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保洁开荒保洁长期3-5人
岗位要求55岁以内 1、工作时间:仓前校区07:15-11:15,13:30-17:00;做六休一,寒暑假带薪轮休。 2、工作内容:负责学生公寓楼的公共区域卫生保洁。。 3、小学文化及以上,身体健康,能吃苦耐劳。 福利待遇1.五险一金2.员工疗休养3.年节福利、慰问4.寒暑假轮休5.员工宿舍6.员工小厨房7.员工食堂 上班地点,杭州余杭区仓前师范大学
家政保洁开荒保洁长期20人以上月结全职善于沟通,吃苦耐劳,有责任心
京东家政 十万保洁师招募计划 月收入6000-10000元免费培训,稳定的订单优于其他平台的回报一路进阶的发展空间 京东家政 只需你: 24-48岁(以身份证为准)男女不限,有无经验均可身体健康,吃苦耐劳 初中及以上学历,会使用智能手机接受全天派单 备注
家政保洁开荒保洁20人以上吃苦耐劳,有责任心,善沟通
京东家政 招聘保洁人员 稳定的订单优于其他平台的回报一路进阶的发展空间 24-48岁(以身份证为准)男女不限,有无经验均可身体健康,吃苦耐劳 初中及以上学历,会使用智能手机接受全天派单
下沙海通公交楼宇保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁3-5人月结全职
身体健康,18-65周岁,男女不限,服从管理,负责公共区域卫生,有保洁经验者优先。
上五休二8小时保洁+社保+宿舍/大龄可来
3000-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结全职保洁/医院保洁长白班/社保+宿舍8小时上五休二
责任心强、服务意识强
园区保洁员
3000-4000元/月
保洁长期6-10人月结全职
打扫路面,楼层,地库等
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
次新小区,精装修,具体有做楼道,做地下车库,小区露天道路,拉垃圾桶等工种,每人固定岗位,工作量较小,工作区域面积小,八小时上班时间,上班期间可休息时间多,适合有时间希望工作轻松的。男女均可,要求65岁以下。
家政长期20人以上月结全职
居家接单,公司派单,不用抢单,免费培训 岗位内容是去到客户家里做对应房屋内部清洁。 -岗位要求: 1、身体健康; 2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可; 3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。 薪资待遇: 1、工资待遇:三个月以上的老手平均薪资9000+,多劳多得 新手有保底,根据您所在城市区域不同,保底不同 本岗位拒绝虚高薪资吸引别人面试,所以请放心沟通。 2、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00; 3、工作地址:按住址就近安排 APP派单,不用抢单 不需要每天去公司打卡上班,不做饭的
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
急招保洁,八小时3700,十小时4800,12 小时 6000, 要求年龄60岁以内,做六休一,有意向联系郑经理,布草收发人员或者定居附近的人员
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
写字楼保洁,主要做机动岗 58 岁以下,身体健康 上班时间:13:00~22:00,中间休息1小时,做六休一 工资3800,节假日另外补贴150/天,加班另算,没有吃住
路由器弱电工1-2人
WiFi安装、调试、组网 2. 设备安装、线路布置、信号优化、故障排查维修 3. 配合业务部门,同步安装POS机、收款码、收款音箱等设备 4. 上门指导客户使用,处理售后问题 5. 做好安装记录、资料上传、工单闭环 任职要求 1. 懂基本网络知识,会装路由器、调试WiFi 2. 有电动车/摩托车,能上门服务 3. 动手能力强,做事细心负责 4. 有安装、维修、弱电相关经验优先,无经验可培训 5. 沟通正常,服务态度好
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训月结
直招!直招!直招!承诺面试到入职不收取任何费用 1.收入高,补贴多,老员工带,公司投保,安心工作无忧。 2.站点直招,无任何押金,工作地点就近安排。 3.有宿舍,有老员工带,拎包入职,全程无忧, 4基础单价6-10元,还有补贴,日均50单,单量充足,多劳多得上不封顶, 5.工作时间短,非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单,距离近,轻松送到,熟悉3-7天,便是老员工, 7.升职快,机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理; 薪资结构;单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿:协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧, 新手无忧:站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任 招聘条件 1.年龄满18-50周岁身体健康,无案底人员 2.会骑电动车,会使用手机导航,懂得交通法规,身体健康。 福利待遇: 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资,多劳多得,每月按时发放工资,从不延误,可提前预支工资。 3.节假日有福利补贴 4.可协助安排住宿,有车自带,无车可协助解决 5.补贴奖励多高温补贴。夜间补贴,值班补贴,全勤奖和单王奖 工作时间: 工作时间弹性自由,午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 可以随时调休 温馨提示:公司提供车、住宿、 【面试通过当天可办理入职,当天可上班】 【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放 【工作职责】:准时安全配送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手"
