
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
品质体系经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证家电经验需要出差QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,防止不合格品流入下一环节。
2. 按照公司质量标准和检验流程,对生产过程进行巡检、抽检,并如实记录数据。
3. 对出现的质量异常问题,及时反馈、初步分析原因,并跟踪整改措施的落实。
4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。
5. 协助处理客户质量投诉,参与质量问题的复盘与改善。
【岗位要求】
1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。
2. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及质量检验基本方法。
3. 能看懂简单的图纸或工艺文件,具备基本的质量问题分析能力。
4. 原则性强,工作细致,具备良好的沟通与反馈能力。
5. 能接受出差安排,有长期在本岗位稳定发展的意愿(拒绝短期过渡型求职者)。
6. 优先条件:有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 清晰的晋升路径(专业线/管理线双通道)。
2. 内部培训与技能提升机会。
3. 长期服务奖励机制(如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等)。
4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
表面工艺研发主管(薪资面议双休提供住宿)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责:
1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率;
2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作;
4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历;
2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳;
3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
钣金厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责钣金车间的生产运营,确保订单按时、保质交付。
2. 制定并落实生产质量与效率标准,持续优化工艺流程。
3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升整体战斗力。
4. 严格执行安全生产与现场管理规范。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容:
负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。
主要职责:
-制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效;
-统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源;
-编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行;
-监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序;
-承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。
职位要求:
-具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理;
-拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识;
-熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地;
-具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层;
-责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
彩印礼盒包装
8000-13000元/月
厂长主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场5S管理
4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作,保障交付及时性
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏、多任务工作环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;
4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;
5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;
7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;
9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
工艺主管(J10126)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中女装工艺服装画图软件
【岗位职责】
1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范,熟悉面料性能,具备独立完成创新工艺小样制作的能力;
2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程;
3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理,提前做到风险规避;
4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力;
5. 了解生产工艺成本影响的相关方面,技术标准化资料的整理,统一工艺标准,建立规范;
6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案;
7. 建立品牌工艺标准体系,协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接;
8. 每月进行市调,了解、收集市场新工艺。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验;
2. 会画图软件(比如CorelDRAW);
3. 工作态度认真积极,具有良好的沟通表达能力,有责任感;性格严谨,做事有条理。
日结!纯酱油岗260一天包吃住上班可带手机,活少自由当天上岗!
220-230元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
包吃包住,零费用入职
没证也可以,没有什么要求、
男女不限。来了当天入职
安徽
服装导购
锁色女装杭州西田“锁色”品牌公司招聘如下:招才纳贤导购1-2名上班时间:早班8:10到16:10,晚班14:00到22:00,用餐半小时,早晚两个班轮换要求:有服装销售经验爱说爱笑,开朗大方吃苦耐劳,配合工作安排联系人:谭联系电话:与电话同步(西田城面试)
库管1-2人
