过程失效模式分析）等技术文件的修订，提前识别生产过程的风险点。 5. 项目开发与行业对标 关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势，结合公司业务需求，前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。 自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术，推动各项设备优化、技术改进项目的落地，把控项目进度和风险。 6. 其他相关工作 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。 2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验（有带过小团队优先）；5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验，熟悉电机制造工艺流程（如：绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等）。 3. 技能要求 制图能力：能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件，能看图。

【岗位职责】 1. 与数据调研团队紧密协作，每季度主导针对目标客户群体的专项调研，精准把握市场需求与趋势，制定并灵活调整未来半年的新品研发计划及产品升级计划，确保产品契合市场需求与公司发展战略。 2. 负责内裤类产品的全流程开发，独立完成从概念企划、出设计稿、面料选型、版型设计、打样至最终量产定版的全流程研发工作。 3. 带领研发团队进行创新设计，对研发过程中的创新成果及时进行知识产权申报。 4. 密切跟进样品测试及用户反馈，提出切实可行的产品优化方案，推动产品持续迭代升级，提升用户满意度与产品竞争力。 5. 严格控制产品开发成本与时间节点，确保产品既具市场竞争力，又能达成公司利润目标。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上服装类、纺织类相关专业毕业，过往开发经验与我司强相关者可放宽要求。 2. 硬性条件（满足其一即可）： 2.1 3年以上内裤/贴身衣物产品开发经验，熟悉针织工艺、版型设计与生产流程； 2.2 有纸尿裤、布尿裤、老年护理产品等功能性卫生用品的开发经验； 2.3 具备功能性服装（如运动户外、防护服装）开发经验，熟悉特种面料应用与供应商资源。 3. 核心能力： 3.1 熟悉面料特性（如莫代尔、抗菌纤维、防水膜等），能独立完成面料测试与选型； 3.2 能基于用户场景（如经期、轻度失禁）提出产品解决方案，兼顾功能性与舒适性； 3.3 具备成本控制意识与供应链协同能力，熟悉国内外质检标准。 4. 加分项： 4.1 有欧美/日本市场产品开发经验，熟悉跨境品类合规要求； 4.2 自带优质面料工厂或相关资源； 4.3 英语可读写技术文件。

岗位职责 1、驾驶公司新能源自动挡车辆，配送家居、建材、门窗、板材等货品； 2、短途配送仓库周边30公里范围；长途配送杭州周边城市，路线可自愿选择； 3、核对货物数量，安全准时送达目的地，做好货物交接； 4、出车前后简单检查车辆，保持车辆整洁； 5、服从调度安排，及时反馈运输途中问题。 本岗位不需要装卸货物。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，严控无关人员进入 2. 巡查厂区重点区域（仓库、配电房、办公区等），及时发现并上报安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件及消防应急响应 4. 维护厂区秩序，协助处理员工纠纷或外来人员冲突，保障生产环境安全稳定 5. 完成交接班记录及日常安保台账，服从主管工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，有较强的安全防范意识和应急反应能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先，有厂区/物业安保经验者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机、监控系统等基础安防设备 5. 提供食宿，月综合薪资6800元，具体面议

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工作内容 1 线上客服岗，通过自媒体平台进行客户沟通 2 工作时间灵活，每日远程办公即可 3 薪资待遇 底薪提成奖金 支持日结或周结算

岗位职责： 负责钣金行业装配生产计划与产任务的安排、分配以及物料的组织的跟进，负责装配部订单出货任务，协助生产主管开展现场管理工作。 能力要求： 1、具备钣金行业装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产经验和能力； 2、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理、装配程序、质量要求； 3、具备设备安装及维修技能； 4、具备人员调配能力； 按时完成生产出货任务。

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

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底部猛鞋管理1名

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

公司内部晋升！！！ 【福利待遇】 1. 基础薪资+高额提成+后期分成，上不封顶 2. 提供免费员工宿舍、入职带薪培训 3. 五险一金+法定节假日+带薪年假 【岗位职责】 1. 参与公司各项管理流程的学习与实践，为未来的管理岗位做准备； 2. 协助上级完成团队管理、项目执行及日常运营工作； 3. 分析市场动态，为决策提供数据支持和建议； 4. 积极参与企业文化建设，提升团队凝聚力和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力； 2. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 4. 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