送水工11-20人周结
岗位要求:18-50岁,从事过体力劳动,沟通力好,不倒班 薪资待遇:日薪350-450/可日结,周结,月结 工作时间:每天干八小时,可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时,相对自由。工作环境一流 食宿待遇:标准四人间带独立卫浴,空调,无线网 备注:公司直招,非中介,入职不收取任何费用,面试当天安排宿舍
浙江杭州五星村招夜班1名(会珠子)
临时工1-2人
五星村招夜班1名(会珠子)
杭州
6月12日 15:34拨打电话
浙江杭州水洗厂招驾驶员,有意者电话联系。
货运司机B2
水洗厂招驾驶员,有意者电话联系。
杭州
6月12日 15:33拨打电话
广西来宾现在哪个姐妹有空?城中区高岭路。三个小时日常保洁,80块到手,接单电话
保洁开荒保洁1-4天
现在哪个姐妹有空?城中区高岭路。三个小时日常保洁,80块到手,接单电话
来宾
6月12日 15:34拨打电话
新疆乌鲁木齐这里现在要一个小时工,不擦玻璃一小时50元,近的联系我。
50元/时
保洁1-2人
这里现在要一个小时工,不擦玻璃一小时50元,近的联系我。
乌鲁木齐
6月12日 15:34拨打电话
迎宾员开荒保洁保洁传菜员
海拉尔区俄上俄西餐厅招聘长期员工1.迎宾员1名:底薪4700元300满勤+绩效+提成5000元-6000元要求:年龄25岁~40岁(有工作经验者优先录用)2.点餐员5名:底薪4700元300元满勤+绩效+提成6000元-8000元 要求:年龄18岁~45岁3.传菜生5名:底薪4500元满勤300元+绩效+提成5000-6000元要求:年龄18岁~45岁4.饮品师一名:4400+满勤300元+提成要求:年龄18岁~40岁(有工作经验者优先录用)5.刷小件1名:底薪3700元满勤300元要求:年龄不超过60岁6.更夫一名1800元(上班时间22:00-8:30)。7.保洁一名:3400+300=3700元联系人:汪女士
呼伦贝尔 海拉尔区
6月12日 15:33拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:外围保洁,年龄60岁以里,月工资3500,每天七个小时,单休不管住不管吃,要有无犯罪证明,健康证,地址通州区北京物资学院,联系电话:
北京 通州区
6月12日 15:33拨打电话
重庆明天有空的没有要三个人。
保洁3-5人
明天有空的没有要三个人。
重庆
6月12日 15:33拨打电话
厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒 2.注塑操作工,包吃住,计件制
物业保洁员
3000-4000元/月
保洁长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 岗位要求: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 招聘地址: 1.浙江省博物馆(孤山馆) 2.女子学校 3.香樟公寓 4.花园府
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述: 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
储备管理岗位干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科人力资源管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,为公司市场拓展提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
育婴师月嫂
1.5-1.8万元/月
育婴员20人以上
金牌月嫂/育儿嫂, 年龄0/3岁孩子 1。新生儿专业护理 2。产妇专业护理:照顾产妇日常护理 3。健康观察与记录 4。早期潜能开发 5。专业沟通与服务:与客户家庭保持良好的沟通,传授科学的育儿知识和护理技巧。 6:月子中心,产康中心,住家月嫂,部分单位享受,五险,五险一金
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸,以及样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并承担现有产品的二次开发与维护任务; 5、关注国内外同类型技术发展动态,开展行业市场调研,提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作,或直接承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准与规范; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,协调解决过程中的问题,确保各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观积极,能承受工作压力,条理性强,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
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