招聘:仓管员一名,要求:年龄35-45之间,本地人,男女不限,有一年仓管经验,前期有人带,工作简单,单休,早8晚5,休息一小时,细心踏实稳定,工作地址:义桥镇昇光村电话:
浙江杭州地区招聘干挂石材师傅,现有600平方米的干挂石材工程。有闲着的师傅可联系。
干挂石材
杭州地区招聘干挂石材师傅,现有600平方米的干挂石材工程。有闲着的师傅可联系。
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
陶瓷光固化3D打印(高级)工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
杭州淳安县招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
4000-6000元/月
会计主管1-3年大专
招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年本科弹性工作制
日常行政事务统筹:负责公司前台接待(来访客户、面试者引导)、电话接听与转接,确保沟通高效顺畅;管理办公区域环境,协调保洁、安保等后勤服务,维护整洁有序的办公氛围。
文档与资料管理:负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,建立电子与纸质档案台账,确保资料检索便捷;协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。
会议与活动支持:统筹公司内部会议(部门例会、项目会等)的筹备工作,包括会议室预订、议程确认、物料准备(投影、纸笔、茶水等),会后整理会议纪要并跟进事项落实;协助组织公司团建、年会、培训等集体活动,协调场地、物料、人员安排。
采购与资产管控:负责办公物资(文具、耗材、饮用水等)的采购、入库、发放与盘点,建立物资台账,控制行政成本;协助管理公司固定资产(电脑、办公设备等),登记资产信息、协调维修与报废流程。
人事行政协同:协助办理员工入职、离职手续,整理员工档案;协调员工考勤统计、假期审批流程;配合组织员工福利发放(节日礼品、下午茶等)。
其他行政支持:完成上级交办的临时行政事务,协调跨部门行政协作,确保公司行政体系高效运转。
三、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。
核心技能:
熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook),具备基础的文档排版、数据统计能力;
具备良好的沟通表达能力、协调能力,做事细致、有条理,能高效处理多项事务;
具备较强的责任心和服务意识,有良好的职业素养,严格遵守公司保密制度。
其他要求:形象气质佳,待人热情有礼;能适应偶尔的加班(根据工作需求)。
四、福利待遇
薪酬福利: Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金;
工作环境: 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道;
额外福利: 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。
污水厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验污水厂管理经验
有管理过国3万吨以上的污水厂管理经验更佳
【岗位职责】
1. 全面负责污水厂生产运行、工艺调控、设备维保、安全环保、人员管理、成本控制;
2. 保障出水稳定达标,管控在线监测、化验台账,应对环保检查与各类工艺突发故障;
3. 统筹全厂安全管理、有限空间作业、危废污泥规范处置,组织安全培训与应急演练;
4. 管控水电药剂耗材成本,落地节能技改;管理运行、机修、化验班组,制定考核与培训;
5. 对接环保局、污泥处置单位、设备药剂供应商,处理厂区各类应急及外联事务;
6. 设计优化和改进污水处理工艺流程,以提高处理效率和降低成本。
【岗位要求】
1. 有给排水助理工程师、给排水工程师、环境工程工程师等相关证书更佳;
2. 给排水、环境工程、水处理等相关专业,40周岁以下;
3. 熟练掌握CAD等绘图软件,具有一定的文件编辑能力,能够根据项目提出针对性的意见。
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、跟进订单生产各环节进度,保障产品按时完成交付;
2、对接专业服装工厂进行跟单作业,需掌握服装制作工艺,并参与成本核价工作;
3、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
4、与客户保持顺畅沟通,主动汇报生产进展及相关信息;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.专业能力:熟知服装生产全周期流程,能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。
2.成本核算能力:可独立开展加工单价的初步审核与申报,具备评估工厂报价合理性的判断力。
3.沟通协调与执行能力:协同相关部门传递生产指令并落实下单,全程监控工厂生产节奏,确保进度在控。
4.质量管控与问题处理能力:严格执行产品质量检验流程,能快速识别品质异常,并具备成熟的异常应对机制与解决经验。
内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成财务分析与成本控制,提供经营决策支持
5.配合内外部审计,及时提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
研发助理工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科环保行业
公司介绍:大庄品牌创建于1993年,是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。
【岗位职责】
1. 实验室检测统计,常规产品的测试(承重测试、浸水测试)。
2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。
3. 压力容器外检员及台账记录。
4. NAC测试(测试报告的填写)、产品验货报告整理、表单整理。
5. 协助编制技术文档(如实验报告、操作手册、测试规范等),优化技术资料归档流程。
6. 参与研发项目阶段性总结,协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士优先,材料专业优先。
2. 专业匹配度灵活:对研发工作有热情,专业基础扎实即可,不强制要求特定细分领域经验。
【福利待遇】
1. 入职即缴纳五险一金。
2. 通讯补贴、餐补。
3. 早八晚五,单休(介意勿扰)。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐
岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务;
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行;
3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率;
4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进;
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定;
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定;
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
栏目概述
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