岗位职责: 1. 负责公司日常总账的核算与登记工作； 2. 每月开展应收应付账款的核对与对账； 3. 按时编制记账凭证，完成纳税申报、年检及薪资发放事宜； 4. 负责财务报表的编制与审核工作； 5. 可独立完成年度汇算清缴、税务申报及工商年检等相关事务； 上班时间： 早10：00晚19：00，单休 福利待遇： 薪资 6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1. 年龄 25-35岁，形象良好，有物流行业财务工作经验者优先； 2. 具备独立完成上级交办任务的能力； 3. 熟悉财税相关业务流程； 4. 具有良好的职业操守，稳定性强，能长期发展； 5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.协同质量、工艺、设备等部门解决现场问题，推动持续改进 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

【工作】管理保洁/月嫂/育婴师团队：招聘、培训、派单、处理客诉。 【要求】有家政或管理经验，会基本办公软件，沟通能力强。 【薪资】8000-15000元/月+提成，五险+年终奖。 【福利】8小时工作制，单休，节日福利。

【岗位职责】 1. 负责公司高性能数据平面整体架构设计，主导DPDK技术体系规划、方案选型、技术路线落地，牵头网络数据面核心架构迭代与重构。 2. 深度主导DPDK底层框架改造。 3. 负责高吞吐、微秒级低延迟网络产品设计研发等核心数据面业务。 4. 负责DPDK开源社区跟进、版本升级合入、源码二次深度定制，沉淀技术规范、架构规范、编码规范，带领团队攻克复杂技术难题。 5. 牵头跨部门技术方案评审、架构把关、技术预研及前沿技术的落地应用。 6. 负责团队技术赋能、骨干培养、技术面试、重难点任务攻坚，保障产品高可用、高稳定、高性能交付上线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、网络相关专业，5年以上DPDK大型项目开发架构经验，有一线大厂、网络设备厂或云厂商数据面架构经验优先。 2. 精通C/C++、Linux内核、TCP/IP完整二三层协议栈，深入吃透DPDK底层原理。 3. 具备DPDK源码改造、自研驱动、OVS-DPDK/VPP架构落地实战经验，精通网络虚拟化、VXLAN、GRE、路由、流表、NAT等协议及实现。 4. 具备顶级性能调优能力，熟练使用perf及系统工具做瓶颈定位，精通缓存行、伪共享、无锁编程、多核调度等底层优化手段。 5. 有DPU/智能网卡、国产化平台适配、流量网关、防火墙、SD-WAN、云网络数据面架构设计落地经验者优先。 6. 具备独立架构设计、技术决策能力，逻辑清晰，能带团队、做技术把关和难点攻坚。

8:15-17:15，包午餐，单休，停车免费，五险一金，不包住 【岗位职责】 1. 负责部门日常文书处理及文件管理工作 2. 协助进行基础信息整理与数据维护 3. 配合完成各类行政事务支持工作

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调车间各组，保质保量按时完成生产任务。 2. 负责生产车间质量改进，参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证。 3. 定期分析生产数据及绩效指标，管理生产成本及制程损耗，提出改进建议及方案，不断优化生产过程。 4. 建立及完善车间管理制度及流程，并负责实施、检查、监督和控制，确保生产体系正常运行。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑，或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 推进芯片产品的立项、设计、流片、测试、体系认证等项目相关事宜。 2. 推进芯片应用模组Demo的立项、设计、投产、测试等项目相关事宜。 3. 同公司各部门进行有效沟通协调，确保项目的有效推进。 4. 跟踪把控全项目进度，定期向上汇报，积极反馈进展。 【岗位要求】 1. 有汽车芯片、车载类行业项目管理经验优先考虑。 2. 微电子、集成电路相关专业毕业。 3. 沟通协调能力强，逻辑思维清晰，学习能力强。